濟南全日制勞動合同文本（2篇）

濟南全日制?勞動合同文?本甲方（?用人單位）?名稱：住?所：法定?代表人（主?要負責人）?聯(lián)系電話?：乙方（?勞動者）姓?名：性別：?現(xiàn)居住地?址：戶籍?所在地：?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）身份?證號碼：?或者其他有?效證件名稱?：證件號?碼：聯(lián)系?電話：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?及相關法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則訂立本合?同。一、?勞動合同期?限第一條?本合同期?限經(jīng)雙方協(xié)?商一致，采?取下列第種?形式：（?一）固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日。（二?）無固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起。?其中，試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日。?（三）以?完成一定工?作任務為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?時止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，從事?崗位（工種?）工作。?甲乙雙方可?簽訂崗位協(xié)?議書，約定?崗位具體職?責和要求。?第三條?乙方應按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求，認真?履行崗位職?責，按時完?成工作任務?，遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度。?第四條?根據(jù)甲方的?崗位（工種?）作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為.?第五條?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要調(diào)?整乙方的工?作內(nèi)容，應?協(xié)商一致，?按變更本合?同辦理，雙?方簽字或蓋?章確認的協(xié)?議書或依法?變更通知書?作為本合同?的附件。?三、工作時?間和休息休?假第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行工?時工作制。?（一）標?準工時工作?制：乙方每?日工作不超?過八小時，?平均每周不?超過四十小?時，每周至?少休息一天?。（二）?綜合計算工?時工作制：?乙方所在崗?位實行以（?填“是”）?年(?)季(?)月?(?)或周(?)為?周期的綜合?計算工時工?作制。（?三）不定時?工作制：乙?方所在崗位?實行不定時?工作制。?實行綜合計?算工時或者?不定時工作?制的，由甲?方報勞動保?障行政部門?批準后實行?。第七條?甲方依法?保證乙方的?休息權(quán)利。?乙方依法享?受法定節(jié)假?日以及探親?、婚喪、計?劃生育、帶?薪年休假等?休假權(quán)利。?第八條?甲方確因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?超過一小時?；因特殊原?因需延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下，延?長工作時間?每日不超過?三小時，每?月不超過三?十六小時。?四、勞動?報酬第九?條甲方結(jié)?合本單位的?生產(chǎn)經(jīng)營特?點和經(jīng)濟效?益，依法確?定本單位的?工資分配制?度。乙方的?工資水平，?按照本單位?的工資分配?制度，結(jié)合?乙方的勞動?技能、勞動?強度、勞動?條件、勞動?貢獻等確定?。第十條?甲方按下?列第種形式?支付乙方工?資。（一?）計時工資?。乙方的工?資標準為元?/月（周）?，績效工資?（獎金）根?據(jù)乙方的工?作業(yè)績、勞?動成果和實?際貢獻按照?內(nèi)部分配辦?法考核確定?。（二）?計件工資。?甲方實行計?件工資制，?應制定科學?合理的勞動?定額標準，?確定乙方的?勞動定額應?當是本單位?同崗位百分?