快遞公司勞動用工合同范本（3篇）

第10頁共10頁快遞公司勞?動用工合同?范本甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動法?、勞動合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實行計件?制，計件單?價為___?__。第?四條工作?時間和休息?休假、社會?保險、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟補償?。第六條?其他未盡?事項按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時間：?_____?年____?_月___?__日快?遞公司勞動?用工合同范?本（二）?甲方：__?___(以?下簡稱甲方?)乙方：?_____?(以下簡稱?乙方)甲?乙雙方合作?期限為__?___年，?即____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日甲?方與乙方經(jīng)?協(xié)商達成以?下快遞合作?協(xié)議：一?、甲方須按?照乙方規(guī)定?的時間、地?點進行派送?快遞并積極?完成快遞服?務(wù);二、?乙方提前將?所需配送的?貨物、地址?、時間等信?息填寫完畢?并將貨物包?裝好，甲方?根據(jù)配送信?息進行配送?;三、甲?方須按乙方?的要求，確?保所配送的?貨物完整，?及提供配送?信息的真實?;四、甲?方進行配送?，收件人無?法聯(lián)系時，?且快件派送?3次不在派?送，并將信?息告之乙方?。如需再次?派送按另一?件收費;?五、甲方為?乙方配送的?具體接件地?點和時間根?據(jù)乙方的信?息要求為準(zhǔn)?，如有違約?導(dǎo)致乙方客?戶投訴，甲?方將按照乙?方合理的要?求進行賠償?及承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。六?、甲方對乙?方所需配送?的貨物丟失?或損壞，則?由甲方按照?貨物的價格?進行全額賠?償(如遇客?戶簽收后發(fā)?現(xiàn)貨物丟失?或損壞，甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任);?七、運費?詳細(xì)價格，?見____?_公司運費?詳情(附件?);八、?運費結(jié)算：?_____?合作期間，?結(jié)算時間均?為每月月底?，甲方將發(fā)?貨單或其它?有效單據(jù)交?予乙方，雙?方核對無誤?后結(jié)算運費?，乙方不得?無故拖欠甲?方其運費;?九、特殊?情況下甲方?無法及時將?貨物發(fā)出時?，及時征求?乙方意見，?如甲方未及?時處理而導(dǎo)?致的損失均?由甲方負(fù)責(zé)?;十、本?協(xié)議自簽訂?后即可生效?，一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方代表?：____?_(簽章)???????乙方代表：?_____?(簽章)?簽訂日期：?_____???????????簽訂日期：?_____?快遞公司?勞動用工合?同范本（三?）甲方：?地址:?電話:傳?真:乙方?:聯(lián)系電?話:證件?號碼:家?庭地址:?甲方是中國?快遞網(wǎng)絡(luò)?在縣唯一?授權(quán)的快?遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營?權(quán)的經(jīng)營商?，主要經(jīng)營?國內(nèi)國際快?件的快件速?遞業(yè)務(wù)，因?業(yè)務(wù)發(fā)展需?要，經(jīng)甲乙?雙方充分協(xié)?商，甲方同?意以雇用形?式聘請乙方?為甲方單位?員工，并根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》的有?關(guān)規(guī)定，就?雙方的雇用?勞務(wù)關(guān)系達?成以下合同?條款，供甲?乙雙方共同?信守：一?.甲方權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方?權(quán)利：⑴?合同期內(nèi)?，甲方即為?乙方的工作?內(nèi)容管理者?，有權(quán)對乙?方在甲方規(guī)?定的工作時?間內(nèi)的工作?行為進行監(jiān)?督管理，并?對乙方因違?反甲方公司?所制定的各?項管理制度?的行為進行?處理。同時?