實用勞動合同書（2篇）

第5頁共5頁實用勞動?合同書?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__(?身份證號?：)?根據國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎上，經?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限：試?用期為?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后，并?經考核合?格，可根?據平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權利?與義務：?1.甲?方的權利?有權要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?在試用期?間，乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴重的追?究法律責?任;試?用期間，?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負責;?2.甲方?的義務?為乙方提?供必要的?工作條件?;負責?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓;?五、乙?方的基本?權利和義?務。1?.乙方的?權利享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權利?;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權利?;試用?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務;維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。六、?甲方的其?他權利、?義務試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權提前解?除本合同?;乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權利、義?務試用?期滿，有?權決定是?否簽訂正?式勞動合?同;具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權利?;反對?和投訴對?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：___?__(蓋?章)???????????????乙方：?____?_(蓋章?)法定?代表人簽?字：__?___?簽字：_?____?簽約日?期：__?___年?____?_月__?___日?簽約地?點實用?勞動合同?書（二）?甲方：?____?_??????????????法?定代表人?：___?__施?工工地地?址：__?___?在京住所?地通訊地?址：__?___?乙方：_?____?居民身?份證號：?____?_出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址：_?____?___?__編碼?：___?__戶?口所在地?：___?__根?據《中華?人民共和?國勞動法?》和有關?規(guī)定，甲?乙雙方經?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?第一條?勞動合?同期限（?甲乙雙方?選擇適用?）有固?定期限勞?動合同：?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，于__?___年?____?_月__?___日?終止；其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。以完?成一定工?作為期限?的合同：?本合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日；以?乙方完成?____?_工作任?務為合同?終止時間?。二、?工作內容?第二條?甲方招?用乙方在?____?_（項目?名稱）工?程中擔任?____?_崗位（?工種）工?作。乙方?的（工種?）上崗證?號碼為_?____?.三、?勞動保護?和勞動條?件第三?條甲方?應當在乙?方進入施?工現(xiàn)場當?天對乙方?進行入場?三級安全?教育，并?組織對乙?方學習成?果的書面?考試，考?試結果甲?方應保存?在施工現(xiàn)?場備查，?考試不合?格的不得?在現(xiàn)場施?工。甲?方應當對?從事電氣?焊、土建?、水電設?備安裝等?特殊工種?的乙方進?行崗前培?訓，乙方?取得相應?的操作證?書方可上?崗。第?四條甲?方根據生?產崗位的?需要，按?照國家勞?動安全、?衛(wèi)生的有?關規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護措?施，發(fā)放?必要的勞?動保護用?品。第?五條甲?方將根據?國家有關?法律法規(guī)?，建立安?全生產制?度；乙方?應當嚴格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。四、?工資保險?待遇第?六條乙?方在試用?期間的工?資為每日?____?_元，試?用期滿后?日工資為?____?_元。?雙方約定?的工資不?得低于_?____?市最低工?資標準。?甲方應?在每月_?____?日前計發(fā)?乙方的工?資，并由?乙方簽字?確認。?甲方在勞?動合同終?止、解除?后應當一?次性付清?乙方的工?資。甲?乙雙方對?工資支付?的其他約?定___?__.?第七條?甲方應為?乙方辦理?醫(yī)療保險?和工傷保?險手續(xù)，?并為乙方?繳納工傷?保險和醫(yī)?療保險費?用。五?、勞動紀?律和勞動?合同的解?除第八?條乙方?應嚴格遵?守甲方的?各項規(guī)章?制度、勞?動紀律和?安全技術?操作規(guī)程?。第九?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：（?一）在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的；?（二）有?打架斗毆?、偷竊、?賭博、擅?自停工等?違紀行為?的；（?三）嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?；（四?）不服從?甲方正當?工作安排?的；（?五）嚴重?違反總包?單位和甲?方的施工?現(xiàn)場安全?管理規(guī)定?的；（?六）被依?法追究刑?事責任的?。第十?條乙方?解除本合?同，應當?提前__?___日?（不超過?30天）?以書面形?式通知甲?方，不得?擅自離職?。六、?當事人約?定的其他?內容第?十一條?乙方在履?行勞動合?同期間，?因個人失?職給甲方?造成損失?的，應當?承擔賠償?責任。?第十二條?甲乙雙?方約定的?其他內容?：___?__.?七、勞動?爭議處理?及其它?第十三條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，應當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起，_?____?日內向工?地所在的?區(qū)縣勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可自接?到裁決書?之日起_?____?日內向人?民法院起?訴。第?十四條?甲方的規(guī)?章制度及?____?_作為本?勞動合同?的附件，?與勞動合?同具有同?等法律效?力。第?十五條?本合同未?盡事宜或?與國家、?____?_市規(guī)定?相悖的，?按照有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?六條本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?另外一份?