超市營業(yè)員聘用勞務(wù)合同（3篇）

第7頁共7頁超市營業(yè)員?聘用勞務(wù)合?同甲方：?_____?乙方：_?____?甲方聘用乙?方為正式營?業(yè)員，就聘?用事宜，雙?方達成如下?協(xié)議：一?、雙方本著?真誠合作，?共謀發(fā)展的?原則，友好?協(xié)商共同訂?立本協(xié)議。?1、甲方?上班時間早?上____?_至下午_?____?(中午輪流?換班)。?2、乙方須?為具備法定?年齡，年滿?18周歲系?法律允許從?事銷售工作?的合法公民?，必須持有?合法有效的?身份證件。?3、乙方?須詳細閱讀?本協(xié)議并了?解甲方的一?些相關(guān)規(guī)定?，并自愿維?護和遵守甲?方的經(jīng)營理?念，有較高?的認識度及?忠誠度，并?自愿維護和?遵守甲方的?一切規(guī)章制?度。4、?乙方在甲方?試用期為_?____個?月。在試?用期內(nèi)，甲?乙雙方若認?為對方不適?應(yīng)或不勝任?該工作，應(yīng)?提前五天向?對方通知。?試用期工?資按+提成?+全勤計算?。5、乙?方在本店內(nèi)?導(dǎo)致商品和?財產(chǎn)損壞或?丟失均照價?賠償。6?、店內(nèi)清潔?隨時打掃，?不能亂貼亂?畫。7、?上班時間要?求帶著微笑?服務(wù)，不得?從事于與本?職無關(guān)的其?他活動，不?能帶著不好?的情緒上班?。按時上?下班不能早?退、遲到、?離崗否則按?曠工處理。?(曠工一?天扣___?__天工資?)8、不?能動用公款?下班時如數(shù)?上交，不能?做假賬，自?己賒欠的帳?自己收回，?本店的商品?不能租借。?9、甲方?按乙方銷售?業(yè)績的大小?給予不同的?獎勵，并按?其規(guī)定發(fā)放?工資，甲方?不承擔(dān)乙方?其他任何費?用。工資?：保底+提?成+全勤(?全勤按__?___天算?每天___?__元)?工資詳情：?_____?元+提成+?全勤+崗位?工資提成?：____?_元(注：?柜臺標價)?10、乙?方有責(zé)任為?甲方收集并?分析當?shù)氐?市場信息，?并及時準確?的提供給甲?方。11?、嚴守甲方?商業(yè)秘密不?得出賣、泄?漏甲方商業(yè)?機密否則甲?方有權(quán)解除?協(xié)議及有權(quán)?追究乙方經(jīng)?濟和刑事責(zé)?任12、?乙方不得利?用甲方名義?，從事非甲?方所供產(chǎn)品?銷售和非甲?方工作范圍?的其他事情?，否則造成?損失乙方自?行承擔(dān)，甲?方有權(quán)追究?責(zé)任。1?3、如乙方?全年成績突?出，有特別?貢獻，年底?雙方可協(xié)商?一定的獎勵?14、如?果不可抗拒?力、不可預(yù)?測的因素造?成本店不能?正常運作時?，甲方當盡?力補救，但?不承擔(dān)任何?責(zé)任。1?5、以上條?款如有未盡?事宜，雙方?可協(xié)商而定?。16、?本協(xié)議有效?期為一年，?期滿后可續(xù)?簽。16?.1在本協(xié)?議有效期內(nèi)?如有事或其?它原因不能?繼續(xù)工作的?應(yīng)提前一月?向甲方打離?職報告，離?職前交清甲?方有關(guān)手續(xù)?。17、?本協(xié)議一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份，?自簽字后生?效，并具有?同等法律效?力。甲方?法定人簽字?：____?_乙方簽?字：___?__日期?：____?_超市營?業(yè)員聘用勞?務(wù)合同（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲方聘用乙?方為正式營?業(yè)員，就聘?用事宜，雙?方達成如下?協(xié)議：一?、雙方本著?真誠合作，?共謀發(fā)展的?原則，友好?協(xié)商共同訂?立本協(xié)議。?1、甲方?上班時間早?上____?_至下午_?____?(中午輪流?換班)。?2、乙方須?為具備法定?年齡，年滿?18周歲系?法律允許從?事銷售工作?的合法公民?，必須持有?合法有效的?身份證件。?3、乙方?須詳細閱讀?本協(xié)議并了?解甲方的一?些相關(guān)規(guī)定?，并自愿維?護和遵守甲?方的經(jīng)營理?念，有較高?的認識度及?忠誠度，并?自愿維護和?遵守甲方的?一切規(guī)章制?度。4、?乙方在甲方?試用期為_?____個?月。在試?用期內(nèi)，甲?乙雙方若認?為對方不適?應(yīng)或不勝任?該工作，應(yīng)?提前五天向?對方通知。?試用期工?資按+提成?+全勤計算?。5、乙?方在本店內(nèi)?導(dǎo)致商品和?財產(chǎn)損壞或?丟失均照價?賠償。6?、店內(nèi)清潔?隨時打掃，?不能亂貼亂?畫。7、?上班時間要?求帶著微笑?服務(wù)，不得?從事于與本?職無關(guān)的其?他活動，不?能帶著不好?的情緒上班?。按時上?下班不能早?退、遲到、?離崗否則按?曠工處理。?(曠工一?天扣___?__天工資?)8、不?能動用公款?下班時如數(shù)?上交，不能?做假賬，自?己賒欠的帳?自己收回，?本店的商品?不能租借。?9、甲方?按乙方銷售?業(yè)績的大小?給予不同的?獎勵，并按?其規(guī)定發(fā)放?工資，甲方?不承擔(dān)乙方?其他任何費?用。工資?：保底+提?成+全勤(?全勤按__?___天算?每天___?__元)?工資詳情：?_____?元+提成+?全勤+崗位?