2023年公司財(cái)務(wù)主管年度工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?公司財(cái)務(wù)主?管年度工作?總結(jié)財(cái)務(wù)?部的綜合工?作能力相比?__年又邁?進(jìn)了一步。?回顧即將?過(guò)去的這一?年，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，我?們的工作著?重于公司的?經(jīng)營(yíng)方針、?宗旨和效益?目標(biāo)上，緊?緊圍繞重點(diǎn)?展開工作，?緊跟公司各?項(xiàng)工作部署?。在核算、?管理方面做?了應(yīng)盡的責(zé)?任。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，克?服不足，現(xiàn)?將__年的?工作做如下?簡(jiǎn)要回顧和?總結(jié)。今?年的工作可?以分以下三?個(gè)方面:?一、費(fèi)用成?本方面的管?理1.規(guī)?范了庫(kù)存材?料的核算管?理，嚴(yán)格控?制材料庫(kù)存?的合理儲(chǔ)備?，減少資金?占用。建立?了材料領(lǐng)用?制度，改變?了原來(lái)不論?是否需要、?不論那個(gè)部?門使用、也?不論購(gòu)進(jìn)的?數(shù)量多少，?都在購(gòu)進(jìn)之?日起一次攤?銷到某一個(gè)?部門來(lái)核算?的模糊成本?。2.在?原來(lái)的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了成?本費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理，?分門別類的?計(jì)算每輛車?實(shí)際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目，?真實(shí)反映每?一輛車當(dāng)期?的運(yùn)輸成本?。為運(yùn)輸車?輛的績(jī)效管?理提供參考?依據(jù)。二?、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作(1?)認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步對(duì)?財(cái)務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指導(dǎo)?，規(guī)范記賬?憑證的編制?，嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的合?理性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的管?理等。對(duì)所?有成本費(fèi)用?按部門、項(xiàng)?目進(jìn)行歸集?分類，月底?將共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門?效益。(?2)國(guó)家財(cái)?政部門對(duì)柯?萊公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)定?還是第一次?。我們?cè)跓o(wú)?任何前期準(zhǔn)?備的前提下?，突然接受?檢查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)柯萊?公司財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理工作?給予了肯定?。給柯萊公?司的財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)也是?評(píng)定組有史?以來(lái)，評(píng)給?分的一家公?司。(3?)按規(guī)定時(shí)?間編制本公?司及集團(tuán)公?司需要的各?種類型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在集?團(tuán)公司的年?中審計(jì)、年?終預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的檢?查中，積極?配合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)務(wù)核?算與管理工?作(1)?按公司要求?對(duì)分公司以?及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入、成本?進(jìn)行監(jiān)督、?審核，制定?相應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)一?核算口徑，?日常工作中?，及時(shí)溝通?、密切聯(lián)系?并注意對(duì)他?們的工作提?出些指導(dǎo)性?的意見(jiàn)，與?各分公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核?算部門建立?了良好的合?作關(guān)系。?(2)正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)人所?得稅，及時(shí)?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務(wù)?部門使用新?的稅收申報(bào)?軟件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的問(wèn)?題并予以改?正，保持與?稅務(wù)部門的?溝通與聯(lián)系?，取得他們?的支持與指?導(dǎo)。(3?)在緊張的?工作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全面?