勞動(dòng)合同書(非全日制用工)（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)勞動(dòng)合同?書(非全?日制用工?)勞動(dòng)?合同書?(非全日?制用工使?用)(?示范文本?)甲?方：乙?方：?安徽省勞?動(dòng)和社會(huì)?保障廳制?簽約?須知?1、非?全日制用?工，是指?以小時(shí)計(jì)?酬為主，?勞動(dòng)者在?同一用人?單位一般?平均每日?工作時(shí)間?不超過(guò)四?小時(shí)，每?周工作時(shí)?間累計(jì)不?超過(guò)二十?四小時(shí)的?用工形式?。2、?用人單位?和勞動(dòng)者?應(yīng)保證向?對(duì)方提供?的與簽訂?、履行勞?動(dòng)合同相?關(guān)的各項(xiàng)?信息真實(shí)?有效。?3、非全?日制用工?雙方當(dāng)事?人不得約?定試用期?。4、?非全日制?用工小時(shí)?計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)?不得低于?用人單位?所在地的?最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)?。5、?用人單位?終止非全?日制用工?的，不向?勞動(dòng)者支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。甲?方(用人?單位)名?稱住?所勞?動(dòng)用?工登?記證?編號(hào)?法定代?表人(或?主要負(fù)責(zé)?人)聯(lián)?系電話?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名性?別出?生年月?戶籍所在?地身份?證號(hào)碼?現(xiàn)居住地?址通?信地?址聯(lián)?系電?話根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信?用的基礎(chǔ)?上，簽訂?本合同。?第一條?本合同?期限自?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?止。第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作?)需要，?從事工?作。工作?地點(diǎn)在?。第三?條乙方?工作時(shí)間?為下列第?(___?__)種?方式1?、每周工?作日，?分別為周?;每日?工作小?時(shí)。2?、其他：?___?__。?第四條?甲方按乙?方工作時(shí)?間，以貨?幣形式支?付乙方工?資，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)?元，工?資結(jié)算周?期為(?日/周/?____?日)，工?資發(fā)放時(shí)?間為，?工資發(fā)放?方式為?(直接發(fā)?放/委托?銀行代發(fā)?)。第?五條甲?方支付給?乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬中?已包含甲?方應(yīng)為乙?方繳納的?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)費(fèi)、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方依照?國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)?定以自由?職業(yè)者身?份參加基?本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)。?第六條?甲方依照?國(guó)家和地?方規(guī)定，?為乙方辦?理工傷保?險(xiǎn)和繳納?工傷保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方?在合同期?內(nèi)因工負(fù)?傷或患職?業(yè)病享受?工傷保險(xiǎn)?待遇。?第七條?甲方有義?務(wù)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)，?為乙方提?供必要的?勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)工?具及勞動(dòng)?保護(hù)用品?。第八?條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?。第九?條甲方?對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履?行如實(shí)告?知義務(wù)，?并做好勞?動(dòng)過(guò)程中?職業(yè)危害?的預(yù)防工?作。第?十條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以變更?。第十?一條甲?乙任何一?方都可以?隨時(shí)通知?對(duì)方終止?本合同。?第十三?條甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可?以依法申?請(qǐng)調(diào)解、?仲裁、訴?訟。第?十二條?雙方約定?的其他事?項(xiàng)第十?三條乙?方可以同?時(shí)與其他?用人單位?訂立勞動(dòng)?合同;但?是，后訂?立的勞動(dòng)?合同不得?影響本勞?動(dòng)合同的?履行。?第十四條?本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;如本?合同條款?與國(guó)家、?省有關(guān)新?規(guī)定相悖?的，按新?規(guī)定執(zhí)行?。第十?五條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?公章)?乙方(?簽字)?法定代表?人或委托?代理人?(簽章)?勞動(dòng)?合同變更?欄經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?同意對(duì)_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?勞動(dòng)合同?內(nèi)容作以?下變更：?___?___?____?___?___?____?___?___?____?___?__甲?方(公章?)乙方?(簽字)?法定代?表人或委?托代理人?(簽章?)勞?動(dòng)合同續(xù)?訂欄甲?、乙雙方?原訂立非?全日制勞?動(dòng)合同已?于__?___年?____?_月_?____?日期滿，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)?訂合同。?續(xù)訂合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?雙方約?定其它內(nèi)?容：__?___?____?___?___?____?___?___?____?___?___?____?