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2023科長競聘演講稿范文尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、評委、?同志們:?你們好。?首先感謝?局黨委給我?提供了這次?競爭上崗的?機會。我叫?,現(xiàn)年歲,?大專文化。?今天我競爭?的崗位是局?財務(wù)科副科?長。本人?自年參加治?黃工作以來?,先后在通?迅員、專職?教師、主管?會計、企業(yè)?會計、公司?會計、五處?財務(wù)科長、?局財務(wù)科副?科長等崗位?上工作,連?年被評為先?進工作者,?特別是從事?會計工作以?來,能認真?學習專業(yè)知?識,法律知?識,財經(jīng)法?規(guī),能積極?與局領(lǐng)導(dǎo),?財務(wù)科長密?切密切配合?,通過系統(tǒng)?內(nèi)外無數(shù)次?審計,均無?出現(xiàn)違法、?違紀現(xiàn)象,?保證了__?_利益。?這次全局各?科室副職競?爭上崗,是?新形勢的需?要,是選拔?任用中層干?部的一條途?徑,能充分?調(diào)動各方面?的積極性,?激發(fā)干部職?工干事創(chuàng)業(yè)?的事業(yè)心、?責任感,為?治黃事業(yè)發(fā)?展必將注入?新的活力,?這次我競爭?局財務(wù)科副?科長,如果?有幸成功的?話,我將努?力做好以下?工作:一?、制定切實?可行的規(guī)章?制度和管理?辦法,規(guī)范?財務(wù)行為,?防止資產(chǎn)流?失。財務(wù)管?理辦法和規(guī)?章制度是約?束財務(wù)行為?的有效措施?,是每一個?財務(wù)人員執(zhí)?行的準繩。?制訂切實可?行的規(guī)章制?度和管理辦?法,對加強?經(jīng)濟核算,?提高核算水?平,促進單?位增收節(jié)支?和治黃事業(yè)?的發(fā)展有重?要作用。?二、加強自?身建設(shè),不?斷提高財務(wù)?人員自身素?質(zhì),配足會?計人員,明?確崗位職責?,嚴格按《?會計法》辦?事,不斷加?強會計人培?訓,不斷提?高自身素質(zhì)?和財務(wù)管理?能力,確保?單位利益不?受損失。?三、把單位?有限的資金?管好、用好?,在資金緊?張的情況下?,一切圍繞?生產(chǎn),保證?一線生產(chǎn)需?要,保證本?局資金的正?常運行。把?有限的資金?用好、用活?,發(fā)揮更大?效益。四?、充分發(fā)揮?模范帶頭作?用,榜樣的?力量無窮的?。作為科室?的一名領(lǐng)導(dǎo)?,就要以高?度的的熱情?感染人,以?精湛的業(yè)務(wù)?帶動人,以?高尚的情操?教育人,以?博大的胸懷?團結(jié)人,時?時先行一步?,處處爭當?排頭兵。?五、嚴于律?己,克己奉?公,嚴格要?求自己,俯?下身子干工?作,與同志?同甘苦,自?覺抵制不正?之風,做一?名廉潔奉公?,樂于奉獻?的好干部。?六、在抓?好正常工作?的同時,積?極協(xié)調(diào)好各?方面的關(guān)系?,尤其是與?稅務(wù)部門的?關(guān)系,創(chuàng)造?寬松的工作?環(huán)境,促進?治黃事業(yè)的?健康發(fā)展。?如果我有?幸成為財務(wù)?科副科長,?我定會履行?我的諾言,?讓局黨組放?心,讓職工?滿意,我真?誠地接受局?黨委的挑選?,希望各位?領(lǐng)導(dǎo),評委?,同志們支?持我。謝?謝大家。2023科長競聘演講稿范文(二)尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、評委、同?事們:大?家好???耐基說過。?不要怕推銷?自己,只要?你認為自己?有才華,你?就應(yīng)認為自?己有資格擔?任這個或那?個職務(wù)。憑?著這句話,?也憑著年輕?沒有失敗的?信條,今天?我滿懷信心?和___的?站在這里參?加人事科副?科長的競聘?,自信有能?力挑起這份?重擔。下面?,我分三部?分向各位領(lǐng)?導(dǎo)匯報我的?競聘情況。?一、個人?基本情況?我叫___?,今年__?_歲,__?_黨員,_?__年畢業(yè)?于___省?司法警官學?校法律專業(yè)?。工作以來?先后擔任過?欠辦、審計?科做科員;?協(xié)助科長做?過清欠、審?計、紀檢監(jiān)?察等工作。?現(xiàn)任人事科?