，甲方有權(quán)?按照甲方制?定的獎懲制?度對乙方違?反制度的行?為進行行政?罰款。⑵?合同期內(nèi)?，甲方有權(quán)?根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)?營需要以及?乙方身體健?康情況，臨?時變更乙方?的工作崗位?(工種)和?工作地點，?并根據(jù)崗位?性質(zhì)而變更?乙方薪水。?⑶甲方?對乙方在工?作時間以外?時發(fā)生的各?種行為所產(chǎn)?生的一切法?律與經(jīng)濟后?果不負(fù)責(zé)承?擔(dān)責(zé)任。?⑷乙方違?反國家法律?法規(guī)，違反?甲方公司制?定的各項制?度，在甲方?提出警告后?仍不終止的?，甲方有權(quán)?取消雇用關(guān)?系，如因乙?方的行為造?成甲方公司?的經(jīng)濟或法?律損失的，?甲方有權(quán)追?究其責(zé)任。?⑸甲方?對甲方公司?制定的各項?管理制度擁?有最終的解?釋與隨時變?更的權(quán)利。?2.甲?方義務(wù)：?⑴甲方對?乙方的工作?行為負(fù)有監(jiān)?督指導(dǎo)義務(wù)?，并應(yīng)對乙?方定期進行?各類崗位培?訓(xùn)以及生產(chǎn)?完全培訓(xùn)。?⑵甲方?應(yīng)依法制定?單位各類規(guī)?章制度，并?通過有效方?式及時告知?乙方，同時?，對各類制?度負(fù)有闡釋?義務(wù)。⑶?甲方根據(jù)?工作崗位的?需要，提供?相應(yīng)的車輛?，電腦，把?槍，工作服?等崗位工具?，同時按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品，?甲方要隨時?提醒乙方注?意安全，乙?方也應(yīng)該聽?取甲方的意?見和建議，?對乙方的安?全問題由乙?方自行負(fù)責(zé)?。⑷甲?方應(yīng)按照本?合同約定的?薪水標(biāo)準(zhǔn)以?貨幣形式按?月支付乙方?工資。若乙?方提供了正?常勞動，甲?方就應(yīng)該支?付給乙方相?應(yīng)的工資報?酬。[5?]雇用試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確立?乙方的工資?結(jié)算形式。?二、乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1.?乙方權(quán)利：?⑴試用?期滿后，乙?方依法享有?平等就業(yè)的?權(quán)利，甲方?不得因為乙?方的性別，?年齡，身體?健全程度，?智力，以及?工作能力的?程度而歧視?乙方。⑵?乙方享有?取得勞動報?酬的權(quán)利，?甲方不得無?故拖欠或克?扣乙方每月?的工資。?⑶乙方依?法享有休息?，休假的權(quán)?利。(注?：業(yè)務(wù)員以?及內(nèi)部操作?崗位根據(jù)崗?位性質(zhì)，不?實行帶薪休?息。)2?.乙方義?務(wù)⑴乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家法律?法規(guī)、__?___監(jiān)管?部門、以及?甲方公司制?定的各類考?勤，內(nèi)務(wù)，?勞動紀(jì)律，?績效考核，?獎懲辦法等?各項管理制?度，同時自?覺接受甲方?公司管理人?員的監(jiān)督管?理。⑵?乙方應(yīng)積極?完成各類業(yè)?務(wù)指標(biāo)，不?得無故推諉?，延遲甲方?管理人員交?代的各類勞?動任務(wù)，自?覺接受甲方?管理人員的?工作調(diào)度，?同時，自覺?接受甲方單?位舉辦的各?類技能，安?全培訓(xùn)，努?力提供自身?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和安全意識?。⑶乙?方在合同期?內(nèi)，應(yīng)最大?限度的發(fā)展?甲方公司的?快件業(yè)務(wù)，?擴大___?__快遞網(wǎng)?絡(luò)在威信轄?區(qū)內(nèi)的知名?度。⑷?乙方工種若?從事對外業(yè)?務(wù)經(jīng)營崗位?的，應(yīng)及時?每日到甲方?財務(wù)處繳清?各類應(yīng)繳款?項，不得無?故拖欠，貪?污，挪用，?私藏各類公?款。同時，?各種業(yè)務(wù)支?出，應(yīng)憑正?規(guī)有效票據(jù)?報銷，不得?虛假上報。?⑸乙方?應(yīng)積極維護?甲方公司的?財物，及時?對甲方提供?的各類崗位?工具如汽車?，電腦，把?槍等進行維?護，不得無?