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文檔簡介
1.銷售收入為20萬元,奉獻(xiàn)邊際率為60%,其變動(dòng)成本總額為(
A8
)萬元。2.單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí),會(huì)使安全邊際(
C
同方向變動(dòng)
)3.下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí),不對保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是(
D
銷售量
)4.某公司每月固定成本1000元,單價(jià)10元,計(jì)劃銷售量600件,欲實(shí)現(xiàn)目的利潤800元,其單位變動(dòng)成本為(
D7
)元。5.標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是(
B
成本差異的計(jì)算分析
)。6.與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系,而與批次成正比的成本是(
A
調(diào)整準(zhǔn)備成本
)7.本量利分析的前提條件是(
A
成本性態(tài)分析假設(shè)
B
相關(guān)范圍及線性假設(shè)
C
變動(dòng)成本法假設(shè)
D
產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)
)8.本量利分析基本內(nèi)容有(
A
保本點(diǎn)分析
B
安全性分析
)9.安全邊際率=(
A
安全邊際量÷實(shí)際銷售量
C
安全邊際額÷實(shí)際銷售量額
)10.從保本圖得知(
C
實(shí)際銷售量超過保本點(diǎn)銷售量部分即是安全邊際
D
安全邊際越大,賺錢面積越大
)11.奉獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表達(dá)為(
A
1—變動(dòng)成本率
B
奉獻(xiàn)邊際/銷售收入
D
固定成本/保本銷售額
)12.下列各項(xiàng)中,可以同時(shí)影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)的因素為(
A
單位奉獻(xiàn)邊際
B
奉獻(xiàn)邊際率
C
固定成本總額
)13.公司上年銷售收入為2023萬元,利潤為300萬元,預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增長100萬元,若銷售利潤率保持不變,則目的利潤為(
B
315萬元
)
。14.在長期投資決策評(píng)價(jià)中,屬于輔助指標(biāo)的是(
A
投資利潤率
)。15.一般說來,計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于(
B
變動(dòng)成本
)。16.
在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,所有成本法計(jì)算的凈收益(
D
無關(guān)系
)變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。17.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的(
D
非生產(chǎn)成本
)。18.按照管理睬計(jì)的解釋,成本的相關(guān)性是指(
A
與決策方案有關(guān)系的成本特性
)。19.階梯式混合成本又可稱為(
A
半固定成本
)。20.將所有成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是(
D
成本的性態(tài)
)
。21.在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中,計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是(
C
回歸直線法
)。22.當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí),表白成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是(
B
完全正相關(guān))。23.在不改變公司生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下,采用減少固定成本總額的措施通常是指減少(
B
酌量性固定成本
)。24.單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于(
C
技術(shù)性變動(dòng)成本
)。25.下列項(xiàng)目中,只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償,不也許遞延到下期的成本是(
D
期間成本)。26.為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理睬計(jì)中,反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指(
B
單位變動(dòng)成本
)。27.在管理睬計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(
B
業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍
)。28.在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí),必須一方面擬定a,然后才干計(jì)算出b的方法時(shí)(
C
散步圖法
)。29.某公司在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí),需要對混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定:該公司應(yīng)用的是(
C
多步分析程序
)。30.在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是(
A
最高的業(yè)務(wù)量
)。31.下列應(yīng)計(jì)入制導(dǎo)致本的是(
A
制造費(fèi)用
)。32.下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是(
A
管理費(fèi)用
)。33.下列關(guān)于變動(dòng)成本法描述對的的是(
C
不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變)。34.由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘疴n票、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是(
B
付現(xiàn)成本
)。35.產(chǎn)品的銷售收入超過其變動(dòng)成本的金額稱為(
A
邊際奉獻(xiàn)
)。36.大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品,每件售價(jià)120元,每件變動(dòng)成本80元,固定成本總額30000元,全年業(yè)務(wù)量2023件。則保本點(diǎn)的銷售量為(
