電力公司司機競聘演講稿

第37頁共37頁電力公司司機競聘演講稿電力公司司機競聘演講稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿尊敬的領導：您好！我叫鬃，現(xiàn)年歲，學歷，年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長?；貞浳夜ぷ魇陙碜哌^的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更明晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位。我假設有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：第一、努力抓好班組平安管理工作。為防止交通事故的發(fā)生，力求抓好班組平安管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周平安日活動，做好記錄，與大家一起分析^p和討論，增強班組成員間的經歷交流，進步自我保護意識，變“要我平安”為“我要平安”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在討論中學習了知識，進步了自己，并根據(jù)工作實際，及時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的經歷，制定適宜本班組的各種制度，并在實際使用過程中，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故料想活動；第二、努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。班長的首要任務就是要努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深化學習電業(yè)職工職業(yè)道德標準及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)效勞的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神相貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和才能，將班組的目的和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，鼓勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作，進步業(yè)務程度。尊敬的各位領導、各位同事，最后我只想說一句話，那就是：“您給我一次時機，我還您一個滿意！”【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀電力公司司機競聘演講稿范文尊敬的領導：您好！我叫鬃，現(xiàn)年歲，學歷，年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長?；貞浳夜ぷ魇陙碜哌^的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更明晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位。我假設有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：第一、努力抓好班組平安管理工作。為防止交通事故的發(fā)生，力求抓好班組平安管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周平安日活動，做好記錄，與大家一起分析^p和討論，增強班組成員間的經歷交流，進步自我保護意識，變要我平安為我要平安，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在討論中學習了知識，進步了自己，并根據(jù)工作實際，及時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的經歷，制定適宜本班組的各種制度，并在實際使用過程中，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故料想活動；第二、努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。班長的首要任務就是要努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深化學習電業(yè)職工職業(yè)道德標準及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)效勞的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神相貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和才能，將班組的目的和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，鼓勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作，進步業(yè)務程度。尊敬的各位領導、各位同事，最后我只想說一句話，那就是：您給我一次時機，我還您一個滿意！電力公司司機班班長競聘演講稿尊敬的領導：您好！我叫×××，現(xiàn)年歲，學歷，年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長?；貞浳夜ぷ魇陙碜哌^的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更明晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位。我假設有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：第一、努力抓好班組平安管理工作。