領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度述職述德述廉報告

領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度述職述德述廉報告

2022年，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實黨中央決策部署和省委“作示范、勇爭先”工作要求，緊緊圍繞市委貫徹強省會戰(zhàn)略、推進“一樞紐四中心”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，履職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新，積極助力社會主義現(xiàn)代化**建設(shè)，現(xiàn)述職述德述廉如下。一、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格一是持續(xù)提升政治能力。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員、武裝頭腦、指導(dǎo)工作，今年以來組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次，主題黨日活動12次，支部專題集中學(xué)習(xí)12次，干部上講臺6次；組織全體黨員參加了黨的二十大精神集中輪訓(xùn)、市直機關(guān)基層黨支部書記暨黨員線上培訓(xùn)班；組織科級干部參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部思想能力作風(fēng)建設(shè)研討班、黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班，同時采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討相結(jié)合的方式，增強學(xué)習(xí)實效性、吸引力。引導(dǎo)全市各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是持續(xù)落實政治紀(jì)律。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度，自覺參加所在支部組織生活，不斷加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。組織召開市總工會黨組黨史專題學(xué)習(xí)教育民主生活會、黨組全面從嚴(yán)治黨形勢分析會暨“七個有之”專項治理工作會議、作風(fēng)建設(shè)專題會議，切實加強班子自身建設(shè)，持續(xù)推進自查問題整改到位。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受組織監(jiān)督和社會監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，不違規(guī)插手干預(yù)工程項目，不在社會組織兼職及違規(guī)取酬，不違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，從嚴(yán)管好身邊工作人員，不利用職務(wù)之便為個人和親友謀取私利，時時處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。二、忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工，發(fā)揚勤政務(wù)實為民的實干作風(fēng)一是服務(wù)大局務(wù)實功。人大方面，按照市委要求，抓好**項目督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，確保如期推進。工會方面，2022年新冠疫情暴發(fā)后，部署制定應(yīng)對疫情助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)十六條工作舉措，下?lián)芸挂邔ｍ椯Y金*萬元，向快遞員外賣員等人群免費發(fā)放*萬支抗原檢測試劑，慰問服務(wù)職工*人次；組織74名黨員干部赴社區(qū)戰(zhàn)“疫”，累計開展志愿服務(wù)400余人次，為全市疫情防控工作貢獻工會力量。2022年特大旱情發(fā)生后，市總工會按照每畝補貼10元的標(biāo)準(zhǔn)，向縣區(qū)工會撥付*萬元專項抗旱資金；籌措*萬資金，開展“慶豐收迎盛會”走訪慰問農(nóng)民工活動，累計走訪慰問約5000名。部署開展“助力雙‘一號工程’工會在行動”專項行動，已開展39場技能培訓(xùn)，培訓(xùn)職工*人；啟動“洪工杯”十大類主題勞動和技能競賽活動，已組織開展14項市級賽事，參加競賽的企事業(yè)單位*家，參與競賽的職工*人，帶動崗位練兵*萬人次；遴選數(shù)字名師*人，培養(yǎng)*名能手。推動市委出臺《**市新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，協(xié)調(diào)召開全市新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革暨市產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組會議，指導(dǎo)出臺《**市職工勞動技能提升工程實施方案（試行）》。二是服務(wù)群眾出實招。人大方面，先后兩次深入**縣開展進站聯(lián)系群眾活動，積極聯(lián)系代表、接待群眾，廣泛征集民情民意。工會方面，對標(biāo)全總有關(guān)要求，指導(dǎo)制定《**市總工會提升職工生活品質(zhì)試點工作三年規(guī)劃（2022—2024年）》和《2022年度提升職工生活品質(zhì)試點工作方案》，推進服務(wù)職工綜合體建設(shè)。與**高新區(qū)管委會簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，著力服務(wù)職工示范區(qū)。