通用用工合同范文（6篇）

通用用工?合同范文?甲方(?加工廠)?：___?____?___?乙方(員?工)：_?____?____?_由于?____?加工廠(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方)工?作的需要?，聘請(qǐng)_?___(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)到?甲方工廠?工作。本?著平等互?利的原則?，經(jīng)過(guò)雙?方協(xié)商同?意，達(dá)成?以下__?__條協(xié)?議。第?一條：甲?方必須提?供場(chǎng)所和?合格的_?___加?工設(shè)備及?材料給予?乙方使用?,乙方在?使用設(shè)備?過(guò)程中,?設(shè)備出現(xiàn)?故障時(shí)甲?方必須及?時(shí)維修;?乙方在工?作過(guò)程中?要愛(ài)惜設(shè)?備及材料?,并維護(hù)?好設(shè)備的?正常使用?和節(jié)約材?料,如果?出現(xiàn)設(shè)備?故障或者?材料短缺?時(shí)必須及?時(shí)報(bào)告給?甲方或者?甲方的后?勤部門(mén),?乙方有意?毀壞設(shè)備?或者讓廢?材料時(shí)甲?方有權(quán)要?求乙方相?應(yīng)的賠償?.第二?條：：經(jīng)?甲方和乙?方協(xié)商,?乙方在_?___加?工工序中?從事__?__工作?主要負(fù)責(zé)?(___?_)方面?的工作,?由于工作?的需要,?乙方在每?周___?_至周_?___的?____?：___?____?___至?____?：___?____?___工?作.乙方?必須按時(shí)?上班,并?按時(shí)合格?地完成工?作任務(wù).?第三條?：經(jīng)過(guò)協(xié)?商,甲方?付給乙方?工資為_(kāi)?___元?/月,每?月獎(jiǎng)金為?____?元,生活?補(bǔ)貼為_(kāi)?___元?/月,如?果遇到加?急貨,并?且不在上?班時(shí)間加?班時(shí),甲?方必須按?照<<勞?動(dòng)法>>?相關(guān)規(guī)定?,甲方必?須按__?__元/?小時(shí)支付?給乙方的?加班費(fèi).?甲方必須?在每月_?___日?將___?_月的工?資'獎(jiǎng)金?生活補(bǔ)貼?及加班費(fèi)?發(fā)給乙方?,甲方用?____?方式支付?.第四?條：甲方?不得對(duì)乙?方進(jìn)行體?罰或者變?相體罰,?甲方不得?對(duì)乙方進(jìn)?行人生攻?擊和人格?的侮辱,?乙方在工?作出現(xiàn)的?傷病時(shí),?甲方必須?提供救助?和醫(yī)藥費(fèi)?用及工資?;乙方在?工作期間?打架斗毆?,甲方有?權(quán)移交給?師法機(jī)關(guān)?,乙方工?作態(tài)度消?極影響其?他員工工?作時(shí),甲?方有權(quán)進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處?罰___?_元并開(kāi)?除出甲方?的工作場(chǎng)?所.乙方?在甲方工?作場(chǎng)所以?外生事影?響甲方工?作環(huán)境時(shí)?,甲方予?以警告處?分.第?五條：甲?方因工作?需要時(shí),?進(jìn)行人員?調(diào)整,甲?方必須在?調(diào)整前_?___天?通過(guò)口頭?或者書(shū)面?通知乙方?,甲方必?須在乙方?離開(kāi)工作?崗位前的?工資,獎(jiǎng)?金,生活?補(bǔ)貼以及?加班費(fèi)并?付給乙方?;由于乙?方需要,?不能繼續(xù)?在甲方工?作時(shí),乙?方必須提?前___?_天通過(guò)?口頭或者?書(shū)面告知?甲方,在?甲方必須?在___?_天內(nèi)同?意甲方離?開(kāi),甲方?必須將乙?方在離開(kāi)?工作崗位?前的工資?,獎(jiǎng)金,?生活補(bǔ)貼?以及加班?費(fèi)支付給?乙方.乙?方在離開(kāi)?工作崗位?前必須按?照正常上?班,乙方?在離開(kāi)崗?位后不得?在甲方工?作場(chǎng)所鬧?事.第?六條：為?了甲方工?序的穩(wěn)定?,甲方將?在乙方工?資內(nèi)扣取?____?元的風(fēng)險(xiǎn)?保證金,?乙方是按?照合同規(guī)?定離開(kāi)公?司時(shí),甲?方將風(fēng)險(xiǎn)?保證金還?給乙方,?但不支付?利息,乙?方不辭而?別,甲方?有權(quán)沒(méi)收?風(fēng)險(xiǎn)保證?金;為了?乙方工作?的穩(wěn)定,?甲方不按?照合同的?規(guī)定辭退?乙方,乙?方有權(quán)向?甲方索取?經(jīng)濟(jì)損失?____?元.第?七條：由?于工作的?需要,為?了提高_(dá)?___質(zhì)?量,甲方?有義務(wù)及?時(shí)把醫(yī)生?在臨床信?息反饋給?乙方,以?及時(shí)修正?不足之處?,甲方有?義務(wù)在不?定期的對(duì)?甲方進(jìn)行?培訓(xùn).乙?方必須對(duì)?____?制作過(guò)程?中不斷改?進(jìn),以滿?足醫(yī)生的?要求;如?果有特別?之處應(yīng)急?時(shí)向甲方?或者甲方?的相關(guān)人?員反映實(shí)?際情況.?第八條?：乙方在?工作中,?對(duì)工作作?出實(shí)質(zhì)性?貢獻(xiàn)的甲?方必須給?于物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)(比如?獎(jiǎng)金),?