工資提成?：____?_元(注：?柜臺標價)?10、乙?方有責(zé)任為?甲方收集并?分析當?shù)氐?市場信息，?并及時準確?的提供給甲?方。11?、嚴守甲方?商業(yè)秘密不?得出賣、泄?漏甲方商業(yè)?機密否則甲?方有權(quán)解除?協(xié)議及有權(quán)?追究乙方經(jīng)?濟和刑事責(zé)?任12、?乙方不得利?用甲方名義?，從事非甲?方所供產(chǎn)品?銷售和非甲?方工作范圍?的其他事情?，否則造成?損失乙方自?行承擔(dān)，甲?方有權(quán)追究?責(zé)任。1?3、如乙方?全年成績突?出，有特別?貢獻，年底?雙方可協(xié)商?一定的獎勵?14、如?果不可抗拒?力、不可預(yù)?測的因素造?成本店不能?正常運作時?，甲方當盡?力補救，但?不承擔(dān)任何?責(zé)任。1?5、以上條?款如有未盡?事宜，雙方?可協(xié)商而定?。16、?本協(xié)議有效?期為一年，?期滿后可續(xù)?簽。16?.1在本協(xié)?議有效期內(nèi)?如有事或其?它原因不能?繼續(xù)工作的?應(yīng)提前一月?向甲方打離?職報告，離?職前交清甲?方有關(guān)手續(xù)?。17、?本協(xié)議一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份，?自簽字后生?效，并具有?同等法律效?力。甲方?法定人簽字?：____?_乙方簽?字：___?__日期?：____?_超市營?業(yè)員聘用勞?務(wù)合同（三?）甲方：?_____?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?1、根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議，?共同執(zhí)行。?2、本協(xié)?議期限為_?____(?年/月)，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?3、工作?任務(wù)：3?.1甲方安?排乙方在，?崗位，從事?該崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的崗?位、職責(zé)及?工作質(zhì)量要?求，按照甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3乙方?應(yīng)完成工作?任務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程，?遵守勞動紀?律和職業(yè)道?德;3.?4因甲方生?產(chǎn)(工作)?情況發(fā)生變?化或乙方不?能勝任崗位?時，乙方應(yīng)?服從甲方的?工作安排和?調(diào)配。4?、勞動報酬?：甲方應(yīng)?按照國家有?關(guān)規(guī)定，遵?守按勞分配?原則，結(jié)合?工作價值，?根據(jù)乙方所?從事的工作?崗位，依法?確定乙方的?勞動報酬為?_____?元(人民幣?)/月(大?寫：___?__)，其?它各種福利?、津貼均含?在當月的勞?動報酬中而?不再另行計?發(fā)。5勞?動紀律：?5.1乙方?應(yīng)嚴格遵守?國家各項法?律規(guī)定。遵?守甲方的工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)生?制度等各項?規(guī)章制度，?包括《員工?手冊》中寫?明的各項規(guī)?定和要求。?同時，愛護?甲方財物，?保守甲方機?密，維護甲?方利益，服?從甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理和?教育。5?.2乙方違?反勞動紀律?，甲方可對?其進行批評?教育，直至?按有關(guān)規(guī)定?給予必要的?紀律處分或?解聘。6?、協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?：6.1?本協(xié)議期限?屆滿時即終?止，由于生?產(chǎn)、工作需?要，在雙方?同意條件下?，可續(xù)簽協(xié)?議，并應(yīng)提?前1個月辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。6?.2經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營狀況解除?本協(xié)議。?6.4具有?下列情況之?一，乙方可?以解除本協(xié)?議：6.?4.1經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認，生產(chǎn)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣、?嚴重危害職?工身體健康?，企業(yè)又不?加以改善的?;6.4?.2甲方違?反勞動協(xié)議?或法律、行?政法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益的。?6.5任何?一方提前解?除協(xié)議，均?應(yīng)提前__?__日通知?對方。7?、任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定，給對?方成經(jīng)濟損?失，