數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位職責（7篇）

第4頁共4頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員崗位職?責1.?負責公司?所有對外?客戶開發(fā)?、招商合?同的審核?、審批、?歸檔，及?與集團法?務部對接?事宜。?2.每周?、每月按?時統(tǒng)計公?司各銷售?專員、本?部門的業(yè)?績及執(zhí)行?情況;督?促各團隊?成員開卡?指標及線?上交易執(zhí)?行情況。?3.每?月制定、?統(tǒng)計、匯?總客戶開?發(fā)部的經(jīng)?營預算、?開卡指標?(線上交?易金額指?標)。?4.及時?、準確的?記錄、統(tǒng)?計并上報?各類基礎?數(shù)據(jù)(如?銷售專員?及部門業(yè)?績)，并?與財務部?、行政人?事部對接?。5.?外埠機構(gòu)?新開流程?及信息變?更流程。?6.協(xié)?助銷售總?監(jiān)、銷售?經(jīng)理，處?理跟本部?門工作有?關的各類?文案工作?(會議紀?要、起草?制度、報?表統(tǒng)計)?。7.?負責公司?客開類文?件資料的?收集、審?核、統(tǒng)計?、整理等?建檔與歸?檔工作，?確保文件?與單據(jù)不?遺失。?8.預算?費用申請?流程及各?項簽呈流?程。9?.負責公?司客戶資?料管理，?包括收集?、整理、?錄入、修?改、分派?、跟蹤等?日常維護?工作，確??？蛻粜?息的及時?性、真實?性、完整?性、實用?性。1?0.完成?上級領導?交辦的其?他工作。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員崗位?職責（二?）1、?商品采購?價格審核?、商品損?耗折算統(tǒng)?計、商品?價格提前?預測、商?品系統(tǒng)維?護、商品?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、商品常?規(guī)銷售、?商品促銷?管理、銷?售數(shù)據(jù)統(tǒng)?計;2?、完成具?體指定的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?分析工作?;3、?編制并上?報統(tǒng)計表?，建立和?健全統(tǒng)計?臺帳制度?，部門數(shù)?據(jù)錄入、?打印、交?接的審查?監(jiān)督;?4、相關?數(shù)據(jù)的收?集保存及?管理，關?于數(shù)據(jù)把?控和整理?存檔的流?程培訓;?5、結(jié)?合統(tǒng)計指?標體系，?完善和改?進統(tǒng)計方?法;6?、做好和?各部門的?交接，服?從領導安?排，完成?每天的任?務;7?、每周工?作總結(jié)(?分析每周?的數(shù)據(jù)，?并且從數(shù)?據(jù)中得到?結(jié)論，并?對出現(xiàn)的?問題及時?的告知和?處理)。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員崗位?職責（三?）1、?在部門主?管的領導?下，做好?生產(chǎn)部門?的統(tǒng)計工?作。2?、負責生?產(chǎn)車間每?天的產(chǎn)品?產(chǎn)量的統(tǒng)?計工作，?保證準確?無誤，數(shù)?據(jù)真實，?并及時向?有關部門?和領導通?報生產(chǎn)現(xiàn)?場情況，?為公司領?導提供可?靠的生產(chǎn)?信息。?3、負責?生產(chǎn)車間?的原料使?用數(shù)量統(tǒng)?計工作，?4、負?責車間的?生產(chǎn)成本?核算。?5、對報?出的各種?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的真實性?、準確性?、及時性?負主要責?任。6?、完成生?產(chǎn)主管交?給的各項?工作，協(xié)?助、協(xié)調(diào)?生產(chǎn)進度?。7、?完成公司?領導交辦?的其他工?作。數(shù)?據(jù)統(tǒng)計員?崗位職責?（四）?1.報貨?:依據(jù)銷?售訂單報?貨并及時?監(jiān)督銷售?人員2?.收貨管?理:每次?廠區(qū)發(fā)貨?一定要附?配送清單?，依據(jù)冷?庫和客戶?的簽收單?為準并作?為公司的?入庫單?3.從冷?庫發(fā)貨的?出庫管理?4.換?貨管理?5.退貨?管理(以?客戶簽字?的退貨單?為準)?6.錄入?庫單，出?庫單，退?貨單，換?貨單，做?到及時，?準確。?7.收款?管理(與?出納配合?，及時出?賬單明細?并及時催?業(yè)務員收?款)8?.查詢往?來客戶欠?款。數(shù)?據(jù)統(tǒng)計員?崗位職責?（五）?崗位職責?：1、?負責每天?收集匯總?公司各項?指標，做?到及時、?完整、準?確地進行?整理匯總?，建立形?成相應統(tǒng)?計報表;?2、按?時登記表?格，能及?時提供所?需統(tǒng);?3、做好?與各部門?的配合工?作，及時?更新統(tǒng)計?數(shù)據(jù),做?好資料保?密工作;?4、按?要求及時?上報各項?指標和數(shù)?據(jù)，做到?正確完整?計資料;?5、完?成領導交?辦的其他?工作。?任職要求?：1、?統(tǒng)招大專?及以上學?歷，男女?不限，財?務或者金?融專業(yè)優(yōu)?先考慮;?2、表?格精通，?基本函數(shù)?運用熟練?;3、?掌握職責?中所涉及?行業(yè)的基?本知識，?熟練掌握?辦公軟件?操作、計?算機基礎?操作;?4、具有?較強溝通?表達、邏?輯分析與?政策把握?能力，具?有數(shù)字敏?感度，嚴?謹細致;?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員崗位?職責（六?）1、?進行日常?銷售數(shù)據(jù)?的維護、?分析，為?銷售提供?支持。?2、各項?銷售數(shù)據(jù)?的歸檔及?處理(銷?售訂單，?退單,促?銷用品管?理等)?3、銷售?部所有業(yè)?務號碼的?統(tǒng)計、變?更、整理?、管理等?。4、?負責銷售?內(nèi)勤事務?，協(xié)助經(jīng)?理對銷售?團隊進行?管理。?5、負責?來訪客人?接待、登?記、引導?工作，及?時通知被?訪人員，?對無關人?員、上門?推銷、無?理取鬧者?應拒之門?外。6?、重要事?項認真記?錄并傳達?給相關人?員，不遺?漏，不延?誤;7?、負責辦?公用品的?盤點、申?報、入庫?、發(fā)放及?管理宜;?8、負?責辦公設?備的登記?，維護和?報修;?9、協(xié)助?人事、行?政部處理?日常事務?。數(shù)據(jù)?統(tǒng)計員崗?位職責（?七）崗?位職責：?1、協(xié)?助上級完?成具體指?定的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計分析?工作;?2、編制?并上報統(tǒng)?計表，建?立和健全?統(tǒng)計臺帳?制度;?3、協(xié)