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第8頁共8頁一級建造?師勞動合?同甲方?:___?__地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:__?___性?別:__?___身?份證號碼?:___?__現(xiàn)通?信地址:?____?_聯(lián)系電?話:__?___為?建立勞動?關(guān)系,明?確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)?勞動法、?民法典等?有關(guān)法律?規(guī)定,在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上,訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要,安?排乙方在?____?_工作崗?位,乙方?的工作任?務(wù)為__?___,?工作地點?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意,甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位?職責(zé),遵?守各項規(guī)?章制度,?服從管理?,按時完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的,甲方?于每月_?____?日支付工?資,支付?的工資為?____?_元/月?,其中試?用期的工?資為__?___元?/月?;?者實行計?件制,計?件單價為?____?_。第?四條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方解?除或終止?勞動合同?應(yīng)按法定?程序辦理?,甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的,支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補償。?第六條其?他未盡事?項按照國?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)?一份,涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無效。?甲方簽字?(蓋章)?____?_乙方簽?字___?__簽?訂時間:?____?_年__?___月?____?_日一?級建造師?勞動合同?(二)?甲方:?乙方:?身份證號?碼:因?發(fā)展需要?,甲方需?聘用一級?注冊師?,經(jīng)過真?誠協(xié)商,?雙方達(dá)成?如下聘用?條款:?一、聘?用期:甲?方聘用乙?方的期限?為周年?。即從?____?年__?__月?____?日,到?____?年__?__月?____?日止。?二、雙方?簽定合同?后,乙方?應(yīng)于_?___年?___?_月_?___日?向甲方提?供其一級?注冊師?報考單位?的解聘證?明、執(zhí)業(yè)?資格合格?證或考試?合格成績?單等相關(guān)?的證明材?料、大學(xué)?文憑(原?件)、身?份證復(fù)印?件、職稱?證書(原?件)、乙?方一寸彩?色相片5?張,以及?其它甲方?注冊過程?中需要的?一切材料?;甲方確?認(rèn)材料無?誤后,應(yīng)?在當(dāng)日一?次性支付?給乙方?年的聘用?工資,計?人民幣?元整。?三、聘用?期間,乙?方每年的?繼續(xù)教育?、注冊地?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、協(xié)會會?議費用(?含繼續(xù)教?育期間標(biāo)?準(zhǔn)的差旅?住宿費用?)均由甲?方負(fù)擔(dān),?乙方憑相?關(guān)票據(jù)向?甲方報銷?。若乙方?因工作原?因,無法?參加再教?育學(xué)習(xí),?甲方有義?務(wù)請人代?之學(xué)習(xí)。?四、乙?方完成注?冊到甲方?名下后,?乙方同意?將《注冊?師注冊?證書》交?由甲方保?管。甲方?有責(zé)任妥?善保管其?為乙方代?為保管的?注冊證書?。一級注?冊師注?冊章及其?它證書原?件應(yīng)及時?交還乙方?本人保管?,但牽及?公司年審?須提供有?關(guān)證書原?件時,乙?方有義務(wù)?及時向甲?方提供相?關(guān)證件。?甲方如需?使用乙方?注冊章時?,必須將?圖紙交由?乙方審查?,乙方同?意后蓋章?。五、?乙方提供?證書使用?的范圍僅?限于甲方?公司企業(yè)?資質(zhì)申報?及年檢方?面。除此?之外,甲?方在未取?得乙方許?可的情況?下,不得?擅自使用?乙方的《?注冊注?冊證書》?;否則,?由此出現(xiàn)?的任何責(zé)?任均由甲?方全部承?擔(dān)。六?、甲方保?證乙方資?格的年檢?及時、有?效,保證?乙方繼續(xù)?教育等工?作的及時?進(jìn)行。?七、在?甲方辦理?資質(zhì)年檢?及建設(shè)行?政主管部?門的檢查?時,乙方?需配合甲?方及時提?供有關(guān)身?份證、職?稱證明文?件、學(xué)歷?文憑等。?甲方應(yīng)為?乙方在《?執(zhí)業(yè)手冊?》上登記?聘用期間?的執(zhí)業(yè)情?況,并為?乙方辦理?