2023年實習標準合同模板五篇

第2023年實習標準合同模板五篇2023年實習標準合同模板五篇

通過實習，大學生能提前了解社會，認知自我，準確定位，樹立正確的立業(yè)觀和擇業(yè)觀，邁出走向社會的第一步。以下是小編為您整理的2023年實習標準合同模板五篇，衷心希望能為您提供幫助！

實習標準合同模板篇一

甲方：

乙方：(單位名稱)

地址：

甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

二、乙方提供實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：

_____專業(yè)學生(各)_____人;

_____專業(yè)學生(各)_____人;

_____專業(yè)學生(各)_____人;

_____專業(yè)學生(各)_____人;

_____專業(yè)學生(各)_____人。

三、實習期間，乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現(xiàn)、業(yè)務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。

五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。

六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因?qū)嵙暽米噪x開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。

七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(代表簽名)：_____乙方(代表簽名)：_____

(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日

實習標準合同模板篇二

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

二、生產(chǎn)工作任務和條件

(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務。

(二)甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

三、工作時間和勞動報酬

(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元?；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

四、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;

3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;

4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;

5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責任

1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項

(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

實習標準合同模板篇三

甲方：_______________________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________________(以下簡稱乙方)

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。

3.結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4.實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

5.對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

6.根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5.就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

____________________________________________

____________________________________________

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方：_____________乙方：__________

委托授權人：(簽名)委托授權人：(簽名)

______年___月____日______年___月____日

實習標準合同模板篇四

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______.

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

通過實習，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。通過實習，我認識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業(yè)管理作為微利性服務行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日

實習標準合同模板篇五

甲方：(實習單位)

乙方：(大學院系或?qū)嵙暜厴I(yè)生)

畢業(yè)學校學歷專業(yè)

畢業(yè)時間生源地

為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實習期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

三、實習內(nèi)容

(一)、甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內(nèi)容要求，指定實習指導老師;

(二)、甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

(三)、實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

四、實習期間的勞動保護和勞動條件

(一)、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(二)、甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家