臨時(shí)工勞動(dòng)熱門合同(二)（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)臨時(shí)工勞?動(dòng)熱門合?同(二)?甲方：?乙方：?身份證?號(hào)碼：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?以及有關(guān)?法律、法?規(guī)和政策?的規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立本用?工合同。?一、協(xié)?議期限?協(xié)議期限?為自__?___年?____?_月起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?。乙方?同意按甲?方工作需?要，在?崗位工作?，履行職?責(zé)，完成?任務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?管理制度?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和工作條?件1、?甲方為乙?方提供生?產(chǎn)所需的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?安全操作?規(guī)程。?2、甲方?不為乙方?交納保險(xiǎn)?。3、?乙方在工?作期間自?身發(fā)生意?外(包括?死亡、突?發(fā)病等)?甲方不擔(dān)?負(fù)任何責(zé)?任，工傷?除外。?三、工作?報(bào)酬1?、按雙?方商定的?計(jì)時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)?發(fā)放，不?再享受其?它福利待?遇及費(fèi)用?。2、?合同終止?時(shí)甲方為?乙方提供?的廠證、?工作服、?等等全部?歸還后方?可結(jié)算工?資，若有?遺失或不?歸還將照?價(jià)賠償，?在工資中?扣除。?四、工作?紀(jì)律。?1.乙方?服從甲方?的工作按?排。2?.特殊情?況不能上?班時(shí)需事?先請(qǐng)假。?3.愛?護(hù)公共財(cái)?產(chǎn)，保管?好自己的?工用具，?發(fā)生丟失?要給予賠?償。4?.未經(jīng)甲?方允許，?不得攜帶?公司任何?物品出崗?。五、?聘用合同?的變更、?解除、終?止(一?)乙方有?下列情況?之一，甲?方可以解?除合同，?須提前6?天以書面?形式通知?：1.?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)、考核?不合格;?2.甲?方撤并或?減縮編制?需要減員?，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)?整崗位達(dá)?不成協(xié)議?的;3?.訂立合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(二)?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以隨時(shí)?解除合同?：1.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或用人單?位規(guī)章制?度，損害?單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益，造?成嚴(yán)重后?果以及?嚴(yán)重違背?職業(yè)道德?，給單位?造成極壞?影響的;?2.連?續(xù)曠工時(shí)?間超過(guò)二?天或合同?期內(nèi)累計(jì)?曠工時(shí)間?超過(guò)三天?的;3?.無(wú)理取?鬧、打架?斗毆、恐?嚇威脅單?位領(lǐng)導(dǎo)、?嚴(yán)重影響?工作秩序?和社會(huì)秩?序的;?4.、盜?竊、賭博?、營(yíng)私舞?弊情節(jié)嚴(yán)?重的;?5.違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程，發(fā)生?責(zé)任事故?，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的;?(三)合?同期內(nèi)，?乙方要求?違約解除?合同的，?應(yīng)提前6?天以書面?形式向甲?方提出申?請(qǐng)。解除?合同時(shí)間?從甲方同?意之日計(jì)?算。(?四)有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除合?同：1?.甲方未?按規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的;?2.甲方?以暴力、?監(jiān)禁等非?法手段強(qiáng)?迫乙方工?作的。?六、違反?合同的責(zé)?任和爭(zhēng)議?解決合?同一經(jīng)簽?訂具有法?律效力。?合同期未?滿，又不?符合解除?合同條件?單方解除?合同的，?要承擔(dān)違?約責(zé)任。?因解除合?同甲、乙?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?先由雙方?協(xié)商解決?。協(xié)商無(wú)?效的，可?以向有關(guān)?仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。?七、其他?本合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?，本合同?一式三份?，甲、乙?、集團(tuán)人?力資源部?三方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)?乙方(簽?名)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?臨時(shí)工?勞動(dòng)熱門?合同(二?)（二）?甲方(?使用部門?)名稱：?____?_乙方?(受聘人?員)姓名?：___?__?????性別：_?____?民族：_?____?出生年?月：__?___?????????????身份證?號(hào)：__?___?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》以?及有關(guān)法?律、法規(guī)?和政策的?規(guī)定，經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，訂?立本勞動(dòng)?合同。?一、使用?崗位及期?限。甲?方聘用乙?方在__?___崗?位工作。?使用期限?為___?__。即?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?。乙方?同意按甲?方工作需?要，在_?____?崗位工作?，履行職?責(zé)，完成?任務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?管理制度?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和工作條?件。甲?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)工作?時(shí)間、勞?動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?符合規(guī)定?的工作條?件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安?全操作規(guī)?程。四?、工作報(bào)?酬。乙?方每月工?資為__?___元?。其獎(jiǎng)金?及工作期?間病事假?工資的扣?發(fā)見《華?中師范大?學(xué)武漢影?視工程學(xué)?院臨時(shí)工?管理辦法?》。五?、工作紀(jì)?律。甲?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和政策。?甲方制定?的各項(xiàng)具?體的內(nèi)部?管理制度?必須合法?。乙方應(yīng)?服從甲方?的管理。?六、勞?動(dòng)合同變?更、終止?、解除的?條件。?(一)勞?動(dòng)合同確?需變更的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。(二?)勞動(dòng)合?同期滿或?者甲乙雙?方約定的?合同終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同即行終?