2023年公司財(cái)務(wù)部人員工作總結(jié)

第17頁共17頁2023年?公司財(cái)務(wù)部?人員工作總?結(jié)各位尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)、?同事們：?大家好!我?是今年__?月被入取到?公司，任主?辦會(huì)計(jì)一職?，由于剛接?手，對(duì)自己?業(yè)務(wù)還不是?很熟悉，所?以管理還不?到位，但是?通過這段時(shí)?間的努力以?及在各部門?同事們的大?力支持和積?極配合下，?在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作崗位上?取得了一定?的成績(jī)，較?好地完成了?上級(jí)分配的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將三個(gè)月來?的財(cái)務(wù)工作?情況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下：?一、__年?度工作總結(jié)?(一)公?司財(cái)務(wù)部工?作執(zhí)行及完?成的情況?我們秉著財(cái)?務(wù)工作“嚴(yán)?謹(jǐn)、仔細(xì)、?認(rèn)真、負(fù)責(zé)?”的工作態(tài)?度，嚴(yán)格遵?守國(guó)家的（?范本）財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度、?稅收法規(guī)和?國(guó)家其他財(cái)?經(jīng)法律法規(guī)?及公司的財(cái)?務(wù)制度，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地做?好財(cái)務(wù)工作?，履行了財(cái)?務(wù)職責(zé)。我?們做好了對(duì)?資金進(jìn)行的?管理和結(jié)算?，對(duì)于收到?的資金能及?時(shí)地存入銀?行，每筆付?款也做到了?認(rèn)真核對(duì)，?只有在相關(guān)?手續(xù)完備無?誤的情況下?才會(huì)進(jìn)行支?付。在現(xiàn)金?管理這方面?，我們也能?堅(jiān)持做到日?清月結(jié)，并?及時(shí)調(diào)整銀?行未達(dá)。同?時(shí)，我們堅(jiān)?持天天登記?現(xiàn)金日記賬?，周周做應(yīng)?收款報(bào)表，?審核財(cái)務(wù)部?一切付款憑?證、合同，?編造每月的?稅務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料并?每月向總部?匯報(bào)工作情?況，更好地?為公司領(lǐng)導(dǎo)?提供了財(cái)務(wù)?收支信息。?我們財(cái)務(wù)部?的每位財(cái)務(wù)?人員都勤勤?懇懇、任勞?任怨、努力?做好了本職?工作，認(rèn)真?執(zhí)行了企業(yè)?會(huì)計(jì)制度，?實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)?信息收集、?處理和傳遞?的及時(shí)性、?準(zhǔn)確性。?(二)財(cái)務(wù)?部工作執(zhí)行?情況分析?在財(cái)務(wù)部工?作的這段時(shí)?間里很好地?完成了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)賦予的?工作任務(wù)，?取得了一定?成績(jī)，我覺?得有以下幾?點(diǎn)原因：?1、思想上?。一心做好?財(cái)務(wù)工作，?一心為公司?利益著想。?因?yàn)榇蠹乙?心為公司利?益著想，有?著共同的一?個(gè)信念，“?愛公司如愛?家”，所以?才能做好財(cái)?務(wù)工作。?2、工作態(tài)?度上。要完?成審核財(cái)務(wù)?部一切開支?憑證、合同?，編造每月?的稅務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)資料?的工作就需?要“嚴(yán)謹(jǐn)、?仔細(xì)、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)”的?工作態(tài)度。?為了便于查?賬人員的查?賬工作，我?們必須對(duì)稅?務(wù)報(bào)表和會(huì)?計(jì)檔案等這?些賬務(wù)能做?到仔細(xì)認(rèn)真?，無差無漏?，有根有據(jù)?。3、學(xué)?習(xí)態(tài)度上。?要將會(huì)計(jì)工?作做好，就?應(yīng)該進(jìn)行再?教育學(xué)習(xí)。?多與財(cái)務(wù)部?其他同志進(jìn)?行經(jīng)驗(yàn)交流?，多參加相?關(guān)對(duì)內(nèi)部控?制和稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)的專題講?座，將自身?知識(shí)與會(huì)計(jì)?工作結(jié)合起?來，才能更?好地完成領(lǐng)?導(dǎo)交與我的?任務(wù)。(?三)公司財(cái)?務(wù)部工作中?溝通協(xié)調(diào)事?項(xiàng)問題財(cái)?務(wù)部及時(shí)做?好了稅務(wù)協(xié)?調(diào)溝通工作?，為總公司?下屬的兩個(gè)?分公司爭(zhēng)取?到了部分賬?目不用查賬?的機(jī)會(huì)。為?了確保公司?的發(fā)展有序?進(jìn)行，提高?公司的運(yùn)行?效率。我們?財(cái)務(wù)部的三?位財(cái)務(wù)人員?同時(shí)與兩個(gè)?國(guó)稅、地稅?等稅務(wù)部門?和一個(gè)服務(wù)?類企業(yè)打交?道，期間，?我們做了大?量協(xié)調(diào)溝通?工作。積極?與相關(guān)稅務(wù)?主管部門聯(lián)?系，爭(zhēng)取相?關(guān)部門對(duì)我?公司的理解?與支持，最?大限度的利?用國(guó)家相關(guān)?的企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策，?