入職心得體會

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經(jīng)過公司安置的各項筆試、面試的考核，我如愿進入了入職培訓環(huán)節(jié)。接到通知的那一刻我想我是幸運的;得到親戚和周邊摯友的激勵和祈福，我想我是幸福的;在加入完整個培訓過程之后，我想我是感動的;面對領(lǐng)導的關(guān)愛和同事們的無私扶助，我想我將學會感恩。

此次入職培訓雖然只有短短的五天時間，但是課程安置緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐，受益匪淺。

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首先，我受到了精神上的洗禮。承擔此次培訓主講人的是集團董事長和集團黨委副書記，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領(lǐng)導對我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝結(jié)著他們多年的工作閱歷、無不表達著嚴謹、專心、負責的精神。這些閱歷值得我們好好攝取，這些精神更值得我們好好學習。全體這些都將會是我們受用一生的名貴精神資產(chǎn)!有這些閱歷作為指導、有這些精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?

年輕的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候。在介紹公司的進展時，孫總就談到價值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也正處于快速進展時期，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個人都不是隨隨意便就能告成的，確定是付出了多倍的努力，告成都是要從一點一滴做起，這是加入入職培訓心得體會范文。

其次，我得到了學識上的收獲。11月2日上午孫總的講話高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來進展戰(zhàn)略，使我對公司的標準化推廣和品牌化經(jīng)營管理的歷程有了更全面的熟悉，更堅強了我作為一名新大地員工的驕傲感與歸屬感。其次天下午郭書記緊扣企業(yè)文化創(chuàng)辦的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化創(chuàng)辦在公司進展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅強了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化創(chuàng)辦出一點力的決心。我相信這種學識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的根基!

新大地的領(lǐng)導團隊能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進的管理思想作為研究對象，對它們舉行系統(tǒng)透徹的的研究，并且切實運用到企業(yè)的實際經(jīng)營管理活動中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導團隊不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團隊，更是一支優(yōu)秀的理論家團隊。這樣一支卓越的隊伍必將能夠率領(lǐng)宏大員工締造一個優(yōu)秀的企業(yè)。

第三，我感到了一種情義上的得志。培訓結(jié)果兩天，集團安置我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標準化的物業(yè)管理;親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個過程中我被集團領(lǐng)導們的關(guān)切和施工一線工人們的熱心、淳樸所感動著。通過此次培訓我還熟悉了更多的新同事，因而更感到親切，家的感覺更加猛烈。我想我們雖然來自各個不同的地方，畢業(yè)于各個不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是"新大地的一員'。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情義，齊心協(xié)力、