教職工培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議（2篇）

教職工培訓(xùn)?進(jìn)修協(xié)議?為加強(qiáng)教職?工隊(duì)伍建設(shè)?，提高教職?工業(yè)務(wù)水平?，____?（甲方）同?意____?（丙方）培?訓(xùn)進(jìn)修，現(xiàn)?簽訂如下協(xié)?議：一、?培訓(xùn)進(jìn)修期?限____?年，起止時(shí)?間：___?_年___?_月至__?__年__?__月。?二、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?（一）甲?方承擔(dān)丙方?在職培訓(xùn)進(jìn)?修費(fèi)計(jì)人民?幣_(tái)___?元。（二?）甲方按有?關(guān)規(guī)定支付?丙方協(xié)議期?間的工資、?校內(nèi)崗位津?貼及醫(yī)療等?費(fèi)用。（?三）甲方保?留丙方的人?事關(guān)系，根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?接轉(zhuǎn)丙方在?培訓(xùn)進(jìn)修期?間的黨（團(tuán)?）關(guān)系。?三、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?（一）乙?方負(fù)責(zé)丙方?的日常管理?。（二）?乙方負(fù)責(zé)丙?方培訓(xùn)進(jìn)修?結(jié)束后的工?作安排。?四、丙方的?權(quán)利和義務(wù)?（一）丙?方在協(xié)議期?間，應(yīng)自覺(jué)?遵守甲方和?培訓(xùn)進(jìn)修單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度，努?力學(xué)習(xí)，按?時(shí)完成培訓(xùn)?進(jìn)修任務(wù)。?（二）丙?方在協(xié)議期?間，屬甲方?在職人員，?按甲方有關(guān)?規(guī)定，履行?有關(guān)職責(zé)、?承擔(dān)相關(guān)義?務(wù)、享受相?關(guān)待遇。?（三）丙方?培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)?束后無(wú)條件?回乙方工作?，且在培訓(xùn)?進(jìn)修結(jié)束之?次月起，按?規(guī)定在甲方?的服務(wù)期不?得少于__?__年，否?則按違約處?理，違約金?標(biāo)準(zhǔn)為：_?___元／?年。（四?）丙方在培?訓(xùn)進(jìn)修期間?，未經(jīng)甲方?同意不得調(diào)?整學(xué)習(xí)專業(yè)?、時(shí)間及形?式。丙方在?培訓(xùn)進(jìn)修期?間不得提出?辭職、自費(fèi)?出國(guó)、調(diào)離?甲方等申請(qǐng)?，否則按違?約處理，違?約金標(biāo)準(zhǔn)為?，每培訓(xùn)進(jìn)?修一年__?__元；退?回甲方及所?在單位承擔(dān)?的培訓(xùn)進(jìn)修?費(fèi)；按在職?脫產(chǎn)方式培?訓(xùn)進(jìn)修的，?還需退回協(xié)?議期間領(lǐng)取?的工資等。?（五）丙?方在培訓(xùn)進(jìn)?修期間可按?甲方有關(guān)規(guī)?定評(píng)聘專業(yè)?技術(shù)職務(wù)。?五、本協(xié)?議一式三份?，甲、乙、?丙叁方各執(zhí)?一份。六?、本協(xié)議在?甲、乙、丙?叁方簽字后?生效，不需?公證，同等?有效。七?、甲方委托?本方的人事?處代行簽章?。甲方（?蓋章）：_?_____?____????乙方?（蓋章）：?_____?_____?負(fù)責(zé)人（?簽字）：_?_____?____????負(fù)責(zé)?人（簽字）?：____?_____?_丙方（?簽字）：_?___年_?___月_?___日??????__?__年__?__月__?__日教?職工培訓(xùn)進(jìn)?修協(xié)議（二?）甲方（?用人單位）?名稱???負(fù)?責(zé)人???電話???乙?方（應(yīng)聘人?）姓?名???性別???出生?年月???民族???文?化程度???職務(wù)（?職稱）???聯(lián)系電話???陜西?教育學(xué)院???系（部、處?、室、館、?科）（下稱?甲方），?根據(jù)教學(xué)、?科研和管理?等工作的實(shí)?際需要，依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?、政策和我?院人事制?度改革文件?的規(guī)定，按?照按需設(shè)崗?、公開(kāi)招聘?、平等競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)聘任?的原則，與?（下稱乙?方）在平等?、自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，簽訂?本聘任合同?。一、聘?任期限1?、本合同從??年?月?日?起至?年??月?日止，?期限為?個(gè)?月。2、?試用期從??年?月?日起?至?年?月??日止，期限?為?個(gè)月。?二、工作?崗位根據(jù)?甲方工作需?要，乙方自?愿受聘在??崗位從事??工?作，并履行?下列工作崗?位職責(zé)。?三、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?甲方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、根據(jù)?學(xué)科建設(shè)、?教學(xué)、科研?和管理工作?需要和聘任?崗位的職責(zé)?，結(jié)合乙方?應(yīng)聘時(shí)的工?作思路和?工作目標(biāo)，?制定聘期內(nèi)?詳細(xì)的崗位?職責(zé)和工作?任務(wù)目標(biāo)。?2、甲方?對(duì)乙方履行?崗位職責(zé)的?情況，進(jìn)行?年度考核和?聘期考核。?3、甲方?對(duì)乙方的工?作成果擁有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)（?中國(guó)現(xiàn)行知?識(shí)產(chǎn)權(quán)法有?明確規(guī)定的?或另有合同?約定的除?外）。4?、甲方為乙?方提供合同?上規(guī)定的工?作培訓(xùn)條件?和保障。?5、其它；?乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、乙方?作為甲方職?工，享受學(xué)?院和甲方在?政治、學(xué)術(shù)?、教學(xué)和科?研經(jīng)費(fèi)支配?等方面規(guī)定?的權(quán)利。?2、乙方?享受學(xué)院和?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?實(shí)行的社會(huì)?