2023年安徽電大開(kāi)放教育工商管理專業(yè)?？萍袑?shí)踐環(huán)節(jié)畢業(yè)論文指導(dǎo)規(guī)范

安徽電大開(kāi)放教育試點(diǎn)工商管理專業(yè)(?？疲┘袑?shí)踐環(huán)節(jié)畢業(yè)論文指導(dǎo)規(guī)范按照“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式和開(kāi)放教育試點(diǎn)”項(xiàng)目研究工作的規(guī)定，為進(jìn)一步做好我省電大開(kāi)放教育試點(diǎn)工商管理專業(yè)(?？疲┑募袑?shí)踐環(huán)節(jié)工作,貫徹“開(kāi)放教育工商管理專業(yè)（?？?的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)行意見(jiàn)”(見(jiàn)皖電大學(xué)【２０２３】２5號(hào)文)關(guān)于畢業(yè)論文實(shí)行意見(jiàn)的規(guī)定，特制定本規(guī)范,對(duì)工商管理專業(yè)（?？疲┘袑?shí)踐環(huán)節(jié)畢業(yè)論文的寫作過(guò)程、論文格式以及論文選題進(jìn)行指導(dǎo)。第一部分工商管理專業(yè)（?？疲┱撐膶懽髦笇?dǎo)一、論文寫作程序1、擬定選題學(xué)員應(yīng)根據(jù)自己的工作領(lǐng)域和專長(zhǎng)，自行擬定選題。所擬定的選題必須經(jīng)導(dǎo)師批準(zhǔn)。選題的原則,一是具有理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,特別強(qiáng)調(diào)選擇有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性的題目；二是選擇自己比較熟悉的題目，這樣才干做到材料充實(shí),有感而發(fā)；三是選擇對(duì)自己來(lái)說(shuō)難易適中的題目,最佳是自己有一定理論基礎(chǔ)又有愛(ài)好研究,同時(shí)又是通過(guò)努力可以完畢的題目；四是選擇大小合適的題目，題目太大不好把握，往往流于空洞膚淺、人云亦云,一般來(lái)說(shuō)題目小一點(diǎn)好駕馭,容易寫得豐滿,但也不要小到成了本單位的工作總結(jié)或是意見(jiàn)建議書。此外,論文題目的擬定,應(yīng)在學(xué)生和指導(dǎo)教師充足溝通基礎(chǔ)上形成。指導(dǎo)教師應(yīng)與學(xué)生充足溝通，擬定學(xué)生的愛(ài)好方向和研究能力，幫助學(xué)生擬定合適的論文題目,論文題目擬定后應(yīng)上報(bào)省電大審批,審批通過(guò)后，原則上不得更改,因此學(xué)生和指導(dǎo)教師在擬定選題時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎。2、收集材料題目擬定之后要在題目所涉及領(lǐng)域中廣泛收集材料。材料一般分為兩類,即理論材料和事實(shí)材料。理論材料可以到圖書館、資料室或在互聯(lián)網(wǎng)上按分類目錄查找;事實(shí)材料有些在圖書、報(bào)刊資料中，有的是自己親身接觸到的，也有別人的經(jīng)驗(yàn)、工作中的記錄資料、案例,等等。有條件的還可以就自己的選題專門作一些調(diào)查研究。收集材料的過(guò)程也是分類整理和研究的過(guò)程,對(duì)材料的比較、思考、篩選,是論文立論和論證的前提和基礎(chǔ)。3、擬定重要參考書目從查閱到的相關(guān)材料中把與論文寫作關(guān)系密切的篩選出來(lái)，一般不少于6-10本著作,10—20篇文章。將自己初選的書目提交導(dǎo)師審閱，由導(dǎo)師增減擬定為重要參考書目后，再進(jìn)一步精讀、分析、研究。4、初稿寫出初稿后自己先修改幾遍,然后送交導(dǎo)師審閱。修改是論文寫作的重要環(huán)節(jié)，也是接受導(dǎo)師個(gè)別指教,提高思維能力和理論水平,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的極好機(jī)會(huì)。根據(jù)導(dǎo)師的意見(jiàn)至少再修改兩遍,直到導(dǎo)師認(rèn)可。５、定稿論文經(jīng)導(dǎo)師批準(zhǔn)并在指導(dǎo)表上簽署意見(jiàn)和簽字后方可作為定稿打印。打印稿必須經(jīng)本人認(rèn)真校對(duì)，上交定稿中的一切錯(cuò)誤都由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。打印格式按照統(tǒng)一規(guī)定,一式三份，上交本地答辯委員會(huì)。６、進(jìn)行答辯前的準(zhǔn)備論文答辯前，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備。一方面要對(duì)自己的論文和資料重新閱讀,理清思緒，抓住要點(diǎn)，考慮如何用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言概述自己論文的重要觀點(diǎn)。然后對(duì)論文中涉及的基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行必要的復(fù)習(xí),對(duì)需要進(jìn)一步說(shuō)明的問(wèn)題作一些補(bǔ)充性的思考，以提高自己在答辯中的應(yīng)變能力。二、畢業(yè)論文的打印格式及交件(一)紙型畢業(yè)論文一律用國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)A４型紙（2９７mｍ×２10mm)打印。頁(yè)面分圖文區(qū)和白邊區(qū)兩部分,所有的文字、圖形、其他符號(hào)只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。（二)字體1、論文題目：黑體加粗，三號(hào)。2、內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞:楷體，小四號(hào)。