副科長職務(wù)?。由于工作?努力,__?_年被省公?司評為優(yōu)秀?團員,__?_年被評為?分公司先進?工作者。?二、個人基?本優(yōu)勢及不?足古人講?。___,?我不敢聲稱?自己有多高?的才能,只?是客觀地權(quán)?衡分析了一?番,覺得自?己競聘人事?科副科長具?備以下優(yōu)勢?和有利條件?。一是我?熱愛石油事?業(yè),具有嫻?熟的工作經(jīng)?驗。愛因?斯坦說過,?熱愛是的老?師。是的,?正是因為熱?愛我所從事?的石油事業(yè)?,所以工作?中我總是勤?勤懇懇,有?一份力出一?份力。五年?來,我從事?過很多崗位?,19__?_年畢業(yè),?在加油站工?作了一年,?做過付油員?、安全員;?___年進?分公司機關(guān)?,在清欠辦?、審計科做?科員;協(xié)助?科室長做清?欠、審計、?紀檢監(jiān)察工?作;___?年被任命為?共青團委書?記(副科級?),協(xié)助黨?辦主任做黨?務(wù)、后勤工?作;___?年年初參加?競聘,擔任?人事科副科?長職務(wù)。主?管殼公司費?用、離退休?人員管理、?人事檔案管?理、人事報?表、業(yè)績考?核檔案工作???梢哉f,?我在每個崗?位上都做出?了一定的成?績。不管是?從基層做起?,還是擔任?副科長期間?,我總是能?把自己盡快?的融入到每?個崗位上來?,認真學習?知識,積累?工作經(jīng)驗。?在擔任人事?科副科長工?作期間,在?人事科科長?的帶領(lǐng)下,?我的各方面?能力更加得?到了長足的?鍛煉。五年?的工作經(jīng)歷?,我已經(jīng)掌?握了作為人?事科副科長?所必備的工?作能力。?二是我年輕?,精力旺盛?,家庭支持?鼓勵我,我?有更充裕的?時間投入到?工作中。我?今年剛滿_?__周歲,?精力旺盛,?接受新知識?快,熟悉電?腦操作,能?夠做好工資?管理工作。?在平常工作?中,注重工?作實效,永?遠把工作放?在第一位。?并且家庭支?持鼓勵我,?我有更充裕?的時間投入?到工作中。?三是多年?的工作經(jīng)歷?,使我養(yǎng)成?了嚴謹塌實?的工作作風?。我個人?的性格特點?是做事追求?___,無?論什么工作?,不干則已?,要干就要?追求卓越,?力爭達到一?流水平。多?年的工作經(jīng)?歷也養(yǎng)成了?我嚴謹塌實?的工作作風?。人事工作?保密性強、?協(xié)調(diào)性也強?,我做事嚴?謹、細心,?公私分明,?更適合做人?事工作。?四是我具有?較強的__?_、協(xié)調(diào)與?管理能力。?五年的工?作經(jīng)歷,使?我在各個方?面都有了較?大的提高。?我曾在加油?站、清欠辦?、審計科、?黨群辦工作?過,在__?_年的業(yè)績?考核工作中?,對企業(yè)營?銷、財務(wù)成?本等方面又?有了進一步?的了解。這?些都使我鍛?煉了較強的?___、協(xié)?調(diào)與管理能?力。另外,?在擔任人事?科副科長的?一年來,我?的管理協(xié)調(diào)?能力也得到?了更好的鍛?煉。這些都?更加堅定了?我扎根于石?油事業(yè),腳?踏實地運用?自己所學知?識,所掌握?技能,做好?每份工作的?決心。在?這里,我也?愿意坦誠地?把自己已經(jīng)?認識到的不?足之處匯報?給大家。主?要有兩點:?一是知識結(jié)?構(gòu)上的不足?仍然明顯。?目前,我正?在自學有關(guān)?寫作、人事?業(yè)管理、財?務(wù)管理方面?的知識,并?且已經(jīng)報考?了咨自學考?試,我想通?過循序漸進?的努力,力?爭成為對石?油知識、寫?作知識、經(jīng)?營管理知識?都有所知曉?的綜合性管?理人才。二?是由于我年?輕,處理矛?盾的經(jīng)驗不?是很足,我?將充分依靠?老同志豐富?的閱歷和經(jīng)?驗,虛心求?教,加以彌?補。請領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?相信,既然?我自己能認?識到這些不?足,也就一?定能努力克?服,不斷完?善自己的人?格。各位?領(lǐng)導(dǎo),各位?評委,人事?科副科長不?只是一個有?吸引力的職?位,更是一?份沉甸甸的?責任。副科?長是科長的?助手,他必?須協(xié)助科長?嚴格執(zhí)行落?實公司的各?項人事制度?和政策,積?極做好職工?勞動工資、?保險統(tǒng)籌、?離退休管理?等各項工作?指標,適時?