為公司節(jié)約?每一分資金?，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益，確保?公司發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作的正常開?展。雖然在?稅務(wù)協(xié)調(diào)溝?通的工作中?遇到了困難?，但是我們?為了公司，?為了盡到財(cái)?務(wù)人員的職?責(zé)，即使硬?著頭皮，也?會(huì)努力做好?做完。(?四)公司財(cái)?務(wù)部工作績(jī)?效的評(píng)估?我們財(cái)務(wù)部?明確財(cái)務(wù)部?會(huì)計(jì)人員的?崗位職責(zé)權(quán)?限、工作分?工和紀(jì)律要?求，要求各?崗位人員根?據(jù)本崗位的?職責(zé)要求，?認(rèn)真做好本?職工作并將?成效顯著工?作納入政績(jī)?考核體系。?這樣，加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)?部核算監(jiān)督?，強(qiáng)化了各?崗位人員的?責(zé)任感。?(五)對(duì)公?司或財(cái)務(wù)部?的幾點(diǎn)建議?對(duì)于公司?或財(cái)務(wù)部的?管理，我有?如下幾點(diǎn)建?議，如有不?妥，敬請(qǐng)同?事和領(lǐng)導(dǎo)指?教：1、?條件允許的?情況下，開?展以財(cái)務(wù)管?理為中心的?財(cái)務(wù)軟件、?ERP軟件?需要的更新?，使公司領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)全面?掌握企業(yè)資?源狀況。?2、由于財(cái)?務(wù)工作的繁?瑣、復(fù)雜以?及公司即將?增加一個(gè)運(yùn)?輸子公司，?我們財(cái)務(wù)部?的工作量和?工作壓力也?會(huì)更大，建?議總公司能?夠增加相關(guān)?的工作人員?。3、昨?年的工作中?，由于__?_的傳遞、?銀行回單的?傳遞不夠及?時(shí)，給我們?財(cái)務(wù)部的工?作帶來了很?大的難題，?希望公司領(lǐng)?導(dǎo)能協(xié)調(diào)這?項(xiàng)工作，使?___的傳?遞、銀行回?單的傳遞能?準(zhǔn)確及時(shí)，?保證財(cái)務(wù)核?算的順利進(jìn)?行。4、?加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理工作?，采取與外?部單位、內(nèi)?部各部門定?期核對(duì)賬目?及臺(tái)帳來確?保數(shù)據(jù)無誤?，對(duì)各部門?資金支出進(jìn)?行及時(shí)反映?和分析等措?施。5、?提高財(cái)務(wù)部?財(cái)務(wù)人員的?核算水平和?管理服務(wù)意?識(shí)，提高財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員的定期?培訓(xùn)。二?、__年度?工作計(jì)劃?__年我們?財(cái)務(wù)部以“?保證資金安?全，服務(wù)公?司管理，支?持公司發(fā)展?”為目標(biāo)，?以“財(cái)務(wù)核?算、財(cái)務(wù)管?理、管理會(huì)?計(jì)和諧發(fā)展?”為措施，?針對(duì)財(cái)務(wù)部?管理升級(jí)中?存在的問題?，按照統(tǒng)籌?兼顧，逐項(xiàng)?解決，不斷?完善的原則?持續(xù)進(jìn)行，?將財(cái)務(wù)部管?理的不斷升?級(jí)、完善作?為我們長(zhǎng)期?工作來開展?。財(cái)務(wù)部將?做到以下幾?點(diǎn)：1.?繼續(xù)加強(qiáng)管?理、規(guī)范財(cái)?務(wù)流程、提?高財(cái)務(wù)做賬?能力。不斷?的反省與總?結(jié)，提高財(cái)?務(wù)管理工作?質(zhì)量，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)管?理的重要作?用。推進(jìn)會(huì)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工?作，從基礎(chǔ)?核算到日常?整理流程進(jìn)?行細(xì)則的規(guī)?定、以形成?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，?特別是__?_的報(bào)銷核?算，要進(jìn)行?統(tǒng)一規(guī)范，?嚴(yán)格執(zhí)行。?“嚴(yán)謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)”是我?們秉承的理?念，盡我們?財(cái)務(wù)部的全?力去滿足公?司每一個(gè)項(xiàng)?目進(jìn)行對(duì)財(cái)?務(wù)的細(xì)節(jié)要?求，確保公?司項(xiàng)目正常?順利進(jìn)行。?2.做好?每月、每季?度的所得稅?匯算清繳工?作，合理地?降低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?3.加強(qiáng)內(nèi)?部財(cái)務(wù)管理?工作，采取?與外部單位?、內(nèi)部各部?門定期核對(duì)?賬目及臺(tái)帳?來確保數(shù)據(jù)?無誤，對(duì)各?部門資金支?出進(jìn)行及時(shí)?反映和分析?等措施。?4、做好公?司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析工作，?及時(shí)提出為?實(shí)現(xiàn)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?的財(cái)務(wù)控制?可行性措施?或建議。配?合公司進(jìn)行?收入、成本?、費(fèi)用的專?項(xiàng)檢查，加?強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)?用和可控費(fèi)?用的控制、?執(zhí)行力度，?