內(nèi)容摘要在120－300字之間，關(guān)鍵詞在2-5個(gè)左右。３、正文:一級(jí)標(biāo)題：黑體,四號(hào)；一級(jí)以下標(biāo)題及正文：宋體，五號(hào)。４、參考文獻(xiàn):楷體，五號(hào)。５、行間距：選擇多倍行距,設(shè)值1.２。（三）排版格式1、段間無(wú)須空行。2、參考文獻(xiàn)排版示例各類常見(jiàn)參考文獻(xiàn)條目的編排格式及示例如下:a．專著、論文集、學(xué)位論文、報(bào)告[序號(hào)］重要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)記］.出版地：出版者,出版年.起止頁(yè)碼(任選）[１]劉國(guó)鈞,陳紹業(yè)，王鳳翥．圖書館目錄[M]．北京：高等教育出版社，１957.15—18.[2]辛希孟．信息技術(shù)與信息服務(wù)國(guó)際研討會(huì)論文集：A集［C］．北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,１9９4.[3］張筑生.微分半動(dòng)力系統(tǒng)的不變集［D］.北京:北京大學(xué)數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)研究所,1983．[4］馮西橋.核反映堆壓力管道與壓力容器的LBB分析［Ｒ］．北京：清華大學(xué)核能技術(shù)設(shè)計(jì)研究院，1９9７.b．期刊文章［序號(hào)]重要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J]．刊名,年，卷(期):起止頁(yè)碼.［５]何齡修．讀顧城(南明史）［J].中國(guó)史研究,１９９８,(3)：167—173.c.論文集中的析出文獻(xiàn)[序號(hào)]析出文獻(xiàn)重要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[A].原文獻(xiàn)重要責(zé)任者（任選)．原文獻(xiàn)題名[C].出版地：出版者,出版年.析出文獻(xiàn)起止頁(yè)碼．［6］鐘文發(fā).非線性規(guī)劃在可燃毒物配置中的應(yīng)用［A].西安:西安電子科技大學(xué)出版社,1９96．46８—４７1ｄ．報(bào)紙文章[序號(hào)]重要責(zé)任者．文獻(xiàn)題名［N].報(bào)紙名，出版日期(版次）.[7]謝希德.發(fā)明學(xué)習(xí)的新思緒［N].人民日?qǐng)?bào),1９９8—12—25(10）e．電子文獻(xiàn)[序號(hào)］重要責(zé)任者.電子文獻(xiàn)題名[電子文獻(xiàn)及載體類型標(biāo)記](méi)．電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址,發(fā)表或更新日期／引用日期（任選）.[８］王明亮.關(guān)于中國(guó)學(xué)術(shù)期刊標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫(kù)系銑工程的進(jìn)展［ＥＢ／ＯL].hｔtp:／／wwｗ.cajcd.eｄu．ｃn／pub/wｍl.ｔxt/980８1０—2.hｔml，19９８—08—16/1998—10—０4．（四）裝訂1、封面：使用“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)畢業(yè)論文”專用封面,由安徽電大統(tǒng)一印制。2、裝訂順序:①封面②內(nèi)容摘要和關(guān)鍵詞③正文④參考文獻(xiàn)。(五）關(guān)于交件1、學(xué)生將論文送交指導(dǎo)教師，由指導(dǎo)教師完畢最終評(píng)語(yǔ)。交件應(yīng)包含初稿、修改稿、完畢稿(經(jīng)裝訂的紙質(zhì)論文）和軟盤。2、論文至少應(yīng)印制三份。3、在答辯前,各分校檢查已完畢評(píng)語(yǔ)的論文格式及字?jǐn)?shù)是否符合規(guī)定,并且，將符合規(guī)定的學(xué)生論文軟盤制成光盤。于答辯前一周交省校教學(xué)處。4、每學(xué)期的第二十周前各分校將畢業(yè)論文送交省電大教學(xué)處進(jìn)行終審。第二部分工商管理專業(yè)(?？疲┻x題指導(dǎo)一、選題原則在畢業(yè)論文的寫作過(guò)程中,選題是第一個(gè)環(huán)節(jié),選好題是做好畢業(yè)論文的前提。選題要注意聯(lián)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)、新動(dòng)向和新情況,再根據(jù)自己業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)際和愛(ài)好愛(ài)好擬定選題。選題時(shí)一般需要堅(jiān)持以下四個(gè)原則:一是選題具有理論意義和現(xiàn)實(shí)意義，特別強(qiáng)調(diào)選擇有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,對(duì)實(shí)踐有指導(dǎo)意義的題目;二是選擇自己比較熟悉，自己的業(yè)務(wù)水平能駕馭的題目，這樣一方面能做到材料充實(shí)，有感而發(fā)，另一方面又能通過(guò)努力可以完畢畢業(yè)論文；三是選擇自己比較感愛(ài)好的選題。論文寫作是一個(gè)時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，資料的收集和整理又很辛勞,沒(méi)有愛(ài)好或有反感的情緒，是很難順利完畢的；四是選擇大小合適的題目,題目太大不好把握，往往流于空洞膚淺、人云亦云，一般來(lái)說(shuō)題目小一點(diǎn)好駕馭,容易寫得豐滿，但也不要小到成了本單位的工作總結(jié)或是意見(jiàn)建議書。在參考選題部分,我們給大家提供了部分選題示例，目的在于為廣大師生論文選題時(shí)提供方向和參考依據(jù)。