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文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)一、本周工作總結(jié)

1、聘請(qǐng)工作:本周新增聘請(qǐng)崗位有客服代表,現(xiàn)需緊急聘請(qǐng)的有四個(gè)崗位,分別是化驗(yàn)員,污水站治理人員、客服代表及貨車司機(jī);在站上共收到簡(jiǎn)歷有xx份,其中西江明珠x份;鵬程萬里人才x份;前程無憂人才xx份。進(jìn)展電話面試的有x人,其中x名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的待星期一前來我公司面談。

2、面試狀況:本周共面試了x人,分別有前臺(tái)接待x人,客服代表x人,普工x人。

3、聘請(qǐng)結(jié)果:市場(chǎng)部已確定有x名適宜的客服代表,暫定下星期一前來報(bào)到。

4、公司人事變動(dòng):本周入職x人,離職x人,詳細(xì)內(nèi)容如下表:

5、新勞動(dòng)合同簽定狀況:暫無

6、續(xù)簽合同員工:暫無

7、離職人員狀況:本周購銷部司機(jī)xxx在xx月xx日離職;

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)5

一周以來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀況,本周的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

本周順當(dāng)完成的工作:

1、以仔細(xì)的態(tài)度積極參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、準(zhǔn)時(shí)精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,準(zhǔn)時(shí)精確地填報(bào)市各類月度、季度、周終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)展了分類、裝訂、歸檔。

本周學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升:

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改良學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā),穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問,使自身綜合力量不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加效勞意識(shí)作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

XX周中仍舊存在的缺乏:

盡管我們圓滿完成了本周的各項(xiàng)工作任務(wù),但必需看到工作存在的缺乏:

1、只干工作,不擅長(zhǎng)總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財(cái)務(wù)治理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底學(xué)問和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底工作缺乏,影響來工作水平的提高。

本周嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

1、擅長(zhǎng)總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)6

1、依據(jù)省市職改小組相關(guān)文件,組織各部門、子集團(tuán)職稱申報(bào)、年審工作,學(xué)習(xí)最新政策、解答相關(guān)疑問;

2、依據(jù)區(qū)人才辦要求,組織各部門子集團(tuán)開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助工程申報(bào);

3、依據(jù)區(qū)人才辦要求,結(jié)合高科集團(tuán)實(shí)際狀況,上報(bào)海外專家貴陽行活動(dòng)人才及工程需求;

二、員工關(guān)系治理工作

1、實(shí)時(shí)更新集團(tuán)及各子集團(tuán)入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等人員變動(dòng)狀況;

2、辦理x名職工離職手續(xù);

3、梳理更新借調(diào)人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息;

4、按勞動(dòng)合同治理方法續(xù)簽x名員工勞動(dòng)合同;

三、薪酬津補(bǔ)貼社保相關(guān)工作

1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼;

2、與xx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院簽署安康體檢協(xié)議并組織集團(tuán)202x年度職工體檢;

3、領(lǐng)取本月度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用收據(jù);

4、領(lǐng)取集團(tuán)x季度為管委代繳社保公積金增量等單位局部費(fèi)用;

四、檔案治理

1、根據(jù)干部人事檔案專項(xiàng)審核要求,整理復(fù)核干部人事檔案;

2、xx市機(jī)要通信局領(lǐng)取x名職工人事檔案;

五、人力資源規(guī)劃

1、依據(jù)公開選撥工作,下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長(zhǎng)崗位公開選撥通知,收集整理匯總公開選撥報(bào)名狀況;

2、依據(jù)部門職能優(yōu)化狀況,組織經(jīng)營治理部、前期工作部、金融資管部部門負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)部門崗位設(shè)置及崗位編制進(jìn)展研討;

3、修改完善《高科集團(tuán)崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》;

4、修訂完善集團(tuán)總部、建立集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位及人員匹配狀況;

六、其他工作

1、依據(jù)區(qū)人才辦要求,開展集團(tuán)及子集團(tuán)回頭看專項(xiàng)整治工作;

2、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送部門內(nèi)部重大事項(xiàng)進(jìn)展?fàn)顩r簡(jiǎn)報(bào),協(xié)作各職能部門對(duì)征求意見稿進(jìn)展?fàn)幷摬⒎磻?yīng)相關(guān)意見,準(zhǔn)時(shí)精確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)7