不能超支的?絕不超支。?5、繼續(xù)?與財(cái)政、稅?務(wù)等部門溝?通、聯(lián)系，?處理好與公?司相關(guān)的財(cái)?政、稅務(wù)事?宜。6、?繼續(xù)進(jìn)行學(xué)?習(xí)型___?的創(chuàng)建工作?，做好會(huì)計(jì)?人員隊(duì)伍的?建設(shè)，在充?分保障日常?工作正常開?展的情況下?，加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、企業(yè)?會(huì)計(jì)制度和?國(guó)家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合會(huì)?計(jì)人員考評(píng)?辦法，逐步?提高會(huì)計(jì)人?員的專業(yè)知?識(shí)、技能和?職業(yè)判斷能?力，以便更?好的適應(yīng)公?司發(fā)展的要?求，全力做?好公司的財(cái)?務(wù)、核算等?相關(guān)工作。?7、繼續(xù)?制定和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和內(nèi)?部控制制度?，清理、完?善公司的財(cái)?務(wù)核算，財(cái)?務(wù)管理制度?，使財(cái)務(wù)工?作做到照章?辦事。8?、持續(xù)推進(jìn)?全面預(yù)算管?理，提高財(cái)?務(wù)核算力度?。__年，?我們要透徹?領(lǐng)悟公司高?層的戰(zhàn)略意?圖，從公司?全盤和長(zhǎng)遠(yuǎn)?的角度出發(fā)?，胸懷大局?，從大處著?眼，細(xì)處著?手，根據(jù)總?經(jīng)理室布置?，___編?制公司年、?季、月財(cái)務(wù)?收支預(yù)算。?同時(shí)切實(shí)加?強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)濟(jì)?核算。_?_年，我們?財(cái)務(wù)部在公?司的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真努力?工作，雖然?在政治思想?和業(yè)務(wù)知識(shí)?上有了很大?的提高，基?本完成了工?作任務(wù)，取?得一定的成?績(jī)，但是與?公司領(lǐng)導(dǎo)的?要求相比，?還是存在一?些不足與差?距，需要努?力提高和改?進(jìn)。今后，?我們財(cái)務(wù)部?要繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?自身綜合素?質(zhì)，圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的工作目標(biāo)?任務(wù)，以求?真務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，以?創(chuàng)新發(fā)展的?工作思路，?奮發(fā)努力，?攻堅(jiān)破難，?把各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作提高到?一個(gè)新的水?平，為公司?的發(fā)展做出?應(yīng)有的努力?與貢獻(xiàn)。?公司財(cái)務(wù)部?人員工作總?結(jié)(二)?__年公司?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作遇到了?一些困難，?我們財(cái)務(wù)部?也不例外。?但是通過部?門全體同事?的努力以及?各部門大力?支持和積極?配合下，我?們逐步走出?困境，各項(xiàng)?工作開始正??；?。我們?財(cái)務(wù)部根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)班子的?工作意見，?圍繞公司的?中心目標(biāo)，?結(jié)合本部門?的實(shí)際情況?和工作重點(diǎn)?，群策群力?，充分調(diào)動(dòng)?全體財(cái)務(wù)人?員的工作積?極性和工作?能動(dòng)性，精?心安排，通?力合作，基?本完成了_?_年的財(cái)務(wù)?工作，取得?了一定的工?作成績(jī)。現(xiàn)?將__年財(cái)?務(wù)部工作情?況具體總結(jié)?如下：一?、認(rèn)真細(xì)致?做好財(cái)務(wù)日?常工作為?了適應(yīng)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的要求?，實(shí)現(xiàn)公司?全年目標(biāo)工?作任務(wù)，我?們財(cái)務(wù)部全?面規(guī)范會(huì)計(jì)?核算和財(cái)務(wù)?管理工作，?充分發(fā)揮預(yù)?算管理的功?能，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)核?算和財(cái)務(wù)監(jiān)?督功能，使?財(cái)務(wù)人員做?到既當(dāng)家又?理財(cái)，認(rèn)真?搞好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?一是認(rèn)真、?細(xì)致地做好?會(huì)計(jì)報(bào)銷、?工資發(fā)放、?會(huì)計(jì)原始憑?證、記賬憑?證的審核、?記賬、裝訂?及相關(guān)財(cái)政?、稅務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)用、核?銷等日常會(huì)?計(jì)核算、會(huì)?計(jì)監(jiān)督工作?，做到工作?仔細(xì)、認(rèn)真?、無差錯(cuò)。?二是按會(huì)計(jì)?檔案管理的?要求及時(shí)進(jìn)?行會(huì)計(jì)檔案?的整理、歸?檔工作，確?保會(huì)計(jì)檔案?全面、完整?，便于以后?日常查閱和?利用。三是?積極與相關(guān)?稅務(wù)主管部?門聯(lián)系，爭(zhēng)?取相關(guān)部門?對(duì)我公司的?理解與支持?，最大限度?的利用國(guó)家?