之八十以上?勞動者在法?定工作時間?內(nèi)能夠完成?的，乙方在?法定工作時?間內(nèi)按質(zhì)完?成甲方定額?，甲方按照?約定的定額?和計件單價?，根據(jù)乙方?的業(yè)績，按?時足額支付?乙方的工資?報酬。乙?方的勞動定?額為，計件?單價為.?（三）按照?甲方依法制?定的工資分?配制度確定?。乙方在?試用期期間?的工資標準?為元/月（?不得低于前?款第（一）?（二）（三?）項約定工?資的___?%或單位相?同崗位最低?檔工資，并?不得低于單?位所在地最?低工資標準?）第十一?條甲方于?每月日前以?貨幣或轉(zhuǎn)賬?形式足額支?付乙方。如?遇節(jié)假日或?休息日，應?提前到最近?的工作日支?付。乙方提?供了正常勞?動的，甲方?支付給乙方?的工資不低?于當?shù)刈畹?工資標準。?甲方應書?面記錄支付?乙方工資的?時間、數(shù)額?、項目、簽?字等情況，?并向乙方提?供工資清單?。乙方有權(quán)?查詢本人的?工資支付記?錄，甲方應?當及時提供?相關資料。?第十二條?非因乙方?原因造成停?工、停產(chǎn)在?一個工資支?付周期內(nèi)的?，甲方應支?付乙方的正?常工資；停?工超過一個?工資支付周?期的，甲方?安排乙方工?作的，按照?雙方新約定?的標準支付?工資，但不?得低于當?shù)?最低工資標?準；甲方?jīng)]?有安排乙方?工作，乙方?沒有到其他?單位工作的?，應按照不?低于當?shù)刈?低工資標準?的___%?支付乙方基?本生活費。?國家和省另?有規(guī)定的，?依照其規(guī)定?執(zhí)行。第?十三條甲?方安排乙方?延長工作時?間或者在休?息日、法定?節(jié)假日工作?的，應依法?安排乙方補?休或者按照?國家相關規(guī)?定向乙方支?付加班工資?。甲方應當?將加班工資?在下一個工?資發(fā)放日或?者之前支付?給乙方。計?算加班工資?的工資基數(shù)?，應當按照?乙方上一月?份提供正常?勞動所得實?際工資扣除?該月加班工?資后的數(shù)額?確定。乙方?上一月份沒?有提供正常?勞動的，按?照向前順推?至其提供正?常勞動月份?所得實際工?資扣除該月?加班工資后?的數(shù)額確定?。五、社?會保險和福?利待遇第?十四條甲?乙雙方必須?按照國家和?省、市有關?社會保險法?律、法規(guī)和?政策規(guī)定參?加社會保險?，依法繳納?各項社會保?險費。其中?，乙方負擔?的部分由甲?方負責代扣?代繳。第?十五條乙?方在合同期?內(nèi)，休息休?假、患病或?負傷、患職?業(yè)病或因工?負傷、生育?、死亡等待?遇，以及醫(yī)?療期、孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的期限?及待遇，按?相關法律、?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條甲?方為乙方提?供以下補充?保險和福利?待遇：六?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?七條甲方?建立健全操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?、職業(yè)危害?防護制度，?并對乙方進?行必要的培?訓。乙方在?勞動過程中?應嚴格遵守?各項制度規(guī)?范和操作規(guī)?程。第十?八條甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?。安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，定期為乙?方進行健康?檢查。第?十九條甲?方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應當向乙方?履行如實告?知的義務，?并對乙方進?行勞動安全?衛(wèi)生教育，?預防勞動過?程中的事故?的發(fā)生，減?少職業(yè)危害?。第二十?條甲方違?章指揮，強?令冒險作業(yè)?，危及乙方?人身安全的?，乙方有權(quán)?拒絕。乙方?對危害生命?安全和身體?健康的勞動?條件有權(quán)對?用人單位提?出批評、檢?舉和控告。?七、勞動?合同的履行?、變更第?二十一條?甲乙雙方按?照本合同的?約定，依法?、全面履行?各自的義務?。第二十?二條甲方?變更名稱，?法定代表人?，主要負責?人或者投資?人等事項，?