為防止交通事故的發(fā)生，力求抓好班組平安管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周平安日活動，做好記錄，與大家一起分析^p和討論，增強班組成員間的，進步自我保護意識，變“要我平安”為“我要平安”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在討論中學習了知識，進步了自己，并根據(jù)工作實際，及時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的經歷，制定適宜本班組的各種制度，并在實際使用過程中，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故料想活動；第二、努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。班長的首要任務就是要努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深化學習電業(yè)職工職業(yè)道德標準及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)效勞的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神相貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和才能，將班組的目的和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，鼓勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好工作，進步業(yè)務程度。尊敬的各位領導、各位同事，最后我只想說一句話，那就是：“您給我一次時機，我還您一個滿意！”謝謝大家！電力公司司機班班長競聘演講稿范文尊敬的領導：你們好！我叫，現(xiàn)年歲，學歷，年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長?；貞浳夜ぷ魇陙碜哌^的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更明晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位。我假設有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：第一、努力抓好班組平安管理工作。為防止交通事故的發(fā)生，力求抓好班組平安管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周平安日活動，做好記錄，與大家一起分析^p和討論，增強班組成員間的經歷交流，進步自我保護意識，變“要我平安”為“我要平安”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在討論中學習了知識，進步了自己，并根據(jù)工作實際，及時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的經歷，制定適宜本班組的各種制度，并在實際使用過程中，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故料想活動；第二、努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。班長的首要任務就是要努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深化學習電業(yè)職工職業(yè)道德標準及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)效勞的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神相貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和才能，將班組的目的和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，鼓勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作，進步業(yè)務程度。尊敬的各位領導、各位同事，最后我只想說一句話，那就是：“您給我一次時機，我還您一個滿意！”我的演講完畢了，謝謝大家！電力公司競聘演講稿電力公司競聘演講稿競聘上崗，選賢任能，使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用，促進我公司的向前開展，這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識，才有積極進取的精神不斷增強自己的才干，這是我應聘職務的理由。我將在公司各級黨政領導的直接領導下，高舉____理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞和效勞公司的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，講務實效，扎實工作，為經濟社會開展以及我公司的三項制度改革穩(wěn)步開展做出積極的奉獻。對競聘崗位如何進展管理，在此，請允許我向大家談談我的觀點和工作設想。目前，隨著網(wǎng)改工作的不斷深化推進，電力企業(yè)在農電管理方面面臨以下新問題：1、農村低壓綜合線損率高。農電體改后，供電企業(yè)農電管理由臺區(qū)延伸到千家萬戶，原來由村組承擔的臺區(qū)變損、低壓線損和表損都移到供電企業(yè)。由于農村用電戶數(shù)多而散的特點，在管理和反竊電上難度加大，過去偷電偷的是村里的，村內還有人管，如今偷的是國家的，村內管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得，管理者防不勝防。2、農電營銷根底管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在推進農電管理體制改革的進程中，有的單位農電管理沒有及時整體跟進，有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理形式上，一定程度上存在著崗位職責不明確、根底資料不齊全、業(yè)務流程不標準、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不真實、營銷分析^p不透徹等現(xiàn)象。全面構筑與農電管理體制相適應的統(tǒng)一、標準、科學的農電營銷根底管理體系已非常突出地擺在我們面前。3、農電資產移交不清，平安管理風險大。