雞年公司年會總經理發(fā)言（3篇）

第7頁共7頁雞年公司年會總經理發(fā)言各位同?仁:大家?上午好!時?隔一年之久?，今天,我?們又齊聚一?堂,共謀發(fā)?展,內心激?動非常,感?動萬分!在?此,我謹代?表___集?團和即將在?___市成?立的___?生物科技有?限責任公司?向大家致以?最最誠摯的?謝意和敬意?!感謝你們?在過去的一?年里,為公?司的發(fā)展不?遺余力,出?謀劃策.可?謂批星戴月?,勞苦功高?!公司能有?今天的發(fā)展?,與你們的?努力是分不?開的!同時?,特別感謝?大家對我的?幫助和關心?!___?集團___?營銷服務中?心自去年成?立以來,至?今也一年有?余,在過去?的一年里,?我們并肩作?戰(zhàn),同歡苦?,共榮辱,?有很多的辛?酸和汗水,?也有很多的?收獲和快樂?!最為寶貴?的收獲是培?養(yǎng)了一批公?司骨干人員?,匯集了一?大批你們這?樣的銷售精?英和營銷高?手!看到你?們,我就看?到了公司的?希望,不禁?遐想起公司?的未來,有?你們在,我?堅信!有任?何的困難我?們都可以克?服,有任何?市場我們都?可以做好!?公司的明天?將充滿無限?希望!過?去的一年,?有太多太多?的故事,值?得我們追憶?,回想當初?來到___?,我可以說?是一無所有?,只有一名?員工,幾千?塊錢。有的?只是堅信自?己會成功的?信念，以及?一往如前的?大無畏的勇?氣。市場一?片空白，營?銷模式一片?陌生，很茫?然、很無助?。一切都是?從零開始。?我至今依然?記的，__?_幾度的高?溫天氣，我?和在___?市，為了找?到一個客戶?，徒步走了?___個多?小時，從上?午走到下午?，沒有喝一?口水，沒有?吃一口飯，?結果那個客?戶還一盒藥?都沒有定。?短短兩個月?，我走遍了?幾乎___?市所有的客?戶!終于把?市場打開了?，用我們的?汗水和誠信?，建立了良?好的口碑，?才進入了良?性循環(huán)，才?有了后來的?長壽市場、?忠縣市場。?才有了我們?現在坐在一?起的所有同?事?；叵胪?事，感慨頗?多，為了公?司的發(fā)展，?我們有很多?的同事付出?了很多，雖?然，現在有?的同事沒有?在公司上班?了，但我依?然懷念他們?!依然感謝?他們!過?去的一年中?,我們有過?太多的失敗?,也有過很?多的成功.?總結過去,?展望未來。?我們需要的?不是沉醉于?過去的些許?收獲，更不?是懊惱于過?去的點滴不?足。我們需?要的是認真?總結，深刻?反思!共同?創(chuàng)造更加輝?煌的明天!?下面，我?將我們過去?一年以來公?司所存在的?一些問題簡?單作一下總?結，希望大?家共勉!?公司的收獲?與成功：?一、在過去?的一年中，?公司產品在?市場上從無?到有，從滯?銷到暢銷。?知名度、美?譽度不斷攀?升。截止到?___月_?__日，我?們三個市場?，共實現銷?售回款__?_多萬元。?客戶九千多?家，其中，?建立穩(wěn)定供?銷關系的近?三千家。產?品也有原來?的___種?增加到現在?的___幾?種，并且以?后還會逐漸?增加!我們?充分看到了?市場的潛力?，也看到了?___集團?和我們的發(fā)?展。二、?在過去的一?年中，公司?員工隊伍從?最初的一個?人，發(fā)展到?今天的幾十?人，員工隊?伍不斷成長?，銷售額更?是節(jié)節(jié)攀升?。涌現出一?大批的優(yōu)秀?員工和優(yōu)秀?骨干，為公?司的后續(xù)發(fā)?展提供了可?靠的人力資?源保障。我?們不但完善?了我們的管?理制度，還?完善了我們?的企業(yè)文化?，并且還將?不斷努力，?不斷完善，?努力為大家?創(chuàng)造一個好?的平臺，一?個快樂和諧?的工作環(huán)境?。三、在?過去的一年?中，營銷模?式從陌生到?熟悉，從不?了解到應用?自如，并且?，在大家的?共同努力下?，我們創(chuàng)新?