相關(guān)的福利?企業(yè)稅收優(yōu)?惠政策，為?公司節(jié)約每?一分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效?益，確保公?司發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?的正常開展?。四是在做?好自己本職?工作的同時(shí)?，我們財(cái)務(wù)?部堅(jiān)持“公?司工作一盤?棋”，積極?配合相關(guān)部?門的工作，?利用財(cái)務(wù)部?現(xiàn)有的各項(xiàng)?資源做好力?所能及的工?作，為公司?的發(fā)展做出?我們應(yīng)盡的?努力。二?、制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本計(jì)?劃，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)用?我們財(cái)務(wù)?部根據(jù)公司?實(shí)際制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)格?控制成本費(fèi)?用，為增加?公司經(jīng)濟(jì)效?益，從產(chǎn)量?、成本和收?入三者的關(guān)?系來控制成?本。同時(shí)，?把成本控制?貫穿于公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全?過程，讓成?本控制、節(jié)?約的觀念成?為每個(gè)部門?、每一個(gè)員?工的自覺行?動(dòng)。通過精?細(xì)化管理和?有效的方法?促使每個(gè)部?門、每個(gè)員?工都從基礎(chǔ)?工作抓起，?從點(diǎn)滴抓起?，力求走好?每一步，抓?好每件事，?讓每一個(gè)人?、每一分錢?、每一份資?源都發(fā)揮作?用，都為公?司創(chuàng)造價(jià)值?。三、做?好資金調(diào)撥?工作，合理?控制公司總?體資金規(guī)模?為了保證?有限的資金?能滿足公司?正常生產(chǎn)與?日常開支需?要，為此，?我們財(cái)務(wù)部?一方面及時(shí)?與客戶對(duì)賬?，加強(qiáng)銷貨?款的及時(shí)回?籠，在資金?安排上，做?到公正、透?明，先急后?緩。另一方?面，根據(jù)公?司經(jīng)營(yíng)方針?與計(jì)劃，合?理地安排融?資進(jìn)度與額?度，選擇相?對(duì)利率較低?的銀行去貸?款，以保證?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所?需。這樣，?通過以資金?為紐帶的綜?合調(diào)控，促?進(jìn)了公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?的有序進(jìn)行?，今年我公?司負(fù)責(zé)__?項(xiàng)目，該項(xiàng)?目計(jì)劃投資?___億目?前已投資三?千五百萬元?已預(yù)收房款?近___萬?元本年貸款?__萬元。?四、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量我們?財(cái)務(wù)部加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度建設(shè)，用?制度規(guī)范財(cái)?務(wù)工作，嚴(yán)?格落實(shí)到實(shí)?際財(cái)務(wù)工作?中。同時(shí)切?實(shí)提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)量?，要求會(huì)計(jì)?報(bào)表報(bào)送時(shí)?間必須及時(shí)?，做到數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、報(bào)表?格式規(guī)范、?完整，提高?了會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，為?公司領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)分?析提供了可?靠、有用的?信息。五?、明確工作?崗位職責(zé)，?提高財(cái)務(wù)人?員責(zé)任性?雖然我們財(cái)?務(wù)部只有_?__名工作?人員，但每?個(gè)人都能明?確自己的崗?位職責(zé)權(quán)限?、工作分工?和紀(jì)律要求?，從而認(rèn)真?做好工作。?同時(shí)要求他?們進(jìn)行工作?總結(jié)，崗位?評(píng)述和認(rèn)定?，對(duì)各自的?工作提出建?議、作出打?算。這樣，?強(qiáng)化了各崗?位會(huì)計(jì)人員?的責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)部?核算監(jiān)督，?促進(jìn)了各崗?位的交流、?合作與團(tuán)結(jié)?。六、加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，做好服務(wù)?工作搞好?財(cái)務(wù)工作，?團(tuán)隊(duì)建設(shè)是?根本。我們?財(cái)務(wù)部要求?每個(gè)會(huì)計(jì)人?員牢固確立?“以人為本?”的管理理?念，認(rèn)真聽?取職工的意?見與建議，?與職工同呼?吸，共命運(yùn)?，加快各項(xiàng)?工作發(fā)展。?每個(gè)會(huì)計(jì)人?員要辛勤努?力、廉潔清?正和勤儉樸?素，提高自?己的綜合素?質(zhì)，充分調(diào)?動(dòng)工作積極?性，團(tuán)結(jié)一?致，齊心協(xié)?力，把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作搞?好。同時(shí)要?在財(cái)務(wù)工作?崗位上，做?好服務(wù)工作?，把自己看?作是公司的?普通一兵，?要開動(dòng)腦筋?，想方設(shè)法?，搞好服務(wù)?，獲得職工?群眾的滿意?，一心一意?搞好工作，?