第九條?：由于工?作需要甲?方必須提?供給乙方?住宿,水?電和設(shè)備?的使用,?和工作餐?每日__?__餐,?其他生活?開(kāi)支由乙?方支付.?甲方不得?扣乙方的?房租/水?電/用餐?/器具折?舊等費(fèi)用?.乙方不?得讓廢,?必須節(jié)約?開(kāi)支.?第十條：?經(jīng)過(guò)雙方?協(xié)商甲乙?雙方定于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?行工作并?于當(dāng)日計(jì)?算工資.?第十一?條：本合?同經(jīng)雙方?協(xié)商簽字?蓋章后生?效.甲?方(蓋章?)：__?____?____?乙方(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日通?用用工合?同范文（?二）甲?方：__?____?____?法定代?表人或主?要負(fù)責(zé)人?：___?____?___?委托代理?人：__?____?____?住所地?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___?乙方：_?____?____?_證件?類(lèi)型：_?____?____?_??????證件號(hào)碼?：___?____?___?住址：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_??????電子郵箱?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定，?甲、乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?、公正公?平、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則，簽訂?本合同，?建立勞動(dòng)?關(guān)系，并?承諾共同?遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?合同期?限雙方?同意按以?下第__?__種方?式確定本?合同期限?：1、?有固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?2、以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__工作?任務(wù)完成?時(shí)止。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任_?___崗?位(工種?)工作，?乙方的工?作任務(wù)或?職責(zé)是_?___。?第三條?甲、乙?雙方確認(rèn)?工作地點(diǎn)?在___?_，根據(jù)?甲方的工?作需要，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更工?作地點(diǎn)。?第四條?甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要調(diào)整?乙方的工?作崗位，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，可?變更本合?同。第?五條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按照?甲方制定?的崗位職?責(zé)履行職?務(wù)，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?規(guī)定的工?作。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?六條甲?、乙雙方?同意按以?下第__?__種方?式確定乙?方的工作?時(shí)間：?1、每周?工作__?__日，?每日工作?____?小時(shí);?2、以完?成___?_工作任?務(wù)為工作?時(shí)間，折?算平均每?日工作_?___小?時(shí)，累計(jì)?每周不超?過(guò)二十四?小時(shí)。?第七條?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)與乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)?定支付延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的勞動(dòng)?報(bào)酬。?第八條?甲方應(yīng)按?規(guī)定給予?乙方享受?國(guó)家規(guī)定?的假期。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方按下?列第__?__方式?，以貨幣?形式支付?乙方工資?：1、?按小時(shí)計(jì)?酬，不得?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低小?時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)?____?元;2?、按完成?一定工作?任務(wù)計(jì)酬?，標(biāo)準(zhǔn)為?____?元/(日?/項(xiàng))。?第十條?甲方按?____?(日/周?/)支付?乙方工資?，工資結(jié)?算支付周?期最長(zhǎng)不?得超過(guò)十?五日。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)第?十一條?甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)按?照國(guó)家法?律法規(guī)及?有關(guān)政策?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十二?條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全勞?動(dòng)衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十三?條甲方?必須為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，安排乙?方從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第十?四條甲?方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方?履行告知?義務(wù)，并?做好勞動(dòng)?過(guò)程中職?業(yè)危害的?預(yù)防工作?。七、?勞動(dòng)合同?的變更?第十五條?有下列?情形之一?的，甲、?乙雙方可?以變更本?合同的內(nèi)?容，變更?后的勞動(dòng)?合同，文?本由甲、?乙雙方各?執(zhí)一份：?1、雙?方協(xié)商一?致同意變?更的;?2、勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生了?重大變化?，甲、乙?雙方協(xié)商?一致同意?變更的;?3、由?于不可抗?力的因素?致使勞動(dòng)?合同無(wú)法?完全履行?的;4?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)被廢止?或修改的?;5、?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。八、?勞動(dòng)合同?的終止?第十六條?有下列?情形之一?的，本合?同終止，?合同終止?甲方依法?可不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：1、?勞動(dòng)合同?期滿的;?2、乙?方開(kāi)始依?法享受基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的?;3、?乙方死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的;?4、甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?的;5?、甲方被?吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、?撤銷(xiāo)或者?甲方?jīng)Q定?提前解散?的;6?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第十七?條甲、?乙雙方當(dāng)?事人任何?一方都可?以隨時(shí)通?知對(duì)方終?止用工。?終止用工?，甲方不?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。九?、特別約?定第十?八條乙?方可以與?一個(gè)或者?一個(gè)以上?用人單位?訂立勞動(dòng)?合同，但?是，不得?影響本勞?動(dòng)合同的?履行。?第十九條?乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲?方的商業(yè)?秘密。?第二十條?乙方在?勞動(dòng)合同?解除或終?止后三日?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠(chéng)實(shí)?信用原則?辦理工作?交接手續(xù)?.第二?十一條?乙方確認(rèn)?，甲方已?如實(shí)告知?乙方工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點(diǎn)?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動(dòng)報(bào)?酬，以及?乙方要求?了解的其?他情況。?第二十?二條甲?方依法制?定的規(guī)章?制度(包?括員工手?冊(cè))作為?本合同附?件一并執(zhí)?行，乙方?確認(rèn)已充?分閱讀甲?方規(guī)章制?度并愿意?遵照?qǐng)?zhí)行?。第二?十三條?乙方確認(rèn)?，甲方有?關(guān)文書(shū)在?無(wú)法直接?送達(dá)給乙?方的情形?下(包括?但不限于?乙方拒收?、下落不?明等情形?)，乙方?在本合同?中填寫(xiě)的?住址為甲?方郵寄送?達(dá)地址。?十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?解決第?二十四條?因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向_?___勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。十?一、勞動(dòng)?合同的生?效第二?十五條?本合同自?甲、乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?第二十六?條本合?同未盡事?宜，雙方?可另協(xié)商?解決;與?今后國(guó)家?法律、行?政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十七?