煤礦系統(tǒng)公司生產(chǎn)副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿競(jìng)職演講

第26頁共26頁煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿競(jìng)職演講煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿競(jìng)職演講。一、個(gè)人簡(jiǎn)歷〔略〕二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)；2023年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)展了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大進(jìn)步了工作效率，施行了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。2023年度，機(jī)電車間獲得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司所有選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤開展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于承受新事物，可以純熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁，做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的工作思路第一，結(jié)實(shí)樹立"平安第一"意識(shí)，實(shí)在承當(dāng)起平安消費(fèi)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的平安消費(fèi)。第二，結(jié)實(shí)樹立"大本錢"意識(shí)，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)環(huán)節(jié)中的本錢控制，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。第三，結(jié)實(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保"恒邦"產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的"三步走"的工作目的是"進(jìn)步質(zhì)量，效勞本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)"。為實(shí)現(xiàn)這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深化到消費(fèi)廠點(diǎn)，深化到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)意見，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的平安消費(fèi)效勞。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓穩(wěn)固，促進(jìn)步，求創(chuàng)新，進(jìn)步技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競(jìng)爭(zhēng)中，打好質(zhì)量牌，做到"人有我優(yōu)"，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有工程的技術(shù)開發(fā)，如精細(xì)鑄造工程，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，開展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造我們自己的拳頭工程。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新工程、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)絡(luò)，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)根本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干工程，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)根底。競(jìng)聘煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理演講稿尊敬的評(píng)委老師，同志們：大家好!在我們煤礦公司獲得迅速開展的今天，我很榮幸被領(lǐng)導(dǎo)愛憐，被同志們信賴，成為今天競(jìng)聘消費(fèi)部副經(jīng)理職務(wù)的一員，競(jìng)爭(zhēng)的本能就是一種野性的鼓勵(lì)，一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)通過它從另一個(gè)人的缺點(diǎn)上顯示出來。古人講：天生我材必有用，此次參選，我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺(tái)，展示自我，承受評(píng)判，希望靠自己的才能為煤礦生涯留下一抹亮色。一、個(gè)人簡(jiǎn)歷：我叫，男，**歲，**人，中共黨員。華東師范大學(xué)應(yīng)用電子系畢業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任。**年10月-**年7月在選煤廠機(jī)電車間實(shí)年7月-**年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員，助理工程師**年11月至今，任選煤廠機(jī)電車間主任，**年獲工程師技術(shù)稱職。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)2023年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)展了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大進(jìn)步了工作效率，施行了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。**年度，機(jī)電本資料來自競(jìng)聘演講稿/轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)記!車間獲得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司所有選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤開展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于承受新事物，可以純熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁，做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的工作思路：第一，結(jié)實(shí)樹立平安第一意識(shí)，實(shí)在承當(dāng)起平安消費(fèi)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的平安消費(fèi)。第二，結(jié)實(shí)樹立大本錢意識(shí)，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)環(huán)節(jié)中的本錢控制，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。第三，結(jié)實(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保恒邦產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的三步走的工作目的是進(jìn)步質(zhì)量，效勞本礦以質(zhì)取勝，打入超市產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)。為實(shí)現(xiàn)這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深化到消費(fèi)廠點(diǎn)，深化到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)意見，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的平安消費(fèi)效勞。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓穩(wěn)固，促進(jìn)步，求創(chuàng)新，進(jìn)步技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競(jìng)爭(zhēng)中，打好質(zhì)量牌，做到人有我優(yōu)，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有工程的技術(shù)開發(fā)，如精細(xì)鑄造工程，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，開展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造我們自己的拳頭工程。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新工程、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)絡(luò)，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)根本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干工程，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)根底。我不是人上人，但是我也不是什么人下人，我只是在我的工作范圍里，做好我力所能及的工作而已，這么多年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培下，在同志們的熱心幫助下，我的工作所獲得的成績(jī)，離不開大家的支持。懇請(qǐng)大家在相信我一次，為我投下您那珍貴的一票，讓我在以后的工作里更加勤奮刻苦，與大家一起為我們煤礦的明天吶喊助威，奉獻(xiàn)自己微薄的一份力。我的演講完畢，謝謝大家!煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿一、〔略〕s0100二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)；2023年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)展了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大進(jìn)步了工作效率，施行了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。2023年度，機(jī)電車間獲得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司所有選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤開展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于承受新事物，可以純熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁，做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的工作思路第一，結(jié)實(shí)樹立"平安第一"意識(shí)，實(shí)在承當(dāng)起直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的平安消費(fèi)。第二，結(jié)實(shí)樹立"大本錢"意識(shí)，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)環(huán)節(jié)中的本錢控制，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。第三，結(jié)實(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保"恒邦"產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的"三步走"的工作目的是"進(jìn)步質(zhì)量，效勞本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)"。