，工作熱情?高漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者，?對(duì)下屬充分?做到“察人?之長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)”，充?分發(fā)揮他們?的主觀能動(dòng)?性及工作積?極性。提高?團(tuán)隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高效?的部門新形?象。(4?)作為基層?管理者，我?充分認(rèn)識(shí)到?自己既是一?個(gè)管理者，?更是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，除了?熟悉業(yè)務(wù)外?，還需要負(fù)?責(zé)具體的工?作及業(yè)務(wù)，?首先要以身?作則，這樣?才能保證在?人員偏緊的?情況下，大?家都能夠主?動(dòng)承擔(dān)工作?。新的一?年意味著新?的起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，我?們決心再接?再厲，更上?一層樓。_?_年我們將?向財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)軍?，精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需要?“確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)順?暢”、“確?保投資效益?”、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理手?段”等，這?樣，就足以?對(duì)公司的財(cái)?務(wù)管理做精?做細(xì)。要?以“細(xì)”為?起點(diǎn)，做到?細(xì)致入微，?對(duì)每一崗位?、部門的每?一項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)，都建?立起一套相?應(yīng)的成本歸?集。并將財(cái)?務(wù)管理的觸?角延伸到公?司的各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域，通?過(guò)行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能，?拓展財(cái)務(wù)管?理與服務(wù)職?能，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“零?”死角，挖?掘財(cái)務(wù)活動(dòng)?的潛在價(jià)值?。雖然，精?細(xì)化財(cái)務(wù)管?理是件極為?復(fù)雜的事情?，其實(shí)正所?謂“天下難?事始于易，?天下大事始?于細(xì)”。?公司財(cái)務(wù)主?管年度工作?總結(jié)范文篇?二轉(zhuǎn)眼間?又過(guò)了一年?，回顧這一?年，在平凡?而繁細(xì)的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，也?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，在工?作中能夠自?覺(jué)的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力的做好?財(cái)務(wù)部的各?項(xiàng)工作，也?較好地完成?了各項(xiàng)工作?，但由于財(cái)?會(huì)工作繁事?多、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，因此?在工作中自?己和整個(gè)財(cái)?務(wù)部門仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，結(jié)合具?體情況，現(xiàn)?將全年的工?作總結(jié)如下?:個(gè)人總?結(jié)部分:?一、完成的?主要工作:?1、以認(rèn)?真的工作的?態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)?確的完成各?月開票、認(rèn)?證、記帳、?結(jié)帳和賬務(wù)?處理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確的?填報(bào)各類月?度、季度、?年終賬務(wù)報(bào)?表、并按時(shí)?向各部門報(bào)?送，及時(shí)準(zhǔn)?確的完成了?稅務(wù)的申報(bào)?與繳納，及?時(shí)且順利的?完成了今年?__萬(wàn)的退?稅工作。以?及對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案進(jìn)行?了分類、裝?訂、歸檔。?2、以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)?度及時(shí)準(zhǔn)確?的核簽公司?日常的各類?支出，并進(jìn)?行費(fèi)用明細(xì)?分類。及時(shí)?準(zhǔn)確的根據(jù)?公司的資金?情況和經(jīng)營(yíng)?情況進(jìn)行“?資金預(yù)算”?并提出合理?的建議，以?便讓上層管?理者能夠及?時(shí)的了解公?司的資金情?況并采取相?對(duì)應(yīng)的措施?。3、對(duì)?公司各種證?件的變更及?年檢負(fù)責(zé)，?由于公司正?處于發(fā)展初?期，加上經(jīng)?營(yíng)地址的變?更，導(dǎo)致公?司的各類證?件需要發(fā)生?相應(yīng)的變更?，除了今年?__月份由?于本人工作?上的疏忽對(duì)?