條本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?均具同等?法律效力?。甲方?(簽章)?：___?____?___?????乙方?(簽章)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?通用用?工合同范?文（三）?甲方：?姓名：?身份證?號(hào)碼：乙?方：姓?名：身?份證號(hào)碼?：1、根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商甲、乙?雙方共同?簽訂本協(xié)?議，共同?執(zhí)行。2?、本協(xié)議?期限為：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。3?、工作任?務(wù)：3?.1甲方?安排乙方?在崗位，?從事該崗?位職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的?崗位、職?責(zé)及工作?質(zhì)量要求?，按照甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?;3.3?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?;3.4?因甲方生?產(chǎn)(工作?)情況發(fā)?生變化或?乙方不能?勝任崗位?時(shí)，乙方?應(yīng)服從甲?方的工作?安排和調(diào)?配。4?勞動(dòng)報(bào)酬?：按計(jì)?件生產(chǎn)，?多勞多得?，少勞少?得，無(wú)固?定工資;?其它各種?福利、津?貼均含在?當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬中?而不再另?行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)?紀(jì)律：?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?各項(xiàng)法律?規(guī)定。遵?守甲方的?工作規(guī)范?、操作規(guī)?程、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度等各?項(xiàng)規(guī)章制?度，包括?《員工手?冊(cè)》中寫(xiě)?明的各項(xiàng)?規(guī)定和要?求。同時(shí)?，愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)物，?保守甲方?機(jī)密，維?護(hù)甲方利?益，服從?甲方的領(lǐng)?導(dǎo)、管理?和教育。?5.2?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可?對(duì)其進(jìn)行?批評(píng)教育?，直至按?有關(guān)規(guī)定?給予必要?的紀(jì)律處?分或解聘?。6協(xié)?議的終止?、變更、?續(xù)簽和解?除：6?.1本協(xié)?議期限屆?滿時(shí)即終?止，由于?生產(chǎn)工作?需要，在?雙方同意?條件下，?可續(xù)簽協(xié)?議，并應(yīng)?提前__?__個(gè)月?辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)?。6.?2經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議?變更手續(xù)?。6.?3甲方可?以根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?解除本協(xié)?議。6.?4具有下?列情況之?一，乙方?可以解除?本協(xié)議：?6.4?.1經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部?門(mén)確認(rèn)，?生產(chǎn)安全?、衛(wèi)生條?件惡劣、?嚴(yán)重危害?職工身體?健康，企?業(yè)又不加?以改善的?;6.?4.2甲?方違反勞?動(dòng)協(xié)議或?法律、行?政法規(guī)，?侵害乙方?合法權(quán)益?的。6.?5任何一?方提前解?除協(xié)議，?均應(yīng)提前?____?天通知對(duì)?方。7?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?給對(duì)方成?經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)視其?后果和責(zé)?任大小按?有關(guān)規(guī)定?予以賠償?。8協(xié)?議如有未?盡事宜，?凡屬?lài)?guó)家?有規(guī)定的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?;凡屬?lài)?guó)?家沒(méi)有規(guī)?定的，甲?、乙雙方?可協(xié)商修?訂、補(bǔ)充?;如不能?解決，可?以由三都?縣中和鎮(zhèn)?法院進(jìn)行?仲裁。?9本協(xié)議?雙方簽字?即生效。?協(xié)議一式?貳份，甲?、乙雙方?各持一份?，具有同?等法律效?力。甲?方：__?____?____????????乙?方：__?____?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日通用?用工合同?