培訓(xùn)學(xué)校教師用工合同范本（5篇）

培訓(xùn)學(xué)校?教師用工?合同范本?甲方：?乙方：?乙方申?請成為甲?方正式兼?職老師，?雙方本著?相互合作?、相互信?任的原則?，現(xiàn)就甲?、乙雙方?根據(jù)國家?和本市有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第一?條合同?期限：合?同有效期?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?中止。期?中合同期?滿前的一?個月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?第二條?工作崗?位：乙方?每月上課?次數(shù)應(yīng)如?實向甲方?匯報錄，?甲方有絕?對權(quán)利查?詢乙方的?上課質(zhì)量?、上課次?數(shù)、備課?情況。如?發(fā)現(xiàn)乙方?虛報、假?報，甲方?將立即取?消乙方教?學(xué)資格，?并由甲方?追究其違?約責(zé)任。?第三條?在乙方?教學(xué)期間?，如家長?對乙方的?上課質(zhì)量?不滿意，?甲方可更?換其他老?師，費(fèi)用?按實際次?數(shù)結(jié)算。?第四條?乙方在?上課期間?應(yīng)注意學(xué)?生的安全?(如課間?休息期間?的安全負(fù)?責(zé))。?第五條?工作報酬?：根據(jù)國?家、省、?市和學(xué)校?的有關(guān)規(guī)?定，按乙?方的工作?崗位，甲?方應(yīng)按月?支付乙方?工資。具?體工資按?課時計，?基本課時?費(fèi)為每小?時___?_元，所?帶學(xué)生人?數(shù)超過_?___人?則每增加?一人課時?費(fèi)相應(yīng)增?加___?_元，若?____?人或__?__人以?上則定為?____?元/時。?每周兩次?，每次?兩小時，?每月八次?為一個月?(如某月?有五個星?期六、日?則按整月?計算，寒?假、署假?加課按實?際上課次?數(shù)計算)?，押金捌?佰元整，?每月從工?資扣除壹?佰元，共?計八個月?，以后工?資經(jīng)常發(fā)?放，雙方?合同期滿?押金捌佰?元全部退?還。第?六條工?作紀(jì)律：?乙方應(yīng)遵?守國家的?法律、法?規(guī)，乙方?應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律，?自覺服從?甲方的管?理、教保?持教室清?潔衛(wèi)生。?.第七?條乙方?工作日為?雙休日寒?、暑假，?如果在雙?休日寒、?暑假乙方?有特殊事?情需請假?，必須提?前三天通?知甲方，?以便甲方?及時調(diào)整?課程。寒?、暑假期?間如招生?工作，應(yīng)?協(xié)助甲方?共同招生?。乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同：?1、嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?學(xué)校規(guī)章?制度的;?2、故?意不完成?教育教學(xué)?任務(wù)，給?學(xué)校教學(xué)?工作造成?嚴(yán)重?fù)p失?的;3?、嚴(yán)重失?職，對甲?方學(xué)校利?益造成重?大損失的?;4、?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第八條?其他事項?：本合同?條款如與?國家法律?、法規(guī)相?抵觸時，?以國家法?律、法規(guī)?為準(zhǔn)。本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字后生?效。本合?同的未及?事項，按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方?簽字(蓋?章)：乙?方簽字(?蓋章)：?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日培訓(xùn)?學(xué)校教師?用工合同?范本（二?）甲方?：乙方?：甲乙?雙方本著?友好合作?精神，根?據(jù)國家有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第一?條合同?期限1?.合同有?效期：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?.聘用合?同期滿前?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。教師用?五百元作?為押金。?3.需?要辭職的?，需前一?個月向?qū)W?校負(fù)責(zé)人?打招呼，?否則扣除?押金。?4.需要?請假的，?需提前向?負(fù)責(zé)人打?招呼。為?了杜絕月?月都有請?假現(xiàn)象，?現(xiàn)制定一?月內(nèi)有請?假一次月?底扣除_?___元?工資。需?要請假的?請及時與?家長溝通?并進(jìn)行調(diào)?課工作。?第二條?乙方的?權(quán)利1?、按約定?取得__?__人民?幣/月的?授課報酬?;甲方按?月支付授?課報酬。?2、要?求甲方提?供與授課?對象相關(guān)?