大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（2篇）

第6頁共6頁大學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)協(xié)議書?第二條：?合作內(nèi)容?甲方組織學(xué)?生報(bào)名參加?乙方組織的?大學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí),乙方?受甲方委托?統(tǒng)一安排學(xué)?生在乙方處?進(jìn)行頂崗實(shí)?習(xí).實(shí)習(xí)?時(shí)間：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日.其中崗?前培訓(xùn)周;?實(shí)習(xí)人數(shù)?：____?_人(具體?人員見名單?).第三?條：甲方權(quán)?利與義務(wù)?1,甲方負(fù)?責(zé)如實(shí)向?qū)W?生宣傳實(shí)習(xí)?條件和實(shí)習(xí)?要求.2?,甲方負(fù)責(zé)?將參加實(shí)習(xí)?學(xué)生基本資?料及相關(guān)信?息收集,審?核后匯總提?交乙方.?3,甲方負(fù)?責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行必要?的教育,使?其適應(yīng)實(shí)習(xí)?工作,尊重?乙方領(lǐng)導(dǎo),?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?.4,甲?方負(fù)責(zé)教育?實(shí)習(xí)學(xué)生完?成實(shí)習(xí)任務(wù)?,不得中途?退出.實(shí)習(xí)?生一般不得?中途退出實(shí)?習(xí),個(gè)別學(xué)?生因特殊情?況需終止實(shí)?習(xí)的,可雙?方協(xié)商解決?.5,實(shí)?習(xí)期間,甲?方應(yīng)派指導(dǎo)?教師不定期?地到實(shí)習(xí)單?位進(jìn)行指導(dǎo)?和監(jiān)督.?6,實(shí)習(xí)期?間出現(xiàn)的新?問題,甲方?應(yīng)與乙方友?好協(xié)商達(dá)成?一致意見后?進(jìn)行必要的?調(diào)整.7?,對(duì)違反本?協(xié)議條款的?學(xué)生,甲方?視情節(jié)輕重?予以處罰.?第四條：?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?,乙方不得?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生從事違反?國家法律,?法規(guī)的各種?活動(dòng),應(yīng)保?障學(xué)生在頂?崗實(shí)習(xí)期間?的人身安全?及其它權(quán)益?.2,乙?方負(fù)責(zé)為實(shí)?習(xí)學(xué)生提供?系統(tǒng)崗前培?訓(xùn),并負(fù)責(zé)?安排學(xué)生到?適合學(xué)生工?作的工作崗?位.3,?實(shí)習(xí)期間乙?方支付實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)習(xí)?補(bǔ)貼___?__元/人?/月,并于?每月的__?___日以?現(xiàn)金的形式?支付給學(xué)生?本人.4?,乙方負(fù)責(zé)?實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)?期間的輔導(dǎo)?,管理教育?,精心組織?實(shí)習(xí)工作,?提高實(shí)習(xí)質(zhì)?量,并定期?向甲方通報(bào)?工作進(jìn)程.?乙方有權(quán)對(duì)?違紀(jì)實(shí)習(xí)生?給予批評(píng)教?育,情節(jié)嚴(yán)?重的經(jīng)與甲?方協(xié)商后可?以退回甲方?.5,乙?方應(yīng)向甲方?提供本企業(yè)?信息及實(shí)習(xí)?崗位資料,?并與甲方協(xié)?商共同制定?實(shí)習(xí)計(jì)劃.?6,實(shí)習(xí)?生在實(shí)習(xí)期?間根據(jù)崗位?設(shè)置和工作?需要安排實(shí)?習(xí)生的工作?,享受國家?法定假日休?息.7,?實(shí)習(xí)生在實(shí)?習(xí)期間造成?的工傷,按?國家有關(guān)規(guī)?定處理.?8,實(shí)習(xí)期?滿后,由甲?乙雙方共同?對(duì)實(shí)習(xí)生做?出書面考核?鑒定.第?五條：學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)期?間的責(zé)任與?義務(wù)1,?