全面提升財(cái)?務(wù)工作質(zhì)量?。七、_?_年的工作?打算__?年，我們財(cái)?務(wù)部要在公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)部?門的指導(dǎo)、?支持、配合?下，在現(xiàn)有?工作的基礎(chǔ)?上，再接再?厲，繼續(xù)發(fā)?揮整個(gè)財(cái)務(wù)?群體的整體?作用，不斷?學(xué)習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)，克?服實(shí)際工作?中出現(xiàn)的具?體困難，使?公司的整體?財(cái)務(wù)工作再?上新臺(tái)階。?1、繼續(xù)?做好日常的?會(huì)計(jì)憑證審?核、報(bào)銷工?作，每月的?工資發(fā)放工?作，按時(shí)進(jìn)?行會(huì)計(jì)憑證?的裝訂、歸?檔工作及相?關(guān)的會(huì)計(jì)核?算、監(jiān)督工?作，爭(zhēng)取做?到工作認(rèn)真?、仔細(xì)，無?差錯(cuò)。按時(shí)?完成有關(guān)會(huì)?計(jì)核算和相?關(guān)會(huì)計(jì)管理?報(bào)表的編報(bào)?工作，及時(shí)?提交給相關(guān)?的部門和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確?保準(zhǔn)確無誤?。2、加?強(qiáng)資金管理?，做好資金?調(diào)撥工作。?要根據(jù)公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與?日常開支需?要制定資金?使用計(jì)劃，?嚴(yán)格按計(jì)劃?執(zhí)行，確保?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作能正?常開展。?3、做好公?司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析工作，?及時(shí)提出為?實(shí)現(xiàn)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?的財(cái)務(wù)控制?可行性措施?或建議。配?合公司進(jìn)行?收入、成本?、費(fèi)用的專?項(xiàng)檢查，加?強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)?用和可控費(fèi)?用的控制、?執(zhí)行力度，?不能超支的?絕不超支。?4、繼續(xù)?與財(cái)政、物?價(jià)、稅務(wù)等?部門溝通、?聯(lián)系，處理?好與公司相?關(guān)的財(cái)政、?物價(jià)、稅務(wù)?事宜。繼續(xù)?與銀行等金?融部門溝通?，爭(zhēng)取在全?國(guó)銀行資金?相對(duì)較緊的?情況下，爭(zhēng)?取銀行對(duì)公?司的資金支?持有新的再?投入，為公?司的發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作籌措需要?的資金，確?保公司發(fā)展?與建設(shè)資金?的需求。?5、繼續(xù)進(jìn)?行學(xué)習(xí)型_?__的創(chuàng)建?工作，做好?會(huì)計(jì)人員隊(duì)?伍的建設(shè)，?在充分保障?日常工作正?常開展的情?況下，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員的?業(yè)務(wù)知識(shí)、?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)?的學(xué)習(xí)，特?別是對(duì)會(huì)計(jì)?電算化的學(xué)?習(xí)，并結(jié)合?會(huì)計(jì)人員考?評(píng)辦法，逐?步提高會(huì)計(jì)?人員的專業(yè)?知識(shí)、技能?和職業(yè)判斷?能力，以便?更好的適應(yīng)?公司發(fā)展的?要求，全力?做好公司的?財(cái)務(wù)、核算?等相關(guān)工作?。6、繼?續(xù)制定和完?善各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度和?內(nèi)部控制制?度，清理、?完善公司的?財(cái)務(wù)核算，?財(cái)務(wù)管理制?度，使財(cái)務(wù)?工作做到照?章辦事。?__年，我?們財(cái)務(wù)部在?公司的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真努?力工作，雖?然在政治思?想和業(yè)務(wù)知?識(shí)上有了很?大的提高，?基本完成了?工作任務(wù)，?取得一定的?成績(jī)，但是?與公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求相比?，還是存在?一些不足與?差距，需要?努力提高和?改進(jìn)。今后?，我們財(cái)務(wù)?部要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高自身綜合?素質(zhì)，圍繞?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的工作目?標(biāo)任務(wù)，以?求真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)展?的工作思路?，奮發(fā)努力?，攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作提高?到一個(gè)新的?水平，為公?司的發(fā)展做?出應(yīng)有的努?力與貢獻(xiàn)。?公司財(cái)務(wù)?部人員工作?總結(jié)(三)?又到歲末?了，又是一?年過去了，?在我和公司?一起辭舊迎?新的同時(shí)，?也對(duì)即將過?去的這一年?中自已的工?作進(jìn)行一次?盤點(diǎn)并做個(gè)?小結(jié)，以在?