不影響本合?同的履行。?第二十三?條甲方發(fā)?生合并或者?分立等情況?，本合同繼?續(xù)有效，由?承繼甲方權(quán)?利和義務的?單位繼續(xù)履?行。第二?十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同約定的內(nèi)?容，并以書?面形式確定?。八、勞?動合同的解?除、終止?第二十五條?甲乙雙方?解除、終止?本合同，應?當按照《勞?動合同法》?第三十六條?、第三十七?條、第三十?八條、第三?十九條、第?四十條、第?四十一條、?第四十二條?、第四十三?、第四十四?條的規(guī)定進?行。第二?十六條甲?乙雙方解除?、終止本合?同，符合《?勞動合同法?》第四十六?條規(guī)定情形?的，甲方應?依法向乙方?支付經(jīng)濟補?償。第二?十七條甲?方違法解除?或者終止本?合同，乙方?要求繼續(xù)履?行本合同的?，甲方應當?繼續(xù)履行，?乙方不要求?繼續(xù)履行本?合同或者本?合同已經(jīng)不?能繼續(xù)履行?的，甲方應?當依法按照?經(jīng)濟補償金?標準的二倍?向乙方支付?賠償金。?乙方違法解?除勞動合同?，給甲方造?成損失的，?應當承擔賠?償責任。?第二十八條?解除、終?止本合同時?，甲方應當?依據(jù)有關法?律法規(guī)等規(guī)?定出具解除?、終止勞動?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會保險關?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。乙方應?當按照雙方?約定，辦理?工作交接。?應當支付經(jīng)?濟補償金的?，在辦結(jié)工?作交接時支?付。九、?其他事項?第二十九條?甲方為乙?方提供專項?培訓費用，?對其進行專?業(yè)技術(shù)培訓?，雙方可以?訂立專項協(xié)?議，約定服?務期。乙?方違反服務?期約定的，?應當按照約?定支付違約?金。第三?十條乙方?負有保密義?務的，雙方?可以訂立專?項協(xié)議，約?定競業(yè)限制?條款。乙?方違反競業(yè)?限制約定的?，應當按照?約定支付違?約金。給用?人單位造成?損失的，應?當承擔賠償?責任。第?三十一條以?下協(xié)議作為?本合同的附?件：1、?勞動合同續(xù)?訂書2、?勞動合同變?更書3、?崗位協(xié)議書?4、培訓?協(xié)議書5?、保密協(xié)議?書6、_?___第?三十二條雙?方約定的其?他事項：?第三十三條?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決。協(xié)?商不成的，?可以依法申?請仲裁、提?起訴訟。?第三十四條?本合同未盡?事宜，按國?家和省有關?規(guī)定執(zhí)行。?第三十五?條本合同自?甲乙雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。提示?：合同雙方?應在了解本?合同內(nèi)容后?，再決定是?否簽名。一?經(jīng)簽訂，須?嚴格履行。?本合同的乙?方必須由本?人簽名，不?得代簽；甲?方必須由法?定代表人（?主要負責人?）或其委托?代理人簽名?（蓋章）?甲方：__?_____?___（公?章）????乙方：?_____?_____?（簽名）?法定代表人?（主要負責?人）或委托?代理人（簽?名或蓋章）?簽訂日期?：____?年____?月____?日??簽訂日期：?____年?____月?____日?濟南全日?制勞動合同?文本（二）?合同編號?：甲方：?地址：?郵編：電?話：傳真?：法人代?表：開戶?銀行：帳號?：乙方：?地址：?郵編：電?話：傳真?：法人代表?：甲乙雙?方本著平等?互利、誠實?信用的原則?，依據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?及相關規(guī)定?，經(jīng)友好協(xié)?商，就乙方?代理甲方“?測評系統(tǒng)”?有關事宜達?成如下協(xié)議?以共同遵守?：第一條?代理事項?1．代理?事項：甲方?授權(quán)乙方代?理甲方的測?評系統(tǒng)在乙?方處的測評?工作（以下?簡稱測評工?作）。2?．代理權(quán)限?：乙方的代?理屬于地區(qū)?總代理。?3．代理期?限：乙方代?