范文（四?）甲方?(加工廠?)：__?____?____?乙方(?員工)：?____?____?__由?于___?_加工廠?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?工作的需?要，聘請(qǐng)?____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?到甲方工?廠工作。?本著平等?互利的原?則，經(jīng)過(guò)?雙方協(xié)商?同意，達(dá)?成以下_?___條?協(xié)議。?第一條：?甲方必須?提供場(chǎng)所?和合格的?____?加工設(shè)備?及材料給?予乙方使?用,乙方?在使用設(shè)?備過(guò)程中?,設(shè)備出?現(xiàn)故障時(shí)?甲方必須?及時(shí)維修?;乙方在?工作過(guò)程?中要愛(ài)惜?設(shè)備及材?料,并維?護(hù)好設(shè)備?的正常使?用和節(jié)約?材料,如?果出現(xiàn)設(shè)?備故障或?者材料短?缺時(shí)必須?及時(shí)報(bào)告?給甲方或?者甲方的?后勤部門(mén)?,乙方有?意毀壞設(shè)?備或者讓?廢材料時(shí)?甲方有權(quán)?要求乙方?相應(yīng)的賠?償.第?二條：：?經(jīng)甲方和?乙方協(xié)商?,乙方在?____?加工工序?中從事_?___工?作主要負(fù)?責(zé)方面的?工作,由?于工作的?需要,乙?方在每周?____?至周__?__的_?___：?____?____?__至_?___：?____?____?__工作?.乙方必?須按時(shí)上?班,并按?時(shí)合格地?完成工作?任務(wù).?第三條：?經(jīng)過(guò)協(xié)商?,甲方付?給乙方工?資為_(kāi)_?__元/?月,每月?獎(jiǎng)金為_(kāi)?___元?,生活補(bǔ)?貼為_(kāi)_?__元/?月,如果?遇到加急?貨,并且?不在上班?時(shí)間加班?時(shí),甲方?必須按照?<<勞動(dòng)?法>>相?關(guān)規(guī)定,?甲方必須?按___?_元/小?時(shí)支付給?乙方的加?班費(fèi).甲?方必須在?每月__?__日將?____?月的工資?'獎(jiǎng)金生?活補(bǔ)貼及?加班費(fèi)發(fā)?給乙方,?甲方用_?___方?式支付.?第四條?：甲方不?得對(duì)乙方?進(jìn)行體罰?或者變相?體罰,甲?方不得對(duì)?乙方進(jìn)行?人生攻擊?和人格的?侮辱,乙?方在工作?出現(xiàn)的傷?病時(shí),甲?方必須提?供救助和?醫(yī)藥費(fèi)用?及工資;?乙方在工?作期間打?架斗毆,?甲方有權(quán)?移交給師?法機(jī)關(guān),?乙方工作?態(tài)度消極?影響其他?員工工作?時(shí),甲方?有權(quán)進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰?____?元并開(kāi)除?出甲方的?工作場(chǎng)所?.乙方在?甲方工作?場(chǎng)所以外?生事影響?甲方工作?環(huán)境時(shí),?甲方予以?警告處分?.第五?條：甲方?因工作需?要時(shí),進(jìn)?行人員調(diào)?整,甲方?必須在調(diào)?整前__?__天通?過(guò)口頭或?者書(shū)面通?知乙方,?甲方必須?在乙方離?開(kāi)工作崗?位前的工?資,獎(jiǎng)金?,生活補(bǔ)?貼以及加?班費(fèi)并付?給乙方;?由于乙方?需要,不?能繼續(xù)在?甲方工作?時(shí),乙方?必須提前?____?天通過(guò)口?頭或者書(shū)?面告知甲?方,在甲?方必須在?____?天內(nèi)同意?甲方離開(kāi)?,甲方必?須將乙方?在離開(kāi)工?作崗位前?的工資,?獎(jiǎng)金,生?活補(bǔ)貼以?及加班費(fèi)?支付給乙?方.乙方?在離開(kāi)工?作崗位前?必須按照?正常上班?,乙方在?離開(kāi)崗位?后不得在?甲方工作?場(chǎng)所鬧事?.第六?條：為了?甲方工序?的穩(wěn)定,?甲方將在?乙方工資?內(nèi)扣取_?___元?的風(fēng)險(xiǎn)保?證金,乙?方是按照?合同規(guī)定?離開(kāi)公司?時(shí),甲方?將風(fēng)險(xiǎn)保?證金還給?乙方,但?不支付利?息,乙方?不辭而別?,甲方有?權(quán)沒(méi)收風(fēng)?險(xiǎn)保證金?;為了乙?方工作的?穩(wěn)定,甲?方不按照?合同的規(guī)?定辭退乙?方,乙方?有權(quán)向甲?方索取經(jīng)?濟(jì)損失_?___元?.第七?條：由于?工作的需?要,為了?提高_(dá)_?__質(zhì)量?,甲方有?義務(wù)及時(shí)?把醫(yī)生在?臨床信息?反饋給乙?方,以及?時(shí)修正不?足之處,?甲方有義?務(wù)在不定?期的對(duì)甲?方進(jìn)行培?訓(xùn).乙方?必須對(duì)_?___制?作過(guò)程中?不斷改進(jìn)?,以滿足?醫(yī)生的要?求;如果?有特別之?處應(yīng)急時(shí)?向甲方或?者甲方的?相關(guān)人員?反映實(shí)際?情況.?第八條：?乙方在工?作中,對(duì)?工作作出?實(shí)質(zhì)性貢?獻(xiàn)的甲方?必須給于?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?(比如獎(jiǎng)?金),?第九條：?由于工作?需要甲方?必須提供?給乙方住?