___?___?甲方(公?章)?乙方(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(?簽章)?勞動(dòng)合?同書(非?全日制用?工)（二?）甲方?(單位)?全稱勞?動(dòng)保障證?號(hào)組織機(jī)?構(gòu)代碼證?號(hào)法定?代表人（?或負(fù)責(zé)人?）聯(lián)系?電話登?記注冊(cè)地?單位地?址乙方?(職工)?姓名性別?文化程?度身份?證號(hào)聯(lián)系?方式及電?話勞動(dòng)?保障卡號(hào)?就業(yè)登記?證號(hào)戶?籍所?在地?實(shí)際?居住?地南京?市勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局制?注：非全?日制用工?是指符合?法定就業(yè)?條件的勞?動(dòng)者與用?人單位或?勞務(wù)派遣?組織建立?以小時(shí)、?工作日（?周）或簡(jiǎn)?單勞動(dòng)任?務(wù)計(jì)酬，?每天工作?時(shí)間平均?不超過(guò)5?小時(shí)，累?計(jì)每周工?作時(shí)間不?超過(guò)30?小時(shí)的非?全日制勞?動(dòng)關(guān)系。?本合同?不適用于?已實(shí)現(xiàn)全?日制就業(yè)?勞動(dòng)者的?兼職、離?退休人員?再工作、?在校學(xué)生?勤工儉學(xué)?、勞動(dòng)者?為家庭或?個(gè)人提供?勞務(wù)等。?根據(jù)《?江蘇省勞?動(dòng)合同條?例》、勞?動(dòng)和社會(huì)?保障部《?關(guān)于非全?日制用工?若干問(wèn)題?的意見(jiàn)》?的規(guī)定，?甲乙雙方?本著平等?自愿、協(xié)?商一致、?公正公平?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，簽訂本?合同，建?立勞動(dòng)關(guān)?系，并承?諾共同遵?守。一?、本合同?期限采用?下列第(?____?_)種方?式：1?、訂立有?固定期限?年（自?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?止）。?2、自_?___年?___?_月_?___日?起始，以?完成工?作任務(wù)為?合同終止?期限。?3、以為?期限。?二、工作?內(nèi)容：?甲方安排?乙方從事?工作，根?據(jù)工作要?求對(duì)乙方?進(jìn)行必要?的職業(yè)技?能培訓(xùn)。?乙方應(yīng)?當(dāng)努力提?高職業(yè)技?能，按崗?位要求完?成工作任?務(wù)。三?、工作時(shí)?間為下列?第(__?___)?種方式：?1、每?周工作?日，分別?為周；?每日工作?小時(shí)。2?、以完成?工作為?工作時(shí)間?，折算平?均每日工?作小?時(shí)，累計(jì)?每周不超?過(guò)小時(shí)。?3、其?他：。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬：?1、甲方?按下列方?式(__?___)?，以貨幣?形式支付?乙方工資?：(1?)按小時(shí)?計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時(shí)元；?(2)按?完成工作?計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為每?(月/周?/日/項(xiàng)?)元。?2、甲?方按（日?/周/月?）支付乙?方工資，?工資發(fā)放?時(shí)間為，?工資發(fā)放?形式為?（直接發(fā)?放/委托?銀行代發(fā)?）。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)：1?、乙方采?用下列第?（___?_）種方?式參加社?會(huì)保險(xiǎn)、?交納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?（1）?、以自由?職業(yè)者參?加社會(huì)保?險(xiǎn)；（?2）、委?托第三方?代辦社會(huì)?保險(xiǎn)；?2、上述?勞動(dòng)報(bào)酬?中包含?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。不包?含社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的，?甲方支付?乙方社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)每?（小時(shí)?/日/周?/月/項(xiàng)?）元。?六、勞?動(dòng)安全保?護(hù)：1?、甲方應(yīng)?提供必要?的勞動(dòng)保?護(hù)條件和?勞動(dòng)防護(hù)?用品，乙?方應(yīng)遵守?安全操作?規(guī)程。?2、七?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除和?終止：?1、經(jīng)雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，本合同?可以變更?；一方當(dāng)?事人應(yīng)以?書面形式?將變更要?求送交另?一方，另?一方日內(nèi)?未作出書?面答復(fù)的?，視為不?同意變更?本合同。?2、除?法定條件?外，雙方?當(dāng)事人約?定解除勞?動(dòng)合同的?條件如下?：3、?除勞動(dòng)合?同期滿終?止外，雙?方約定終?止勞動(dòng)合?同的條件?如下：?4、本合?同終止，?一方希望?續(xù)訂勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)在本合?同期限屆?滿前日與?對(duì)方協(xié)商?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。?5、解除?或終止勞?動(dòng)合同的?，甲方或?乙方應(yīng)當(dāng)?提前個(gè)工?作日，向?對(duì)方提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同要求。?八、其?它約定：?1、與?乙方協(xié)商?后，甲方?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或法?定節(jié)假日?加班的，?加班加點(diǎn)?工資按?標(biāo)準(zhǔn)×%?計(jì)算。?2、九?、因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十、本?合同生效?時(shí)間為下?列（__?__）?1、自雙?方簽字蓋?章之日起?生效；?2、本合?同鑒證（?同意/不?同意），?自鑒證之?日起生效?；3、?自起生效?。十一?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方應(yīng)當(dāng)自?本合同