新年之發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，改正?不足之處。?這期間我?和公司一起?經(jīng)歷了公司?由剛?cè)胪恋?幼苗茁壯成?長(zhǎng)到如今碩?果累累的大?樹，共同付?出了辛勤的?汗水。我?所任職的財(cái)?務(wù)部在公司?是一個(gè)后勤?保障部門，?也是一個(gè)重?要的部門。?財(cái)務(wù)部門既?是管理部門?又是服務(wù)部?門，在嚴(yán)格?加強(qiáng)管理的?同時(shí)還要做?好熱情服務(wù)?，在熱情服?務(wù)的同時(shí)不?失原則，這?就是我們財(cái)?務(wù)工作的要?求。今年?以來，由于?公司剛成立?，財(cái)務(wù)方方?面面都需要?逐步建立和?完善，財(cái)務(wù)?工作的力度?和難度都在?逐步加大，?財(cái)務(wù)技術(shù)力?量不足。我?以國(guó)家財(cái)務(wù)?制度為基準(zhǔn)?，建立了“?__”特色?的財(cái)務(wù)核算?體系，成功?辦理了公司?由小規(guī)模納?稅人過渡到?一般納稅人?所需要的一?切相關(guān)手續(xù)?。辦理增值?稅金稅卡、?增值稅網(wǎng)上?認(rèn)證相關(guān)手?續(xù)，除了完?成日常財(cái)務(wù)?事務(wù)工作，?還辦理銀行?、稅務(wù)方面?工作，納稅?籌劃，納稅?申報(bào)，增值?稅___及?出口___?的購(gòu)入、驗(yàn)?銷，辦理銀?行融資、銀?行貸款卡手?續(xù)，出口退?稅手續(xù)，清?理應(yīng)收款，?應(yīng)付款，認(rèn)?真核對(duì)往來?帳項(xiàng)，核對(duì)?出納的貨幣?資金。向公?司決策者及?銀行稅務(wù)部?門提交各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)表，?規(guī)范材料商?品出入庫程?序及相關(guān)手?續(xù)，規(guī)范運(yùn)?費(fèi)結(jié)算手續(xù)?，培訓(xùn)采購(gòu)?員、倉(cāng)庫保?管員及銷售?核算員的財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)?。在工作中?我做到了：?1、堅(jiān)持?原則、客觀?公正、依法?辦事。發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督作用?。在會(huì)計(jì)審?核中，嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制度?和會(huì)計(jì)法規(guī)?辦事。2?、認(rèn)真做好?資金結(jié)算的?日清月結(jié)工?作，及時(shí)反?映資金的流?向和存量情?況。3、?主持本部門?的日常業(yè)務(wù)?和事務(wù)工作?，財(cái)務(wù)核算?工作。4?、進(jìn)行業(yè)務(wù)?溝通與協(xié)調(diào)?，解決工作?疑難，聽取?部門員工的?意見和建議?。5、熟?悉和掌握德?州地區(qū)的相?關(guān)政策，不?斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?新知識(shí)，國(guó)?家新規(guī)定。?___、?___編制?各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)?表、現(xiàn)金報(bào)?告等工作。?7、解答?客戶有關(guān)財(cái)?務(wù)方面的咨?詢。8、?積極配合其?它部門的工?作，建立了?良好的公共?關(guān)系。積極?參加公司_?__的“歌?唱革___?歌曲”的活?動(dòng)。9、?任勞任怨、?樂于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)。?為了能按質(zhì)?按量完成各?項(xiàng)任務(wù)，不?計(jì)較個(gè)人得?失，不講報(bào)?酬，犧牲個(gè)?人利益，經(jīng)?常加班加點(diǎn)?進(jìn)行工作。?在工作中發(fā)?揚(yáng)樂于吃苦?、甘于奉獻(xiàn)?的精神，始?終能夠做到?任勞任怨、?盡職盡責(zé)。?10、愛?崗敬業(yè)、提?高效率、熱?情服務(wù)。在?財(cái)務(wù)工作中?，本人始終?以高度的敬?業(yè)精神及強(qiáng)?烈的工作責(zé)?任心投入到?本職工作中?。對(duì)待來辦?理業(yè)務(wù)的同?事，能夠做?到一視同仁?，熱情服務(wù)?、耐心講解?，做好會(huì)計(jì)?法律法規(guī)的?宣傳工作。?在工作過程?中，不刁難?同事，辦事?不拖延，對(duì)?真實(shí)、合法?的憑證，及?時(shí)給予報(bào)銷?。對(duì)不合規(guī)?的憑證，指?明原因，要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量，高效?、優(yōu)質(zhì)的提?供服務(wù)。?11、遵紀(jì)?守法、廉潔?自律，樹立?起財(cái)務(wù)工作?者的良好形?象。通過?對(duì)今年公司?經(jīng)營(yíng)狀況分?析，本人從?財(cái)務(wù)角度對(duì)?公司新一年?的經(jīng)營(yíng)提出?一點(diǎn)個(gè)人的?建議：1?、加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)?管理，降低?購(gòu)進(jìn)材料成?本，爭(zhēng)取購(gòu)?進(jìn)材料為零?破損率。加?強(qiáng)營(yíng)運(yùn)部員?工工作責(zé)任?心，降低倉(cāng)?儲(chǔ)成本。?財(cái)務(wù)部門工?作總結(jié)__?_篇財(cái)務(wù)部?門工作總結(jié)?___篇2?、加強(qiáng)生產(chǎn)?管理，提高?產(chǎn)品質(zhì)量，?嚴(yán)格交貨期?，減少生產(chǎn)?中的破損破?片，降低物?料消耗，提?高設(shè)備利用?率。3、?加大銷售力?度，拓寬市?場(chǎng)渠道，制?定合理售價(jià)?。