經(jīng)濟(jì)政治與職業(yè)生活第二課通用課件-企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)

第二課企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)什么是企業(yè)？它有什么作用？想一想

你的職業(yè)生涯規(guī)劃中,近期就業(yè)目標(biāo)是哪一類企業(yè)?將來(lái)的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)又是哪一類企業(yè)?基于什么原因?你知道我國(guó)有哪些知名的企業(yè)嗎？石家莊卷煙廠你知道石家莊有哪些知名的企業(yè)嗎？華北制藥集團(tuán)

以小組為單位，先組內(nèi)交流、匯集每位同學(xué)所了解的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。再選派代表在班級(jí)交流，比一比，哪個(gè)組、哪位同學(xué)最關(guān)注家鄉(xiāng)？家鄉(xiāng)企業(yè)知多少？互動(dòng)空間中國(guó)企業(yè)“大王”“吸管大王”樓仲平“螞蟻商人”的致富之道“麻花大王”方福德“味精大王”李懷清堿性電池大王陳來(lái)茂

豆奶大王崔貴亮

家電連鎖銷售大王黃光裕

自學(xué)教材P11—12“企業(yè)的含義和類型”，獨(dú)立解決以下問(wèn)題：

1、什么是企業(yè)？企業(yè)有何特點(diǎn)？

2、企業(yè)按所有制形式劃分有哪些類型？

3、企業(yè)按組織形式劃分又有哪些類型？

4、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位的是哪些類型的企業(yè)？

5、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)各有何特點(diǎn)？探求新知一、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益1、企業(yè)的含義和類型企業(yè)的定義：是依法設(shè)立、以營(yíng)利為目的、向社會(huì)提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)的特點(diǎn)：①能夠自負(fù)盈虧，對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果承擔(dān)責(zé)任；②有自己的資產(chǎn)、名稱、組織結(jié)構(gòu)和場(chǎng)所；③按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)登記審批手續(xù)。1、市第一中學(xué)

2、迎春派出所

3、陽(yáng)光旅行社

4、市消費(fèi)者協(xié)會(huì)

5、時(shí)代超市

6、東都制衣廠辨別下列單位是否屬于企業(yè)辨別真?zhèn)?/p>

企業(yè)的類型①按所有制形式分：國(guó)有企業(yè)集體企業(yè)私營(yíng)企業(yè)混合所有制企業(yè)②按組織形式分：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)公司制企業(yè)A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資者個(gè)人所有，并以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。特點(diǎn)：規(guī)模較小，在小型加工、零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域較為活躍。思考：個(gè)體工商戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是一樣的嗎？個(gè)體工商戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的異同：（1）出資人不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人只能是一個(gè)自然人；個(gè)體工商戶既可以由一個(gè)自然人出資設(shè)立，也可以由家庭共同出資設(shè)立。（2）承擔(dān)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)范圍不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人在一般情況下僅以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，只是在企業(yè)設(shè)立登記時(shí)明確以家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的才依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任；而根據(jù)民法通則第29條的規(guī)定，個(gè)體工商戶的債務(wù)如屬個(gè)人經(jīng)營(yíng)的，以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，家庭經(jīng)營(yíng)的，則以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。（3）適用的法律不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)依照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》設(shè)立，個(gè)體工商戶依照《民法通則》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》的規(guī)定設(shè)立。（4）法律地位不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是經(jīng)營(yíng)實(shí)體，是一種企業(yè)組織形態(tài)；個(gè)體工商戶則不采用企業(yè)形式。區(qū)分二者的關(guān)鍵在于是否進(jìn)行了獨(dú)資企業(yè)登記，并領(lǐng)取獨(dú)資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。B、合伙企業(yè)：由兩個(gè)以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協(xié)議，共同出資、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)組織。C、公司制企業(yè)（有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司）：依法設(shè)立、由法定數(shù)額股東所組成，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

一、請(qǐng)同學(xué)們自學(xué)教材P13—14,并獨(dú)立解決以下問(wèn)題:1、什么是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益？

2、何謂提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益？

3、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益主要有哪些方法？二、你在自學(xué)過(guò)程中，有不理解之處嗎？若有，請(qǐng)教一下組內(nèi)成員，若在組內(nèi)不能解決，請(qǐng)組長(zhǎng)將問(wèn)題匯總給老師。探求新知2、提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑

