普通員工競聘演講稿范文

第27頁共27頁普通員工競聘演講稿范文普通員工競聘演講稿范文。篇一尊敬的各位領導、各位老師：大家下午好！我叫，今年42歲。于20xx年從隊伍轉業(yè)來到黨校財務處工作，我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位，20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習，我的工作經歷日漸豐富，理論知識日益扎實，我自信已具備擔任財務處副處長一職的才能，并能做好相關工作。參加此次競聘，我具有以下五個方面的優(yōu)勢：第一，愛崗敬業(yè)，堅持原那么，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員，在工作中我不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。才能缺乏，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，才能卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。同時，在上級領導的帶著下，不斷加強預算經費的執(zhí)行管理和科研課題經費管理，使每一分經費都花在關鍵部位，獲得了***的成績。第二，虛心好學，扎實工作，具有嫻熟的業(yè)務技能和豐富的財務理論知識。熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度，一切嚴格按制度規(guī)章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不茍，不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位，讓我有時機學習和運用包括***制度、***制度等在內的各類財務制度，其次，我具備系統(tǒng)的報表、決算，財務網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)管理、家底經費管理等業(yè)務技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，進步自我，**年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務才能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務，力求做到守制度，懂原理，會操作。第三，具有較強的效勞意識，以我校教學科研及后勤保障為中心，勤懇扎實。在工作中，我具有較強的事業(yè)心和責任感，能愛崗敬業(yè)、踏實工作，以身作那么、遵紀守法。在崗位工作中，能使自已結實樹立起“為校效勞、效勞教職工”的效勞理念，工作積極主動，不以個人原因耽誤客戶之事，長期堅持急客戶之所急，想客戶之所想，保持一顆熱心為他們效勞，從而得到了客戶的一致好評。第四、勇于理論，銳意進取，具有開拓創(chuàng)新的進取意識。為了可以使自己的業(yè)務技能更加成熟，使自己的管理理念不斷更新，我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執(zhí)行，同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外，我意識到財務制度構建的重要，在工作積極配合領導加強財務制度的建立和推進，獲得了非常好的效果。不僅如此，隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建，真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。我想，財務副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假設領導和同志們信任我，我將在財務處長的帶著下，從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用：第一，進一步加強預算管理。預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規(guī)的規(guī)定，將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終，或者說是學校經濟運行的全過程。實行全面的預算管理，強化預算的性與嚴肅性，抑制預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預算編制過程中要扎實地做好根底性工作，將預算編細、編準、編實，預算編制要表達科學性、完好性和可操作性，同時要注意標準內部分配制度。注重預算執(zhí)行的控制與分析^p，提供完好、準確的財務信息，為學校加強財務管理提供可靠根據(jù)。第二，以“當家理財，效勞學?！睘樽谥?，全面提升財務工作程度和效勞質量。1、把效勞開展作為方向、效勞教職工作為關鍵，深化各部門、處室積累意見與建議，破解經費支出報銷中出現(xiàn)的難題，為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質效勞。2、通過扎實有效地理論、業(yè)務學習，實在提升財務效勞質量。進步財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情況下，用有限而又透明的經費來保障學校事業(yè)的開展，是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量，從而對對資金的流向進展監(jiān)控，但在實際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件，有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。第三，努力增加學校的預算外收入。根據(jù)我校實際情況來看，除財政撥款外，預算外收入是學?？捎糜谧陨黹_展的另一項重要資金來。因此，我將應充分利用現(xiàn)有的財政政策，利用學?，F(xiàn)有的資，在政策規(guī)定范圍內不斷地增加預算外收入，為我校事業(yè)開展提供可靠的資金保障。在收入分配方面，嚴格執(zhí)行國家收入分配政策，不斷完善內部收入分配制度，改革收入分配管理方法，實現(xiàn)內部收入分配制度的科學化、標準化。第四、加強財務制度建立。黨校是黨委的重要部門，是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的開展主要由國家財政提供資金保障。在本錢核算缺失的情況下，很容易造成學校機構臃腫、人力資浪費嚴重、無償占用學校資等不良現(xiàn)象。因此，我將加強財務制度建立，積極向以績效為導向的本錢效益型資金管理方式開展，但凡需要和可以核算的都要建立本錢核算制度。通過本錢核算，以利于優(yōu)化資配置，進步黨校的辦學質量和社會效益，形成節(jié)約辦學的良好風氣，努力建立資節(jié)約型校園。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設組織選擇了我，我堅信自己有才能在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不管這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于理論，不斷進步科學判斷形勢、應對復雜場面及配合全局的才能。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我校開展添磚加瓦！謝謝大家！篇二尊敬的各位領導：F132.大家好！一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我能在這兒展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿活力與活力的用人機制。