理期限自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止。?4．測評價?格與代理分?成：在代理?期限內(nèi)，給?予乙方作為?“____?”的測評價?格，元作為?“____?”的測評價?格；乙方按?代理價格的?___%提?取代理費用?，甲乙雙方?各自負擔所?得收入的稅?款。5．付?款方式：乙?方在甲方提?供測試結(jié)果?報告前，須?將測試費用?（扣除代理?費后）匯往?甲方公司帳?號。第二?條甲方的?義務1．?甲方提供測?評宣傳的有?關資料。（?與本公司聯(lián)?合開發(fā)的證?明、鑒定書?、鑒定人員?名單、測評?介紹、媒體?報道資料）?2．甲方?提供測評所?需的測評試?卷，但保留?對測評試卷?的所有權(quán)。?3．甲方?為乙方提供?答題卡的型?號、測試用?的編號、測?試前須填的?測試者登記?卡的樣例。?4．甲方?負責處理測?試答案。?5．甲方以?網(wǎng)上查詢及?書面的形式?及時提供測?評結(jié)果。?6．甲方對?于測評結(jié)果?，提供有償?或無償?shù)膶?業(yè)咨詢。7?．具體測評?開展的流程?，甲方須按?照附件中甲?方應執(zhí)行的?來執(zhí)行。若?甲方按照附?件中執(zhí)行，?但未能在規(guī)?定天數(shù)內(nèi)給?乙方提供測?試結(jié)果，則?視甲方違約?，違約每份?以元作為違?約金，由甲?方通過乙方?返還給測評?的考生。?第三條乙?方的義務?1．乙方負?責在該處測?評的宣傳工?作及相關費?用。2．?乙方負責安?排該處的測?評工作及相?關費用。?3．乙方負?責在當?shù)卮?甲方收取測?試費用。?4．乙方負?責協(xié)助甲方?收回所有考?卷及答案。?5．乙方?須按照附件?中的測評開?展流程嚴格?執(zhí)行乙方應?執(zhí)行的來執(zhí)?行，若乙方?未能按照流?程執(zhí)行，一?切后果由乙?方承擔，即?視乙方違約?，違約每份?以元作為違?約金，由乙?方返還給測?評的考生。?6．乙方向?甲方支付代?理權(quán)押金人?民幣萬元，?合同期滿1?5天內(nèi)，在?乙方不再續(xù)?約成為甲方?在的代理的?前提下，甲?方要無條件?將壹萬元返?還，若每推?遲一天增加?元作為違約?金。第四?條知識產(chǎn)?權(quán)及保密條?款1．甲?方使用的所?有硬件、軟?件、程序、?密碼、商品?名、技術(shù)、?許可證、專?利、商標、?技術(shù)知識等?皆歸甲方所?有，乙方對?此無任何權(quán)?利。2．?甲、乙雙方?在代理期間?獲知的雙方?的商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密?等需雙方保?密的事項，?在代理期間?及代理結(jié)束?后兩年內(nèi)不?得向第三方?披露或公開?。3．以上?第2款并不?因本合同的?解除、撤銷?、終止而失?效。第五?條其他?1．本合同?涉及內(nèi)容與?國家相關法?規(guī)有關的，?依照國家有?關規(guī)定辦理?。2．違?約責任：任?何違約方承?擔因違約造?成的經(jīng)濟損?失和全部責?任（不可抗?力因素所造?成的除外）?。3．本?合同一式貳?份，雙方簽?字后生效，?雙方各執(zhí)壹?份，具有同?等法律效力?4．本合同?書中未盡事?宜，可另行?簽訂補充協(xié)?議，補充協(xié)?議與本合同?書具同等效?力。第六?條關于附?件附件將與?本協(xié)議的上?述條款一起?解釋。如果?本協(xié)議與附?件的條款存?在任何不一?致，應以附?件的條款為?準。甲方?：____?_____?_??????乙?方：___?_____?__簽字?（蓋章）：?_____?_____?簽字（蓋章?）：___?_____?__???????___?_年___?_月___?_日??????____?年____?月____?日附件測?評開展具體?流程甲方?流程1．?甲方提供測?試用的答題?卡及郵寄測?試結(jié)果所需?的信封。?2．甲方提?供測試用的?編號。3?．甲方提供?測試前需填?的“測試者?登記卡”的?樣例。4?．甲方結(jié)合?乙方錄入的?“測試者登?記卡”的資?料，負責處?理測試答案?。5．甲?方自收到乙?方的測試答?案起的兩天?內(nèi)將測試結(jié)?果以電子文?檔的形式提?供給乙方。?每位測試者?為一個測試?文檔，與測?試者登記卡?的資料相匹?配，且為最?終結(jié)果，文?件名以該測?試者編號命?名。6．?甲方自收到?乙方的測