海關(guān)部門沒(méi)?有及時(shí)進(jìn)行?變更，導(dǎo)致?__單的報(bào)?關(guān)沒(méi)能按照?正常的報(bào)關(guān)?程序進(jìn)行，?好在__通?過(guò)自己的人?脈關(guān)系及時(shí)?采用了其它?的報(bào)關(guān)渠道?才沒(méi)有造成?不必要的損?失，在此做?自我檢討，?希望自己在?以后的工作?中能夠更加?嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕?類似的情況?發(fā)生。除此?以外其它相?關(guān)部門的各?類證件都做?到了及時(shí)變?更和順利年?檢。4、?對(duì)于上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交待的其?它臨時(shí)工作?能夠及時(shí)的?完成。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通過(guò)報(bào)?紙雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)定?及新的法規(guī)?政策，自覺(jué)?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地的工?作。3、?努力做到_?__，融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?讓自己“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。三?、個(gè)人工作?中存在的不?足盡管自?己順利的完?成了今年的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，但在工?作還是有不?足之處:謙?于財(cái)會(huì)工作?的繁與雜，?日常忙于應(yīng)?付事務(wù)性的?工作較多，?而深入的探?討、思考、?研究財(cái)務(wù)管?理的辦法和?工作制度較?少，導(dǎo)致在?工作上廣度?有余，而深?度不足。加?之財(cái)務(wù)部門?人員的不穩(wěn)?定，以致自?己對(duì)于整個(gè)?財(cái)務(wù)部沒(méi)有?起到很好的?統(tǒng)領(lǐng)作用。?四、明年?的工作構(gòu)想?及要點(diǎn):?希望自己在?新的一年里?，逐步學(xué)習(xí)?運(yùn)用科學(xué)的?方法，加強(qiáng)?對(duì)本部門的?管理，提高?本部門的工?作效率，以?達(dá)到事半功?倍的的效果?。主要有以?下三點(diǎn):?一是加強(qiáng)本?部門的成本?核算與管理?，二是加強(qiáng)?與各部門的?工作鏈接，?包括收匯管?理，應(yīng)付管?理，進(jìn)出倉(cāng)?跟進(jìn)等，限?度地發(fā)揮財(cái)?務(wù)部門的職?能。三是是?準(zhǔn)確做好各?項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算?，為上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供依據(jù)。?第二部分財(cái)?務(wù)部門的總?結(jié)大家都?知道財(cái)務(wù)部?的工作較為?繁瑣，就算?到年終，仍?不能停歇手?中的工作，?加之一直以?來(lái)人手較少?和頻煩的人?員變動(dòng)，從?而使財(cái)務(wù)部?的管理工作?達(dá)不到公司?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，但在__?年財(cái)務(wù)部通?過(guò)大家的努?力，整體的?人員架構(gòu)、?工作秩序和?職能管理已?向前邁出了?一大步。以?下是對(duì)本部?門做的一個(gè)?工作總結(jié):?1、出納?崗位:人?員已穩(wěn)定，?除了日常按?時(shí)準(zhǔn)確的付?款/及時(shí)的?登賬/和日?清月結(jié)外，?還建立了按?月費(fèi)用支出?的分類歸集?表，按月收?匯明細(xì)表及?匯總表，及?時(shí)了解收匯?情況并對(duì)差?異進(jìn)行備注?。2、成?本崗位:?這是本年新?增的一個(gè)崗?位，目前主?要是成本審?核、核算、?及控制工作?，實(shí)行按訂?單號(hào)乃至套?件號(hào)進(jìn)行成?本臺(tái)帳的核?算與控制，?對(duì)各訂單的?實(shí)際成本負(fù)?責(zé)，為相關(guān)?部門提供及?時(shí)有用的信?息，這也是?一個(gè)同時(shí)要?與各部門鏈?接的崗位，?新增這一個(gè)?崗位后，建?立了各供應(yīng)?商應(yīng)付賬款?臺(tái)賬和每月?的供應(yīng)商對(duì)?賬表，使得?今年在業(yè)務(wù)?量番一翻的?情況下仍能?很好的完成?各應(yīng)付賬款?所需的數(shù)據(jù)?及___跟?蹤到位的情?況，但也許?是由于各種?因素的存在?，導(dǎo)致今年?的成本核算?沒(méi)能達(dá)到預(yù)?計(jì)的效果.?希望在新?的一年里各?部門能夠積?極的配合財(cái)?務(wù)部門成本?核算的工作?，共同為成?本所反映的?真實(shí)性及時(shí)?性出一份力?，同時(shí)作為?成本崗位的?核算者也應(yīng)?該不斷地鞭?策自己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，從?而達(dá)到一個(gè)?企業(yè)成本核?算的真正意?義。3、?總賬崗位:?在前面的?個(gè)人總結(jié)里?已做總結(jié)，?再此處就不?再贅訴。?4、財(cái)務(wù)部?門:總的?來(lái)說(shuō)本年度?財(cái)務(wù)部門算?是友好妥善?了地處理對(duì)?