參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，說明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任；另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的才能、展現(xiàn)自己的才華并借此時機和大家交流思想，同時，承受公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務員一職。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶著下開展的風雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折，勇于承擔的工作作風。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質和藹于溝通協(xié)調的工作才能，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報。第一部分：任職崗位的理解作為采購員，在品行上要胸懷無私，堅持原那么，全心全意地踐行誠信文化；在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣，有團結務實、迅速反響的工作作風，從而進步自身執(zhí)行力。具有深化理解采購在我公司重要性的思想意識，跟上采購變革的步伐，圍繞降低本錢、優(yōu)化供應商為中心，嚴于律己，落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀，進步自身的廉潔自律性，使采購工作穩(wěn)定開展。第二部分：競聘優(yōu)勢在金邦企業(yè)文化的熏陶下，在各級領導的關心指導下，在跑廠一線的消費鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時，我時刻注重自身的學習，對太鋼車間消費的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運均有一定的理解。另外，具有較強的本錢意識與問題分析^p才能、表達才能、良好的人際溝通和協(xié)調才能。第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途、質量要求、本錢價格及車間消費流情況都要非常清楚的理解。因此在工作中我要經常到消費一線調查理解情況，學習、擴大知識面向領導、同事、鋼廠業(yè)務人員學習，理解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶、業(yè)務方面征服對方，維護雙匯利益，降低采購本錢。成功的采購不僅來自于采購員的采購行為，更依賴于高程度的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己，還要嚴格遵守公司的采購工作制度，標準化要求及工作程序，認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。還記得張部長曾說：年輕就是資本，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓勵著我，我相信，我的工作熱情和慎重，一定能把自己的工作做好。請各位領導相信我，支持我！給我一個時機，我會還您一份滿意的答卷！我的演講完畢，謝謝大家！篇三尊敬的各位領導、各位同事：大家好！不經歷風雨，怎樣見彩虹。我想，對于自己來說，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。這天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上，情緒無比沖動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的時機。我叫***，現(xiàn)年**歲，本科文化，*黨員。19**年3月入伍，經過1**年的____歷練，我從一個新戰(zhàn)士，逐步成長為一個有擔當有職責感的業(yè)務骨干，歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。2023年11月轉業(yè)到縣****工作，2023年*月任***副調研員，主要負責部財務綜合性工作，兼任***會計。榮立個人三等功兩次，屢次被評為優(yōu)秀*員。無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有潛力擔任副處長一職。綜合分析^p，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心自助者人能助之。這天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存幸運，而是珍惜這次用心上進的時機，渴望事業(yè)有所建樹，追求進步的真實表達。在____這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原那么，務實肯干，敢于爭先，擅長考慮，勇挑重擔，義不容辭地為單位建立奉獻自己的光和熱。二、學習刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)古語說：“德假設水之，才假設水之波”。在個人學習與道德品行上，注重學習，可以長期堅持政治業(yè)務學習，學習科學開展觀，鉆研崗位業(yè)務，以豐富的知識構造來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，結實樹立起誠懇為干部、職工效勞的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。三、一專多能，具有較強的工作潛力隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經歷日漸豐富，理論知識日益扎實。我在____也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后，又在****、****這樣的綜合處室工作，不僅僅熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務，對本部門的工作也比較理解?？梢哉f，自己的工作經歷和管理經歷比較豐富，溝通協(xié)調潛力較強，有較好的寫作程度，在____期間，撰寫的論文常常在****主要雜志上發(fā)表，并屢次獲獎。轉業(yè)到地方，所起草的請示報告、狀況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、施行方案等，質量較高，這些都比較有利于今后工作的開展。四、擅長協(xié)調，具有較強的大局意識“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我非常尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的群眾榮譽感，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰，頭緒清楚。去年，以建立正常運行經費保障機制為契機，在部領導和大家的支持下，我們屢次與省財政廳進展協(xié)調溝通，跟蹤問效，限度爭取了財政公用經費；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務辦公經費預算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作帶給了有力經費支撐。五、謹言慎行，具有較好的自律意識“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來，自己大部工作經歷，從事后勤效勞和后勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準那么；始終把增強公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人，看好自己的門，廉潔奉公，忠于職守，做好表率。