B750件
)。37.根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平,正常的生產(chǎn)能力,以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是(
C
正常標(biāo)準(zhǔn)成本
)。38.公司每年需要對部件18000件,外購價(jià)格每件15元。該公司現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力,可加工該部件,加工成本資料如下:直接材料6元,直接人工4.5元
,
變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)(A
自制
)。39.某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元,銀行年利率為5%,問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢,此題要用到(
C
年金現(xiàn)值系數(shù)
)40.用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則
(
C
凈現(xiàn)值大于0可行
)。41.作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財(cái)富,還要幫助他們找到最適合且能最大限度增長財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)(A
職業(yè)定位
B
退休計(jì)劃
C
職業(yè)成長
E
更換工作
)42.經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreDAnDHermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素重要有:(
A
真實(shí)需要
C
教育因素
D
情感因素
E
個(gè)人價(jià)值
)。43.職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年,結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期,它包含的三(
A
探索階段
B
具體化階段
D
實(shí)行階段
)44.Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ),但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展,這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢,由于它忽略了(
B
婦女
C
不同種族
E
貧窮
)的因素。45.在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上,在這些假設(shè)中,可以將人歸類為(
A
現(xiàn)實(shí)型和鉆研型B
藝術(shù)型和社會(huì)型
C
冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型
)中的一種。46.約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的,在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進(jìn)行反映的個(gè)人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?;魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件:(
A
在我們的文化中,人可以被歸類為:現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會(huì)型、冒險(xiǎn)型、傳統(tǒng)型中的一種
B
同時(shí)也存在著六種相相應(yīng)的環(huán)境模型:現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會(huì)型、冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型
C
人們尋找著能鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境,表現(xiàn)他們的觀點(diǎn)和價(jià)值,并承擔(dān)合理的問題和角色
D
個(gè)性和環(huán)境決定行為
)。47.社會(huì)結(jié)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會(huì)結(jié)識(shí)論,并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些也許影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)建者的是:(
B
蘭特
D
布朗
E
HACkett
)。48.社會(huì)結(jié)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展的信念所影響,并通過以下四個(gè)重要渠道進(jìn)行改變(
A
個(gè)人成就
B
代替學(xué)習(xí)
C
社會(huì)同化
E
生理狀態(tài)和反映
)。49.在管理睬計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(
B
業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍
)。50.下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說法是(
D
不符合傳統(tǒng)的成本觀念
)
。51.在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于(
D
奉獻(xiàn)邊際
)。52.假如本期銷售量比上期增長,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤(
B
一定大于上期
)
。53.在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是(
A
單位奉獻(xiàn)邊際
)。54.在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)(
B
減少
)。55.經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1,說明(
A
固定成本等于0
)
。56.已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(
C
12.1萬
)
。57.在管理睬計(jì)中,單一方案決策又稱為(
A
接受或拒絕方案決策
)
。58.下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是(
A
淹沒成本
)
