一級(jí)建造師勞動(dòng)合同（4篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)一級(jí)建造?師勞動(dòng)合?同甲方?:___?__地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:__?___性?別:__?___身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)通?信地址:?____?_聯(lián)系電?話(huà):__?___為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?民法典等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為_(kāi)_?___，?工作地點(diǎn)?為_(kāi)__?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?，按時(shí)完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?于每月_?____?日支付工?資，支付?的工資為?____?_元/月?，其中試?用期的工?資為_(kāi)_?___元?/月?；?者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)?件單價(jià)為?____?_。第?四條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方解?除或終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書(shū)或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方簽字?(蓋章)?____?_乙方簽?字___?__簽?訂時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日一?級(jí)建造師?勞動(dòng)合同?（二）?甲方：?乙方：?身份證號(hào)?碼：因?發(fā)展需要?，甲方需?聘用一級(jí)?注冊(cè)師?，經(jīng)過(guò)真?誠(chéng)協(xié)商，?雙方達(dá)成?如下聘用?條款：?一、聘?用期：甲?方聘用乙?方的期限?為周年?。即從?____?年__?__月?____?日，到?____?年__?__月?____?日止。?二、雙方?簽定合同?后，乙方?應(yīng)于_?___年?___?_月_?___日?向甲方提?供其一級(jí)?注冊(cè)師?報(bào)考單位?的解聘證?明、執(zhí)業(yè)?資格合格?證或考試?合格成績(jī)?單等相關(guān)?的證明材?料、大學(xué)?文憑（原?件）、身?份證復(fù)印?件、職稱(chēng)?證書(shū)（原?件）、乙?方一寸彩?色相片5?張，以及?其它甲方?注冊(cè)過(guò)程?中需要的?一切材料?；甲方確?認(rèn)材料無(wú)?誤后，應(yīng)?在當(dāng)日一?次性支付?給乙方?年的聘用?工資，計(jì)?人民幣?元整。?三、聘用?期間，乙?方每年的?繼續(xù)教育?、注冊(cè)地?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、協(xié)會(huì)會(huì)?議費(fèi)用（?含繼續(xù)教?育期間標(biāo)?準(zhǔn)的差旅?住宿費(fèi)用?）均由甲?方負(fù)擔(dān)，?乙方憑相?關(guān)票據(jù)向?甲方報(bào)銷(xiāo)?。若乙方?因工作原?因，無(wú)法?參加再教?育學(xué)習(xí)，?甲方有義?務(wù)請(qǐng)人代?之學(xué)習(xí)。?四、乙?方完成注?冊(cè)到甲方?名下后，?乙方同意?將《注冊(cè)?師注冊(cè)?證書(shū)》交?由甲方保?管。甲方?有責(zé)任妥?善保管其?為乙方代?為保管的?注冊(cè)證書(shū)?。一級(jí)注?冊(cè)師注?冊(cè)章及其?它證書(shū)原?件應(yīng)及時(shí)?交還乙方?本人保管?，但牽及?公司年審?須提供有?關(guān)證書(shū)原?件時(shí)，乙?方有義務(wù)?及時(shí)向甲?方提供相?關(guān)證件。?甲方如需?使用乙方?注冊(cè)章時(shí)?，必須將?圖紙交由?乙方審查?，乙方同?意后蓋章?。五、?乙方提供?證書(shū)使用?的范圍僅?限于甲方?公司企業(yè)?資質(zhì)申報(bào)?及年檢方?面。除此?之外，甲?方在未取?得乙方許?可的情況?下，不得?擅自使用?乙方的《?注冊(cè)注?冊(cè)證書(shū)》?；否則，?由此出現(xiàn)?的任何責(zé)?任均由甲?方全部承?擔(dān)。六?、甲方保?證乙方資?格的年檢?及時(shí)、有?效，保證?乙方繼續(xù)?教育等工?作的及時(shí)?進(jìn)行。?七、在?甲方辦理?資質(zhì)年檢?