企業(yè)年度安全教育培訓計劃5篇

企業(yè)年度安全教育培訓計劃5篇一、根本思路

1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫忙員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的熟悉。在提高思想意識的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的愛護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“四不損害”：不損害自己、不損害他人、不被他人損害、愛護人不受損害。

同時對公司各級治理人員（包括領導、公司各部室治理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關懷人、愛惜人的生命與安康動身，重視安全生產，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參加的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。由于生產與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進展安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點的、感興趣的、易于承受的方式。針對我公司的詳細狀況，安全教育的形式分為內部培訓和外部培訓。主要有以下幾個途徑：

（1）會議。主要有：安全學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓現(xiàn)場會等。

（2）張掛。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

（3）音像。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示。主要有：安全操作方法演示、消防演習等。

4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進展三級安全教育（包括公司級、部門級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術學問、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格前方可進入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。

5、在崗人員按規(guī)定參與再培訓，每年再培訓總學時在20學時以上，培訓涵蓋規(guī)章制度、操作規(guī)程、危急源辨識與掌握等內容。

二、主要的培訓內容及規(guī)劃

主要的培訓內容及規(guī)劃見附表。

三、要求

1、培訓完畢后，要對培訓的效果進展評估。

2、不能按期進行的安全培訓教育活動，要準時向上級報告，說明進行的詳細時間和緣由。

企業(yè)年度安全教育培訓規(guī)劃2

為加強公司安全生產監(jiān)視治理工作，全面落實《安全生產法》及相關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產工作，努力創(chuàng)立安全生產標準化一級企業(yè)，保障員工身體安康及公司財產的安全。現(xiàn)依據(jù)公司生產的實際狀況，特制定公司20xx年安全環(huán)保工作規(guī)劃，敬請各部門積極協(xié)作、仔細組織實施。

一、安全生產掌握目標與指標

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;

(二)輕傷事故率小于5‰以內，力爭實現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標;

(三)掌握職業(yè)病新增為零;

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產安全責任事故;

(五)特種設備檢驗合格率達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

(六)安全教育合格率達100%;

(七)安全設施合格率達100%;

(八)職業(yè)安康及勞動愛護用品發(fā)放率100%;

(九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批判罰款大事為零;

(十)環(huán)保設施合格率達100%

二、20xx年安全生產、職業(yè)安康、環(huán)境愛護方針

安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”;

職業(yè)安康方針：“預防改良降風險、遵章守法保安全”;

環(huán)境愛護方針：“依法治理、全員環(huán)保、污染預防、持續(xù)改良、綠色企業(yè)”;

三、效果評估與改良

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進展評估與改良，每月進展總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成狀況進展評估，并依據(jù)評估結果準時修訂安全治理目標、指標及安全工作規(guī)劃。

公司各單位安全環(huán)保治理措施與實施規(guī)劃。

(一)每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作規(guī)劃，每月召開一次部門級安全生產例會;

(二)每季度進展一次季節(jié)性安全檢查活動;

(三)每季度進展一次專項特種設備安全檢查活動;

(四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育狀況;

(五)每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養(yǎng)狀況;

(六)每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動;

(五)每年11月開展一次“11.9”消防日活動;

(六)每年進展一次應急預案演練、評審、修訂;

四、安全生產治理

公司各部門要仔細貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)、政策，增加公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位，仔細抓緊、抓好、抓實，突出“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針;堅固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，實行一切可行、牢靠的防范措施，有效地預防各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面安康進展的工作目標。

(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

各部門仔細履行安全職責，落實安全生產責任制，堅持“管生產必需管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，標準化、標準化組織生產，使公司安全治理工作再上新的臺階。

(二)大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作

各部門加強安全生產政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業(yè)人員安全宣傳教育;提倡和樹立“科學進展、安全進展”的理念，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氣氛。20xx年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產例會每周不得少于1次，受教育面要求到達100%。

(三)做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作

各部門廣泛開呈現(xiàn)場安全生產，文明生產的活動。周密部署,細心組織安全生產大檢查，重點監(jiān)視檢查安全制度落實狀況;使安全生產工作真正落到實處。

每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必需保證生產工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴格根據(jù)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。