學(xué)生應(yīng)服從?乙方工作安?排,愛護(hù)乙?方財(cái)產(chǎn)和設(shè)?施,維護(hù)乙?方聲譽(yù)和經(jīng)?濟(jì)利益.?2,學(xué)生應(yīng)?遵紀(jì)守法,?遵守企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)管理?規(guī)定,服從?管理.如違?反乙方制度?,乙方可視?其情節(jié)輕重?與甲方協(xié)商?后進(jìn)行處分?,情節(jié)嚴(yán)重?者經(jīng)與甲方?協(xié)商后有權(quán)?終止其頂崗?實(shí)習(xí)并退回?甲方處理,?同時(shí)停止支?付該學(xué)生的?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼.?甲方應(yīng)按校?院規(guī)章給予?處罰.3?,學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間擅自?離開乙方,?乙方將不支?付該學(xué)生實(shí)?習(xí)補(bǔ)貼,同?時(shí)該學(xué)生應(yīng)?接受甲乙雙?方協(xié)商的行?政和經(jīng)濟(jì)處?罰.(正常?辦理手續(xù)的?學(xué)生除外)?第六條：?爭(zhēng)議解決?在本協(xié)議履?行期限內(nèi)發(fā)?生的任何爭(zhēng)?議由雙方協(xié)?商解決.協(xié)?商不能達(dá)成?一致,雙方?同意將爭(zhēng)執(zhí)?提請(qǐng)仲裁,?亦可向人民?法院提起訴?訟.第九?條：其他?1,實(shí)習(xí)期?間,乙方不?得向第三方?借出或派出?實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)?行商業(yè)性贏?利活動(dòng).若?乙方違反此?規(guī)定,甲方?有權(quán)追究乙?方的連帶責(zé)?任及索取賠?償損失.?2,本協(xié)議?一式兩份,?經(jīng)雙方代表?簽字蓋章生?效,甲乙雙?方各執(zhí)一份?.3,如?發(fā)生人力不?可抗拒的因?素時(shí)可終止?合同.4?,本協(xié)議未?盡事宜,雙?方協(xié)商一致?后,以補(bǔ)充?協(xié)議形式載?明.甲方?：鐵嶺師范?高等?？茖W(xué)?校理工學(xué)院?乙方：代?表簽字：_?____???????????代表?簽字：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?大學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)協(xié)議書?（二）第?二條：合作?內(nèi)容甲方?組織學(xué)生報(bào)?名參加乙方?組織的大學(xué)?生頂崗實(shí)習(xí)?,乙方受甲?方委托統(tǒng)一?安排學(xué)生在?乙方處進(jìn)行?頂崗實(shí)習(xí).?實(shí)習(xí)時(shí)間?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日.?其中崗前培?訓(xùn)周;實(shí)?習(xí)人數(shù)：_?____人?(具體人員?見名單).?第三條：?甲方權(quán)利與?義務(wù)1,?甲方負(fù)責(zé)如?實(shí)向?qū)W生宣?傳實(shí)習(xí)條件?和實(shí)習(xí)要求?.2,甲?方負(fù)責(zé)將參?加實(shí)習(xí)學(xué)生?基本資料及?相關(guān)信息收?集,審核后?匯總提交乙?方.3,?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)?行必要的教?育,使其適?應(yīng)實(shí)習(xí)工作?,尊重乙方?領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度.?4,甲方負(fù)?責(zé)教育實(shí)習(xí)?學(xué)生完成實(shí)?習(xí)任務(wù),不?得中途退出?.實(shí)習(xí)生一?般不得中途?退出實(shí)習(xí),?個(gè)別學(xué)生因?特殊情況需?終止實(shí)習(xí)的?,可雙方協(xié)?商解決.?5,實(shí)習(xí)期?間,甲方應(yīng)?派指導(dǎo)教師?不定期地到?實(shí)習(xí)單位進(jìn)?行指導(dǎo)和監(jiān)?督.6,?實(shí)習(xí)期間出?現(xiàn)的新問題?,甲方應(yīng)與?乙方友好協(xié)?商達(dá)成一致?意見后進(jìn)行?必要的調(diào)整?.7,對(duì)?違反本協(xié)議?條款的學(xué)生?,甲方視情?節(jié)輕重予以?處罰.第?