宿,水電?和設(shè)備的?使用,和?工作餐每?日___?_餐,其?他生活開(kāi)?支由乙方?支付.甲?方不得扣?乙方的房?租/水電?/用餐/?器具折舊?等費(fèi)用.?乙方不得?讓廢,必?須節(jié)約開(kāi)?支.第?十條：經(jīng)?過(guò)雙方協(xié)?商甲乙雙?方定于_?___年?____?月___?_日進(jìn)行?工作并于?當(dāng)日計(jì)算?工資.?第十一條?：本合同?經(jīng)雙方協(xié)?商簽字蓋?章后生效?.甲方?(蓋章)?：___?____?___?乙方(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日通用?用工合同?范文（五?）甲方?：___?____?___?法定代表?人或主要?負(fù)責(zé)人：?____?____?__委?托代理人?：___?____?___?住所地：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__乙?方：__?____?____?證件類(lèi)?型：__?____?____??????證?件號(hào)碼：?____?____?__住?址：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____??????電?子郵箱：?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》的?規(guī)定，甲?、乙雙方?本著平等?自愿、協(xié)?商一致、?公正公平?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，簽訂本?合同，建?立勞動(dòng)關(guān)?系，并承?諾共同遵?守。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條?合同期限?雙方同?意按以下?第___?_種方式?確定本合?同期限：?1、有?固定期限?：從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止?2、以完?成一定工?作任務(wù)為?期限：從?____?年___?_月__?__日起?至___?_工作任?務(wù)完成時(shí)?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?__崗位?(工種)?工作，乙?方的工作?任務(wù)或職?責(zé)是__?__。?第三條?甲、乙雙?方確認(rèn)工?作地點(diǎn)在?____?，根據(jù)甲?方的工作?需要，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更工作?地點(diǎn)。?第四條?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要調(diào)整乙?方的工作?崗位，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可變?更本合同?。第五?條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按照甲?方制定的?崗位職責(zé)?履行職務(wù)?，按時(shí)、?按質(zhì)、按?量完成規(guī)?定的工作?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假第六?條甲、?乙雙方同?意按以下?第___?_種方式?確定乙方?的工作時(shí)?間：1?、每周工?作___?_日，每?日工作_?___小?時(shí);2?、以完成?____?工作任務(wù)?為工作時(shí)?間，折算?平均每日?工作__?__小時(shí)?，累計(jì)每?周不超過(guò)?二十四小?時(shí)。第?七條甲?方因生產(chǎn)?(工作)?需要，經(jīng)?與乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，但?應(yīng)當(dāng)按照?法律規(guī)定?支付延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的勞動(dòng)報(bào)?酬。第?八條甲?方應(yīng)按規(guī)?定給予乙?方享受?chē)?guó)?家規(guī)定的?假期。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?九條甲?方按下列?第___?_方式，?以貨幣形?式支付乙?方工資：?1、按?小時(shí)計(jì)酬?，不得低?于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)_?___元?;2、?按完成一?定工作任?務(wù)計(jì)酬，?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元?/(日/?項(xiàng))。?第十條?甲方按_?___(?日/周/?)支付乙?方工資，?工資結(jié)算?支付周期?最長(zhǎng)不得?超過(guò)十五?日。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)第十?一條甲?、乙雙方?應(yīng)當(dāng)按照?國(guó)家法律?法規(guī)及有?關(guān)政策規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十二條?甲方應(yīng)?當(dāng)建立、?健全勞動(dòng)?