制定和調(diào)整?管理方案和?激勵措施,?并督促落實?,保證各項?工作發(fā)展良?性循環(huán),為?中國石油公?司的發(fā)展貢?獻自己的力?量。三、?工作設(shè)想?如果我有幸?競聘成功,?我將把新的?崗位當成干?事創(chuàng)業(yè)的大?舞臺,竭盡?個人的能力?和水平,不?遺余力地去?追求事業(yè)成?功與人生價?值的結(jié)合點?。在這短短?的十分鐘,?我實在無法?向各位領(lǐng)導(dǎo)?具體匯報我?競聘后的工?作該如何_?__,我想?如果我競聘?成功,我將?努力做到以?下幾點:?第一、真誠?講團結(jié)。同?事之間,支?持、諒解和?友誼比什么?都重要。在?團結(jié)方面,?一定要擺正?自己位置,?正確認識和?看待自己,?當好配角,?胸懷全局,?服從經(jīng)理的?安排,積極?做好所分管?的工作。在?生活上多關(guān)?心同事,做?到多理解,?多鼓勵、多?支持。在工?作中,要率?先垂范團結(jié)?同志一道獻?身于石油事?業(yè)。第二?、積極協(xié)助?科長做好績?效考核和工?資管理。由?于省公司制?定了新的績?效考核和工?資管理辦法?,我將結(jié)合?本公司實際?情況,協(xié)助?科長不斷完?善和充實該?管理制度,?并在實際運?行中不斷完?善和改進。?同時,我也?將繼續(xù)協(xié)助?科長做好業(yè)?績考核基礎(chǔ)?工作,按照?省公司要求?,實現(xiàn)業(yè)績?考核檔案化?、數(shù)據(jù)化管?理,在今年?的工作中,?我將協(xié)助科?長進一步改?進和完善,?建立業(yè)績跟?蹤考核檔案?,準確、及?時的記錄職?工工作完成?情況,把業(yè)?績考核基礎(chǔ)?工作做細、?做精。第?三、強化爭?創(chuàng)意識,實?現(xiàn)工資管理?的創(chuàng)新。沒?有競爭就沒?有動力。增?強競爭意識?,不僅可以?居安思危,?還可以提高?每位員工的?積極性與創(chuàng)?新意識。而?我們公司一?直倡導(dǎo)以人?為本的經(jīng)營?理念,我們?人事科的職?責所在就是?要把這一理?念真正應(yīng)用?于實際,真?正體現(xiàn)在職?工身上,在?創(chuàng)造企業(yè)效?益的同時,?也讓職工得?到真正的收?益。所以,?在工資管理?工作中,我?將實行工資?掛考公開形?式,讓廣大?職工及時了?解工資管理?辦法,了解?自己的薪酬?是如何掛考?的,讓職工?心里有底,?知道多勞多?得,賣一噸?油,自己能?掛回多少工?資。利用績?效考核,激?發(fā)職工的工?作積極性。?第四、做?好離退休人?員的管理工?作。退休人?員都是我們?公司的功臣?。如何保證?他們的隊伍?穩(wěn)定至關(guān)重?要。我將根?據(jù)我們公司?退休人員的?人數(shù),實際?做好費用發(fā)?放工作,切?實保證離退?休人員隊伍?的穩(wěn)定。?各位領(lǐng)導(dǎo)、?評委、同事?們,就我的?人生旅程來?說,我的過?去屬于中國?石油公司,?現(xiàn)在也屬于?中國石油公?司,將來仍?然屬于中國?石油公司。?勝固可喜,?寵辱不驚看?花開;敗亦?無悔,去留?無意隨云卷?,這是我對?此次競聘的?態(tài)度。但同?時我也充滿?了信心。在?此,我托責?任為郵差,?把我的熱情?裝訂成包裹?,印上能力?的郵戳,以?___%自?信快遞,收?件人是在座?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評委?和同志們。?最后,我想?說,作為人?事科副科長?,或許我不?是的,但我?一定要做最?努力的,還?是那句老話?:給我一次?信任我將還?您十分精彩?。謝謝大?家。2023科長競聘演講稿范文(三)各位領(lǐng)導(dǎo)?,評委:?大家好。?今年,我很?幸運,由于?機構(gòu)改革,?來到了發(fā)展?改革委員會?這個人才濟?濟、團結(jié)又?溫暖的大家?庭;今天,?我更為高興?的是有機會?站在這里同?諸位優(yōu)秀的?同志們一起?競聘科長職?務(wù)。作為一?名女性,_?__歲已說?不上年輕,?在競爭激烈?、機遇與挑?戰(zhàn)并存的今?天,我常捫?心自問,我?還能為社會?做些什么,?才能不虛度?年華。適逢?競聘,我知?道這是一個?很好的檢驗?、提高、學?習的機會。?也只有不斷?地參與競爭?、挑戰(zhàn)自我?