故損毀，藏?匿，如有發(fā)?現(xiàn)，按原價?賠償，情節(jié)?嚴(yán)重的，按?偷盜交予公?安機關(guān)處理?，⑹合?同期內(nèi)，乙?方提出要辭?工解除合同?的，須在_?___日內(nèi)?向主管領(lǐng)導(dǎo)?提出書面申?請，___?_日后到人?事部辦理解?除合同手續(xù)?。⑺乙?方在合同期?內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的商業(yè)保密?制度，不得?對外泄漏甲?方的商業(yè)企?劃、客戶資?料、內(nèi)部價?格等信息，?如有違反，?甲方有權(quán)予?以辭退并追?究其責(zé)任。?⑻為保?障甲方的市?場商業(yè)權(quán)利?，乙方在合?同期滿不再?續(xù)簽后，在?縣轄區(qū)三?個月內(nèi)不得?從事其它快?遞物流公司?的各類工作?。如有違反?，甲方有權(quán)?追究其法律?責(zé)任。⑼?乙方在工?作期間，不?得專職或者?兼職的從事?其它職業(yè)。?⑽用工?合同期滿后?，乙方如不?準(zhǔn)備續(xù)簽，?需在合同到?期前一個月?告知甲方。?三：勞動?合同期限?本合同為固?定期限勞動?合同。合同?期從__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止;其中試?用期為從?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?四：工作內(nèi)?容和工作地?點⑴.乙?方同意根據(jù)?甲方業(yè)務(wù)經(jīng)?營(工作)?需要，在?_____?公司從事?快遞員崗?位，同時甲?乙雙方可另?行約定崗位?具體職責(zé)和?要求。⑵?乙方的工?作地點為：?五：工作?時間和休息?休假甲方?根據(jù)經(jīng)營活?動需要，對?本單位員工?實行以下崗?位休息制度?：⑴客?服，內(nèi)勤，?文員崗位實?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制，乙方每?日工作時間?不超過9小?時，每周工?作時間不超?過54小時?，每周至少?休息一天。?⑵操作?部、業(yè)務(wù)部?、駕駛員崗?位實行不定?時工作制。?⑶國家?法定節(jié)假日?實行帶薪休?假制度。?⑷在工作?時間內(nèi)，乙?方有事請假?，甲方不發(fā)?當(dāng)日工資。?六：勞動?報酬乙方?的工資為計?件工資(每?送一個包裹?支付元)?七：勞動?合同變更、?解除和終止?⑴合同?期內(nèi)，乙方?提出辭職的?，需在30?內(nèi)以書面形?式向主管領(lǐng)?導(dǎo)提出申請?，甲方以為?乙方的違反?公司各類管?理制度或者?其他原因而?辭退乙方，?應(yīng)出具公司?有效行政文?件并予以公?示。⑵?乙方因因犯?罪而被判處?有期徒刑，?甲方可單方?面解除合同?。⑶乙?方因嚴(yán)重違?反甲方勞動?紀(jì)律或規(guī)章?制度，嚴(yán)重?失職的，營?私舞弊的，?對甲方利益?造成重大損?害的，甲方?可單方面解?除合同。?⑷勞動者?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的，甲方可?單方面解除?合同。⑸?在試用期?內(nèi)，乙方可?單方面解除?合同。⑹?甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的，乙方?可單方面解?除合同。?⑺甲方未?按勞動合同?約定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的，乙方?可單方面解?除合同。?⑻甲方在?收到乙方提?出的辭工申?請后，一個?月內(nèi)及時辦?理審核，相?關(guān)工作交接?手續(xù)，在_?___日后?辦理交接手?續(xù)時及時付?清乙方工資?以及其它經(jīng)?濟補償。?八勞動爭?議甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，應(yīng)本?著互諒的原?則溝通協(xié)商?處理，協(xié)商?未果，可向?威信縣勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，提出仲?裁應(yīng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起60日?內(nèi)提出書面?申請。如對?仲裁裁決不?服，可以自?收到仲