了很多營銷?模式，__?_年___?月十日中秋?感恩活動更?是創(chuàng)下墊江?之最、__?_之最。每?每回憶至此?，就不禁感?到非常自豪?，因為我們?有一個團結?的團隊，創(chuàng)?新的團隊，?這也正是我?們公司最為?寶貴的財富?。四、現?在的我們，?更是得到了?___集團?總部的大力?支持，得到?了王總和_?__的大力?幫助，公司?總部不但給?了我們__?_萬的信用?擔保，還給?了我們更多?的市場。我?們有蓉藥集?團這樣一個?好的平臺，?有總部大力?的扶持，是?沒有理由做?不好的。?過去的輝煌?都也成為過?去，人的眼?睛是長在前?面的，不是?長在后面，?現在的我們?，最應該做?的是做好以?后的工作。?保證我們曾?經犯過的錯?誤不在出現?第二次，有?鑒與此，我?跟大家開誠?布公的總結?總結我們過?去的一年來?所犯的錯誤?，也許，這?些錯誤在大?多數人看來?都是情有可?原，難以避?免。也有人?說責任不在?員工，在領?導。是的，?我也很認同?這種說法，?過去的所有?錯誤，責任?的確不在員?工，也不在?經理，而在?于我自己，?如果我不出?差，不擔擱?這段時間，?所有的錯誤?是不是都可?以避免呢??所以，今天?把這些過去?的失誤指出?來，并不是?要追究哪一?個人的責任?，而是要大?家共勉，共?同反思。同?樣的錯誤不?能再出現了?，絕對不允?許出現。?最后，預祝?我們的公司?在新的一年?里，更上一?層樓，再創(chuàng)?佳績!謝謝?大家。雞年公司年會總經理發(fā)言（二）尊敬的各?位領導，各?位朋友，各?位來賓，先?生，女士們?，親愛的?各位公司員?工及加盟商?代表們：?大家晚上好?!首先，我?謹代表萬豐?國際林業(yè)有?限公司，萬?豐國際珠寶?及千飾珠寶?有限公司向?到會的嘉賓?表示熱烈的?歡迎，同時?，向全體員?工及留守全?國各地的公?司員工表示?最親切的問?候，及對大?家一年年?來為公司的?努力工作和?辛勞付出表?示感謝。?本來公司寫?字樓給我準?備了一篇文?采飛揚的講?話稿，但是?我感覺，那?并不足以表?達我的內心?，作為公司?的創(chuàng)始人及?主要領導，?那么多年一?路走來，心?中實在有太?多的感慨，?此時此刻，?請允許我用?自己的方式?與大家溝通?。過去一?年，是我創(chuàng)?業(yè)以來感覺?最艱難的一?年，公司在?零售業(yè)務上?銷售額回落?，多家新店?擴張出師不?利，批發(fā)業(yè)?務也有所回?落。在林業(yè)?投資方面雖?然獲得不錯?的回報，但?是總體運營?上，我對自?己的決策失?誤感到非常?痛心。每天?晚上，當我?反省這些錯?誤，我的內?心便深受煎?熬，無法入?眠。但是?，如果你們?問我，我失?去信心嗎??那么，我告?訴大家，我?從來沒有丟?掉過信心!?恰恰相反，?我深信，正?是我們所經?歷的一切磨?難，讓我們?學會如何變?得更加堅強?，正是我們?不斷試錯的?過程，讓我?們學會了怎?樣才不會出?錯。正是我?們經歷的失?敗，讓我們?學會了將來?如何更成功?。從我_?__歲寫出?自己的第一?個___年?計劃以來，?我經歷了無?數次的失敗?，做了無數?次錯誤__?決定，但是?，我自豪的?告訴大家，?我們做對了?一件事：那?就是，我們?從每一次經?歷中學會自?強不息，堅?忍不拔，我?們努力的把?萬豐國際從?當初的一個?想法，變成?了現在銷售?額上億的公?司。所以?，雖然經歷?金融危機，?只要我們的?信心還在，?我們的團結?還在，我們?為社會提供?優(yōu)質產品及?服務的理念?還在，我們?就沒有理由?不相信，我?們的明天會?更美好。雞年公司年會總經理發(fā)言（三）親愛的?員工同志們?:大家下?午好!在這?辭舊迎新的?日子里，我?們公司又迎?來了新的一?年。今天，?我懷著無比?高興和感恩?的心情，把?大家召集在?一起，聚到?這里，共同?___召開?