需要說(shuō)明的是,以下選題僅供參考，若在此之外有適合于本專業(yè)方向的論文題目,通過(guò)指導(dǎo)教師的認(rèn)可，也可以作為畢業(yè)論文選題。具體的選題應(yīng)由指導(dǎo)老師和學(xué)生充足溝通，指導(dǎo)教師認(rèn)可方可最后擬定。二、參考選題示例1、××行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析2、××公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和對(duì)策分析３、××公司的營(yíng)銷渠道管理策略分析4、關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題的探討５、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策６、談中國(guó)百貨超市化的動(dòng)因和出路7、當(dāng)前我國(guó)服裝業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及建議8、我國(guó)服裝業(yè)存在的問(wèn)題及其結(jié)構(gòu)調(diào)整９、由重生產(chǎn)向重營(yíng)銷轉(zhuǎn)型──對(duì)服裝業(yè)未來(lái)發(fā)展模式的重新結(jié)識(shí)10、談中國(guó)服裝業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略11、談人世后我國(guó)商品零售業(yè)的營(yíng)銷管理12、基于SWOT分析的中國(guó)零售業(yè)戰(zhàn)略性思考13、中外零售業(yè)態(tài)的比較研究1４、我國(guó)零售業(yè)走出困境的途徑15、影響我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的制度因素分析1６、談旅游業(yè)的可連續(xù)發(fā)展17、論旅游危機(jī)管理體系的構(gòu)建18、對(duì)發(fā)展我省旅游業(yè)的點(diǎn)滴思考１９、目前我國(guó)旅游業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究20、提高中藥國(guó)際市場(chǎng)份額的策略分析2１、中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)“洗牌”動(dòng)因及其對(duì)策２２、我國(guó)家電業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的實(shí)證分析24、對(duì)我國(guó)批發(fā)業(yè)改革與創(chuàng)新的思考2５、談業(yè)務(wù)外包在電信公司的運(yùn)用與管理26、對(duì)增強(qiáng)我國(guó)(或我省)商貿(mào)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考27、安徽?。ɑ颉痢潦?連鎖商業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策２8、對(duì)發(fā)展安徽省物流配送業(yè)的思考2９、對(duì)發(fā)展農(nóng)村連鎖超市的思考３0、談中式快餐的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策３１、×市餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及其問(wèn)題研究32、對(duì)零售公司開(kāi)發(fā)自有品牌問(wèn)題的探討3３、×市百貨零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)研究３４、談餐飲公司的整合營(yíng)銷策略35、對(duì)安徽省連鎖經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題及對(duì)策的探討36、對(duì)加速我國(guó)零售業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的探討３７、對(duì)我國(guó)（或我省）零售業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考38、對(duì)我省(×市）超市發(fā)展的理性思考39、我國(guó)公司ERP應(yīng)用的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策４0、談×市房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策41、國(guó)內(nèi)電力公司ＥRP建設(shè)的現(xiàn)狀與前景42、淺議網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷43、網(wǎng)絡(luò)廣告的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)探討44、談網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革4５、電子商務(wù)環(huán)境下消費(fèi)者行為的特點(diǎn)及其對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的影響及對(duì)策4６、談電子政府對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的影響47、談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與傳統(tǒng)直銷的整合４8、談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷條件下的顧客忠誠(chéng)49、我國(guó)公司如何成功開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷5０、談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策思考５1、中國(guó)電子商務(wù)運(yùn)作中的倫理障礙及其對(duì)策52、電子商務(wù)罪在何處?