根據(jù)國家政策規(guī)定，網(wǎng)改之前農村集體電力資產應無償移交給電力企業(yè)，農電資產迅速增多。由于農村用電平安意識不強，隨著供電企業(yè)管電到戶，農電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題。如何針對體制改革后電力產權、____的延伸，調整原有的管理方法和手段，加強農電平安管理，合理躲避平安風險，使農電平安管理程度在很短的時間內與主業(yè)接軌，促進城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個不容回避的問題。4、農電工隊伍整體素質有待進步、管理亟待標準。目前，盡管對農電工進展了擇優(yōu)聘用和崗位培訓，健全了管理制度和考核方法，但由于過去長期對農電工松散管理，造成農電隊伍整體素質參差不齊，不能很好地適應農電管理工作的需要。受聘的職工子女也還有一個適應農村艱辛工作環(huán)境的過程，在一定程度上也影響了農電工隊伍的穩(wěn)定。針對以上存在的問題，要深化研究、共同討論、突出重點，改革創(chuàng)新，不斷進步農用電標準化管理程度。為此，我認為必須采取以下措施：1、強化內部管理，進步管理程度，不斷推進供電所標準化管理。一是要轉變觀念，加強領導，進步對加強供電所建立和標準化管理的認識。要制定好供電所標準化管理考核的工作規(guī)劃和年度方案。要做好宣傳發(fā)開工作，讓廣闊員工正確認識這項工作的目的和意義，把握好工作方向，工作力求扎實、穩(wěn)步施行，防止形式。二是按照《農村供電所標準化管理標準》，明確各供電所工作職責和崗位職責，建立并落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考核方法，將供電所的營銷管理工作納入標準化管理軌道。三是積極推行縣鄉(xiāng)電力營銷一體化管理，建立統(tǒng)一、科學、標準的農村電力營銷體系，統(tǒng)一營銷業(yè)務管理，統(tǒng)一營銷業(yè)務流程，統(tǒng)一營銷資料標準，統(tǒng)一營銷制度考核。四是進一步加強供電所營業(yè)窗口和電工組的建立，本著經濟實用、科學標準、方便客戶的原那么，創(chuàng)造條件，積極組建和改造供電所營業(yè)窗口、電工組。2、采取科學有效的管理手段，努力降低農村低壓綜合線損率。農村低壓綜合線損是反映農電管理程度的主要經濟指標，線損率的上下決定著電量、電費和差價收入的盈虧程度。要加強臺區(qū)的線損管理和考核，按月對臺區(qū)線、變損進展統(tǒng)計分析^p，嚴禁通過調整臺區(qū)定比和抄表時間來調整線損率。要加快農村戶表改造進度，農戶的電能計量裝置嚴格加封，要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長期開展營業(yè)普查活動，堅決打擊竊電行為，維護農村正常的供用電秩序。要加強線路通道的清理。要加強客戶表計來管理、加快表計輪校、輪換。要加強臨時用電的管理，為便于客戶臨時用電需要，供電所可預備挪動電能表和電料，方便客戶租用。要做好農村配變臺區(qū)負荷的監(jiān)控工作，對長期處于大馬拉小車的配變和季節(jié)性負荷變動大的配變，要有備用變壓器及時進展調整，想方法把變損率降下來。3、轉變觀念，強化效勞，積極開拓農村電力市場。隨著農村經濟的開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的消費、農副產品的深加工、農民生活用電等用電需求將會逐步轉變?yōu)槌掷m(xù)的用電增長，農村是一個長期的、潛在的廣闊用電市場。必須緊貼客戶，不斷改進農電管理手段和方法，努力進步農村供電質量和效勞程度，積極引導農村電力消費，有效開拓農村用電市場，要通過進步供電可靠性和電壓合格率，降低農民實際電價程度，讓家用電器盡早進入農民家庭，積極刺激和引導廣闊農民用好電、多用電。進一步深化供電承諾效勞，合理簡化用電報裝手續(xù)，繼續(xù)加強供電所營業(yè)窗口和農電工隊伍的標準化建立，設置報修效勞，將優(yōu)質效勞工作向農村用電市場延伸。4、強化宣傳教育，實現(xiàn)電力法規(guī)和用電知識普及化。采取會議、報刊、電臺、宣傳欄、標語牌、宣傳車等多種形式，廣泛進展農村平安用電知識和電力法規(guī)宣傳，普及平安用電知識，不為增強全民保護電力設施意識，進步平安用電程度，逐步實現(xiàn)供電法規(guī)和用電知識普及化。電力公司個人競聘演講稿尊敬的各位領導、職工代表們：下午好！勇于上進、進取的企業(yè)形象而的舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)開展奠定堅實的根底。我******培養(yǎng)起來的一名職工，以有的用人機制感到自豪，他讓看到希望，使可以一心一意地忠誠于的企業(yè)。，我在***、***、**工作，出色有幸***，在多年的**工作崗位上承蒙各級的關心與，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的才能的，綜合素質攀升。有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于的工作和藝術性的工作；能科學地組織消費，調動各方的性和性，好各方關系；可以應付紛雜多變的消費環(huán)境，穩(wěn)妥的消費中的事件；節(jié)油、值際經濟競賽、平安消費工作；曾獲******先進個人和廠部先進個人、省電網(wǎng)調度知識競賽第*名等諸榮，撰寫的數(shù)篇論文分別了******一、二、三等獎。身體安康、年富力強、家庭幸福，精力充分，工作之余不忘學習，了***大專班和***學業(yè)；正在參加****自學考試；自費購置了許多消費技術書籍，從中收益非淺，的追求培養(yǎng)了我樂于學習、擅長學習的才能，為日后工作的打下了根底。參加工作以來，我先后在××、××、××工作，由于表現(xiàn)出色有幸進入××，在多年的××工作崗位上承蒙各級領導的關心與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的才能有了極大的進步，綜合素質不斷攀升。我覺得我有才能參與這次競爭：一是我有堅決的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和群眾的好評。