的背景資?料及授課?的相關(guān)業(yè)?務(wù)資料。?3、要?求甲方提?供良好的?教學(xué)環(huán)境?和必須的?教學(xué)軟件?。第三?條乙方?的義務(wù)以?及甲方權(quán)?利1、?給學(xué)生授?課必須準(zhǔn)?備教案以?及有關(guān)課?程規(guī)劃，?不得隨意?進(jìn)行課程?;課堂做?好回課、?新課、預(yù)?習(xí)工作。?2、按?時上課、?按點(diǎn)下課?、不得提?前下課以?及推遲上?課。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)扣除?本節(jié)課全?部工資。?3、上?課必須認(rèn)?真對待，?教法新穎?能吸引學(xué)?生，不得?使用老一?套教法，?強(qiáng)行要求?學(xué)生學(xué)習(xí)?以及敏感?語言“笨?、慢、錯?了等”推?薦鼓勵、?贊美教學(xué)?法。4?、布置作?業(yè)要合理?，并且要?求布置課?前預(yù)習(xí)作?業(yè)，布置?的作業(yè)必?須在課前?回訪。?5、對學(xué)?生進(jìn)行考?勤，對每?節(jié)課沒來?學(xué)生必須?做好電話?回訪工作?。對缺勤?的學(xué)生安?排適當(dāng)時?間進(jìn)行補(bǔ)?課;6?、有組織?課堂紀(jì)律?管理的能?力，決不?允許課堂?中學(xué)生亂?跑現(xiàn)象。?維持課堂?紀(jì)律正常?的教學(xué)秩?序?qū)W(xué)生?如有突發(fā)?意外情況?的，乙方?應(yīng)及時和?本中心負(fù)?責(zé)人或家?長聯(lián)系并?采取合理?的應(yīng)急措?施。7?、保證教?學(xué)質(zhì)量的?提升，學(xué)?期末組織?考試以及?考級。經(jīng)?常主動與?本中心負(fù)?責(zé)人聯(lián)系?，研究有?關(guān)教學(xué)中?存在的問?題，接受?教學(xué)質(zhì)量?檢查日常?教學(xué)評價?，及時反?映學(xué)生的?學(xué)生要求?，對甲方?的教學(xué)管?理嚴(yán)格遵?守，及時?提出意見?或建議。?8、乙?方除特殊?事由不得?隨意請假?。如特殊?事由不能?按時間上?課的，應(yīng)?提前一天?通知甲方?。9、?乙方應(yīng)做?好教師本?職工作，?不得有違?法行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)?解除與乙?方合同。?乙方違法?行為以及?人身安全?問題與甲?方?jīng)]有關(guān)?系。1?0、乙方?試聽學(xué)生?按報名費(fèi)?用___?_%提成?。試聽未?成功的不?發(fā)放工資?。工資按?課時記錄?填寫為標(biāo)?準(zhǔn)，不見?課時記錄?單不予以?發(fā)放工資?。11?、提前_?___分?鐘到校備?課。不得?踩點(diǎn)上課?。教學(xué)進(jìn)?度隨時記?錄，不得?進(jìn)度太慢?。12?、絕對不?允許挖學(xué)?生情況，?負(fù)責(zé)扣除?押金。?第四條?本合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?合同的，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未達(dá)?成一致意?見的，原?合同繼續(xù)?有效。經(jīng)?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。本合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時，?聘用合同?即自行終?止。在聘?用合同期?滿一個月?前，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?第五條?1、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同，并?且不承擔(dān)?違約責(zé)任?：(1?)發(fā)生不?能預(yù)見、?不能避免?并不能克?服的客觀?情況而導(dǎo)?致課程不?能繼續(xù)安?排;(?2)乙方?被證明不?符合聘用?條件的;?(如沒有?教授資歷?或能力)?(3)?乙方故意?不按時完?成授課內(nèi)?容和授課?計劃的，?(4)?通過組織?學(xué)生對授?課質(zhì)量進(jìn)?行測評后?，乙方教?學(xué)不合格?的;(?5)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的。除?以上原因?外，甲方?提前解除?合同的，?應(yīng)給予乙?方原定授?課費(fèi)的_?___%?的違約賠?償金。?2、有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知甲方解?除聘用合?同，不承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?1)甲方?未按照聘?用合同約?定支付工?作報酬或?者提供工?作條件的?;本合?同一式貳?份，甲方?一份，乙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?