加強(qiáng)銷售?人員的職業(yè)?道德培訓(xùn)及?法律知識(shí)培?訓(xùn)。本人?雖然取得了?一定的成績(jī)?，但離公司?“精細(xì)化、?零缺陷”的?要求還存在?一定距離，?還需不斷努?力，不斷提?高自已的業(yè)?務(wù)工作能力?，為公司的?第三次騰飛?供獻(xiàn)自已的?一份力量。?公司財(cái)務(wù)?部人員工作?總結(jié)(四)?一、常規(guī)?性工作1?、反映，是?財(cái)務(wù)工作的?基本職能之?一。財(cái)務(wù)工?作人員必須?對(duì)公司發(fā)生?的每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通過?不同的方式?、方法進(jìn)行?規(guī)范記錄，?反映在憑證?、帳簿和報(bào)?表中，以備?隨時(shí)查閱。?我公司財(cái)務(wù)?部已經(jīng)對(duì)日?常工作流程?熟練掌握，?能做到條理?清晰、帳實(shí)?相符。從原?始___的?取得到填制?記帳憑證、?從會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑證?的裝訂和保?存都達(dá)到正?規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到全?面、及時(shí)、?準(zhǔn)確的反映?。2、核?算，也是財(cái)?務(wù)工作的基?本職能。核?算包括成本?核算、工資?核算、費(fèi)用?核算等等。?在成本核算?上能夠結(jié)合?我公司特點(diǎn)?，將農(nóng)業(yè)生?產(chǎn)成本按分?步法進(jìn)行結(jié)?轉(zhuǎn)，使基地?費(fèi)用分?jǐn)傒^?為合理，在?工廠的生產(chǎn)?成本采用了?分車間按品?種法明細(xì)核?算，當(dāng)正常?生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品?成本將會(huì)很?準(zhǔn)確。在工?資核算上采?用日工薪制?，對(duì)于試生?產(chǎn)階段較為?適合，待到?正常生產(chǎn)時(shí)?可以考慮計(jì)?件工資和效?益工資的核?算方式，這?種方式將更?為合理。在?費(fèi)用核算上?采取分部門?核算，隨時(shí)?都可以查出?每個(gè)部門每?個(gè)月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用。?3、監(jiān)督?，是財(cái)務(wù)工?作的另一項(xiàng)?基本職能。?首先是每個(gè)?部門每筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的合?法性、和理?性進(jìn)行監(jiān)督?，保證企業(yè)?不受不必要?的經(jīng)濟(jì)損失?，更不能無?意的為一些?工作人員創(chuàng)?造犯錯(cuò)誤的?氛圍。在這?方面，財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格按有?關(guān)制度執(zhí)行?，鐵面無私?從不放過任?何不合理事?情。其次是?對(duì)公司整體?資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)?督，定期進(jìn)?行固定資產(chǎn)?盤點(diǎn)、存貨?盤點(diǎn)、庫存?現(xiàn)金余額盤?點(diǎn)等，以保?證公司財(cái)產(chǎn)?不受侵害。?4、評(píng)價(jià)?，對(duì)不同時(shí)?期或階段的?經(jīng)營(yíng)成果及?財(cái)務(wù)狀況進(jìn)?行評(píng)價(jià)和分?析。財(cái)務(wù)部?能夠按著月?、季和年通?過會(huì)計(jì)報(bào)表?和財(cái)務(wù)輔助?說明進(jìn)行分?析和評(píng)價(jià)。?5、管理?，是財(cái)務(wù)工?作的一項(xiàng)重?要職能。首?先是為領(lǐng)導(dǎo)?管理和決策?提供準(zhǔn)確可?靠的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，公司財(cái)?務(wù)部能夠隨?時(shí)完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其他?部門要求提?供的數(shù)據(jù)資?料。其次是?參與公司管?理和決策，?對(duì)公司存在?的不合理現(xiàn)?象，財(cái)務(wù)部?已經(jīng)提出合?理化建議，?大部分已被?采納。二?、其它工作?在完成財(cái)?務(wù)常規(guī)性工?作的基礎(chǔ)上?，財(cái)務(wù)部在?這一年里里?還認(rèn)真完成?以下工作：?1、出口?退稅工作上?新臺(tái)階。在?沒有經(jīng)過專?業(yè)培訓(xùn)和出?口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)?不熟的情況?下，經(jīng)歷了?各種復(fù)雜多?變問題的磨?煉后，終于?走上正軌，?理順和掌握?了整套出口?退稅流程。?___最新?版本出口退?稅專用軟件?。2、一?般納稅人年?檢工作，在?__年度銷?售額沒有達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的情?況下，協(xié)調(diào)?國(guó)稅局給予?年檢通過。?___、?__年度社?會(huì)保障年檢?合格。4?、協(xié)調(diào)省_?__廳，爭(zhēng)?取__年今?年兩次境外?參展費(fèi)用及?90和14?0認(rèn)證的補(bǔ)?貼工作，已?經(jīng)與___?廳和財(cái)政廳?協(xié)調(diào)溝通，?具體事宜正?在辦理之中?。由于__?年度我公司?沒有出口記?錄，所以今?年境外參展?的費(fèi)用沒有?在___廳?補(bǔ)貼的計(jì)劃?之內(nèi)。5?、報(bào)關(guān)編碼?更改工作。?由于報(bào)關(guān)編?碼的不一致?，公司納稅?負(fù)擔(dān)將會(huì)加?