二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式；能科學合理地組織消費，充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調好各方關系；可以應付紛雜多變的消費環(huán)境，積極穩(wěn)妥的處理消費中出現(xiàn)的各種事件；節(jié)油、值際經濟競賽、平安消費工作成效顯著；曾獲××××××先進個人和廠部先進個人、省電網(wǎng)調度知識競賽第名等諸榮，撰寫的數(shù)篇論文分別獲得了××××××一、二、三等獎。三是身體安康、年富力強、家庭幸福，精力充分，工作之余不忘學習，完成了××大專班和××學業(yè)；正在參加××××自學考試；自費購置了許多消費技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、擅長學習的才能，為日后工作的開展打下了良好根底。秋風爽，丹果正飄香。這是一個收獲的季節(jié)；又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的，而競爭又是公平的，假設我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：一是認真學習貫徹三個代表重要思想；認真領會、貫徹××公司、廠部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。二是盡快適應新的環(huán)境，做好××的參謀與助手，積極協(xié)助其搞好工作；加強與××××××的聯(lián)絡，爭取良好的外部環(huán)境；加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的消費經營意識，理順消費關系，標準消費方式、運行操作；進步××工作的榮譽感與責任感、加強調度工作的權威性、通暢性；增強團結，依靠全體值長的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。三是樹立效勞意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運行部門的效勞員；做好領導、職工的聯(lián)絡紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好群眾冷暖讓領導放心、讓群眾順心。不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習時機，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，知缺乏而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，英勇地迎接挑戰(zhàn)，把火紅的青春獻給××、獻給祖國的電力事業(yè)，創(chuàng)始我們美妙的將來！從競爭中的，知而奮進，在競爭中，這也正是我競爭的目的。團結起來，在廠部的堅強下，步入那激情燃燒的歲月，英勇地迎接挑戰(zhàn)，把火紅的青春獻給***、獻給祖國的電力事業(yè)，創(chuàng)始美妙的將來！電力公司崗位競聘演講稿范文電力公司崗位競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好！近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜，推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起，我從xx年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于xx年到江西電力學院脫產學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待，我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)，參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高，我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調三種關系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協(xié)調三種關系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關系，優(yōu)化內部合作開展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩保瑹o論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。我對公司改革開展前景的希望和建議：1、公司改革要朝良性方向開展，在競爭上崗中要多項選擇拔人才，提拔人才，防止搞拉幫結派。2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權利，杜絕＊＊行為。3、要創(chuàng)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。4、財務要實行上墻公開制度，讓廣闊職工行使監(jiān)視作用。5、要大搞第三產業(yè)，增加職工收入。6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期承受業(yè)務培訓，內容有崗位職責，工作標準，效勞標準，職業(yè)技能。我的演講完畢，謝謝大家！電力公司副主任競聘演講稿各位領導、各位同事：上午好！非常感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，自己才有了這個時機參加競聘，我參予競聘的崗位是公司方案開展部副主任。我叫，202_年廣西大學水利水電建筑專業(yè)畢業(yè)，獲工學學士學位。同年分配到廣西水電廳地方電力局，先后在計財科和建立科工作，期間年至年曾在水電廳地方電力農村水電建立辦公室工作，參加工作以來，一直從事我區(qū)地方電力建立的管理和農村初級電氣化建立工作，曾先后獲得全區(qū)第二批農村初級電氣化建立先進工作者和全國第三批農村初級電氣化建立先進工作者稱號。去年底，地電局與公司分開運作，本人主動申請自愿到廣西水利電業(yè)方案開展部工作，今日，我在這里參加競聘，假設我被聘用，我將積極配合主任做好以下工作：一、方案工作。方案工作又分為資金方案與工程方案。資金方面我們要加強與區(qū)計委和農行的聯(lián)絡，爭獲得到區(qū)計委甚至區(qū)人民政府的大力支持，保證貸款的及時發(fā)放，使農網(wǎng)改造工程得到資金上的保證。