。59.現(xiàn)代公司會(huì)計(jì)分為兩大分支,一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),二是(
B
管理睬計(jì)
)。60.為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理睬計(jì)中,反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指(
C
變動(dòng)成本率
)。61.在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是(
B
最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本
)。62.在變動(dòng)成本法下,產(chǎn)品成本只涉及(
C
變動(dòng)成本
)。63.成本按其核算的目的分類為(
A
質(zhì)量成本
C
責(zé)任成本
D
業(yè)務(wù)成本
)。64.固定成本具有的特性是(
A
固定成本總額的不變性
B
單位固定成本的反比例變動(dòng)性
)。65.變動(dòng)成本具有的特性是(
D
變動(dòng)成本總額的正比例變動(dòng)性
E
單位變動(dòng)成本的不變性
)。66.下列成本項(xiàng)目中,()是酌量性固定成本。(
A
新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)
D
廣告費(fèi)
E
職工培訓(xùn)費(fèi)
)67.成本性態(tài)分析最終將所有成本區(qū)分為(
A
固定成本
B
變動(dòng)成本
)。68.成本性態(tài)分析的方法有(
A
直接分析法
B
歷史資料分析法
C
高低點(diǎn)法
D
散布圖法
E
技術(shù)測定法
)。69.在我國,下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是(
A
按平均年限法計(jì)提的折舊費(fèi)
B
保險(xiǎn)費(fèi)
C
廣告費(fèi)
)。70.以下屬于半變動(dòng)成本的有(
A電話費(fèi)
B
煤氣費(fèi)
C
水電費(fèi)
)。71.歷史資料分析法具體涉及的方法有(
A高低點(diǎn)法
B
散布圖法
C
回歸直線法
)。72.在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有(
B
單位變動(dòng)成本
C
固定成本總額
)。73.下列各項(xiàng)中,屬于未來成本的有(
C
標(biāo)準(zhǔn)成本
D
預(yù)算成本
)。74.由于相關(guān)范圍的存在,使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn),即(
A
相對性
B
暫時(shí)性
C
可轉(zhuǎn)化性
)。75.在應(yīng)用回歸直線法時(shí),只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才干繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù),即(C
r=+1
D
r→+1
)。76.下列各項(xiàng)中,一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有(
A
直接材料
C
單獨(dú)核算的包裝材料
D
按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊
)。77.下列關(guān)于管理睬計(jì)說法對的的是(
B
采用會(huì)計(jì)的,記錄的和數(shù)學(xué)的方法
C
會(huì)計(jì)報(bào)告不具有法律效力
D
不規(guī)定精確,只計(jì)算近似值
)78.下列屬于約束性固定成本的是(
A
固定資產(chǎn)折舊
B
管理人員工資
)。79.業(yè)務(wù)預(yù)算具體涉及(A
銷售預(yù)算
B
生產(chǎn)預(yù)算
D
制造費(fèi)用預(yù)算
)。80.鈔票預(yù)算涉及(
A
鈔票收入
B
鈔票支出
C
鈔票多余或局限性
D
資金的籌集和運(yùn)用
)。81.預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般涉及(
A銷售預(yù)測
B
利潤預(yù)測
C
成本預(yù)測
D
資金需要量預(yù)測
)。82.理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別??蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ),其收入重要涉及(
A
社會(huì)保障
B
公司年金
C
商業(yè)保險(xiǎn)
D
投資收益
E
兼職工作收入
)。83.通??蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會(huì)存在差距,理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改,通常運(yùn)用(A
提高儲(chǔ)蓄的比例
B
參與額外的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃
D
演唱工作年限
E
進(jìn)行更多高收益率的投資
)途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。84.任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響,這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大體可以涉及以下幾個(gè)方面:(A
退休時(shí)間
B
性別差異
C
人口結(jié)構(gòu)
D
經(jīng)濟(jì)運(yùn)營周期
E
通貨膨脹的長期趨勢
)。85.理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則(
A
及早規(guī)劃原則
B
彈性化原則
C
退休基金使用的收益化原則
D
保證給付的資金滿足基本支出,報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則
E
謹(jǐn)慎性原則
)。86.理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:(B
退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定,應(yīng)當(dāng)視個(gè)人的身心需求及實(shí)踐能力而定
E由于所在工作單位近期效益不佳,導(dǎo)致收入水平下降,可以對不擬定的收入采用保守型預(yù)測
)。87.為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是(
A
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
C
公司年金
E
個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)
)。88.客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理,是由于客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求,而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”:(