主要在于降低企業(yè)生產(chǎn)成本，以最小投入，獲得最大產(chǎn)出。思考：你知道企業(yè)的成本包含哪些方面嗎？

生產(chǎn)原料人工水電房租運(yùn)輸（1）、面向市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。(2)、創(chuàng)新技術(shù)、推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展。我國(guó)每年企業(yè)交出的專利稅有多少？

DVD機(jī)和DVD光碟的發(fā)明專利費(fèi)昂貴的MP3專利費(fèi)手機(jī)主板專利費(fèi)思考：請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)低的主要原因是什么？（3）、提高質(zhì)量，樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。

馬自達(dá)6危機(jī)：明星吸毒，品牌遭殃2009年2月1日，奧運(yùn)金牌王菲爾普斯吸食大麻的照片被英國(guó)媒體曝光，輿論震驚。盡管菲爾普斯在第一時(shí)間道歉，但美國(guó)游泳協(xié)會(huì)還是給予其3個(gè)月的禁賽處罰。隨后，菲爾普斯在兩家美國(guó)的贊助商宣布解除與菲爾普斯的代言合約。這一事件的發(fā)生令剛剛聘請(qǐng)菲爾普斯為代言人的一汽馬自達(dá)措手不及。菲爾普斯吸食大麻的丑聞將一汽馬自達(dá)推向了危機(jī)的漩渦。產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)形象造成影響

2009年2月8日，國(guó)家質(zhì)檢總局向內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局發(fā)函，要求責(zé)令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加OMP物質(zhì)，這個(gè)函件引來(lái)媒體及公眾對(duì)特侖蘇OMP牛奶的食用安全性提出的疑慮，部分超市主動(dòng)對(duì)特侖蘇牛奶下架，一輪新的危機(jī)再次爆發(fā)。思考：

你能舉例出其他一些影響企業(yè)形象的例子嗎？這些例子說(shuō)明了什么？（4）、改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。討論：一個(gè)班級(jí)其實(shí)就相當(dāng)于一個(gè)企業(yè)，而班主任就是這個(gè)班級(jí)的第一級(jí)管理者，什么樣的班主任（管理者）和管理方式會(huì)讓你信服？反過(guò)來(lái)，如果你是班主任，你會(huì)如何管理你的班級(jí)和學(xué)生？（5）、適度擴(kuò)張，追求規(guī)模效益。北京普爾斯馬特集團(tuán)案例——被現(xiàn)金流勒住脖子

2004年，年銷售額達(dá)60億元、有分店近60家的北京普爾斯馬特集團(tuán)在不到半年時(shí)間銷聲匿跡。普馬信奉從規(guī)模要效益，哪里能得到貸款，就去哪里開(kāi)店。不腳踏實(shí)地的擴(kuò)大，一味貪圖數(shù)量，大量資金用于開(kāi)設(shè)新店，資金周轉(zhuǎn)非常緊張。此時(shí)，分店建設(shè)一旦停業(yè)，銀行和供貨商必定上門(mén)討債；普馬便希望開(kāi)新店，用新店的貸款應(yīng)付資金困難。這無(wú)異于飲鴆止渴，當(dāng)銀行收回貸款時(shí)，普馬王國(guó)灰飛煙滅。普爾斯馬特高管集體獲刑

粗放型發(fā)展方式:在生產(chǎn)要素質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、使用效率和技術(shù)水平不變的情況下，依靠生產(chǎn)要素的大量投入和擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。這種發(fā)展方式的實(shí)質(zhì)是以數(shù)量的增長(zhǎng)速度為核心。以這種方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，消耗較高，成本較高，產(chǎn)品質(zhì)量難以提高，經(jīng)濟(jì)效益較低。

集約型發(fā)展方式：是指在生產(chǎn)規(guī)模不變的基礎(chǔ)上，采用新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、加大科技含量的方式來(lái)增加產(chǎn)量，這種發(fā)展方式又稱內(nèi)涵型發(fā)展方式。其基本特征是依靠提高生產(chǎn)要素的質(zhì)量和利用效率，來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。以這種方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，消耗較低，成本較低，產(chǎn)品質(zhì)量能不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益較高。知識(shí)鏈接一、企業(yè)中的勞動(dòng)者1、人力資源是第一資源①人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。②高素質(zhì)的勞動(dòng)者是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。③不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。