企業(yè)年度安全教育培訓規(guī)劃3

為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素養(yǎng)，實現(xiàn)張涿高速L10標隧道工程的順當完成。依據(jù)《安全生產法》、《危急化學品安全生產治理條例》，結合工程部內部之規(guī)定和要求，特制定了此培訓規(guī)劃。

一、本工程概況：

張涿高速大路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速大路分別式隧道，位于張家口市涿鹿縣境內，所在線路“張家口市至涿州縣高速大路張家口段”。起訖樁號：左洞為K49+800~K53+430，全長3630m;右洞為K49+800~K53+416，全長3616m。

二、安全教育培訓對象

工程全體員工：治理人員、特別工種和一般崗位操作人員。

三、安全教育培訓規(guī)劃：

1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫忙員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的熟悉。在提高思想意識的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的愛護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不損害”：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。

同時對工程各級治理人員(包括工程部和工區(qū)治理人員及技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關懷人、愛惜人的生命與安康動身，重視安全生產，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參加的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。由于生產與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進展安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點的、感興趣的、易于承受的方式。針對我工程的詳細狀況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執(zhí)行工程的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進場的新員工新工人，應嚴格要求進展三級安全教育，學習內容包括安全技術學問、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格前方可進入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。

四、用工培訓要求：

1、依據(jù)工程進度和施工需求，工程部在一季度必需完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特別工種培訓，該培訓工作由工程部統(tǒng)一組織和考核。

2、依據(jù)現(xiàn)場特別設備配備狀況，對特別設備操作人員實行全部持證上崗，對未參與培訓的人員，在一季度完成培訓考核合格后，持證上崗。其他特別工種人員，隨工序轉換，逐步完成培訓學習。

3、一般勞工的安全教育培訓，由安質部牽頭，采納授課、案例、影像資料、等多種形式，進展培訓教育，并隨工程的進度，不同的施工階段，對安全教育有不同的側重，首先由安質部牽頭，各工區(qū)組織完成勞工的`進場安全教育。隨工程施工轉序逐步完成40小時全員安全培訓規(guī)劃。

4、組織全工程部各工點，對獲得安全工作先進兄弟工程，進展觀慕學習，在內部采納鼓勵機制，相互學習、參觀，推出重點樣板工程，提高安全生產意識。杜絕安全事故發(fā)生。

5、日常的安全培訓，由安質部組織和落實，和工程部相互協(xié)作與協(xié)作，在安排生產技術培訓的同時安排進展該安全工作的培訓，同生產掛鉤。詳細規(guī)劃按季度規(guī)劃安排實施。

企業(yè)年度安全教育培訓規(guī)劃4

安全教育是企業(yè)安全治理工作的重要組成局部，是從根本上杜絕人的擔心全行為的重要措施，也是預防和掌握事故發(fā)生的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順當進展。為使公司20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進展，特制定以下年度安全教育培訓規(guī)劃。根本思路：

1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫忙員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的熟悉。在提高思想意識的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的愛護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不損害”：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。同時對公司各級治理人員(包括各部門、施工隊治理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關懷人、愛惜人的生命與安康動身，重視安全生產，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參加的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。由于生產與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進展安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點的、感興趣的、易于承受的方式。針對我工程部的詳細狀況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進展三級安全教育。學習內容包括：安全技術學問、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格前方可進入操作崗位，考核狀況要記錄在案。

企業(yè)年度安全教育培訓規(guī)劃5

安全教育培訓是企業(yè)安全治理工作的重要組成局部，是從根本上杜絕人的擔心全行為的重要措施,也是預防和掌握事故的重要手段之一。為進一步做好公司20xx年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓規(guī)劃。

1、安全教育培訓的目標

1、提高企業(yè)各級治理人員的安全生產法律意識和安全治理水平;

2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增加崗位責任心;

3、削減“三違”作業(yè)行為，預防和削減事故的發(fā)生。

2、安全教育培訓的對象

1、公司主要負責人、分管安全生產領導;

2、公司中層治理人員;

3、公司安全治理人員、班組及現(xiàn)場安全員;

4、新員工、停崗及轉崗人員;

5、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三、安全教育培訓形式

1、外派培訓;

2、邀請有關專業(yè)教師來公司講課;

3、公司內部教育培訓。

(1)會議形式。主要有：安全學問講座、班組安全學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。

(2)宣傳教育形式。