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2021年監(jiān)理工程師考試《理論法規(guī)》基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)2021最新版)作者:編寫日期:2021年__月__日【篇一】2021年監(jiān)理工程師考試《理論法規(guī)》基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員結(jié)構(gòu)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)具有合理的人員結(jié)構(gòu),包括以下兩方面:合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)。通常,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)具與所承擔(dān)的監(jiān)理任務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)人員。但當(dāng)監(jiān)理的工程局部有特殊性或建設(shè)單位提出某些特殊監(jiān)理要求而需要采用某種特殊監(jiān)控手段時(shí),可將這些局部專業(yè)性強(qiáng)的監(jiān)控工作另行委托給具有相應(yīng)資質(zhì)的咨詢機(jī)構(gòu)來承擔(dān),保證了監(jiān)理人員合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)。合理的技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)。為了提髙管理效率和經(jīng)濟(jì)性,應(yīng)根據(jù)建設(shè)工程的特點(diǎn)和建設(shè)工程監(jiān)理工作需要,確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中監(jiān)理人員的技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)。監(jiān)理的技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為監(jiān)理人員的高級(jí)職稱、中級(jí)職稱和初級(jí)職稱的比例與監(jiān)理工作要求相適應(yīng)。工程勘察設(shè)計(jì)階段的服務(wù),對人員職稱要求更高些,具有高級(jí)職稱及中級(jí)職稱的人員在整個(gè)監(jiān)理人員構(gòu)成中應(yīng)占絕大多數(shù)。施工階段監(jiān)理,可由較多的初級(jí)職稱人員從事實(shí)際操作工作,如旁站、見證取樣、檢查工序施工結(jié)果、復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)等。【篇二】2021年監(jiān)理工程師考試《理論法規(guī)》基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)立的步驟工程監(jiān)理單位在組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)時(shí),一般按以下步驟進(jìn)行:確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)確定監(jiān)理工作內(nèi)容項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制定工作流程和信息流程(1)確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)建設(shè)工程監(jiān)理目標(biāo)是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的前提,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立應(yīng)根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同中確定的目標(biāo),制定總目標(biāo)并明確劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的分解目標(biāo)。(2)確定監(jiān)理工作內(nèi)容根據(jù)監(jiān)理目標(biāo)和建設(shè)工程監(jiān)理合同中規(guī)定的監(jiān)理任務(wù),明確列出監(jiān)理工作內(nèi)容,并進(jìn)行分類歸并及組合。監(jiān)理工作的歸并及組合應(yīng)便于監(jiān)理目標(biāo)控制,并綜合考慮工程組織管理模式、工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、合同工期要求、工程復(fù)雜程度、工程管理及技術(shù)特點(diǎn),還應(yīng)考慮工程監(jiān)理單位自身組織管理水平、監(jiān)理人員數(shù)量、技術(shù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)等。(3)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式。由于建設(shè)工程規(guī)模、性質(zhì)等的不同,應(yīng)選擇適宜的組織結(jié)構(gòu)形式設(shè)計(jì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu),以適應(yīng)監(jiān)理工作需要。組織結(jié)構(gòu)形式選擇的基本原則是:有利于工程合同管理,有利于監(jiān)理目標(biāo)控制,有利于決策指揮,有利于信息溝通。合理確定管理層次與管理跨度。管理層次是指組織的管理者到最基層實(shí)際工作人員之間等級(jí)層次的數(shù)量。管理層次可分為三個(gè)層次,即決策層、中間控制層和操作層。組織的管理者到最基層實(shí)際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞減,而人數(shù)卻逐層遞增。4.制定工作流程和信息流程為了使監(jiān)理工作科學(xué)、有序地進(jìn)行,應(yīng)按監(jiān)理工作的客觀規(guī)律制定工作流程和信息流程,規(guī)范化地開展監(jiān)理工作。【篇三】2021年監(jiān)理工程師考試《理論法規(guī)》基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本要求設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足以下基本要求:(1)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)立應(yīng)遵循適應(yīng)、精簡、高效的原則,要有利于建設(shè)工程監(jiān)理目標(biāo)控制和合同管理,要有利于建設(shè)工程監(jiān)理職責(zé)的劃分和監(jiān)理人員的分工協(xié)作,要有利于建設(shè)工程監(jiān)理的科學(xué)決策和信息溝通。(2)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理人員應(yīng)由一名總監(jiān)理工程師、若干名專業(yè)監(jiān)理工程
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