及建設(shè)行?政主管部?門(mén)的檢查?時(shí)，乙方?需配合甲?方及時(shí)提?供有關(guān)身?份證、職?稱(chēng)證明文?件、學(xué)歷?文憑等。?甲方應(yīng)為?乙方在《?執(zhí)業(yè)手冊(cè)?》上登記?聘用期間?的執(zhí)業(yè)情?況，并為?乙方辦理?該證的年?檢工作，?年檢費(fèi)用?由甲方支?付。八?、解聘：?簽定合同?之后，甲?方應(yīng)提前?出具乙方?解聘證明?、職業(yè)道?德證明等?有關(guān)轉(zhuǎn)注?冊(cè)證明，?方便乙方?辦理轉(zhuǎn)注?的手續(xù)。?在甲方注?冊(cè)成功后?，與本合?同第四條?中應(yīng)交還?乙方的其?它材料一?同交予乙?方。九?、違約責(zé)?任：甲方?負(fù)責(zé)乙方?在注冊(cè)期?內(nèi)的再教?育學(xué)習(xí)的?一切費(fèi)用?及手續(xù)，?如甲方無(wú)?法在注冊(cè)?期滿(mǎn)前完?成乙方的?再教育學(xué)?習(xí)手續(xù)和?轉(zhuǎn)注冊(cè)的?證明材料?，造成乙?方無(wú)法轉(zhuǎn)?注，甲方?應(yīng)向乙方?賠償伍千?元整。如?果由于甲?方原因發(fā)?生乙方的?資格證、?注冊(cè)證丟?失或吊銷(xiāo)?，甲方賠?償乙方相?關(guān)損失，?其相關(guān)損?失計(jì)算方?法如下：?資格證、?注冊(cè)證丟?失，甲方?賠付乙方?伍千元整?；由于大?學(xué)文憑（?原件）無(wú)?法補(bǔ)辦，?如因甲方?過(guò)失而丟?失損毀，?甲方應(yīng)賠?付乙方?元整；資?格證吊銷(xiāo)?，甲方賠?付乙方叁?拾萬(wàn)元整?。1.?如因乙方?自身原因?導(dǎo)致后果?，甲方概?不負(fù)責(zé)。?2乙方?必須在甲?方公司注?冊(cè)滿(mǎn)年?后才可以?轉(zhuǎn)注，乙?方要求提?前解聘，?則甲方不?負(fù)責(zé)再教?育學(xué)習(xí)費(fèi)?用，乙方?退還甲方?聘用工資?萬(wàn)元整?，且賠付?甲方違約?金元整?。十、?本協(xié)議?條款貨幣?形式均為?人民幣。?十一、?續(xù)聘：?聘用期滿(mǎn)?，雙方有?意簽訂續(xù)?聘合同，?具體條件?由雙方另?行商議。?十二、?本合同?一式兩份?。雙方各?執(zhí)壹份，?具同等效?力。十?三、本?合同自雙?方簽定之?日起生效?，聘用期?滿(mǎn)解聘，?聘用工資?付清后失?效。十?四、本?合同所指?金額均為?稅后金額?，如本合?同發(fā)生繳?稅情況，?均由甲方?承擔(dān)。?十五、未?盡事宜，?雙方再協(xié)?商解決。?一級(jí)建?造師勞動(dòng)?合同（三?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話(huà)?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_(kāi)?____?元/月，?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書(shū)或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無(wú)效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日一級(jí)?建造師勞?動(dòng)合同（?四）甲?方:__?___?????地址?:___?__法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方:?____?_性別:?____?_身份證?號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地?址:__?___聯(lián)?系電話(huà):?____?_為建?立勞動(dòng)關(guān)?系，明確?權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞?動(dòng)法、等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?其中試用?期為_(kāi)_?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務(wù)為_(kāi)?____?，工作地?點(diǎn)為_(kāi)_?___。?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_(kāi)?____?元/月，?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月?；?者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)?件單價(jià)為?____?_。第?四條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等