保姆雇傭勞務(wù)熱門合同（3篇）

第6頁共6頁保姆雇傭勞?務(wù)熱門合同?甲方：?身份證號(hào)碼?：聯(lián)系電?話：乙方?：身份證?號(hào)碼:聯(lián)?系電話：?現(xiàn)應(yīng)甲方需?求，乙方申?請(qǐng)，乙方承?諾為甲方提?供家政服務(wù)?。為了明確?雙方權(quán)利義?務(wù)，特訂立?如下合同，?供雙方共同?遵守：一?、雙方約定?事項(xiàng)：1?、乙方的權(quán)?利與義務(wù)責(zé)?任：1)?乙方需要完?成甲方家中?老人的__?___日三?餐(三餐以?清淡為主，?口味不可太?重，食物不?可過于辛辣?或難以消化?)，以及甲?方老人家中?的日常家務(wù)?(買菜，做?飯，洗碗，?打掃室內(nèi)衛(wèi)?生,老人衣?物的清洗和?住院期間的?日常護(hù)理)?。甲方不得?給乙方隨意?增加規(guī)定以?外的服務(wù)內(nèi)?容和工作量?。2)根?據(jù)____?_市有關(guān)規(guī)?定，乙方必?須持有《身?份證》，保?證身份清楚?、手續(xù)完備?、身體健康?、無不良社?會(huì)記錄，且?將身份證復(fù)?印件一份交?甲方留存。?3)尊重?和維護(hù)甲方?合法權(quán)利，?自覺履行本?合同規(guī)定的?家政服務(wù)項(xiàng)?目，___?__服務(wù)。?4)享有?按月、按時(shí)?得到勞務(wù)工?資的權(quán)利。?5)有權(quán)?拒絕甲方提?出一切不合?理的要求。?有權(quán)維護(hù)自?己的人身財(cái)?產(chǎn)權(quán)利不受?侵犯。6?)安心做好?家政服務(wù)工?作;如遇特?殊情況(親?屬患病、家?有急事等)?，需回家處?理時(shí)，應(yīng)先?征得甲方的?同意，履行?請(qǐng)假或終止?合同手續(xù)。?乙方不得擅?自不辭而別?，否則，甲?方將追究其?違約責(zé)任。?2、甲方?的權(quán)利和責(zé)?任：1)?及時(shí)按月付?給乙方足額?的勞務(wù)工資?1600?元整。2?)甲方向乙?方提供正常?食宿。并做?到平等待人?、不岐視、?不虐待。?3)發(fā)現(xiàn)乙?方患有傳染?性疾病等不?能勝任家政?服務(wù)的疾病?，或因身體?突發(fā)意外事?件，即自動(dòng)?解除勞動(dòng)合?同，甲方不?負(fù)任何責(zé)任?。二、薪?金：甲方每?月____?_日前支付?給乙方人民?幣1600?元。三、?其他責(zé)任：?1、如遇?甲方老人突?然病故，本?合同將自動(dòng)?終止，乙方?自動(dòng)離開甲?方家，乙方?不承擔(dān)任何?責(zé)任，也不?涉及任何財(cái)?產(chǎn)分割問題?。2、合?同期未滿，?單方要求解?除合同，應(yīng)?提前30天?通知對(duì)方。?四、本合?同自甲乙雙?方簽字，乙?方向甲方提?交身份證復(fù)?印件后生?效。本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章):_?____???????????乙方?(蓋章):?_____?___?__年__?___月_?____日?保姆雇傭?勞務(wù)熱門合?同（二）?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、民法?典等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為___?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日保?姆雇傭勞務(wù)?熱門合同（?三）甲方?：身份證?號(hào)碼：乙?方：身份?證號(hào)碼：?今特聘請(qǐng)乙?方到甲方家?中做家政服?務(wù)，經(jīng)甲、?乙方友好協(xié)?商，達(dá)成如?下協(xié)議：?1.乙方?的服務(wù)內(nèi)容?主要包括：?照看孩子，?做家務(wù)，做?飯，做清潔?。2.?甲方按月付?給乙方工資?，試用期?元(一個(gè)月?)，第二個(gè)?月工資元?月。甲方不?得苛扣、拖?欠乙方工資?，乙方不能?無故讓甲方?增加工資。?如乙方的工?作讓甲方滿?意，乙方工?作滿___?__年后，?甲方可以適?當(dāng)給乙方獎(jiǎng)?勵(lì)。(特別?說明：甲方?應(yīng)確保乙方?每個(gè)月的工?資，至于甲?方給予的獎(jiǎng)?勵(lì)，全由甲?方掌握，乙?方無權(quán)干涉?。)3.?甲方向乙方?提供正常食?宿，做到平?等待人、不?岐視、不虐?待，尊重乙?方的人格和?勞動(dòng)，保證?乙方節(jié)假日?的合理休息?。乙方尊重?甲方家的生?活習(xí)慣，不?得虐待所服?務(wù)對(duì)象。?4.為保證?甲方的家庭?成員人身安?全和財(cái)產(chǎn)安?全，乙方的?身份證自愿?交由甲方保?管，乙方工?作期限滿后?，甲方應(yīng)主?動(dòng)交還身份?證。未經(jīng)過?甲方允許，?乙方不能帶?外人到家中?參觀、住宿?。5.?乙方要熱心?工作，勤快?，有責(zé)任心?，有愛心，?愛衛(wèi)生，積?極主動(dòng)多承?擔(dān)事務(wù)，遵?守公共道德?和國家法律?、法規(guī)。?6.乙方不?得擅自外出?，不準(zhǔn)私自?翻動(dòng)甲方物?品，不參予?甲方家庭糾?紛。未經(jīng)甲?方允許私自?外出或違反?上述規(guī)定，?發(fā)生問題乙?方自負(fù)責(zé)任?。7.乙?方需安心做?好家政服務(wù)?工作;如遇?特殊情況(?親屬患病、?家有急事等?)，需回家?處理時(shí)，應(yīng)?先征得甲方?的同意并報(bào)?賽花家政服?務(wù)公司備案?，履行請(qǐng)假?或終止合同?手續(xù)。不得?擅自離崗，?如有擅自離?崗，甲方有?權(quán)利扣除乙?方當(dāng)月工資?。8.乙?方要全心全?意負(fù)責(zé)好小?孩的安全，?不得虐待小?孩，不得恐?嚇小孩，對(duì)?孩子要盡可?能有耐心。?乙方不得與?其他人員(?如小區(qū)其他?保姆、保安?等)隨意談?論甲方的家?庭情況。?9.乙方?突發(fā)急病或?其它傷害時(shí)?，應(yīng)采取必?要措施，治?病救人。因?從事協(xié)議規(guī)?定的工作致?傷，應(yīng)適當(dāng)?擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)?療、醫(yī)藥費(fèi)?用。乙方的?感冒發(fā)燒等?疾病需上醫(yī)?院就醫(yī)，費(fèi)?用應(yīng)由乙方?負(fù)責(zé)。1?0.如無正?當(dāng)理由，任?何一方不得?在協(xié)議期限?內(nèi)中止協(xié)議?。如有違約?，其違約責(zé)?任應(yīng)由違約?方負(fù)責(zé)，并?作相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。否?則將負(fù)違約?責(zé)任(將扣?除當(dāng)月工資?);如其中?一方確有理?由要中止協(xié)?議，則應(yīng)提?前10天通?知對(duì)方，并?要妥善解決?好相關(guān)事宜?。11?.如在實(shí)際?工作中碰到?條款中沒有?談及的問題?，甲