工程方案問題，國家計委已批復我公司第二批農改總投資，我們要積極配合區(qū)計委根據(jù)各縣的詳細情況，分別對各縣的第二批農改可研報告進展正式批復。充分理解所屬公司的實際情況，同時加強與區(qū)公司各部門之間的聯(lián)絡，真正做到心中有數(shù)，從而改變方案下達的被動場面。另外，從總結第一批農改的經歷和教訓來看，還需對部份工程進展調整，使各縣電網(wǎng)布局更科學、更合理，真正到達農網(wǎng)改造降低線損，減輕農民負擔的目的，使電力更好地為農業(yè)、農民、農村經濟開展效勞。從去年月到如今，區(qū)公司累計下達資金方案億元，但到如今完成方案投資多少不是很清楚，這就存在方案跟蹤問題，今前方案部必須加強這方面工作，及時理解方案工程的落實、進度和投資完成情況，當好領導的參謀，為區(qū)公司的宏觀調控和決策起到積極的作用。二、體制改革工作。農電兩改一同價其中就有農村電力體制改革，這包括縣、鄉(xiāng)、村三級供用電管理形式的改革。對于農村電工，方案部最近已印發(fā)了《廣西水利電業(yè)農村專職電工管理指導意見》，標志著村級電工的改革已初見成效。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站的改革，我們從年就開始進展，但到目前為止，還有個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站沒有完成，原因是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要是以小水電站供電為主、集體或個體承包和農網(wǎng)改造未進展的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，這就需要我們必須加大工作力度，堅決按國家的有關文件、規(guī)定執(zhí)行，力爭在年底全部完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站的改革。同時，為進一步標準管理，進步工作效率和效勞質量，確保農電兩改一同價工作順利進展。對于現(xiàn)有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供電營業(yè)所，我們還要出臺《供電營業(yè)所定崗、定責、定編標準》、《供電營業(yè)所標準化效勞規(guī)定》等有關方法和規(guī)定?？h級供電企業(yè)的改革，是我們工作的重點之一，關系到公司陳總所強調的要把區(qū)公司做大做強的問題。區(qū)公司只有與各所屬公司組成以資產為紐帶的有限責任公司，這樣才能為區(qū)公司的做大做強打下堅實的根底。三、工程驗收工作。農網(wǎng)改造一期所屬公司的農網(wǎng)建立改造任務，需新建變電站座，改造座，新建和改造線路公里，通過招標已開工建立的有個送變電工程，其中已完工的有個工程，但進展了工程開工驗收的只有恭城、容縣、德保縣等個工程，大批已完工和將要完工的工程需要進展開工驗收，僅靠方案部很難及時驗收，必須指定專人并會同消費經營部、基建工程部共同抓這項工作，還要加強監(jiān)理的力量，真正起到監(jiān)理的作用，同時催促所屬公司，積極配合，加快預驗收，以上三個環(huán)節(jié)缺一不可。這樣，才能加快驗收工作，以免造成長期已完工工程遲遲不進展開工驗收導致施工承建單位向我公司索賠的為難場面。最后，談談我的工作態(tài)度。各位知道，我也有不少的缺點，如：工作積極性、主動性不夠，紀律性不強等。借此時機，我也向各位表個態(tài)，不管這次是否競聘成功，今后，我都要加強學習，熟悉國家的有關政策，做到立場堅決、旗幟鮮明、積極進取，勤于考慮，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚優(yōu)點，抑制缺點，嚴于律已，本著對工作、對領導、對同事、對自已負責的態(tài)度，干一行，愛一行，認真做好自己每項工作，決不辜負各位對我的期望。再次感謝各位領導及各位同事給予我這次競聘的時機。電力公司經理的競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好，今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫，____8月出生，高中文化，1979年12月參加工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現(xiàn)任電力效勞公司副經理。今天來參加效勞公司經理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的效勞公司領導班子，把效勞公司做大做強。在當今時代，開展才是硬道理。如何開展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業(yè)可以在當今的時代有所開展，我們必需要從以下幾個方面入手。一、狠抓管理從管理中要效益三分技術，七分管理，首先就是要轉變經營思想，建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應公司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進展標準化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準那么。只有標準化的管理，我們才可以在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。二、抓好平安消費工作作為企業(yè)，平安消費工作的好壞直接影響著企業(yè)的經濟效益和開展，強調平安消費的重要性，增強員工的平安意識。把平安消費責任制落到個人，使員工做到各負其責。三、以人為本抓好員工的思想教育再好的管理制度，分開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門根本功，要學會與人交流與人勾通，理解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識，心往一處想勁往一處使。四、抓好員工的培訓進步員工的素質，是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓，將是我們下一步的重點工作。我們如今的經營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學會搞多種經營，擴大擴寬我們的經營范圍，到社會上去找效益，最終到達做大做強我們企業(yè)的目的。