內(nèi)對(duì)外的各?項(xiàng)工作鏈接?，包括與工?商/稅務(wù)/?銀行等外圍?部門都建立?了良好的關(guān)?系。總之?，今年的工?作即將轉(zhuǎn)瞬?成為歷史。?也希望財(cái)務(wù)?部那些應(yīng)做?而未做、應(yīng)?做好而未做?好的工作也?隨著__年?的逝去而成?為歷史，在?新的一年_?_到來(lái)之際?，讓我們?yōu)?自己加油，?為部門加油?，為公司加?油，共同進(jìn)?步，共同成?長(zhǎng)。最后?，我再一次?衷心感謝身?邊的每一位?同事，有了?你們這樣好?的同事，我?相信我們的?公司明天會(huì)?更好!再一?次衷心感謝?公司，在這?片熱土上，?我們將收獲?無(wú)限的希望?!公司財(cái)?務(wù)主管年度?工作總結(jié)范?文篇三忙?碌中我們告?別了__年?，迎來(lái)了嶄?新的__年?，在這辭舊?迎新之際，?我代表財(cái)務(wù)?部對(duì)過(guò)去一?年來(lái)給予財(cái)?務(wù)部工作理?解、支持和?配合的各位?員工表示衷?心的感謝!?回顧__?年，財(cái)務(wù)部?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指導(dǎo)?和各部門的?通力合作下?，以成本管?理和資金管?理為重點(diǎn)，?以務(wù)實(shí)、高?效的工作作?風(fēng)，有序地?完成了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作，?有力地推動(dòng)?了財(cái)務(wù)管理?在企業(yè)管理?中的核心作?用。為使財(cái)?務(wù)工作進(jìn)一?步得到提高?，現(xiàn)將__?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?一、認(rèn)真?做好常規(guī)性?財(cái)務(wù)工作。?1、公司?財(cái)務(wù)部每月?承擔(dān)著大量?的資金支付?、費(fèi)用報(bào)銷?、記賬、票?據(jù)審核等工?作。同時(shí)?還要配合公?司的投標(biāo)工?作;做好大?量的會(huì)計(jì)報(bào)?表資料、銀?行資料、社?保資料等工?作;每月還?要辦理員工?社保申報(bào)和?增減工作。?面對(duì)平常而?繁瑣的工作?，財(cái)務(wù)部能?夠根據(jù)待辦?事項(xiàng)的輕重?緩急，妥善?處理各項(xiàng)工?作。及時(shí)為?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供有力?的支持和配?合，基本上?滿足了各部?門對(duì)我部的?財(cái)務(wù)要求。?2、對(duì)日?常的財(cái)務(wù)工?作流程熟練?掌握，能夠?做到有條不?紊、條理清?晰、賬實(shí)相?符。從原?始___的?取得到填制?憑證，從會(huì)?計(jì)報(bào)表編制?到憑證的裝?訂和保存，?從經(jīng)濟(jì)合同?的歸檔到各?種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)?資料的收集?，都達(dá)到了?正規(guī)化、標(biāo)?準(zhǔn)化。收集?、整理、裝?訂、歸檔，?一律按照財(cái)?務(wù)檔案管理?制度執(zhí)行，?使得財(cái)務(wù)部?成為公司的?信息庫(kù)。?二、積極籌?措資金，保?證現(xiàn)金流的?正常化。?按照公司的?統(tǒng)一布署，?有計(jì)劃、合?理的安排使?用資金，做?到合理調(diào)配?資金，保證?工程施工過(guò)?程中對(duì)各項(xiàng)?用款的支付?;保證項(xiàng)目?投標(biāo)所需資?金的使用等?。對(duì)工程應(yīng)?收款及其他?應(yīng)收款做到?心中有數(shù)，?及時(shí)跟進(jìn)，?積極催要。?三、配合?、協(xié)助其他?部門的工作?。去年在?公司辦公室?人員空缺的?情況下，主?動(dòng)完成了_?_年公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照等相?關(guān)證照的年?檢工作。按?公司領(lǐng)導(dǎo)的?統(tǒng)一部署，?配合相關(guān)部?門完成項(xiàng)目?投標(biāo)工作。?四、提高?部門的綜合?業(yè)務(wù)能力?為了提高本?部門的綜合?業(yè)務(wù)能力，?我們?cè)诠ぷ?之余，安排?學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)?計(jì)制度，稅?務(wù)制度，大?家互相交流?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?。有效的提?高了本部門?的業(yè)務(wù)能力?.五、存?在問(wèn)題及應(yīng)?對(duì)方法1?、財(cái)務(wù)人員?財(cái)務(wù)知識(shí)、?稅務(wù)知識(shí)有?待提高。?針對(duì)專業(yè)知?識(shí)方面應(yīng)加?強(qiáng)培訓(xùn):包?括稅務(wù)知識(shí)?、銀行知識(shí)?、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?以及如何與?稅務(wù)官員交?流的技巧并?安排專門時(shí)?間進(jìn)行內(nèi)部?學(xué)習(xí)、討論?。進(jìn)行部門?建設(shè)，將財(cái)?務(wù)人員培養(yǎng)?成不僅能夠?做好資金收?付工作，還?能夠充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)管理?職能，增強(qiáng)?獨(dú)立解決問(wèn)?題的能力。?2、制度?管理方面，?加