審計(jì)人員的職責(zé)內(nèi)容（14篇）

第4頁共4頁審計(jì)人員?的職責(zé)內(nèi)?容1、?負(fù)責(zé)對目?標(biāo)單位經(jīng)?營成果、?財務(wù)、管?理等審計(jì)?方面的具?體工作;?2、協(xié)?助審計(jì)主?管編寫內(nèi)?部審計(jì)計(jì)?劃;3?、規(guī)范財?務(wù)核算，?審計(jì)財務(wù)?報表，審?核預(yù)決算?;4、?管理制度?和流程審?核，管理?層在任離?職審計(jì)和?決策監(jiān)督?;5、?收集、整?理審計(jì)證?據(jù)，編寫?審計(jì)工作?底稿;?6、編制?審計(jì)報告?，披露問?題，提出?改進(jìn)建議?和決策依?據(jù);7?、參與公?司業(yè)務(wù)流?程或制度?改進(jìn)和風(fēng)?險評估。?審計(jì)人?員的職責(zé)?內(nèi)容（二?）1、?能夠獨(dú)立?完成中型?常規(guī)公司?審計(jì)工作?，或者小?型特殊項(xiàng)?目審計(jì)工?作;2?、在大型?審計(jì)項(xiàng)目?之中擔(dān)當(dāng)?相對重要?審計(jì)任務(wù)?;3、?對審計(jì)助?理進(jìn)行有?效的指導(dǎo)?和培訓(xùn)。?審計(jì)人?員的職責(zé)?內(nèi)容（三?）①擔(dān)?當(dāng)客戶的?審計(jì)、會?計(jì)、稅務(wù)?及相關(guān)事?項(xiàng)的咨詢?工作;?②能夠提?出并協(xié)助?公司發(fā)展?現(xiàn)有及開?拓新業(yè)務(wù)?;③在?審計(jì)經(jīng)理?的指導(dǎo)下?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?開展審計(jì)?工作，并?撰寫相關(guān)?的報告;?④能勝?任一定數(shù)?量外地項(xiàng)?目的出差?工作;?⑤部門主?管編派的?其它相關(guān)?部門工作?。審計(jì)?人員的職?責(zé)內(nèi)容（?四）1?.完成工?作底稿的?編制、整?理和歸檔?工作，使?其達(dá)到相?關(guān)技術(shù)規(guī)?范要求;?2.按?照項(xiàng)目計(jì)?劃，帶領(lǐng)?項(xiàng)目助理?人員完成?審計(jì)項(xiàng)目?的部分審?計(jì)任務(wù);?___?_對項(xiàng)目?助理人員?進(jìn)行工作?指導(dǎo)、監(jiān)?督和初步?評價并向?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?經(jīng)理反饋?;4.?協(xié)助出具?審計(jì)業(yè)務(wù)?報告和其?他法定業(yè)?務(wù)報告。?審計(jì)人?員的職責(zé)?內(nèi)容（五?）-向?各行業(yè)的?客戶提供?優(yōu)質(zhì)的審?計(jì)及其他?鑒證服務(wù)?;-獲?取所有必?要的審計(jì)?工作文件?和進(jìn)行文?件歸檔。?文件歸檔?工作包括?搜尋數(shù)據(jù)?和記錄審?計(jì)過程中?發(fā)現(xiàn)及結(jié)?果;-?識別、以?及向經(jīng)理?和合伙人?匯報會計(jì)?和審計(jì)工?作中的問?題;-?識別及提?出改善工?作效率的?機(jī)會;?-溝通協(xié)?調(diào)客戶，?確保客戶?的數(shù)據(jù)能?夠以有效?率的方式?且及時提?交到審計(jì)?部。審?計(jì)人員的?職責(zé)內(nèi)容?（六）?1、負(fù)責(zé)?相關(guān)審計(jì)?資料的收?集、整理?、建檔工?作;2?、協(xié)助高?級審計(jì)員?完成項(xiàng)目?的審計(jì)工?作;3?、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作;?審計(jì)人員?的職責(zé)內(nèi)?容（七）?■擔(dān)當(dāng)?客戶的審?計(jì)、會計(jì)?、稅務(wù)及?相關(guān)事項(xiàng)?的咨詢工?作■提?出并協(xié)助?公司發(fā)展?現(xiàn)有及開?拓新業(yè)務(wù)?■開展?審計(jì)工作?,撰寫報?告■一?定數(shù)量外?地項(xiàng)目的?出差■?其它相關(guān)?部門工作?審計(jì)人?員的職責(zé)?內(nèi)容（八?）①擔(dān)?當(dāng)客戶的?審計(jì)、會?計(jì)、稅務(wù)?及相關(guān)事?項(xiàng)的咨詢?工作;?②能夠提?出并協(xié)助?公司發(fā)展?現(xiàn)有及開?拓新業(yè)務(wù)?;③在?審計(jì)經(jīng)理?