感謝大家給我這個時機，讓我在這里把我的經營思路說出來。對于這次競聘，我的觀點是重在參與，只要我參與了，我努力了，我就無愧于信任我的領導和同事們。至于是否可以競聘上顯得不是很重要，假設可以競聘上去，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，理論自己的競崗假設言;假設競爭不上，我也一樣服從公司領導的安排，在新的崗位上好好的工作。謝謝大家!電力公司副經理競聘演講稿各位領導、各位代表：大家好！我叫，年8月出生，高中文化，年12月參加工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現(xiàn)任電力效勞公司副經理。今天來參加效勞公司經理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的效勞公司領導班子，把效勞公司做大做強。在當今時代，開展才是硬道理。如何開展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業(yè)可以在當今的時代有所開展，我們必需要從以下幾個方面入手。一、狠抓管理從管理中要效益“三分技術，七分管理”，首先就是要轉變經營思想，建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應公司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進展標準化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準那么。只有標準化的管理，我們才可以在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。二、抓好平安消費工作作為企業(yè)，平安消費工作的好壞直接影響著企業(yè)的經濟效益和開展，強調平安消費的重要性，增強員工的平安意識。把平安消費責任制落到個人，使員工做到各負其責。三、以人為本抓好員工的思想教育再好的管理制度，分開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門根本功，要學會與人交流與人勾通，理解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識，心往一處想勁往一處使。四、抓好員工的培訓進步員工的素質，是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓，將是我們下一步的重點工作。我們如今的經營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學會搞多種經營，擴大擴寬我們的經營范圍，到社會上去找效益，最終到達做大做強我們企業(yè)的目的。感謝大家給我這個時機，讓我在這里把我的經營思路說出來。對于這次競聘，我的觀點是重在參與，只要我參與了，我努力了，我就無愧于信任我的領導和同事們。至于是否可以競聘上顯得不是很重要，假設可以競聘上去，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，理論自己的競崗假設言；假設競爭不上，我也一樣服從公司領導的安排。我的演講完畢了，謝謝大家！電力公司經理崗位競聘演講稿尊敬的領導：您好！我叫***，**歲，***學歷，***年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長。回憶我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更明晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位。我假設有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶著下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：第一、努力抓好班組平安管理工作。為防止交通事故的發(fā)生，力求抓好班組平安管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周平安日活動，做好記錄，與大家一起分析^p和討論，增強班組成員間的經歷交流，進步自我保護意識，變要我平安為我要平安，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在討論中學習了知識，進步了自己，并根據(jù)工作實際，及時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結班組多年的經歷，制定適宜本班組的各種制度，并在實際使用過程中，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故料想活動；第二、努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。班長的首要任務就是要努力創(chuàng)立一個團結向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深化學習電業(yè)職工職業(yè)道德標準及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)效勞的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結向上的氣氛和班組成員全新的精神相貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和才能，將班組的目的和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，鼓勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作，進步業(yè)務程度。尊敬的各位領導、各位同事，最后我只想說一句話，那就是：您給我一次時機，我還您一個滿意！謝謝大家！電力公司配電專責競聘演講稿尊敬的領導：您好！非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫××，現(xiàn)年××歲，?？茖W歷，，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天我競聘的崗位是配電專責。