醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本（2篇）

第4頁共4頁醫(yī)療期滿解?除勞動(dòng)合同?協(xié)議范本?甲方：法?定代表人：?乙方：?身份證號(hào)：?甲、乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂了?固定期限勞?動(dòng)合同，現(xiàn)?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，一致?同意解除勞?動(dòng)合同。雙?方達(dá)成的協(xié)?議如下：?一、因?yàn)橐?方患病，于?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止進(jìn)行?治療。在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?在用人單位?給其另行安?排工作之后?仍不能勝任?的原因下，?用人單位依?照勞動(dòng)合同?法規(guī)定的條?件、程序，?與乙方協(xié)商?，提前解除?與乙方的勞?動(dòng)合同。?二、甲方與?乙方約定勞?動(dòng)合同至_?___年_?___月_?___日終?止；社保及?公積金繳納?至____?年____?月____?日止。三?、甲方應(yīng)當(dāng)?支付乙方工?資至___?_年___?_月___?_日止；甲?方同意支付?乙方一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，為___?_元人民幣?。乙方自愿?放棄其他的?訴求。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按?勞動(dòng)者在本?單位工作的?年限，每滿?一年支付一?個(gè)月工資的?標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)?者支付。六?個(gè)月以上不?滿一年的，?按一年計(jì)算?；不滿六個(gè)?月的，向勞?動(dòng)者支付半?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?勞動(dòng)者月工?資高于用人?單位所在直?轄市、設(shè)區(qū)?的市級(jí)人民?政府公布的?本地區(qū)上年?度職工月平?均工資三倍?的，向其支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的標(biāo)準(zhǔn)按職?工月平均工?資三倍的數(shù)?額支付，向?其支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)哪晗?最高不超過?十二年。?四、乙方應(yīng)?于勞動(dòng)合同?解除后日內(nèi)?到甲方辦理?相關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù)，甲方應(yīng)?給乙方提供?解除合同的?相關(guān)證明。?五、本協(xié)?議至簽訂之?日起具有法?律效力，雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?____?年____?月____?日乙方：?____?年____?月____?日醫(yī)療期?滿解除勞動(dòng)?合同協(xié)議范?本（二）?甲方（用人?單位）：?地址：乙?方（勞動(dòng)者?）：身份?證號(hào)碼：?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?本著平等自?愿和誠(chéng)信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：第一?條自__?__年__?__月__?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動(dòng)合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止。?第二條乙?方工資結(jié)算?至離職之日?，支付時(shí)間?為甲方正常?發(fā)放工資時(shí)?間。乙方獎(jiǎng)?金為___?_元，差旅?費(fèi)、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)等?費(fèi)用合計(jì)_?___元，?以上費(fèi)用均?需扣除所得?稅，甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。第三條?甲方同意?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)人民幣?____元?。（稅前）?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?按勞動(dòng)者在?本單位工作?的年限，每?滿一年支付?一個(gè)月工資?的標(biāo)準(zhǔn)向勞?動(dòng)者支付。?六個(gè)月以上?不滿一年的?，按一年計(jì)?算；不滿六?個(gè)月的，向?勞動(dòng)者支付?半個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。勞動(dòng)者月?工資高于用?人單位所在?直轄市、設(shè)?區(qū)的市級(jí)人?民政府公布?的本地區(qū)上?年度職工月?平均工資三?倍的，向其?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按?職工月平均?工資三倍的?數(shù)額支付，?向其支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪?限最高不超?過十二年。?第四條?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)金?、住房公積?金至___?_年___?_月___?_日止。?第五條甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動(dòng)?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù)。第六?條乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽(yù)或?利益之行為?。第七條?乙方應(yīng)為?所掌握的甲?方之任何商?業(yè)秘密（包?括本協(xié)議內(nèi)?容）進(jìn)行保?密，不得泄?露給任何第?三方，否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?___元。?第八條?甲乙雙方之?間無任何競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?，合同解除?后，乙方無?需履行任何?競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)。第九?條本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動(dòng)爭(zhēng)?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動(dòng)爭(zhēng)?議。第十?條此協(xié)議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方