重，所以在?財(cái)務(wù)部的_?__下，通?過其他有關(guān)?部門的密切?配合和共同?努力，使得?已經(jīng)報(bào)關(guān)的?業(yè)務(wù)成功變?更，為公司?本月及將來?挽回較大經(jīng)?濟(jì)損失.?6、清理盤?點(diǎn)公司資產(chǎn)?，對(duì)在產(chǎn)品?損失進(jìn)行報(bào)?廢處理__?_萬。三?、存在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)定?執(zhí)行力度不?夠。2、?財(cái)務(wù)各人員?綜合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平不?一。3、?財(cái)務(wù)軟件未?能升級(jí)為網(wǎng)?絡(luò)版，效率?不是最高。?4、財(cái)務(wù)?部的管理職?能沒有充分?發(fā)揮。四?、解決方法?1、首先?確定制度和?規(guī)定的適用?性和可執(zhí)行?性，如有問?題，修改，?然后堅(jiān)決執(zhí)?行到底。?2、每人都?定立學(xué)習(xí)目?標(biāo)，通過考?試取得職稱?和學(xué)歷，來?逐步提高自?我。3、?條件允許的?情況下，進(jìn)?行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)?，實(shí)行er?p核算和管?理。4、?通過參與管?理，參與公?司的重大經(jīng)?營(yíng)決策，來?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管理?職能，先從?管理會(huì)計(jì)的?角度做起。?五、幾點(diǎn)?感想1、?工作方法及?工作效率至?關(guān)重要，充?分體驗(yàn)到事?半功倍和事?倍功半的差?距。2、?凡事都要付?諸熱心，相?信耐力無所?不能。3?、團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神非常重?要?？傊?，在這一年?的工作中，?有成績(jī)和喜?悅，也有不?足之處，但?我們會(huì)在今?后的工作中?不斷努力、?不斷改進(jìn)。?我確信公司?財(cái)務(wù)部是一?個(gè)團(tuán)結(jié)、高?效的工作團(tuán)?體，每位成?員都能夠獨(dú)?擋一面，我?有信心協(xié)同?財(cái)務(wù)部全體?人員與鐘晨?公司共同走?向輝煌!?公司財(cái)務(wù)部?人員工作總?結(jié)(五)?__年，財(cái)?務(wù)部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，在?機(jī)關(guān)各部門?的大力支持?下，在下屬?各單位的通?力配合之下?，緊緊圍繞?年初制定的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?目標(biāo)，認(rèn)真?___會(huì)計(jì)?核算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)指標(biāo)，站?在財(cái)務(wù)管理?的角度，以?成本為中心?，以資金為?紐帶，不斷?提高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量，經(jīng)?過努力取得?了一定的成?績(jī)?，F(xiàn)將一?年來的主要?工作情況匯?報(bào)如此：?一、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)管理?制度和稅收?法規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)，?___會(huì)計(jì)?核算財(cái)務(wù)?部的主要職?責(zé)是做好財(cái)?務(wù)核算及會(huì)?計(jì)監(jiān)督工作?。我們嚴(yán)格?遵守國(guó)家財(cái)?務(wù)制度、稅?收法規(guī)及國(guó)?家的（范本?）其他財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)部?的工作職責(zé)?。在工作中?，我們克服?會(huì)計(jì)少，人?手不夠的實(shí)?際情況。分?工合作的做?好三個(gè)獨(dú)立?核算單位的?賬務(wù)處理。?嚴(yán)格審核原?始憑證，堅(jiān)?決拒收不合?符要求的票?據(jù)，堅(jiān)決杜?絕不合乎要?求的費(fèi)用報(bào)?銷，堅(jiān)決不?辦理違反銀?行結(jié)算規(guī)定?的支付業(yè)務(wù)?。認(rèn)真記錄?記賬憑證，?保證賬目清?晰明了。及?時(shí)編制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表，?認(rèn)真分析財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，為?公司領(lǐng)導(dǎo)及?下屬單位領(lǐng)?導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決?策提供了準(zhǔn)?確有效的數(shù)?據(jù)。在按時(shí)?納稅申報(bào)、?繳納稅金的?基礎(chǔ)上，吃?透用透國(guó)家?稅法政策，?在政策允許?的范圍內(nèi)合?理避稅，從?而減輕公司?的稅負(fù)。?二、以規(guī)范?管理為動(dòng)力?，不斷完善?成本管理，?減少原材料?采購(gòu)成本，?降低輔助材?料的消耗?在財(cái)務(wù)管理?工作中，我?們以成本管?理工作為主?線，把工作?的重點(diǎn)放在?降本增效上?。我們積極?配合采購(gòu)部?門的材料采?購(gòu)招標(biāo)工作?，嚴(yán)把原材?料采購(gòu)的質(zhì)?量關(guān)、價(jià)格?關(guān)，力求以?最低的價(jià)格?采購(gòu)到最優(yōu)?的原材料。?堅(jiān)決執(zhí)行部?務(wù)會(huì)上制定?的“沒有通?過招標(biāo)而采?購(gòu)的原材料?不