保障、住房?改革等方面?規(guī)定的權(quán)利?。3、乙?方享受本合?同規(guī)定的權(quán)?利、待遇和?保障。4?、乙方履行?本合同規(guī)定?的義務(wù)和崗?位職責(zé)。?5、其它：?四、工作?報(bào)酬及待遇?1、乙方?在受聘期內(nèi)?享受?chē)?guó)家規(guī)?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)。以后隨?工作變動(dòng)，?依據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定或甲?方與乙方?協(xié)商再作調(diào)?整。2、?乙方享受所?聘崗位與聘?任層次相對(duì)?應(yīng)的崗位津?貼，并根據(jù)?有關(guān)規(guī)定享?受其它津貼?。3、乙?方因工負(fù)傷?、致殘及職?業(yè)病的待遇?，探親、結(jié)?婚、喪假的?待遇，女性?工作人員生?育的待遇?等按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療費(fèi)的?報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和?醫(yī)療期按國(guó)?家及甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?工作紀(jì)律?1、甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵守人?事法規(guī)、紀(jì)?律，努力維?護(hù)乙方人事?權(quán)益。2?、乙方應(yīng)遵?守單位各項(xiàng)?規(guī)章制度，?勤奮工作、?盡職盡責(zé)，?保守工作秘?密。六、?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)簽?（一）合同?的變更在?下列情況下?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?：1、甲?方根據(jù)實(shí)際?工作需要認(rèn)?為有必要調(diào)?整乙方工作?崗位的。?2、乙方根?據(jù)所從事的?工作及自己?貢獻(xiàn)情況認(rèn)?為有關(guān)條款?需要變更的?。3、合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章政策已經(jīng)?修改的。?（二）合同?的解除?1、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?（1）在?試用期間被?證明不符合?聘任條件的?；（?2）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)用人?單位利益造?成重大損失?的；?（3）不履?行職責(zé)義務(wù)?，經(jīng)多次教?育仍無(wú)轉(zhuǎn)變?的；?（4）不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任的；?（5）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。2、乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以解?除聘任合同?，但必須提?前30天通?知乙方：?（1）患病?或非因更負(fù)?傷，醫(yī)療期?欺滿后不能?從事原工作?，也不能從?事用人單位?另行安排?的適當(dāng)工作?的；（2?）訂立合同?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原合?同無(wú)法履行?，經(jīng)雙方協(xié)?商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?3、有下?列情形之一?的，乙方可?以解除合同?：（1）?甲方不履行?合同應(yīng)承擔(dān)?的義務(wù)或侵?害乙方合法?權(quán)益的；?（2）履行?公民義務(wù)，?批準(zhǔn)應(yīng)征入?伍的。（?三）合同終?止1、本?合同執(zhí)行期?滿之日，聘?用合同即行?終止。2?、合同期內(nèi)?，乙方因被?判刑、勞動(dòng)?教養(yǎng)、開(kāi)除?、除名，從?決定之日起?，聘任合同?自行終止。?3、合同?期內(nèi)，由于?不可抗力致?使本合同無(wú)?法履行的，?合同自行終?止。（四?）合同續(xù)簽?因工作需?要，任何一?方均可以在?本合同終止?前30天內(nèi)?通知對(duì)方，?經(jīng)另一方同?意，可續(xù)簽?合同。合?同到期后未?辦理續(xù)簽手?續(xù)但事實(shí)聘?任關(guān)系仍然?存在的，視?為續(xù)簽與原?合同相等期?限的合同，?可補(bǔ)辦續(xù)?簽手續(xù)。?七、雙方約?定的其它條?款1、甲?方對(duì)作為優(yōu)?秀人才引進(jìn)?的乙方，根?據(jù)其學(xué)歷層?次、教學(xué)和?科研水平，?按照《陜西?教育學(xué)院?優(yōu)秀人才引?進(jìn)管理暫行?辦法》中的?有關(guān)規(guī)定，?提供相應(yīng)的?住房、購(gòu)房?補(bǔ)貼、安家?費(fèi)和科研?啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)?用。2、?乙方在聘期?內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行?合同約定的?義務(wù)，如乙?方違反約定?，需向甲方?退還有關(guān)費(fèi)?用，并按?約定向甲方?支付聘期年?限補(bǔ)償費(fèi)和?違約金。?八、違約責(zé)?任本合同?所簽條款，?雙方必須嚴(yán)?格執(zhí)行，不?得違約，任?何一方違約?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)給?予賠償。賠?償金確定辦?法按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。九、爭(zhēng)?議處理如?果雙方發(fā)生?爭(zhēng)議，在雙?方協(xié)商不成?或一方不愿?協(xié)商的情況?下，根據(jù)國(guó)?家的有關(guān)法?律、法規(guī)?和規(guī)定，向?學(xué)院人事?tīng)?zhēng)?議調(diào)解工作?組提交《陜?西教育學(xué)院?人事?tīng)?zhēng)議調(diào)?解申請(qǐng)書(shū)》?，申請(qǐng)調(diào)解?，或向陜?西省勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁部門(mén)?或人事?tīng)?zhēng)議?仲裁部門(mén)申?請(qǐng)調(diào)解或仲?裁。十、?本聘用合同?期限不受法?定代