A
客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式,以防將來行為能力退化,不可以管理好財(cái)產(chǎn)
B
客戶為錢工作了大半輩子,退休后只想過悠閑生活,不想再為錢煩惱,不愿管理財(cái)產(chǎn)
D
客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè),但對于投資理財(cái)卻不十分了解,退休理財(cái)卻把資金越理越少,不擅長管理財(cái)產(chǎn)
)。89.理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中,進(jìn)行的SWOT分析涉及(
A
優(yōu)勢
B
劣勢
D
機(jī)遇
E
挑戰(zhàn)
)。90.DonAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個(gè)階段的是(
A
退休準(zhǔn)備階段
B
明細(xì)化階段
C
實(shí)行階段
D
擬定階段
E
鞏固階段
)。91.理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:(
A
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
C
個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)
D
公司年金
)92.張先生今年58歲,打算后年退休,退休前的收益率為10%,針對張先生的目前狀況,理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖?(
A
定期定額投資,選擇1-2只管理良好的平衡型基金
B
定期定額投資,1/3于小盤股票基金,1/3于大盤股票基金,1/3于長期債券資金
D
適當(dāng)減少盼望收益率,做較為穩(wěn)健的投資
E
應(yīng)盡定制買健康保險(xiǎn)計(jì)劃
)。93.對公司效益良好,于今年成立了公司年金理事會(huì),開始公司年金計(jì)劃,并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于公司年金參與主體的關(guān)系,說法對的的是:(
B
該公司年金計(jì)劃中的受委托人是公司年金理事會(huì)
C
該企業(yè)年金計(jì)劃中的受委托人是該家公司
E
該公司年金計(jì)劃中的管理人是基金管理公司
)。94.一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率,理財(cái)師可以建議其購買(
A
長期債券
B
貨幣市場基金
E
短期國債
)金融產(chǎn)品。95.高先生今年36歲,打算65歲退休,考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費(fèi)需要10萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲,他一方面拿出10萬元儲(chǔ)蓄作為退休基金的啟動(dòng)資金,并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例,假定退休后的投資回報(bào)率為3%,以下說法對的的是:(B在估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)成的規(guī)模時(shí),應(yīng)采用后付年金法
D
經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)成的規(guī)模為)。96.接上題的案例,假定高先生退休前的年收益率為6%,關(guān)于高先生退休時(shí)的退休基金規(guī)模,說法對的的是:(
A
在估算高先生65歲時(shí)退休基金的規(guī)劃時(shí),應(yīng)采用后付年金法
C
經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金的規(guī)模為
)。97.通??蛻粼谕诵輹r(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求,從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了填補(bǔ)這一缺口,理財(cái)師可以建議客(
A
提高儲(chǔ)蓄比例
B
延長工作年限
C
進(jìn)行更高收益率的投資
D
減少退休的花銷
E
增長定期退休基金的投入
)98.我國目前的公司年金計(jì)劃均實(shí)行擬定繳費(fèi)計(jì)劃(DC計(jì)劃),(
A
個(gè)人繳費(fèi)
B
公司繳費(fèi)
C
投資收益
)是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)的組成部分。99.公司年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的重要組成部分,這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于公司年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系的描述,對的的是:(B
效益良好的公司可以建立公司年金計(jì)劃
E
公司年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
)。100.標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容涉及(
B
標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
C
成本差異的賬務(wù)解決
D
成本差異的計(jì)算分析
).101.超過保本點(diǎn)的銷售額既為公司的安全邊際額。某公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,月計(jì)劃銷售600件,單位變動(dòng)成本6元,月固定成本1000元,欲實(shí)現(xiàn)利潤1640元,則單價(jià)應(yīng)為(C16.4
)?102.假如產(chǎn)品的單價(jià)與單位變動(dòng)成本上升的百分率相同,其他因素不變,則保本銷售量(下降)103.保本作業(yè)率與安全邊際率之間的關(guān)系是(兩者之和等于1)104.在本量利分析中,必須假定產(chǎn)品成本的計(jì)算基礎(chǔ)是(變動(dòng)成本法)105.下列兩個(gè)指標(biāo)之和為1的有(安全邊際率與保本作業(yè)率、變動(dòng)成本率與奉獻(xiàn)邊際率)106.作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財(cái)富,還要幫助他們找到最適合且能最大限度地增長財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ),它涉及的是(職業(yè)定位、退休計(jì)劃、職業(yè)成長、更換工作)。
(對)1、在以時(shí)
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