為實(shí)現(xiàn)這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深化到消費(fèi)廠點(diǎn)，深化到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)意見，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的平安消費(fèi)效勞。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓穩(wěn)固，促進(jìn)步，求創(chuàng)新，進(jìn)步技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競(jìng)爭(zhēng)中，打好質(zhì)量牌，做到"人有我優(yōu)"，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有工程的技術(shù)開發(fā)，如精細(xì)鑄造工程，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，開展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造我們自己的拳頭工程。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新工程、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)絡(luò)，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)根本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干工程，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)基矗煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)職報(bào)告煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)職報(bào)告文章標(biāo)題：煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)職報(bào)告本人***，競(jìng)聘的崗位是**公司消費(fèi)副經(jīng)理。一、個(gè)人簡(jiǎn)歷尹建超，男，31歲，山東微山人，中____員。華東師范大學(xué)應(yīng)用電子系畢業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任。1994年10月－1995年7月在選煤廠機(jī)電車間實(shí)習(xí)；1995年7月－1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員，助理工程師；1998年11月至今，任選煤廠機(jī)電車間主任，20xx年獲工程師技術(shù)稱職。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)；20xx年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)展了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大進(jìn)步了工作效率，施行了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。20xx年度，機(jī)電車間獲得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司所有選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤開展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于承受新事物，可以純熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁，做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的工作思路第一，結(jié)實(shí)樹立"平安第一"意識(shí)，實(shí)在承當(dāng)起平安消費(fèi)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的平安消費(fèi)。第二，結(jié)實(shí)樹立"大本錢"意識(shí)，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)環(huán)節(jié)中的本錢控制，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。第三，結(jié)實(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保"恒邦"產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的"三步走"的工作目的是"進(jìn)步質(zhì)量，效勞本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)"。為實(shí)現(xiàn)這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深化到消費(fèi)廠點(diǎn)，深化到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)意見，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的平安消費(fèi)效勞。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓穩(wěn)固，促進(jìn)步，求創(chuàng)新，進(jìn)步技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競(jìng)爭(zhēng)中，打好質(zhì)量牌，做到"人有我優(yōu)"，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確保現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有工程的技術(shù)開發(fā)，如精細(xì)鑄造工程，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，開展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造我們自己的拳頭工程。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新工程、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)絡(luò)，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)根本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干工程，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)根底?！睹旱V系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)職報(bào)告》來于網(wǎng)絡(luò)，煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)職報(bào)告。煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理竟職演講本人***，競(jìng)聘的崗位是恒邦公司消費(fèi)副經(jīng)理。一、個(gè)人簡(jiǎn)歷尹建超，男，31歲，山東微山人，*黨員。華東師范大學(xué)使用電子系畢業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任。1994年10月－1995年7月在選煤廠機(jī)[辦公之家-]電車間實(shí)習(xí)；1995年7月－1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員，助理工程師；1998年11月至今，任選煤廠機(jī)電車間主任，2000年獲工程師技術(shù)稱職。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)次要體如今以下三個(gè)方面：一是具有豐厚的專業(yè)技術(shù)學(xué)問。自94年參與任務(wù)以來，我不斷在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理任務(wù)，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力展開技術(shù)改造。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的使用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)；2023年《末精煤脫水回收零碎的完美》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)良成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用成效和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理任務(wù)中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，完成了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)活動(dòng)，進(jìn)展了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組兼并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大進(jìn)步了任務(wù)效率，施行了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)義務(wù)制共6章48條，保持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上施行了競(jìng)崗分配。經(jīng)過這些管理措施，逐步把均勻年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。2023年度，機(jī)電車間獲得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司一切選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的熱情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的地位就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想掌握當(dāng)前非煤開展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮本人年老、易于承受新事物，可以純熟利用互聯(lián)網(wǎng)等古代傳媒獲撤消息、進(jìn)修新學(xué)問的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁，做出本人應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的任務(wù)思緒第一，結(jié)實(shí)建立”平安第一”認(rèn)識(shí)，實(shí)在承當(dāng)起平安消費(fèi)直接義務(wù)者的義務(wù)，認(rèn)真抓好全公司的平安消費(fèi)。第二，結(jié)實(shí)建立”大本錢”認(rèn)識(shí)，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化抵消費(fèi)環(huán)節(jié)中的本錢掌握，努力完成消費(fèi)管理由集約型向集約型改變。第三，結(jié)實(shí)建立創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，經(jīng)過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保”恒邦”產(chǎn)品富饒較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)擁有率。我的”三步走”的任務(wù)目的是”進(jìn)步質(zhì)量，效勞本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)”。為完成這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的工夫，深化到消費(fèi)廠點(diǎn)，深化到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和懇求，然后拿出進(jìn)步產(chǎn)質(zhì)量量的詳細(xì)看法，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的平安消費(fèi)效勞。