下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)競(jìng)業(yè)限制合?同模板競(jìng)?業(yè)限制合同?甲方企業(yè)?:乙方員?工:鑒于?乙方知悉的?甲方商業(yè)秘?密具有重要?影響為保護(hù)?雙方的合法?權(quán)益,雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?本著平等自?愿和誠(chéng)信的?原則,經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)成?下列條款雙?方共同遵守?:一、乙?方義務(wù)1?.未經(jīng)甲?方同意在職?期間不得自?營(yíng)或者為他?人經(jīng)營(yíng)與甲?方同類(lèi)的行?業(yè)。2.?不論因何種?原因從甲方?離職離職后?2年內(nèi)不得?到與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?單位就職。?3.不論?因何種原因?從甲方離職?離職后2年?內(nèi)不自辦與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的企業(yè)?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?二、甲方?義務(wù)從乙?方離職后開(kāi)?始計(jì)算競(jìng)業(yè)?限制時(shí)起甲?方應(yīng)當(dāng)按照?競(jìng)業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi),補(bǔ)?償費(fèi)的金額?為乙方離開(kāi)?甲方單位前?一年的所得?收入,補(bǔ)償?費(fèi)按季支付?由甲方通過(guò)?銀行支付至?乙方銀行卡?上,如乙方?拒絕領(lǐng)取甲?方可以將補(bǔ)?償費(fèi)向有關(guān)?方面提存。?三、違約?責(zé)任1.?乙方不履行?規(guī)定的義務(wù)?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任一次?性向甲方支?付違約金,?金額為乙方?離開(kāi)甲方單?位前一年的?基本工資的?5倍同時(shí)乙?方因違約行?為所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)還?甲方。2?.甲方不履?行義務(wù)拒絕?支付乙方的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)甲方應(yīng)?當(dāng)一次性支?付乙方違約?金人民幣_(tái)?____萬(wàn)?元。四、?爭(zhēng)議解決?因本協(xié)議引?起的糾紛由?雙方協(xié)商解?決,如協(xié)商?不成則提交?_____?仲裁委員會(huì)?仲裁。五?、合同效力?本合同自?雙方簽章之?日起生效,?本合同的修?改必須采用?雙方同意的?書(shū)面形式。?雙方確認(rèn)?已經(jīng)仔細(xì)審?閱過(guò)合同的?內(nèi)容并完全?了解合同各?條款的法律?含義甲方?簽章:乙?方簽名:?____年?____?月___?_日競(jìng)業(yè)?限制合同模?板(二)?甲方:(企?業(yè))營(yíng)業(yè)?執(zhí)照碼:?乙方:(員?工)身份?證號(hào)碼:?鑒于乙方知?悉的甲方商?業(yè)秘密具有?重要影響,?為保護(hù)雙方?的合法權(quán)益?,雙方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī),本?著平等自愿?和誠(chéng)信的原?則,經(jīng)協(xié)商?一致,達(dá)成?下列條款,?雙方共同遵?守:一、?乙方義務(wù)?1.1未?經(jīng)甲方同意?,在職期間?不得自營(yíng)或?者為他人經(jīng)?營(yíng)與甲方同?類(lèi)的行業(yè);?1.2?不論因何種?原因從甲方?離職,離職?后3年內(nèi)不?得到與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的單位就職?。1.3?不論因何?種原因從甲?方離職,離?職后3年內(nèi)?不自辦與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)或?者從事與甲?方商業(yè)秘密?有關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?二、甲方義?務(wù)從乙方?離職后開(kāi)始?計(jì)算競(jìng)業(yè)限?制時(shí)起,甲?方應(yīng)當(dāng)按照?競(jìng)業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)?償費(fèi)的金額?為乙方離開(kāi)?甲方單位前?一年的基本?工資[不包?括獎(jiǎng)金、福?利、勞保等?]。補(bǔ)償費(fèi)?按季支付,?由甲方通過(guò)?銀行支付至?乙方銀行卡?上。如乙方?拒絕領(lǐng)取,?甲方可以將?補(bǔ)償費(fèi)向有?關(guān)方面提存?。三、違?約責(zé)任3?.1乙方?不履行規(guī)定?的義務(wù),應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違約?責(zé)任,一次?性向甲方支?付違約金,?金額為乙方?離開(kāi)甲方單?位前一年的?基本工資的?50倍。同?時(shí),乙方因?違約行為所?獲得的收益?應(yīng)當(dāng)還甲方?。3.2?甲方不履?行義務(wù),拒?絕支付乙方?的競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)甲方?應(yīng)當(dāng)一次性?支付乙方違?約金人民幣?5萬(wàn)元。?四、爭(zhēng)議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛,由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?,則提交蘇?州仲裁委員?會(huì)仲裁。?五、合同效?力本合同?自雙方簽章?之日起生效?。本合同的?修改,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)新教學(xué)方法在提升學(xué)生綜合素質(zhì)中的作用
- 2025年三亞貨運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2025年?yáng)|營(yíng)b2從業(yè)資格證模擬考試題目
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械化與智能化創(chuàng)新模式
- 2025年河南貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題庫(kù)及答案詳解
- 2025年隴南道路貨運(yùn)輸從業(yè)資格證模擬考試題庫(kù)
- 兒童營(yíng)養(yǎng)餐健康成長(zhǎng)與教育意義的研究
- 農(nóng)業(yè)科技在提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量中的應(yīng)用
- 2025年臨夏貨運(yùn)從業(yè)資格考題
- 2025年嘉峪關(guān)貨運(yùn)從業(yè)資格證試題及答案
- 經(jīng)絡(luò)脈學(xué)心悟
- 2023年電池Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師年度總結(jié)及下年規(guī)劃
- 肛腸科常見(jiàn)疾病中醫(yī)診療規(guī)范診療指南2023版
- 水環(huán)境綜合治理服務(wù)方案(技術(shù)標(biāo))
- 2022年湖南工商大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》科目期末試卷A(有答案)
- 2023《機(jī)械制造基礎(chǔ)》機(jī)考真題庫(kù)附答案
- 銀屑病教學(xué)查房課件
- (完整版)18項(xiàng)醫(yī)院核心制度:免修版模板范本
- 西北大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
- 基于Java技術(shù)的酒店管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職組法律實(shí)務(wù)比賽試題附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論