的指導(dǎo)下?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?開展審計(jì)?工作，并?撰寫相關(guān)?的報告;?④能勝?任一定數(shù)?量外地項(xiàng)?目的出差?工作;?⑤部門主?管編派的?其它相關(guān)?部門工作?。審計(jì)?人員的職?責(zé)內(nèi)容（?九）1?、協(xié)助項(xiàng)?目組完成?各類企業(yè)?的年報審?計(jì)或IP?O審計(jì)等?;2、?負(fù)責(zé)完成?項(xiàng)目組分?配的具體?審計(jì)工作?任務(wù);?3、收集?、取得及?整理審計(jì)?證據(jù)及資?料，編寫?審計(jì)工作?底稿;?4、協(xié)助?編制審計(jì)?報告，提?出改進(jìn)建?議和決策?依據(jù);?5、完成?部門或項(xiàng)?目經(jīng)理交?辦的其他?工作任務(wù)?;審計(jì)?人員的職?責(zé)內(nèi)容（?十）1?.協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理執(zhí)?行項(xiàng)目、?編制底稿?，帶領(lǐng)審?計(jì)小組完?成大型項(xiàng)?目的現(xiàn)場?工作;?2.協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?完成整體?工作底稿?的制定和?復(fù)核回復(fù)?，確保其?符合質(zhì)量?要求;?3.獨(dú)立?承擔(dān)中、?小型常規(guī)?項(xiàng)目的審?計(jì)工作;?4.負(fù)?責(zé)審核下?屬的工作?，確保其?工作符合?專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?;5.?協(xié)助項(xiàng)目?組對部門?員工進(jìn)行?有效的指?導(dǎo)和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?審計(jì)人員?的職責(zé)內(nèi)?容（十一?）1、?具備獨(dú)立?開展內(nèi)部?審計(jì)項(xiàng)目?的能力，?包括完成?審計(jì)計(jì)劃?編制、審?計(jì)程序?qū)?施、審計(jì)?底稿記錄?、審計(jì)溝?通匯報及?審計(jì)報告?出具等工?作;2?、協(xié)助內(nèi)?控負(fù)責(zé)人?建立健全?公司內(nèi)控?管理體系?，梳理優(yōu)?化各項(xiàng)工?作流程，?識別流程?各環(huán)節(jié)風(fēng)?險點(diǎn)，提?出風(fēng)險管?控措施，?以強(qiáng)化公?司內(nèi)部控?制，有效?規(guī)避經(jīng)營?風(fēng)險;?3、協(xié)助?內(nèi)控負(fù)責(zé)?人形成完?善的內(nèi)部?控制文檔?，包括業(yè)?務(wù)流程結(jié)?構(gòu)、業(yè)務(wù)?流程權(quán)限?指引及業(yè)?務(wù)流程圖?等;4?、實(shí)施內(nèi)?控測試，?編制內(nèi)控?測試底稿?，針對公?司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)健全性?和有效性?開展內(nèi)控?評價工作?，輸出內(nèi)?控評價報?告。審?計(jì)人員的?職責(zé)內(nèi)容?（十二）?1、能?獨(dú)立完成?審計(jì)底稿?，出具正?式報告;?2、能?夠充分了?解客戶對?于審計(jì)項(xiàng)?目的需求?和目的，?制定相應(yīng)?的審計(jì)方?案，外勤?審計(jì)現(xiàn)場?的管理、?指導(dǎo)、分?工，帶領(lǐng)?審計(jì)團(tuán)隊(duì)?順利完成?審計(jì)任務(wù)?;3、?擬定審計(jì)?方案，撰?寫審計(jì)報?告，督促?審計(jì)底稿?的完整歸?檔;4?、負(fù)責(zé)對?審計(jì)助理?人員進(jìn)行?有效的培?訓(xùn)和管理?，提升審?計(jì)助理的?技能，培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精?神;5?、負(fù)責(zé)審?計(jì)過程中?與相關(guān)部?門、客戶?及政府部?門(工商?、財政、?稅務(wù)等部?門)的協(xié)?調(diào)和溝通?。審計(jì)?人員的職?責(zé)內(nèi)容（?十三）?1、協(xié)助?項(xiàng)目組完?成大型項(xiàng)?目(企業(yè)?集團(tuán)或上?市公司)?的審計(jì);?2、獨(dú)?立承擔(dān)