該證的年?檢工作,?年檢費用?由甲方支?付。八?、解聘:?簽定合同?之后,甲?方應(yīng)提前?出具乙方?解聘證明?、職業(yè)道?德證明等?有關(guān)轉(zhuǎn)注?冊證明,?方便乙方?辦理轉(zhuǎn)注?的手續(xù)。?在甲方注?冊成功后?,與本合?同第四條?中應(yīng)交還?乙方的其?它材料一?同交予乙?方。九?、違約責(zé)?任:甲方?負(fù)責(zé)乙方?在注冊期?內(nèi)的再教?育學(xué)習(xí)的?一切費用?及手續(xù),?如甲方無?法在注冊?期滿前完?成乙方的?再教育學(xué)?習(xí)手續(xù)和?轉(zhuǎn)注冊的?證明材料?,造成乙?方無法轉(zhuǎn)?注,甲方?應(yīng)向乙方?賠償伍千?元整。如?果由于甲?方原因發(fā)?生乙方的?資格證、?注冊證丟?失或吊銷?,甲方賠?償乙方相?關(guān)損失,?其相關(guān)損?失計算方?法如下:?資格證、?注冊證丟?失,甲方?賠付乙方?伍千元整?;由于大?學(xué)文憑(?原件)無?法補辦,?如因甲方?過失而丟?失損毀,?甲方應(yīng)賠?付乙方?元整;資?格證吊銷?,甲方賠?付乙方叁?拾萬元整?。1.?如因乙方?自身原因?導(dǎo)致后果?,甲方概?不負(fù)責(zé)。?2乙方?必須在甲?方公司注?冊滿年?后才可以?轉(zhuǎn)注,乙?方要求提?前解聘,?則甲方不?負(fù)責(zé)再教?育學(xué)習(xí)費?用,乙方?退還甲方?聘用工資?萬元整?,且賠付?甲方違約?金元整?。十、?本協(xié)議?條款貨幣?形式均為?人民幣。?十一、?續(xù)聘:?聘用期滿?,雙方有?意簽訂續(xù)?聘合同,?具體條件?由雙方另?行商議。?十二、?本合同?一式兩份?。雙方各?執(zhí)壹份,?具同等效?力。十?三、本?合同自雙?方簽定之?日起生效?,聘用期?滿解聘,?聘用工資?付清后失?效。十?四、本?合同所指?金額均為?稅后金額?,如本合?同發(fā)生繳?稅情況,?均由甲方?承擔(dān)。?十五、未?盡事宜,?雙方再協(xié)?商解決。?一級建?造師勞動?合同(三?)甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系,明?確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?,安排乙?方在__?___工?作崗位,?乙方的工?作任務(wù)為?____?_,工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),遵守?各項規(guī)章?制度,服?從管理,?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?,甲方于?每月__?___日?支付工資?,支付的?工資為_?____?元/月,?其中試用?期的工資?為___?__元/?月。或者?實行計件?制,計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應(yīng)按法?定程序辦?理,甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的,支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?,涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章):_?____???????????乙?方簽字:?____?_簽訂?時間:_?____?年___?__月_?____?日一級?建造師勞?動合同(?四)甲?方:__?___?????地址?:___?__法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方:?____?_性別:?____?_身份證?號碼:_?____?現(xiàn)通信地?址:__?___聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動關(guān)?系,明確?權(quán)利義務(wù)?,依據(jù)勞?動法、等?有關(guān)法律?規(guī)定,在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上,訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__工作?崗位,乙?方的工作?任務(wù)為_?____?,工作地?點為__?___。?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),遵守?各項規(guī)章?制度,服?從管理,?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?,甲方于?每月__?___日?支付工資?,支付的?工資為_?____?元/月,?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?;?者實行計?件制,計?件單價為?____?_。第?四條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等

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