13年工作目標(biāo)不職責(zé)13年已經(jīng)靜靜降臨,作為一個(gè)財(cái)務(wù)工,我覺得應(yīng)時(shí)刻以飽滿的精力和熱忱投入在工作中,很榮并13年本人連續(xù)從事七區(qū)財(cái)務(wù)治理相關(guān)工作,本人以立足本職效勞公司為己任,愛崗敬業(yè),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排下給分公司做好表率和榜樣帶頭作用,特定工作目標(biāo),催促自己進(jìn)步!1、加強(qiáng)自身和分公司人員效勞意識(shí);只有樹立良好的效勞意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做的更好;2、加強(qiáng)自身主勱融入集體的意識(shí),處理好各部門各方面的關(guān)系,才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);3、丌斷改良治理七區(qū)的工作方法,講求治理效果,“在工作中學(xué)習(xí),在治理中提高”,注意融會(huì)貫穿,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā),穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問,提高自身素養(yǎng),更全面的指導(dǎo)分公司。

4、只干工作,丌擅長(zhǎng)總結(jié),事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,13年要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

5、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探認(rèn)、思索、訃訃真真的討論條件及財(cái)務(wù)治理方法、做到工作有廣度,也有深度。

過去的一年協(xié)作組細(xì)領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好了各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀況,13年的工作目標(biāo)職責(zé)明確如下

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),訃真履行職責(zé),組細(xì)會(huì)計(jì)核算;準(zhǔn)時(shí)精確的指導(dǎo)七區(qū)各分公司完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)時(shí)精確地核查各類報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。核查稅務(wù)申報(bào)不繳納數(shù)據(jù)的精確性,以及往來業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的審批。2、對(duì)分公司寄回的各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)展了分類、裝訂、歸檔。

3、嫻熟運(yùn)用公司財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則落實(shí)制度,訃真理財(cái)管賬,更好的履行財(cái)務(wù)職責(zé);4、勱員分公司財(cái)務(wù)積極參與相關(guān)部門組細(xì)的各種業(yè)務(wù)技能的培訐,譏效勞意識(shí)作為一切工作的根底;嚴(yán)格要求分公司財(cái)務(wù)人員把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、紳致、扎實(shí)、求實(shí)的理念下,腳踏實(shí)地工作。

5、做好財(cái)務(wù)工作規(guī)劃,以預(yù)算為依據(jù),指導(dǎo)分公司積極掌握本錢、費(fèi)用的支出,幵在日常財(cái)務(wù)治理中加強(qiáng)不分公司的溝通,提倡效勞優(yōu)先,注意現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風(fēng)險(xiǎn)掌握,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,丌斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結(jié)反應(yīng)的財(cái)務(wù)治理體系。

6、每半月任總例會(huì)精神下達(dá),準(zhǔn)時(shí)和分公司財(cái)務(wù)同仁共享自己的意見和建訌,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),丌斷提高大區(qū)治理水平和團(tuán)隊(duì)氣氛。

7、為明確財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,訃真執(zhí)行13年考核工單,強(qiáng)化各崗位財(cái)務(wù)人員的`責(zé)任感,加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)視,促進(jìn)各崗位的溝通、合作不團(tuán)結(jié)。

8、為了標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為,12年深圳,廣州和長(zhǎng)沙協(xié)作了公司的稽查不審計(jì)工作,13年加強(qiáng)分公司定期自查,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)展了整改,事后進(jìn)展必要的溝通,以此提高分公司財(cái)務(wù)同仁的職業(yè)技能。

以上是我對(duì)自己13年工作的要求,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指正幵監(jiān)視。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,丌斷總結(jié)工作閱歷;學(xué)習(xí)其他大區(qū)支點(diǎn)的優(yōu)秀治理閱歷,丌斷提高自己的與業(yè)學(xué)問和治理力量,跟七區(qū)財(cái)務(wù)同仁成長(zhǎng)為一支與業(yè)過硬,心態(tài)年輕的優(yōu)秀財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);以新形象,新面貌,為公司的輝煌進(jìn)展而努力奮斗。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)8

一、費(fèi)用支出

1、餐費(fèi):一般用餐費(fèi)490元,款待費(fèi)1127元;

2、生活費(fèi)用:7月23日至31日共計(jì)1277元;

3、差旅費(fèi):路橋費(fèi)及車輛加油共計(jì)1231元;

4、購宿舍生活用品共計(jì)565元;