培訓(xùn)學(xué)?校教師用?工合同范?本（三）?經(jīng)甲、?乙雙方充?分協(xié)商，?本著自愿?平等、互?惠互利、?尊重合法?權(quán)益的原?則，就教?師聘用事?宜，達(dá)成?如下協(xié)議?，雙方共?同信守，?愿承擔(dān)法?律責(zé)任。?經(jīng)乙方?申請，甲?方通過考?核確定聘?用乙方為?甲方的兼?職教師，?并根據(jù)甲?方的具體?工作，安?排乙方從?事教學(xué)及?其它相關(guān)?工作。?甲方權(quán)利?和義務(wù)?一、甲方?擁有雙快?作文、趣?味奧數(shù)、?新課標(biāo)英?語、閱讀?理解、注?意力訓(xùn)練?等項目的?獨(dú)家教學(xué)?和推廣權(quán)?，甲方負(fù)?責(zé)將其相?關(guān)教學(xué)項?目的教學(xué)?方法培訓(xùn)?和教授給?乙方，培?訓(xùn)費(fèi)為_?__元/?項，此費(fèi)?用暫不向?乙方收取?，由甲方?墊付。?二、乙方?受聘甲方?后，甲方?應(yīng)按月支?付乙方工?資報酬相?關(guān)約定見?附件一.?三、乙?方不能勝?任學(xué)校工?作，甲方?有權(quán)解除?合同。?四、甲方?不得無故?拖欠乙方?工資，正?常情況下?，課時費(fèi)?在乙方相?關(guān)資料上?交齊全后?發(fā)放。?五、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時解?除合同：?1、被?證明不符?合錄用條?件的。?2、嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的;?3、嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;4、?泄露甲方?商業(yè)機(jī)密?，給甲方?造成損失?的;5?、被依法?勞動教養(yǎng)?或追究刑?事責(zé)任的?;6、?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。我對?以上學(xué)校?的制度作?了詳細(xì)的?閱讀，同?意并承諾?遵守。?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?六、乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方制定的?各項規(guī)章?制度，不?得違反學(xué)?校各項規(guī)?定影響工?作，否則?甲方按規(guī)?定將給予?乙方適當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)處?罰。七?、乙方在?聘用期內(nèi)?，如自身?原因不能?在甲方工?作，甲方?有權(quán)要求?乙方將其?所從事的?教學(xué)課程?完成。?八、如乙?方犯有嚴(yán)?重錯誤或?觸犯法律?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失等行?為由乙方?獨(dú)立承擔(dān)?民事和刑?事責(zé)任，?甲方有權(quán)?予以解聘?并追究乙?方因過錯?給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)?損失。?九、有下?列情形之?一，乙方?可以解除?本合同，?應(yīng)提前十?五日以書?面形式通?知甲方。?1、乙?方所從事?的教學(xué)項?目完成后?;2、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動的;?3、經(jīng)國?家有關(guān)部?門認(rèn)可，?甲方勞動?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，沒有相?應(yīng)保護(hù)措?施;4?、嚴(yán)重危?害乙方人?身安全和?健康的;?5、甲?方不按合?同約定支?付勞動報?酬的。?十、有下?列情形之?一的，乙?方不得解?除本合同?：1、?由甲方出?資專項培?訓(xùn)為達(dá)到?本合同規(guī)?定服務(wù)期?限;2?、承擔(dān)甲?方教學(xué)項?目尚未完?成的;?3、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?十一、乙?方工作中?，如有特?殊貢獻(xiàn)，?依據(jù)甲方?相關(guān)管理?規(guī)定有獲?取獎勵的?權(quán)利。?我對以上?學(xué)校的制?度作了詳?細(xì)的閱讀?，同意并?承諾遵守?。違約?責(zé)任處理?十二、?乙方在受?聘期內(nèi)，?未經(jīng)甲方?允許，乙?方不得私?自傳授他?人，或在?其他辦學(xué)?機(jī)構(gòu)教授?相關(guān)內(nèi)容?，更不準(zhǔn)?采用本教?學(xué)模式進(jìn)?行教學(xué)和?經(jīng)營活動?，否則確?定為乙方?對甲方構(gòu)?成侵權(quán)，?乙方須賠?償甲方人?民幣__?_萬元，?當(dāng)給甲方?造成的損?失額大于?___萬?元時，甲?方有權(quán)通?過法律手?段繼續(xù)追?繳。甲方?