一家飯店里的服務(wù)員態(tài)度惡劣、不講衛(wèi)生，會(huì)導(dǎo)致顧客的流失；一家工廠的工人總是出錯(cuò)、工作懶散，會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)的損失；一個(gè)企業(yè)的老板剛愎自用、不講信譽(yù)，會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的不利。

職校畢業(yè)生作為企業(yè)中的勞動(dòng)者，也是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者，也能在自己的工作崗位上有所作為，作出貢獻(xiàn)。實(shí)例啟示2、讓自己成為高素質(zhì)勞動(dòng)者

我國(guó)勞動(dòng)力資源豐富，但是總體素質(zhì)偏低：一是勞動(dòng)力整體受教育程度低；二是技能型人才嚴(yán)重缺乏，高級(jí)技能人才更為短缺。海爾:海爾集團(tuán)從一開(kāi)始至今一直貫穿“以人為本”提高人員素質(zhì)的培訓(xùn)思路，建立了一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制，最大限度地激發(fā)每個(gè)人的活力，充分開(kāi)發(fā)利用人力資源，從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。三星:在員工的培訓(xùn)方面，韓國(guó)三星極為出名。初入三星就要進(jìn)行公司文化、公司制度以及人際溝通、禮儀等培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球三星員工平均每年享受12天的培訓(xùn)時(shí)間。奔馳:奔馳汽車公司擁有8500人的龐大研究隊(duì)伍。公司十分重視員工培訓(xùn)，經(jīng)常選派管理干部和技術(shù)人員到高等院校學(xué)習(xí)深造，公司為他們支付學(xué)費(fèi)、報(bào)銷路費(fèi)，甚至在食宿方面給予補(bǔ)貼。連線職場(chǎng)

發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)教育和人才的重視，是非常值得我們借鑒的。

美國(guó)歷屆政府均視教育為立國(guó)之本，相繼通過(guò)了諸多法案和報(bào)告。美國(guó)的全民教育投資每年都至少遞增幾百億美元，用于大學(xué)特別是名牌大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施改造和擴(kuò)建，改善教學(xué)設(shè)施和條件，增加招生數(shù)量。美國(guó)還高度重視職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前美國(guó)60%以上的大學(xué)都是兩年制的社區(qū)學(xué)院，為高層次人才的培養(yǎng)提供了充足的后備軍。

法國(guó)于2006年7月通過(guò)了關(guān)于外國(guó)移民融入法國(guó)的新法律，其中重要一項(xiàng)就是發(fā)放面向非歐盟國(guó)家公民的“人才居留證”，持有者在獲得赴法簽證的同時(shí)，自動(dòng)獲得在法國(guó)居留3年的權(quán)利。

中等職業(yè)教育是我國(guó)高中階段教育的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要任務(wù)，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國(guó)中等職業(yè)教育發(fā)展相對(duì)緩慢，是整個(gè)教育中的薄弱環(huán)節(jié)。自2007年秋開(kāi)始，國(guó)家施行對(duì)農(nóng)業(yè)戶口和縣鎮(zhèn)戶口中職生進(jìn)行每年1500元的助學(xué)金補(bǔ)貼政策；2009年秋又對(duì)農(nóng)村貧困戶和五類特定情況人員進(jìn)行讀書(shū)免學(xué)費(fèi)政策，逐步加大了對(duì)中職教育的支持。①確立職業(yè)理想，制定切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。②培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。③學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)技能。④掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)自學(xué)能力。

自我學(xué)習(xí)不僅是指在學(xué)校中的學(xué)習(xí)，更是指在工作中不斷地自我反思、獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、取得進(jìn)步和成長(zhǎng)的過(guò)程。⑤提高身體健康水平，增強(qiáng)心理素質(zhì)。

馬斯洛認(rèn)為良好的心理素質(zhì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、具有充分的適應(yīng)力；二、能充分地了解自己