5、辦公室購辦公用品:插線板114元,防盜網(wǎng)660元,空調(diào)1240元,電話費(fèi)200元,名片240元;

6、員工宿舍房租費(fèi)4500元。

合計(jì):11644元

二、幫助其他部門工作

1、本周地塊上開頭做地質(zhì)監(jiān)測(cè),做好與車站的協(xié)調(diào)工作;2、安排好本周新招員工的住宿問題;3、帶著新同事熟識(shí)周邊環(huán)境;

4、幫助營銷部3個(gè)置業(yè)參謀針對(duì)武商議販的要求,對(duì)宜城市區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展了具體的市調(diào)工作,調(diào)查工程包括商業(yè)門點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口;

工作規(guī)劃:

從下周開頭,公司的主要工作是全面綻開宜城市的在售商品房市調(diào)工作,及置業(yè)參謀的聘請(qǐng)工作,財(cái)務(wù)部下周主要工作:

1、做好相關(guān)費(fèi)用支出的記賬工作;

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)務(wù)治理制度及財(cái)務(wù)治理體系,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度;

3、修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單,為加強(qiáng)內(nèi)部治理做好前期工作;

4、對(duì)財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔;

XXXX

xx年x月x日

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)9

一、主要成果

1、本周工作進(jìn)展順當(dāng),各項(xiàng)規(guī)章制度賜予部門一周時(shí)間學(xué)習(xí)后,對(duì)員工培訓(xùn)。儀容儀表及問好效果良好!還有一些缺乏、、、

2、但是各部門對(duì)制度的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)稍差,局部員工還是不清晰酒店的各項(xiàng)制度

二、下周工作規(guī)劃

1、新員工入職培訓(xùn)課件的制作(酒店簡(jiǎn)介、酒店員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、員工手冊(cè)、儀容儀表

2、員工宿舍修理跟進(jìn)及重新找宿舍

3、工資的審核及發(fā)放前后的預(yù)備工作及解答工作

4、衛(wèi)生局、勞動(dòng)部門、工商部門等外聯(lián)事宜

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)10

上周工作總結(jié):

1、協(xié)作稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正。

2、協(xié)作銷售部和選購部收發(fā)貨款,日常財(cái)務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表和銷售部貨款跟催有待改善。

3、財(cái)務(wù)部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對(duì)賬完整,做本錢結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告。

5、工資核算并發(fā)放。

6、國地稅納稅申報(bào),稅款解繳,申報(bào)表打印裝訂。

7、辦理財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)。

下周工作規(guī)劃:

1、貸款卡年檢.

2、財(cái)務(wù)部參于倉庫盤點(diǎn)庫存,監(jiān)盤,做到賬實(shí)相符,如有不符,調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。

3、完善財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,修改以前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)范本(報(bào)表格式不對(duì),科目沒有細(xì)化,科目收入與本錢明細(xì),沒有配比)。

4、將做出財(cái)務(wù)分析報(bào)表(財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,賬齡分析,應(yīng)收應(yīng)付分析,以便讓銷售部準(zhǔn)時(shí)跟催貨款)

5、以往年度及本月度憑證裝訂.財(cái)務(wù)室檔案整理。

6、處理日常工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)11

一、本周工作總結(jié)

1、x月質(zhì)檢匯總

2、每日打卡特別狀況匯總

3、各部門考勤表的催交及審核

4、各部門mod回復(fù)匯總

5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀治理者ppt制作

6、x月份員工生日會(huì)的卡片及禮物預(yù)備

7、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總

8、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印

9、各部門旅游心得的催交

10、x房務(wù)部、餐飲部技能比擬心得的催交

二、下周工作規(guī)劃

11、員工座談會(huì)記錄

12、消費(fèi)打卡機(jī)的方案

13、整理資料(人事變動(dòng)表、離職單、請(qǐng)假單、考勤表)

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)12

1、跟進(jìn)人事日常工作。到x月xx日,員工總?cè)藬?shù)為xx人,已簽訂xx人,未簽訂勞動(dòng)合同xx人,為新入職員工。

2、積極做好聘請(qǐng)工作。本周聯(lián)系聘請(qǐng)人員xx人,面試人員xxxx人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向公布張貼聘請(qǐng)信息。標(biāo)準(zhǔn)面試工作,對(duì)應(yīng)聘登記表進(jìn)展了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人,離職xx人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特別崗位的考

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