可視傳授?者和接受?者為共同?侵權(quán)人。?十三、?聘用期內(nèi)?，如乙方?擅自離職?或未經(jīng)甲?方同意而?同甲方單?方面解除?合同，乙?方必須賠?償甲方培?訓(xùn)費(fèi)及各?種損失_?__元。?當(dāng)直接和?間接損失?大于__?_元時，?乙方按給?甲方造成?的實際損?失賠償甲?方。十?四、試用?期內(nèi)，如?乙方對甲?方某些方?面不滿意?，須提前?以書面形?式同甲方?解除合同?，否則甲?方不支付?乙方工資?。十五?、乙方離?開甲方后?，乙方在?三年內(nèi)不?準(zhǔn)從事甲?方所擁有?的教學(xué)項?目及教學(xué)?模式進(jìn)行?教學(xué)活動?，不準(zhǔn)將?其從事過?的教學(xué)方?法、教學(xué)?內(nèi)容、教?學(xué)模式傳?授給其他?人員從事?與甲方相?同或相似?的業(yè)務(wù)經(jīng)?營，否則?一經(jīng)查實?乙方賠償?甲方損失?___萬?元人民幣?，當(dāng)給甲?方造成的?損失額大?于___?萬元時，?甲方有權(quán)?通過法律?手段繼續(xù)?追繳。甲?方可視傳?授者和接?受者為共?同侵權(quán)人?。十六?、無論何?種情況下?，本協(xié)議?的違約責(zé)?任處理中?第十五條?在乙方?離開甲方?離開之日?起三年繼?續(xù)有效，?其余條款?自動失效?。十七?、乙方經(jīng)?甲方出資?培訓(xùn)，雙?方簽訂培?訓(xùn)協(xié)議(?合同附件?)，明確?培訓(xùn)服務(wù)?期限、違?約責(zé)任等?為本合同?的附件。?本合同期?內(nèi)，乙方?無故不履?行培訓(xùn)協(xié)?議應(yīng)按協(xié)?議支付給?甲方培訓(xùn)?費(fèi)及直接?和間接經(jīng)?濟(jì)損失。?我對以上?學(xué)校的制?度作了詳?細(xì)的閱讀?，同意并?承諾遵守?。十八?、若甲方?因經(jīng)營原?因?qū)е聦W(xué)?校無法繼?續(xù)正常經(jīng)?營，應(yīng)提?前二十日?通知乙方?解除合同?，并發(fā)當(dāng)?月工資。?合同期?為：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日本合?同一式三?份，甲方?兩份，乙?方一分，?自簽訂之?日起生效?。有未盡?事宜可簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議。雙方?簽字的協(xié)?議為本合?同的附件?，同樣具?備法律效?力。甲?方(代表?)：乙方?(代表)?：聯(lián)系?電話：_?____?____?_??????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日培訓(xùn)?學(xué)校教師?用工合同?范本（四?）甲方?：乙方?：乙方?申請成為?甲方正式?兼職老師?，雙方本?著相互合?作、相互?信任的原?則，現(xiàn)就?甲、乙雙?方根據(jù)國?家和本市?有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?合同有效?期自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，合?同期滿聘?用關(guān)系自?然中止。?期中合同?期滿前的?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。第二?條工作?崗位乙?方每月上?課次數(shù)應(yīng)?如實向甲?方匯報錄?，甲方有?絕對權(quán)利?查詢乙方?的上課質(zhì)?量、上課?次數(shù)、備?課情況。?如發(fā)現(xiàn)乙?方虛報、?假報，甲?方將立即?取消乙方?教學(xué)資格?，并由甲?方追究其?違約責(zé)任?。第三?條在乙?方教學(xué)期?間，如家?長對乙方?的上課質(zhì)?量不滿意?，甲方可?更換其他?老師，費(fèi)?用按實際?次數(shù)結(jié)算?。第四?條乙方?在上課期?間應(yīng)注意?學(xué)生的安?全(如課?間休息期?間的安全?負(fù)責(zé))。?第五條?工作報?酬根據(jù)?國家、省?、市和學(xué)?校的有關(guān)?規(guī)定，按?乙方的工?作崗位，?甲方應(yīng)按?月支付乙?方工資。?具體工資?按課時計?，基本課?時費(fèi)為每?小時__?_元，所?帶學(xué)生人?數(shù)超過_?__人則?每增加一?人課時費(fèi)?相應(yīng)增加?___元?，若__?_人或_?__人以?上則定為?___元?/時。每?周兩次，?每次兩小?時，每月?八次為一?個月(如?某月有五?個星期六?、日則按?整月計算?，寒假、?署假加課?按實際上?課次數(shù)計?算)，押?金捌佰元?整，每月?從工資扣?除壹佰元?，共計八?個月，以?后工資經(jīng)?常發(fā)放，?雙方合同?期滿押金?捌佰元全?部退還。?第六條?工作紀(jì)?律乙方?應(yīng)遵守國?家的法律?、法規(guī)，?乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律，自覺?服從甲方?的管理、?教保持教?室清潔衛(wèi)?