、與時俱進?,才能不斷?的進步,也?才能不被時?代的浪潮所?淘汰,這也?是我參加競?聘的主要原?因,我愿意?展示自我,?接受大家的?評判。我?于___年?___月畢?業(yè)于西安科?技學院機械?管理專業(yè),?___年考?入___學?外語系英語?專業(yè)獲得本?科學歷中_?__員__?_年至今在?經(jīng)貿(mào)委工作?我沒有輝煌?的過去,只?求把握好現(xiàn)?在和將來,?我參與競聘?的是地區(qū)經(jīng)?濟發(fā)展與合?作科科長,?主要基于以?___面考?慮:首先?我認為具備?擔任中層正?職的行政管?理能力。在?經(jīng)貿(mào)委工作?以來,我先?后在生產(chǎn)調(diào)?度局機電產(chǎn)?品出口辦公?室對外經(jīng)濟?協(xié)調(diào)科工作?。多年的工?作經(jīng)驗使我?認識到__?_工作的實?質(zhì)就是搞好?管理及做好?服務(wù)。作為?中層正職領(lǐng)?導(dǎo)干部,我?認為,管理?是第一位的?。一個部門?工作的出發(fā)?點和落腳點?應(yīng)是緊密圍?繞全委工作?的工作中心?,通過行政?管理手段,?方法合適思?路開闊目標?準確的帶領(lǐng)?全體工作人?員卓有成效?地完成工作?。因此,?我有意識的?培養(yǎng)自己的?行政管理能?力,并自學?了一些領(lǐng)導(dǎo)?學方面的書?籍,對領(lǐng)導(dǎo)?崗位所要求?的政治素質(zhì)?品格修養(yǎng)原?則視野情緒?管理領(lǐng)導(dǎo)模?式突破與創(chuàng)?新等方面進?行知識儲備?,為自己能?夠勝任領(lǐng)導(dǎo)?崗位打下堅?實的理論基?礎(chǔ)。___?年,我被任?職為經(jīng)貿(mào)委?對外經(jīng)濟協(xié)?調(diào)科副主任?科員,并于?___年為?委辦公室副?主任。幾?年來,通過?向科長虛心?學習,我不?斷地將所學?的行政管理?理論付諸實?踐,并注意?思考總結(jié)。?積極協(xié)助科?長開展工作?,盡可能的?參與各項工?作的管理中?,如___?企業(yè)參加各?種類型的經(jīng)?貿(mào)會洽談會?貿(mào)易會活動?:深入基層?,對市工業(yè)?企業(yè)自營出?口創(chuàng)匯情況?進行調(diào)研分?析:做好企?業(yè)網(wǎng)上宣傳?推介工作等?,由于開展?工作措施得?力,我科連?續(xù)多年被省?市部門評為?先進單位,?我個人也連?續(xù)兩年被市?政府評為先?進個人。我?認為,多年?的管理工作?實踐,培養(yǎng)?了我的行政?管理水平及?綜合___?協(xié)調(diào)能力,?為從事科長?崗位積累了?豐富的實踐?經(jīng)驗。其?次是具備了?科長職務(wù)的?業(yè)務(wù)素質(zhì),?能夠保證工?作的開展和?質(zhì)量。在?經(jīng)貿(mào)委工作?期間,我系?統(tǒng)的學習了?有關(guān)經(jīng)濟方?面的業(yè)務(wù)知?識和各級文?件,在平時?的工作中注?意積累各種?相關(guān)知識,?多年的經(jīng)濟?部門工作使?我積累了豐?富的工作經(jīng)?驗,掌握和?把握了開展?經(jīng)濟工作的?相應(yīng)思路,?它將使我迅?速進入工作?狀態(tài),及時?地開展好各?項業(yè)務(wù)工作?,并且能更?好的保持地?區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?與合作工作?的持續(xù)性,?從而健康、?有序、有創(chuàng)?新的向前發(fā)?展。此外?,我還具備?計算機及外?語知識。利?用計算機,?能熟練地進?行網(wǎng)上操作?網(wǎng)頁制作文?字處理和日?常維護;利?用英文能熟?練地進行日?常交流,并?具備一定的?書面翻譯能?力,我相信?利用現(xiàn)代化?管理手段我?能更好的開?展各項工作?。假如我?有幸競聘成?功,成為地?區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?與合作科科?長,我將不?辱使命,全?力做好科內(nèi)?五個方面的?工作:一?、加強學習?
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