營銷部經理崗位競職演講稿

第33頁共33頁營銷部經理崗位競職演講稿營銷部經理崗位競職演講稿。首先，做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回憶：我叫**，今年**歲，畢業(yè)于**，學財務專業(yè)，**年元月進公司，**年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，**年11月經同事們的推薦提升為倉庫主管，在職期間，加班加點及時快速的為各柜店補充貨，倉庫帳務沒有出過誤差，組織倉庫里同事參加公司各項活動，那年還評為了先進工作者。**年7月，調往營銷二部江西公司，任職產品主任，負責二部的貨規(guī)劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務領導們的表揚，及分公司倉庫的稱贊；**年10月，調株洲管理中心，回到處長下面，任職定單專干，負責定單進度跟蹤及整個公司的貨分配；同年11月工業(yè)園新消費車間落成，管理中心方案搬回工業(yè)園，我打先鋒，第一個回來，接總庫主管的崗位，負責所有公司的產品出入，及貨分配和物流管理；**年4月，從總庫搬到辦公樓，任職方案部定單主管，負責公司所有定貨數據的整理分析^p，下單、追單及消費排期，催促協(xié)調，確保定單100％按時按質交付到分公司；**年6月，調往長沙楚湘依影女裝公司，任職設計助理，負責從開發(fā)供應到消費交付，銷售數據分析^p等工作，并協(xié)助核心流程的編制；**年3月，方總把我從長沙接回來，任職結合營銷部北方區(qū)產品主任，負責北方區(qū)產品調研及規(guī)劃，負責整個外圍市場的貨裝備，工作態(tài)度及責任心一度受到全國各地代理商好評；**年8月，調團支部，任副主任一職，進展定單的協(xié)調管理，面料開發(fā)及采購〔剛接手〕；以上是我簡要的工作經歷。下面我談一談我參加方案跟單部經理競聘的理由及個人優(yōu)勢：主要有6點：第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業(yè)共成長；第2點：經歷豐富，進公司9年，所任職的8個崗位，包括如今的團支部主任，其工作內容、性質根本在方案跟單和產品管理范圍之內，并熟知公司的核心流程及操作形式；第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，催促協(xié)調、執(zhí)行力強；第4點：有團隊管理實操，雖然不是很突出出色，但是注重部門各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細、做實，我覺得這點在物控管理，消費排期方面很重要；第5點：有危急意識，深知學習的重要，經常總結和學習領導、同事的先進工作方法和技巧，從而進步自已的工作質量和工作效率；第6點：入公司9年無重大工作失誤及不良作風。幾年的工作，鍛煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我是熱愛我如今所從事的工作的，我愿意為公司的開展更加勤奮努力地工作。接下來是談一談我設想的方案跟單部的工作思路及策略：思路：夯實部門根底建立，提升部門凝聚力，全力調控供、產、需平衡管理；策略有6點第1點、疏理流程，完善機制，編制組織架構，明確各崗位職責及提升方案；第2點、討論作業(yè)操作標準化，施行iso9000及卓越績效考核，不斷完善，實現(xiàn)真正的快速反映；第3點、建立科學的數據分析^p和消費排期的方法，滿足營銷系統(tǒng)的平衡需求；第4點、建立適時、適地、適量、〔適價〕的原輔料控制方法，及時滿足消費需求，實現(xiàn)消費才能化以及庫存標準的合理化；第5點、學習現(xiàn)代化的倉庫管理方法，完善原輔料倉的管理；第6點、培養(yǎng)團隊精神，建立團隊和諧關系，享受工作，享受生活?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】演講稿擴展閱讀煙草局〔營銷部〕股級崗位競職演講稿大家好！隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深化，市局推出了在縣級局〔營銷部〕實行股級崗位競爭上崗，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個人認為，此舉對充分調動廣闊煙草干部職工的積極性，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧開展環(huán)境，緊隨整個社會經濟形勢的開展，實現(xiàn)煙草行業(yè)的時代飛躍，有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說，也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的時機。經過幾天來的分析^p考慮，我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。首先，談談我對這個崗位的認識。綜合辦公室的工作事關全局，非常重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好效勞。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經歷。我從２００２年起擔任辦公室主任至今，經過兩年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。兩年多珍貴的工作理論中，我積累了豐富的工作經歷，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實根底。第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。我曾經在____服過十三年兵役，長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。1997年轉業(yè)到地方，就參加了煙草人的行列，我先后任過司機、車隊隊長、辦公室主任等職。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切方法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過____多年培養(yǎng)的____員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想根底。第三，為人真誠，有較好的群眾根底。擔任辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作理論，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原那么。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷那么斷，不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原那么，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格根底。最后，談談假設競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：一、完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的開展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現(xiàn)，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，并注重硬件設施的改善，努力為廣闊職工營造團結、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境。