生。第?七條乙?方工作日?為雙休日?寒、暑假?，如果在?雙休日寒?、暑假乙?方有特殊?事情需請?假，必須?提前三天?通知甲方?，以便甲?方及時調(diào)?整課程。?寒、暑假?期間如招?生工作，?應(yīng)協(xié)助甲?方共同招?生。乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?：1、?嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律?或?qū)W校規(guī)?章制度的?;2、?故意不完?成教育教?學(xué)任務(wù)，?給學(xué)校教?學(xué)工作造?成嚴(yán)重?fù)p?失的;?3、嚴(yán)重?失職，對?甲方學(xué)校?利益造成?重大損失?的;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第八條?其他事?項本合?同條款如?與國家法?律、法規(guī)?相抵觸時?，以國家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?生效。本?合同的未?及事項，?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲?方簽字(?蓋章)：?乙方簽字?(蓋章)?：__?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?培訓(xùn)學(xué)校?教師用工?合同范本?（五）?甲方：?乙方：?甲乙雙方?本著友好?合作精神?，根據(jù)國?家有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條?合同期限?1.合?同有效期?：自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?2.聘?用合同期?滿前一個?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。教?師用五百?元作為押?金。3?.需要辭?職的，需?前一個月?向?qū)W校負(fù)?責(zé)人打招?呼，否則?扣除押金?。4.?需要請假?的，需提?前向負(fù)責(zé)?人打招呼?。為了杜?絕月月都?有請假現(xiàn)?象，現(xiàn)制?定一月內(nèi)?有請假一?次月底扣?除___?元工資。?需要請假?的請及時?與家長溝?通并進(jìn)行?調(diào)課工作?。第二?條乙方?的權(quán)利?1、按約?定取得_?___人?民幣/月?的授課報?酬;甲方?按月支付?授課報酬?。2、?要求甲方?提供與授?課對象相?關(guān)的背景?資料及授?課的相關(guān)?業(yè)務(wù)資料?。3、?要求甲方?提供良好?的教學(xué)環(huán)?境和必須?的教學(xué)軟?件。第?三條乙?方的義務(wù)?以及甲方?權(quán)利1?、給學(xué)生?授課必須?準(zhǔn)備教案?以及有關(guān)?課程規(guī)劃?，不得隨?意進(jìn)行課?程;課堂?做好回課?、新課、?預(yù)習(xí)工作?。2、?按時上課?、按點(diǎn)下?課、不得?提前下課?以及推遲?上課。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣?除本節(jié)課?全部工資?。3、?上課必須?認(rèn)真對待?，教法新?穎能吸引?學(xué)生，不?得使用老?一套教法?，強(qiáng)行要?求學(xué)生學(xué)?習(xí)以及敏?感語言“?笨、慢、?錯了等”?推薦鼓勵?、贊美教?學(xué)法。?4、布置?作業(yè)要合?理，并且?要求布置?課前預(yù)習(xí)?作業(yè)，布?置的作業(yè)?必須在課?前回訪。?5、對?學(xué)生進(jìn)行?考勤，對?每節(jié)課沒?來學(xué)生必?須做好電?話回訪工?作。對缺?勤的學(xué)生?安排適當(dāng)?時間進(jìn)行?補(bǔ)課;?6、有組?織課堂紀(jì)?律管理的?能力，決?不允許課?堂中學(xué)生?亂跑現(xiàn)象?。維持課?堂紀(jì)律正?常的教學(xué)?秩序?qū)W(xué)?生如有突?發(fā)意外情?況的，乙?方應(yīng)及時?和本中心?負(fù)責(zé)人或?家長聯(lián)系?并采取合?理的應(yīng)急?措施。?7、保證?教學(xué)質(zhì)量?的提升，?學(xué)期末組?織考試以?及考級。?經(jīng)常主動?與本中心?負(fù)責(zé)人聯(lián)?系，研究?有關(guān)教學(xué)?中存在的?問題，接?受教學(xué)質(zhì)?量檢查日?常教學(xué)評?價，及時?反映學(xué)生?的學(xué)生要?求，對甲?方的教學(xué)?管理嚴(yán)格?遵守，及?時提出意?見或建議?。8、?乙方除特?殊事由不?得隨意請?假。如特?殊事由不?能按時間?上課的，?應(yīng)提前一?天通知甲?方。9?、乙方應(yīng)?做好教師?本職工作?，不得有?違法行為?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)甲方有?權(quán)解除與?乙方合同?。乙方違?法行為以?及人