我之所以競聘配電專責一職，是因為我主要有以下優(yōu)勢：一、是有較扎實的專業(yè)知識。原創(chuàng)：wmxz自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己、進步自己。二、是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，老實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務技術才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步。三、是有強烈的責任心和事業(yè)心。充分的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假設我中選為配電專責，我將著重從以下幾個方面去開展工作：一、擺正位置，抓好業(yè)務，做好公司領導的助手和參謀。凌海公司在過去的城改建立工作中獲得了很大的成績，但當前的工作任務仍然是非常艱巨的，作為配電專工，首要的任務是在公司領導領導下，盡快理解電網(wǎng)運行情況，按照工作分工，積極主動開展業(yè)務工作，為公司領導分憂。二、加強業(yè)務學習，搞好團結，創(chuàng)始工作的新場面。過去的基層工作經歷，使我積累了一定的技術和管理經歷，面對新的工作崗位和挑戰(zhàn)，這點經歷是遠遠不夠的。假設我中選配電專工，我將繼續(xù)加強調查研究，向各位領導和同事們學習，不斷深化基層，勇于理論，努力進步自身的業(yè)務程度，愛崗敬業(yè)，做好員工的表率，當好經理的助手。作為配電專工，在工作上還要主動與其它專業(yè)搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，維護團結大局，在電力企業(yè)大的平安管理環(huán)境下，通過標準的平安管理機制、流程，使電力消費、基建、施工過程的平安管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，從根本上杜絕事故的發(fā)生。使電力企業(yè)的平安管理步入良性的運行軌道。以上是我對做好配電專工職務的一點認識和看法。凌海供電分公司還很年輕，他有一個朝氣蓬勃的領導班子，有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信，凌海供電分公司的全體員工，會抓住城網(wǎng)建立這一難得的機遇，戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績，進一步把公司做大、做強、做實。假設大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同鑄造凌海供電分公司更加美妙的明天。最后，衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。謝謝！電力公司消費調度競聘演講稿尊敬的領導：您好！我競聘演講的題目是：科學調度，打破創(chuàng)新，標準管理，爭創(chuàng)一流。非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫××，現(xiàn)年××歲，共青團員，?？茖W歷，，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天我競聘的崗位是消費調度。我之所以競聘調度一職，是因為我主要有以下優(yōu)勢：一、是有較扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己、進步自己。眾所周知，調度工作專業(yè)跨度較大，有調度運方、繼電保護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業(yè)，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業(yè)都奠定了較堅實的專業(yè)知識。二、是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，老實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務技術才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以推動調度運行部工作創(chuàng)一流業(yè)績。三、是有強烈的責任心和事業(yè)心。充分的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面進展科學調度，標準管理，全面進步電網(wǎng)調度運行管理程度。第一、以全新的觀念樹立前瞻的管理理念施行調度管理。觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，開展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來自方方面面的挑戰(zhàn)，不僅有效利用傳統(tǒng)調度管理方法加強管理，還要探究電網(wǎng)運行規(guī)律，積極采用新技術、新手段，采取有效措施，不斷進步部門的整體質量、工作質量、效勞質量、人才質量以及技術素質等，使調度工作始終處于開展與進步的前沿。第二、以標準化的管理施行電網(wǎng)調度運行。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。近年來，我們企業(yè)在運作中總的來看，其“人治”現(xiàn)象還較為嚴重，離依法管理、標準管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現(xiàn)場規(guī)程，對于各項工作任務還要制定翔實的作業(yè)指導書，使每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來施行標準化的管理運作。第三、用科學的工作方法提升電網(wǎng)調度程度。電網(wǎng)調度程度上下在什么？我想在于是否實現(xiàn)電網(wǎng)系統(tǒng)各部門的協(xié)同運行；是否盡量滿足電網(wǎng)負荷需要的同時，使電網(wǎng)平安運行和連續(xù)供電；是否利用現(xiàn)有資進展合理的配置，使電網(wǎng)發(fā)揮最大運行效率，到達低耗多供。程度進步的關鍵在什么？我想在于是否使用科學的工作方法。調度管理的科學工作方法有哪些呢？我