成績屬于過去，進取鑄就將來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責。假設領導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。一、擺正位置，當好領導副手作為副處長，我必須會擺正位置，做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài)，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾效勞。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作理論中探究新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且，努力在各個方面為領導分憂解愁，當好參謀與助手。二、勤奮學習，提升綜合素質新的形勢，對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的開展機遇。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、職責重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，“熱愛**”、“效勞**”，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。不僅僅要加強政治理論的學習，更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習，加強綜合潛力的提升，包括跨部門溝通、協(xié)調與合作的潛力，不斷充實完善自我，使自己可以更加勝任本職工作。三、夯實根底，強化工作考核沒有規(guī)矩，不成方圓。工作制度建立是處里一項根底性工作，務必抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度，明確工作職責，實現(xiàn)包容心，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點，充分調動大家的用心性和創(chuàng)造性。抓好制度建立的同時，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等根底管理。四、嚴于律己，外樹廉政形象堅持一切從理論中來，經常深化實際調查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞，務實創(chuàng)新的精神，找準工作切入點，創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神，進步團隊凝聚力。強化效勞意識，提升效勞程度。同時，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說；管好自己的手，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建立的有關規(guī)定，決不犯生活上和經濟上的錯誤。各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信；而我此刻要說“給我一次時機，我會干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。期望各位領導和同事會給我一次理論的時機，我會盡的努力給大家一個驚喜！謝謝大家！辦公室普通員工競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：上午好!五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。與五年前相比，我日漸成熟，進步很多，收獲不少，主要表達在以下幾個方面。第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非常快的進入角色，而且，在堅持傳統(tǒng)的同時，總有一股創(chuàng)新的欲望與沖動。顯然，這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷，是我一輩子值得快樂的事。第二，法律運用有所進步。年我開始接觸學習法律，十幾年來，沒有停頓過學習的步伐。到民行之后，我全盤否認自己，一切重新開始，認真學習。面對民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦干，認真學習，假設硬是要表達的話，謙虛是我的選擇。第三，為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學習之恒，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學習之恒，多學習，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉;閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出;存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空;求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比較平淡，但凡與我接觸過的同事，我想都應該會感受到我的低調與隨意，真誠與友善。但凡到我辦公室的當事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的考慮。在骨子里，我堅信，任何人的人格都應該是獨立的，精神是自由的，尊嚴是絕對平等的。五年后的今天，我英勇的站在這里。兩個原因：一是感謝。我以站在這里的方式，感謝所有關心與保護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信于五年來的進步與收獲。假設說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認為，這不是我的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是才能的進步，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充滿著太多的貪心、欲望與無知;去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮;去追求安寧詳和的心態(tài)，不要那么急躁、功利與自私。當你擁有安康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福才是我們終極的追求。因此，站在這里，參與競職，得之那么喜，失之那么悲，這是得意;不以物喜，不以己悲，這是境界;我不得意，也沒有到達這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。謝謝!辦公室普通員工競聘演講稿稿尊敬的各位領導、各位同事：上午好!五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。與五年前相比，我日漸成熟，進步很多，收獲不少，主要表達在以下幾個方面。第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非?？斓倪M入角色，而且，在堅持傳統(tǒng)的同時，總有一股創(chuàng)新的欲望與沖動。顯然，這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷，是我一輩子值得快樂的事。第二，法律運用有所進步。年我開始接觸學習法律，十幾年來，沒有停頓過學習的步伐。到民行之后，我全盤否認自己，一切重新開始，認真學習。