下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司總經(jīng)理崗位說明書
總經(jīng)理職位說明書
職位職責(zé)概述:
制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營籌劃;建立和健全公司的管理體系與組織布局;主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和進(jìn)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
主持公司的根本團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦、模范內(nèi)部管理;
擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和根本管理制度;
審定公司概括規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金調(diào)配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤手段并組織實(shí)施;
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、促使和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支籌劃;
處理公司重大突發(fā)事情;
推進(jìn)公司企業(yè)文化的創(chuàng)辦工作。
工作職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)進(jìn)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
二、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度籌劃。
三、對公司重大投資、經(jīng)營活動(dòng)正確決策,專心領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
四、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤調(diào)配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
五、抉擇對勞績顯著的員工予以賞賜、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
六、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍創(chuàng)辦,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
七、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
八、搞好社會(huì)公共關(guān)系,專心處理周邊鄰里關(guān)系和諧,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
九、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
職位資格要求:
一、教導(dǎo)背景:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
二、培訓(xùn)體驗(yàn):
采納過領(lǐng)導(dǎo)才能開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
三、閱歷:
XX年以上企業(yè)管理工作閱歷,至少5年以上企業(yè)全面管理工作閱歷。
四、職位技能技巧:
熟諳企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營流程;
在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;
掌管先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
擅長制定企業(yè)進(jìn)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)進(jìn)展全局的才能;
熟諳企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;
良好的中英文寫作、口語、閱讀才能;
具備根本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)識;
純熟使用辦公軟件。
五、態(tài)度:
具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能、卓越的人際交往和社會(huì)活動(dòng)才能;
擅長協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
親和力、判斷才能、決策才能、籌劃才能、談判才能強(qiáng);
為人干練、踏實(shí);
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝結(jié)力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版七年級數(shù)學(xué)下冊學(xué)案全冊
- 2024年監(jiān)理工作服務(wù)合同
- 2024年規(guī)范承諾協(xié)議范例版B版
- 2024毛巾洗滌服務(wù)安全與環(huán)保管理體系協(xié)議3篇
- 2024年科研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)采集及使用許可協(xié)議3篇
- 2024年船舶租賃合同協(xié)議
- 2024年食品類產(chǎn)品批發(fā)購銷協(xié)議版B版
- 2024年豬肉批發(fā)采購協(xié)議范例版B版
- 2024學(xué)校物業(yè)設(shè)施維修與物業(yè)服務(wù)管理合同范本12篇
- 2024幼兒園校園環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理合同3篇
- 工期定額-民用建筑
- 2022年湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘考試題庫及答案解析
- 衛(wèi)生部手術(shù)分級目錄(版)
- 《S7-1200-PLC-編程及應(yīng)用技術(shù)》試題試卷及答案2套
- 內(nèi)科護(hù)理學(xué)消化系統(tǒng)試習(xí)題及答案
- 用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則
- 中建一局質(zhì)量考核評價(jià)辦法
- 民辦非企業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表(會(huì)民非表010203)
- 口腔頜面系統(tǒng)解剖骨
- 川骨香-川古香手撕鴨配方及制作方法
- 深圳市排水管網(wǎng)維護(hù)管理質(zhì)量
評論
0/150
提交評論