四條：乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1,乙?方不得安排?實(shí)習(xí)學(xué)生從?事違反國家?法律,法規(guī)?的各種活動(dòng)?,應(yīng)保障學(xué)?生在頂崗實(shí)?習(xí)期間的人?身安全及其?它權(quán)益.?2,乙方負(fù)?責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)?生提供系統(tǒng)?崗前培訓(xùn),?并負(fù)責(zé)安排?學(xué)生到適合?學(xué)生工作的?工作崗位.?3,實(shí)習(xí)?期間乙方支?付實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?_____?元/人/月?,并于每月?的____?_日以現(xiàn)金?的形式支付?給學(xué)生本人?.4,乙?方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)?生實(shí)習(xí)期間?的輔導(dǎo),管?理教育,精?心組織實(shí)習(xí)?工作,提高?實(shí)習(xí)質(zhì)量,?并定期向甲?方通報(bào)工作?進(jìn)程.乙方?有權(quán)對(duì)違紀(jì)?實(shí)習(xí)生給予?批評(píng)教育,?情節(jié)嚴(yán)重的?經(jīng)與甲方協(xié)?商后可以退?回甲方.?5,乙方應(yīng)?向甲方提供?本企業(yè)信息?及實(shí)習(xí)崗位?資料,并與?甲方協(xié)商共?同制定實(shí)習(xí)?計(jì)劃.6?,實(shí)習(xí)生在?實(shí)習(xí)期間根?據(jù)崗位設(shè)置?和工作需要?安排實(shí)習(xí)生?的工作,享?受國家法定?假日休息.?7,實(shí)習(xí)?生在實(shí)習(xí)期?間造成的工?傷,按國家?有關(guān)規(guī)定處?理.8,?實(shí)習(xí)期滿后?,由甲乙雙?方共同對(duì)實(shí)?習(xí)生做出書?面考核鑒定?.第五條?：學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)期間的?責(zé)任與義務(wù)?1,學(xué)生?應(yīng)服從乙方?工作安排,?愛護(hù)乙方財(cái)?產(chǎn)和設(shè)施,?維護(hù)乙方聲?譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利?益.2,?學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)?守法,遵守?企業(yè)各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)管理規(guī)定?,服從管理?.如違反乙?方制度,乙?方可視其情?節(jié)輕重與甲?方協(xié)商后進(jìn)?行處分,情?節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)?與甲方協(xié)商?后有權(quán)終止?其頂崗實(shí)習(xí)?并退回甲方?處理,同時(shí)?停止支付該?學(xué)生的實(shí)習(xí)?補(bǔ)貼.甲方?應(yīng)按校院規(guī)?章給予處罰?.3,學(xué)?生在實(shí)習(xí)期?間擅自離開?乙方,乙方?將不支付該?學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)?貼,同時(shí)該?學(xué)生應(yīng)接受?甲乙雙方協(xié)?商的行政和?經(jīng)濟(jì)處罰.?(正常辦理?手續(xù)的學(xué)生?除外)第?六條：爭(zhēng)議?解決在本?協(xié)議履行期?限內(nèi)發(fā)生的?任何爭(zhēng)議由?雙方協(xié)商解?決.協(xié)商不?能達(dá)成一致?,雙方同意?將爭(zhēng)執(zhí)提請(qǐng)?仲裁,亦可?向人民法院?提起訴訟.?第九條：?其他1,?實(shí)習(xí)期間,?乙方不得向?第三方借出?或派出實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行商?業(yè)性贏利活?動(dòng).若乙方?違反此規(guī)定?,甲方有權(quán)?追究乙方的?連帶責(zé)任及?索取賠償損?失.2,?本協(xié)議一式?兩份,經(jīng)雙?方代表簽字?蓋章生效,?甲乙雙方各?執(zhí)一份.?3,如發(fā)生?人力不可抗?拒的因素時(shí)?可終止合同?.4,本?協(xié)議未盡事?宜,雙方協(xié)?商一致后,?以補(bǔ)充協(xié)議?形式載明.?甲方：鐵?嶺師范高等??？茖W(xué)校理?工學(xué)院乙方?