二是利用三到五個(gè)月的工夫，抓穩(wěn)固，促進(jìn)步，求創(chuàng)新，進(jìn)步技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的合作中，打好質(zhì)量牌，做到”人有我優(yōu)”，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部成功打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確保現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)擁有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有項(xiàng)手段技術(shù)開發(fā)，如精細(xì)鑄造工程，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可以地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可以地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，開展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，構(gòu)成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，制造我們本人的拳頭工程。三是利用一年左右的工夫，搞好新工程、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分初等院校的聯(lián)絡(luò)，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等古代媒體，進(jìn)修、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，晉升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢掌握市場(chǎng)擁有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)根本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)擁有率、高附加值的主干工程，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)根底。煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿范例一、個(gè)人簡(jiǎn)歷(略)二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng);2023年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)展了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大進(jìn)步了工作效率，施行了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。2023年度，機(jī)電車間獲得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司所有選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤開展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于承受新事物，可以純熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁，做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的工作思路第一，結(jié)實(shí)樹立平安第一意識(shí)，實(shí)在承當(dāng)起平安消費(fèi)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的平安消費(fèi)。第二，結(jié)實(shí)樹立大本錢意識(shí)，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)環(huán)節(jié)中的本錢控制，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。第三，結(jié)實(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保恒邦產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的三步走的工作目的是進(jìn)步質(zhì)量，效勞本礦;以質(zhì)取勝，打入超市;產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)。為實(shí)現(xiàn)這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深化到消費(fèi)廠點(diǎn)，深化到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)意見，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的平安消費(fèi)效勞。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓穩(wěn)固，促進(jìn)步，求創(chuàng)新，進(jìn)步技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競(jìng)爭(zhēng)中，打好質(zhì)量牌，做到人有我優(yōu)，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟;在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有工程的技術(shù)開發(fā)，如精細(xì)鑄造工程，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，開展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造我們自己的拳頭工程。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新工程、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)絡(luò)，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)根本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干工程，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)根底。煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿范文熱門演講競(jìng)聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞一、個(gè)人簡(jiǎn)歷(略)二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng);2023年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)展了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大進(jìn)步了工作效率，施行了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。2023年度，機(jī)電車間獲得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司所有選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤開展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于承受新事物，可以純熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁，做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的工作思路第一，結(jié)實(shí)樹立平安第一意識(shí)，實(shí)在承當(dāng)起平安消費(fèi)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的平安消費(fèi)。第二，結(jié)實(shí)樹立大本錢意識(shí)，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)環(huán)節(jié)中的本錢控制，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。第三，結(jié)實(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保恒邦產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的三步走的工作目的是進(jìn)步質(zhì)量，效勞本礦;以質(zhì)取勝，打入超市;產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)。為實(shí)現(xiàn)這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深化到消費(fèi)廠點(diǎn)，深化到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)意見，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的平安消費(fèi)效勞。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓穩(wěn)固，促進(jìn)步，求創(chuàng)新，進(jìn)步技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競(jìng)爭(zhēng)中，打好質(zhì)量牌，做到人有我優(yōu)，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟;在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有工程的技術(shù)開發(fā)，如精細(xì)鑄造工程，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域，開展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造我們自己的拳頭工程。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新工程、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)絡(luò)，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)根本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干工程，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)根底。競(jìng)聘煤礦系統(tǒng)公司消費(fèi)副經(jīng)理演講稿范文尊敬的評(píng)委老師，同志們：大家好！在我們煤礦公司獲得迅速開展的今天，我很榮幸被領(lǐng)導(dǎo)愛憐，被同志們信賴，成為今天競(jìng)聘消費(fèi)部副經(jīng)理職務(wù)的一員，競(jìng)爭(zhēng)的本能就是一種野性的鼓勵(lì)，一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)通過它從另一個(gè)人的缺點(diǎn)上顯示出來。古人講：天生我材必有用，此次參選，我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺(tái)，展示自我，承受評(píng)判，希望靠自己的才能為煤礦生涯留下一抹亮色。一、個(gè)人簡(jiǎn)歷：我叫**，男，**歲，**人，*黨員。華東師范大學(xué)應(yīng)用電子系畢業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任。**年10月－**年7月在選煤廠機(jī)電車間實(shí)年7月－**年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員，助理工程師**年11月至今，任選煤廠機(jī)電車間主任，**年獲工程師技術(shù)稱職。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：我的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》工程，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)2023年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》工程，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造工程共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)展了班