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現(xiàn)在既然在一個優(yōu)化團隊里,那么就要盡自己最大的努力的做好,只有這樣才能讓團隊的價值得到最大!所以我也一向在自省,讓自己與團隊有很好的默契度!以下是最近一段時間在自己身上察覺的各種問題,夢想自己能夠在最短的時間里將自身的缺點最小化,優(yōu)點最大化!盡可能做到完備!

在過去的兩個月的工作中我也熟悉到了我自己的錯誤和問題,為此做出深刻的檢討:

首先由于自己來到新的公司,自己也沒有實時的融入到公司,也沒有做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作!導(dǎo)致發(fā)生了好多不必要的麻煩!在很大程度上影響了公司的效益!由于自己學(xué)識的欠缺和自己的性格問題,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)也沒有實時的做好處理,拖拖拉拉,不懂的問題也不知道實時發(fā)問!導(dǎo)致了工作重點的偏離。在以后的工作時間里,我會實時的與領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的溝通與交流,制止由于自己的問題導(dǎo)致公司效益低下的問題!并實時解決自己工作中不懂裝懂的問題,并養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣!

另外我察覺自己缺乏團隊意識!或許由于自己對于同事的不熟諳導(dǎo)致,但不管什么理由都是自身的問題!這段時間以來,察覺自己總會疏忽團隊合作的重要性,總認(rèn)為做好自己的工作完成自己的任務(wù)就不錯了,不曾想這樣的工作態(tài)度導(dǎo)致了團隊的整體工作效率和質(zhì)量低下,更間接的導(dǎo)致公司效益的低下!所以察覺這個問題以后我一向在想手段提升,爭取在最短的時間內(nèi)融入團隊!想手段把團隊的利益做到最大!

結(jié)果,由于接觸到了新的醫(yī)療版塊再加上對糖尿病的不了解,所以導(dǎo)致自己的工作積極性不高,這個問題剛開頭就有察覺,所以也在一向提升!其實這個問題每當(dāng)自己接觸新的版塊都會有一段時間的工作懈怠問題!由于自己對新版快的不了解就會展現(xiàn)懈怠心理,把自己不會處理的問題放到一邊,突然察覺自己的工作質(zhì)量得不到提高,更影響到了其他部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量!沒有起到主管的帶頭和領(lǐng)導(dǎo)作用!有時候做錯事情不去主動供認(rèn)錯誤,彌補錯誤帶去的影響,甚至祈禱領(lǐng)導(dǎo)不要察覺!這樣的工作態(tài)度自己真的不理應(yīng)!所以我已經(jīng)在提升!并且顯有成效!這個問題自己也在努力的解決!并保證以后不會展現(xiàn)類似的問題!并且在每項工作任務(wù)中都要求做到自己才能中的最高!這樣的工作要求我會一向要求自己!讓自己時刻處于最高的工作狀態(tài)!

以上是在這兩個月中對自己自身問題的了解,并且一向在提升!爭取讓自己的全體錯誤的工作態(tài)度和習(xí)慣得到革新!提高自己的工作效率和質(zhì)量,并且想手段讓自己的團隊擰成一股繩,將團隊利益做到最大!以下是我對于未來的工作籌劃,夢想自己能夠有籌劃的舉行每一步,讓自己的工作得到越來越好的完善。

為此我對以后的工作和學(xué)習(xí)也做出了籌劃:

第一,要明確工作中心

1、時刻檢測關(guān)鍵詞的排名、明確關(guān)鍵詞的優(yōu)化效果和篩選關(guān)鍵詞

2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的探尋排名

3、提升網(wǎng)站流量、監(jiān)測網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)變化

4、通過新聞源和其他的外鏈資源提高醫(yī)院和專家的知名度

5、收集數(shù)據(jù)和資料、分析用戶的體驗習(xí)慣來提高提高轉(zhuǎn)換率

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