面對民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦干，認真學習，假設硬是要表達的話，謙虛是我唯一的選擇。第三，為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學習之恒，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學習之恒，多學習，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉;閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出;存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空;求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比較平淡，但凡與我接觸過的同事，我想都應該會感受到我的低調與隨意，真誠與友善。但凡到我辦公室的當事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的考慮。在骨子里，我堅信，任何人的人格都應該是獨立的，精神是自由的，尊嚴是絕對平等的。五年后的今天，我英勇的站在這里。兩個原因：一是感謝。我以站在這里的方式，感謝所有關心與保護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信于五年來的進步與收獲。假設說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認為，這不是我唯一的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是才能的進步，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充滿著太多的貪心、欲望與無知;去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮;去追求安寧詳和的心態(tài)，不要那么急躁、功利與自私。當你擁有安康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福才是我們終極的追求。因此，站在這里，參與競職，得之那么喜，失之那么悲，這是得意;不以物喜，不以己悲，這是境界;我不得意，也沒有到達這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。謝謝!企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿范文尊敬的各位領導、各位同事：如今，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的開展準備好了嗎？也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司開展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的安康與快樂，連接萬人心！”人活在世上，總要有個人生目的，總要有個開展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使假設干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都獲得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。假設我們人人都精細，就能成就公司繁榮興隆的明天。在我們公司，我們老總帶著的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目的，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追務實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。假設我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興隆興?。∶烂蠲魈炜看蠹夜餐瑒?chuàng)造！同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿尊敬的各位領導、各位同事：如今，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的開展準備好了嗎？也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司開展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的安康與快樂，連接萬人心！”人活在世上，總要有個人生目的，總要有個開展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使假設干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都獲得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。假設我們人人都精細，就能成就公司繁榮興隆的明天。在我們公司，我們老總帶著的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目的，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追務實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。假設我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興隆興??！美妙明天靠大家共同創(chuàng)造！同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！普通員工公司成立周年演講今天我想以一那么事例的形式開始我的演講，事情是這樣的，一個五星級的酒店決定提干，有甲乙丙三個候選名額。于是經理決定親自面試這三個人。第一天，甲去面試，經理只問了一個問題：是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學道理來論證這個問題，經理聽后沒什么反響就叫他出去了。第二天，乙去面試，經理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經理聽后仍沒什么反響就叫他出去了。第三天，丙去面試，沒想到經理還是問了同樣的問題，較之前兩個人，丙拋開講什么大道理，代而沉著的答復了一句：“客人先要什么，就先有什么。”丙的答復可謂簡潔但卻精辟，最終也就是他被提干了。我不知道是否該講這個事例，只是當我讀到它時，給我心靈極大的震撼。也讓我想到機遇。面對同樣一次時機，成千上萬的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題，答案可能不是唯一的，但一定是貼近你所從事的，就像上述那個事例一樣，是先有雞還是先有蛋的問題，這本就是一個沒有答案的問題，但作為一個酒店，那么這個問題的問題的答案便就是丙所答復的。今年我十八歲，說實在的，我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道，這都離我遠去。所以我選擇真誠的面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月，好多事情我可能還不理解，但就我理解的，加上我的感覺，三個字來形容：很不錯!公司有著很好的開展?jié)摿ΑＴ谶@里，也有著更好的可以鍛煉自我的平臺。在fqc工作，壓力還是比較大的，也比較累。不過俗話說得好，有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進的動力。我更深知時機是留給有準備的人的，