——淺談?dòng)嘘P(guān)電子商務(wù)結(jié)識(shí)的幾個(gè)誤區(qū)53、淺議網(wǎng)絡(luò)廣告54、品牌策略探討55、淺談品牌戰(zhàn)略（或策略）５６、關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題57、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考58、對(duì)公司實(shí)行品牌戰(zhàn)略的理性思考59、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策60、加強(qiáng)民企品牌形象建設(shè)的探討61、如何應(yīng)對(duì)品牌戰(zhàn)略實(shí)行中的“寄生”與“株連”問(wèn)題62、談品牌壽命63、淺談綠色營(yíng)銷6４、淺談我國(guó)公司綠色營(yíng)銷的現(xiàn)狀與前景65、對(duì)我省發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)的思考6６、E時(shí)代如何塑造職業(yè)經(jīng)理人67、SＷＯT分析法在職業(yè)生涯決策中的運(yùn)用6８、淺析公司人才的“留”與“流”69、公司人力資源管理實(shí)踐和員工感情承諾的相關(guān)性分析7０、關(guān)于公司員工無(wú)效率流動(dòng)的博弈分析71、國(guó)有公司經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的重要問(wèn)題及對(duì)策分析7２、基于“錦標(biāo)制度”的公司員工激勵(lì)薪酬方案分析73、公司使命與員工績(jī)效關(guān)系探討７4、公司引進(jìn)中高級(jí)人才中的風(fēng)險(xiǎn)與防范對(duì)策75、中小公司人才流失的重要因素及對(duì)策7６、中小型家族公司人力資源管理探析77、安徽省專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題分析７8、安徽省人力資本形成途徑分析79、×市公司人力資源管理現(xiàn)狀分析80、民營(yíng)公司管理人才需求狀況與問(wèn)題分析8１、人才市場(chǎng)上的信息不對(duì)稱及其對(duì)策８２、安徽公司人員招聘過(guò)程中的問(wèn)題及對(duì)策83、安徽公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘的應(yīng)用性分析84、年薪制在國(guó)有公司中的應(yīng)用分析８5、高新技術(shù)公司的股權(quán)激勵(lì)探討８6、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與員工跳槽行為探討87、安徽省民營(yíng)公司員工福利狀況分析8８、安徽省公司勞動(dòng)糾紛的常見(jiàn)類型與相關(guān)因素分析89、安徽省公司家人力資本狀況分析9０、安徽省公司家人力資本流失問(wèn)題分析９1、安徽省人才流失狀況的調(diào)查與分析92、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析93、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考94、×市營(yíng)銷人才市場(chǎng)需求狀況與問(wèn)題分析9５、談我國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓9６、談開(kāi)拓農(nóng)村市場(chǎng)的途徑及對(duì)策97、關(guān)于公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討9８、安徽省公司文化建設(shè)狀況研究９9、關(guān)于公司知識(shí)管理問(wèn)題的思考1０0、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考101、中小公司融資障礙及對(duì)策分析102、談“克隆公司”現(xiàn)象1０３、我國(guó)中小公司發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策104、談學(xué)習(xí)型組織的建立1０5、公司學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建探析１06、中國(guó)國(guó)有公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)現(xiàn)狀研究107、對(duì)學(xué)習(xí)型組織的冷靜思考1０８、淺談跨國(guó)并購(gòu)公司的跨文化管理109、對(duì)我國(guó)第三方物流發(fā)展的思考11０、我國(guó)物業(yè)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究１１1、發(fā)達(dá)國(guó)家第三方物流的發(fā)展與借鑒112、淺析物流危機(jī)管理１1３、我國(guó)連鎖零售公司物流發(fā)展對(duì)策研究114、關(guān)于做強(qiáng)中小流通公司的方略思考115、談第三方物流公司的評(píng)價(jià)和選擇１16、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與公司管理117、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的公司管理創(chuàng)新１1