開展職工子女暑期托管托育服務(wù)補助，推進全市各級工會組織為職工子女提供托管托育服務(wù)不少于34家，對3歲以上12歲以下的子女按照公立入托保育費用的50%標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補助，對職工托育3歲以下的子女按照每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予資金補助?！胺ㄔ?工會”等維權(quán)陣地提供工會法律援助*件，共調(diào)解勞動爭議案件*件，目前成功調(diào)解395件，提供線上、線下免費法律咨詢2000余次，幫助職工挽回經(jīng)濟損失900余萬元。籌集送溫暖資金約*萬元，走訪企業(yè)*家，慰問職工*余人次，市總工會春節(jié)走訪慰問“重點項目不停工、重點企業(yè)不停產(chǎn)”一線職工活動廣受好評。省、市、縣三級工會聯(lián)合啟動“牽手向未來”**工會關(guān)愛留守兒童活動，關(guān)愛留守兒童*余人次。投入*萬元開展主題普惠活動，已為萬名職工贈送了“五一節(jié)工會大禮包”，2022年**職工卡新增發(fā)卡*萬張，代發(fā)工會福利資金*億元，消費總金額達*億元。三是服務(wù)基層求實效。人大方面，三次深入**管理局，完成巡察**水工作。工會方面，結(jié)合推進提升職工生活品質(zhì)和“縣級工會加強年”專項工作，拿出1.2億資金制定獎補方案，明確每個縣區(qū)三年補助1000萬資金，用于打造縣級職工服務(wù)中心，到2024年底實現(xiàn)縣區(qū)工人文化宮或職工服務(wù)中心建設(shè)全覆蓋，切實夯實縣級服務(wù)職工陣地。持續(xù)加大新就業(yè)形態(tài)勞動者入會服務(wù)工作力度，積極探索多種建會方式，創(chuàng)新和簡化建會流程，2022年全市新增基層工會數(shù)*家，新增會員總數(shù)*萬人，其中，新增新就業(yè)形態(tài)勞動者會員*萬人。啟動智慧工會二期建設(shè)工程。對全市工會信息數(shù)字化中心庫、困難職工幫扶系統(tǒng)、勞模管理服務(wù)系統(tǒng)、線上服務(wù)職工資源等功能平臺，網(wǎng)絡(luò)安全及運維項目進行升級，打造網(wǎng)上職工之家。三、履行兩個責(zé)任、堅持守土盡責(zé)，當(dāng)好清正律己奉公的勤廉表率一是種好工會黨建“責(zé)任田”。始終把黨的政治建設(shè)放在首位，不斷夯實基層黨建體系，增強黨建工作能力。指導(dǎo)出臺《**市總工會機關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)的實施方案》，圍繞三個目標(biāo)、五方面重點任務(wù)，細化32項具體工作，分工有序推進。召開勤廉機關(guān)建設(shè)推進會，開展“4+*”專項整治，組織16名機關(guān)各部門、直屬各單位負責(zé)人深入市總職工服務(wù)中心沉浸式體驗服務(wù)職工辦事流程。下發(fā)《關(guān)于建立健全工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部赴基層蹲點工作長效機制的工作方案》，市總工會派出工作組赴高新區(qū)蹲點，已指導(dǎo)15家數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)建會。下發(fā)《**市總工會目標(biāo)管理考核實施辦法（試行）》和考核細則，將全年工作全部量化并落實到人，組織完成全年目標(biāo)管理考核。二是念好從嚴(yán)治黨“緊箍咒”。切實擔(dān)負起工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會工作同部署、同推進、同落實。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認真研究部署2022年全面從嚴(yán)治黨重點任務(wù)，制定黨組和黨組成員落實主體責(zé)任“兩個清單”，推動管黨治黨任務(wù)落實落地。召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，部署全年任務(wù)。首次采用公開招標(biāo)方式選擇工會資金定期存款銀行，目前已完成市總本級資金定期存放銀行招標(biāo)工作和“**市困難職工家庭幫扶專項基金”設(shè)立工作，確定了6家中標(biāo)銀行，2022年預(yù)計增加收益約*萬元。三是筑好意識形態(tài)“防火墻”。全面落實中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，推動印發(fā)《關(guān)于加強和改進**市新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的實施意見》，全面提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作水平。部署成立市總工會網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市總工會網(wǎng)上工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市總工會網(wǎng)絡(luò)信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)實施《**市總工會新聞信息編審工作制度（試行）》等，組建了76名**市工會“三員”（網(wǎng)絡(luò)評論員、宣傳員、信息員）隊伍，通過輿情秘書實時監(jiān)測職工輿情，每周出具輿情監(jiān)測報告，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控和輿情監(jiān)測，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。組織**勞模宣講團及各類先進人物開展黨的二十大精神等最新理論宣講進基層、云宣講、黨課輔導(dǎo)等活動累計103場，覆蓋職工超10萬人。一年來，本人雖然履職盡責(zé)，工作取得了一些成效，但與上級要求和群眾期望相比，仍然存在一些差距和不足。比如，學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)?，調(diào)研抓得不夠深，干部作風(fēng)抓得不夠嚴(yán)，等等，需要在今后工作中認真加以改進。下一步，本人將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面學(xué)習(xí)、全面把