___年"?感恩過去，?放飛未來"?主題年會。?首先感謝?大家在過去?的一年里不?離不棄，辛?勤工作，為?公司的發(fā)展?建設所做的?努力和付出?。謝謝大?家!在此我?隆重地給大?家鞠個躬。?回顧過去?的一年，我?們公司整體?工作發(fā)生了?巨大的改變?，取得了可?喜的成績，?這一切成績?的取得都是?大家共同努?力的結果，?我只是起了?一個___?者的作用。?一年以來，?我更多地是?通過每周的?全體員工大?會，給大家?講一些做人?做事方面的?體會、經驗?和心得。期?望通過這些?形式統一一?下大家的思?想認識，從?而形成我們?共同的價值?觀、世界觀?，因此有利?于我們上下?一條心，通?過大家共同?努力，把我?們這份神圣?的事業(yè)，做?穩(wěn)做強。?相信在座的?每一位同事?都感受到了?___年的?《銷售政策?》、《考核?政策》、《?管理制度》?與歷年的政?策相比有了?若干改變，?前幾個月發(fā)?生的一些事?情也會讓在?座的某些同?事感到不快?。是的，好?像有變化，?變化的多，?變化的快。?變化的讓很?多人感覺不?爽。確實改?革需要改變?一個人的思?維慣性，需?要改變多年?的行為習慣?。而改變一?個人的習慣?確實是一個?痛苦的過程?，其實我本?人也不喜歡?改變，所以?我非常理解?因為改變帶?來的抵觸、?質疑、猜測?、反感，從?改變到習慣?畢竟需要一?個過程。?我今天的匯?報內容分為?四部分:?第一部分是?艱苦奮斗，?開源節(jié)流不?是對歷史的?否定;第二?部分闡述_?__要艱苦?奮斗?第三?部分是如何?理解艱苦奮?斗，開源節(jié)?流;第四部?分是如何做?到艱苦奮斗?，開源節(jié)流?。首先，?我要向大家?強調的是艱?苦奮斗，開?源節(jié)流不是?對前幾年工?作的否定。?在某些人的?眼睛里世界?上的顏色只?有黑與白，?某些人面對?別人就某點?問題的__?_就想象為?對自己的全?盤否定，這?是不懂辨證?關系的，是?情緒化、頭?腦簡單化的?表現。自?董事長在_?__年__?_月正式進?入sla藥?業(yè)，歷經_?__年的時?間，公司一?直處在一個?上升階段，?銷售收入從?不足___?萬元提高到?___億元?，翻了__?_倍，這里?面凝結著董?事長的正確?戰(zhàn)略決策，?凝結著核心?管理團隊的?團結與智慧?，凝結著一?線銷售人員?付出的汗水?，這些都是?不可抹殺的?，是值得懷?念的崢嶸歲?月。數據?會使我們以?為十年的艱?苦奮戰(zhàn)已經?勝利。不過?我要說，成?功是一個討?厭的教員，?它誘使聰明?人認為他們?不會失敗，?它會掩蓋一?切矛盾，它?不是一位引?導我們走向?未來的可靠?向導。__?_億元是一?個十分可怕?的數據，它?讓我們驕傲?的同時也蒙?蔽了sla?藥業(yè)在國內?制藥企業(yè)中?的地位并沒?有顯著提升?，身邊很多?藥企，包括?中大型藥企?他們近幾年?的也處于快?速增長階段??？偨Y十?年的增長歷?程，從單純?依靠婦幼渠?道利用婚檢?，依靠計生?行政干預強?制發(fā)放sl?a，到組建?otc隊伍?、執(zhí)行ps?a計劃，商?務與計生渠?道拆分實行?專業(yè)的人做?專業(yè)的事，?加大拓寬分?銷市場，事?實上公司一?直處于__?_變革、營?銷變革之中?。"變"促?進了sla?藥業(yè)(前北?大藥業(yè))的?發(fā)展，在公?司從業(yè)經歷?超過了五年?的同事們，?你們應該切?身地感受到?了公司的歷?次變革，你?們也受益于?這種變革，?因為變革，?你們的能力?才會有很大?的提高;因?為變革，你?們的職業(yè)生?涯才會不斷?前行;因為?變革，你們?的收入才會?不斷增加。?演講稿我?今天講話的?目的不是奢?望改變你們?每一個人。?我僅僅是希?望你們能夠?理解政策的?每一處改?變、管理細?節(jié)每一處改?變的深層次?