衛(wèi)生制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十三條?甲方必?須為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?安排乙方?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?定期為乙?方進(jìn)行健?康檢查。?第十四?條甲方?對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履?行告知義?務(wù)，并做?好勞動(dòng)過(guò)?程中職業(yè)?危害的預(yù)?防工作。?七、勞?動(dòng)合同的?變更第?十五條?有下列情?形之一的?，甲、乙?雙方可以?變更本合?同的內(nèi)容?，變更后?的勞動(dòng)合?同，文本?由甲、乙?雙方各執(zhí)?一份：?1、雙方?協(xié)商一致?同意變更?的;2?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生了重?大變化，?甲、乙雙?方協(xié)商一?致同意變?更的;?3、由于?不可抗力?的因素致?使勞動(dòng)合?同無(wú)法完?全履行的?;4、?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?被廢止或?修改的;?5、法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?八、勞?動(dòng)合同的?終止第?十六條?有下列情?形之一的?，本合同?終止，合?同終止甲?方依法可?不支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償：?1、勞?動(dòng)合同期?滿的;?2、乙方?開(kāi)始依法?享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?3、乙?方死亡，?或者被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的;?4、甲方?被依法宣?告破產(chǎn)的?;5、?甲方被吊?銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令?關(guān)閉、撤?銷(xiāo)或者甲?方?jīng)Q定提?前解散的?;6、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?第十七條?甲、乙?雙方當(dāng)事?人任何一?方都可以?隨時(shí)通知?對(duì)方終止?用工。終?止用工，?甲方不向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。九、?特別約定?第十八?條乙方?可以與一?個(gè)或者一?個(gè)以上用?人單位訂?立勞動(dòng)合?同，但是?，不得影?響本勞動(dòng)?合同的履?行。第?十九條?乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密。第?二十條?乙方在勞?動(dòng)合同解?除或終止?后三日內(nèi)?，應(yīng)當(dāng)按?照誠(chéng)實(shí)信?用原則辦?理工作交?接手續(xù).?第二十?一條乙?方確認(rèn)，?甲方已如?實(shí)告知乙?方工作內(nèi)?容、工作?條件、工?作地點(diǎn)、?職業(yè)危害?、安全生?產(chǎn)狀況、?勞動(dòng)報(bào)酬?，以及乙?方要求了?解的其他?情況。?第二十二?條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度(包括?員工手冊(cè)?)作為本?合同附件?一并執(zhí)行?，乙方確?認(rèn)已充分?閱讀甲方?規(guī)章制度?并愿意遵?照?qǐng)?zhí)行。?第二十?三條乙?方確認(rèn)，?甲方有關(guān)?文書(shū)在無(wú)?法直接送?達(dá)給乙方?的情形下?(包括但?不限于乙?方拒收、?下落不明?等情形)?，乙方在?本合同中?填寫(xiě)的住?址為甲方?郵寄送達(dá)?地址。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議的解?決第二?十四條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向__?__勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?提起訴訟?。十一?、勞動(dòng)合?同的生效?第二十?五條本?合同自甲?、乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效。第?二十六條?本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;與今?后國(guó)家法?律、行政?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十七條?本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，均?具同等法?律效力。?甲方(?簽章)：?____?____?__?????乙?方(簽章?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日通用?用工合同?范文（六?）甲方?：姓名?：身份?證號(hào)碼：?乙方：?姓名