止。經(jīng)雙?方同意，?可續(xù)簽勞?動(dòng)合同。?(三)?乙方有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?、在使用?期內(nèi)被證?明不符合?使用條件?的;2?、曠工或?者無(wú)正當(dāng)?理由逾期?不歸，經(jīng)?批評(píng)教育?無(wú)效，曠?工時(shí)間連?續(xù)超過(guò)三?天的;?3、嚴(yán)重?失職、瀆?職或違法?亂紀(jì)，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的。?(四)?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前__?___日?以書面形?式通知乙?方：1?、乙方患?病或非因?公(工)?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作的?;2、?乙方不能?勝任崗位?工作，經(jīng)?培訓(xùn)后也?不能勝任?的。3?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，致使原?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?。(五?)有下列?情況之一?的，甲方?不得依據(jù)?本條第?(四)款?的規(guī)定解?除或終止?勞動(dòng)合同?：1、?乙方患病?或者負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的;?2、乙方?因公負(fù)傷?并被確認(rèn)?喪失或部?分喪失工?作能力的?;3、?國(guó)家法律?、法規(guī)另?有規(guī)定的?。(六?)乙方在?聘期內(nèi)勞?動(dòng)教養(yǎng)以?及被判刑?的，勞動(dòng)?合同自行?解除。?(七)乙?方提出解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以書面?形式通知?甲方。?(八)有?下列情況?之一的，?乙方可以?隨時(shí)提出?解勞動(dòng)用?合同：?1、在使?用期內(nèi)，?甲方未支?付工資的?;2、?甲方未按?照勞動(dòng)合?同約定支?付工作報(bào)?酬或者提?供工作條?件的;?3、國(guó)家?法律、法?規(guī)另有規(guī)?定的。?(九)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，勞動(dòng)合?同可以解?除。七?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任。?甲乙雙方?違反合同?規(guī)定，均?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的違約?責(zé)任。違?約內(nèi)容在?第八條中?約定。造?成對(duì)方經(jīng)?濟(jì)損失的?，還應(yīng)按?實(shí)際損失?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任?。八、?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)：?____?_九、?本合同條?款與法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度相抵觸?的，以及?本合同未?盡事宜，?均按法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?十、本?合同依法?訂立后，?雙方必須?嚴(yán)格履行?。十?一、本合?同履行中?發(fā)生爭(zhēng)議?，經(jīng)甲乙?雙方自行?協(xié)商或上?級(jí)主管部?門調(diào)解未?能達(dá)成協(xié)?議的，可?以向有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。甲乙雙?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。十?二、本合?同一式三?份，甲乙?雙方及人?力資源部?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?章)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)工勞動(dòng)?熱門合同?(二)（?三）甲?方：?地址：?聯(lián)系?人;?聯(lián)系電話?：乙?方：人力?資源有限?公司地?址：?聯(lián)系?人：聯(lián)?系電話：?甲方系?從事公?司，乙方?系專門從?事臨時(shí)工?派遣的人?力資源公?司?，F(xiàn)乙?方將派遣?部分員工?到甲方工?作，根據(jù)?中華人民?共和國(guó)有?關(guān)法律、?法規(guī)，就?乙方派遣?員工到甲?方指定場(chǎng)?所開展勞?務(wù)之事宜?，經(jīng)雙方?平等、自?愿協(xié)商，?本著互利?原則達(dá)成?如下協(xié)議?，以供雙?方共同遵?守：第?一條派?遣的定義?1.1?派遣系?指乙方按?照本協(xié)議?約定，將?與乙方建?立勞動(dòng)關(guān)?系的員工?派往甲方?指定場(chǎng)所?工作的行?為。1?.2乙?方根據(jù)甲?方要求向?甲方派遣?員工，甲?方按約定?向乙方支?付相關(guān)勞?務(wù)費(fèi)用。?第二條?協(xié)議期?限：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?合同期限?屆滿，而?乙方派遣?到甲方的?臨時(shí)工，?甲、乙雙?方應(yīng)按本?合同約定?繼續(xù)履行?至所臨時(shí)?工至本協(xié)?議合同期?限屆滿。?第三條?派遣人?員的選擇?3.1?乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲?方提出的?具體要求?派遣員工?。該要求?的內(nèi)容包?括：工作?內(nèi)容、工?作地點(diǎn)、?派遣人數(shù)?、工作期?限及工作?時(shí)間，所?派遣人員?應(yīng)到位的?時(shí)間等。?第四條?派遣人?員的工作?管理、勞?動(dòng)爭(zhēng)議及?費(fèi)用承擔(dān)?4.1?乙方派?遣到甲方?的人員由?甲方進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)管理?，乙方應(yīng)?配合甲方?教育上述?人員嚴(yán)格?遵守甲方?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度。甲方?所制定的?規(guī)章制度?應(yīng)符合法?律規(guī)定。?4.2?甲方應(yīng)?當(dāng)依法為?派遣員工?提供必要?的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施和?條件。?4.3?乙方派遣?到甲方的?員工嚴(yán)重?違反甲方?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度或者嚴(yán)?重失職給?甲方造成?損失的，?甲方有權(quán)?向乙方退?還該員工?。乙方接?到甲方書?面通知后?，應(yīng)當(dāng)盡?力協(xié)助甲?方安排更?換員工。?第五條?甲方需?求的服務(wù)?內(nèi)容及勞?務(wù)費(fèi)用組?成及標(biāo)準(zhǔn)?5.1?甲方向?乙方支付?的勞務(wù)費(fèi)?用的組成?為：派遣?服務(wù)費(fèi)+?企業(yè)承擔(dān)?的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用+?派遣員工?的工資。?5.1?.1派?遣服務(wù)費(fèi)?元/月?/人5?.1.2?甲方向?乙方支付?勞務(wù)費(fèi)用?后___?_日內(nèi)，?乙方應(yīng)當(dāng)?向甲方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?發(fā)票及憑?證。5?.2乙?方保證在?每月日?前按時(shí)向?所有派遣?員工發(fā)放?上月工資?報(bào)酬，含?津貼、加?班費(fèi)等，?乙方不得?無(wú)故克扣?和挪用。?第六條?勞務(wù)費(fèi)?用的支付?6.1?本協(xié)議