二、壓縮經費開支，加強后勤管理，改善職工生活。２００４年度，我局的經費開支管理嚴格，運作科學，在全市名列前矛，２００５年繼續(xù)保持著這個勢頭。把經費控制在低程度的范圍之內，就能節(jié)省有限的資金，用于開展消費經營和改善職工生活。綜合辦公室作為詳細的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是汽車、招待費這兩項開支中找尋新的節(jié)約空間.從汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴格的手續(xù)，杜絕一切浪費。當然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花到位。當前和以后相當長的一段時間，我將會對職工食堂下大力氣進展改進，利用一切條件作盡可能的資金和管理的傾斜，給緊張奮戰(zhàn)在一線的職工創(chuàng)造一個既豐富又儉省的就餐環(huán)境。此外，隨著辦公樓的落成，辦公硬件條件的改善，“職工之家”和“圖書閱覽室”也將完畢空有其名的歷史，成為廣闊煙草群眾業(yè)余放松思想和陶冶情操的樂園。三、加強平安管理，堅決杜絕責任事故。平安工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草局的歷史上，曾經有過沉痛的教訓。一著不慎，就會給工作帶來宏大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把平安工作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進，領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛(wèi)及巡視人員全天在崗制度都要重新強調和充實，以防盜竊、縱火等惡性事故的發(fā)生。另外，對司機和車輛加強管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁非駕駛人員駕車，嚴禁無手續(xù)出車，對車輛要進展嚴格的定期保養(yǎng)維護，杜絕交通事故。以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想，假設大家投給我成功的一票，我將依靠領導并團結所有的同志，努力把這些設想變?yōu)楝F(xiàn)實。假設我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的就是“參與即是成功”，因此，成功屬于我，也屬于我們在坐的每一個人。我的演講完了，謝謝大家。營銷部經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，現(xiàn)擔任企業(yè)籌劃部經理，我這次競聘的職務是營銷部經理。來xxxxxx工作快一年了，今天可以站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位，首先感謝xxxx為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝xxxx的領導對我的關心培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。我出生于70年代初，農村長大的經歷給了我純樸、老實的品質，當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。在農村出生，在____長大，在酒店成熟，我熱愛酒店工作，它豐富了我的知識，提升了我的生活，表達了我的價值。競聘營銷部經理，我認為我有以下優(yōu)勢：第一：我自96年進入酒店行業(yè)，一直從事銷售、籌劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識，在營銷工作的籌劃、組織、控制等方面積累了有益的經歷。第二：我非常樂于學習，喜歡創(chuàng)新，思想活潑，知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流，這一點非常重要。第三、我今年三十五歲，年富力強、頭腦清醒、精力充分。正是一個人干事業(yè)出成績的時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人，喜歡結交朋友。第五、我尊重別人、理解別人、不強人所難。第六、我反響比較機敏，能短時間內找到解決問題的方法，而且不畏懼壓力和困難。當然，我身上也存在著一些阻礙自己開展，可能影響工作的缺點。比方，有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領導、同事、朋友給予及時的批評指正。2023年是xxxx大跨步前進的第一年，經過一系列的磨合、調整，一個團結協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的任務，說句心里話，競聘營銷部經理一職，我是有壓力的，雖說今年的經營指標已分給各部門，營銷部并沒有詳細的任務。但是，作為一個對外經營的總協(xié)調處，中心的任務就是營銷部的任務。假設我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈敏的“偵察分隊”。二、協(xié)助總經理，用先進的理念健全營銷體系，將效勞營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理效勞工作中，形成有xxxx特色的營銷格局。三、完善客戶檔案，做好客戶管理，充分與客人溝通，理解客戶動向、需求。協(xié)助一線效勞部門為客戶量身打造個性化超值效勞。四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客的根底上，努力開拓市場，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額。首先是效勞好系統(tǒng)內客人，穩(wěn)定政府客，減少客人流失，將目光和精力投入xx企事業(yè)單位，投入國內有實力的集團和品牌企業(yè)；其次，以適量的散客銷售，團隊銷售改變客單一的現(xiàn)狀。五、適時籌劃推出營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點，讓xxxx的品牌深化消費者心中。六、對所有涉及xxxx形象的宣傳品，嚴格把關，按酒店要求進展制作，提升酒店檔次。七、與各兄弟部門團結合作，協(xié)調開展，為今年“四個進步、兩個創(chuàng)立”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。再次感謝領導給我這次時機！請相信我能勝任這一工作！有不當之處，請各位給予批評指正。謝謝大家！競聘營銷部經理演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領導、同事們：大家好！今天之所以在這里參加競聘，我覺得自身具備一定的優(yōu)勢：1、對口專業(yè)學校畢業(yè)，加上在物資行業(yè)滾爬了十幾年，多年的工作經歷及磨煉，讓我具備了物資流通行業(yè)領導干部的根本素質和才能，可以嚴格要求自己，恪盡職守，熟悉各項業(yè)務操作程序，具備獨立操作技能。2、堅持以人為本，用心營造，重視企業(yè)文化，勤于考慮，富于理論，能充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新。3、始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，不管我做什么都有良好的工作狀態(tài)，干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。假設這次可以得到大家的理解和支持，競聘成功，我將在今后的工作中，抑制自身的弱點，集中精力，盡心盡力做好各項工作。一、工作目的全年時間剛好過半，形勢嚴峻，但也要力爭完成XX年全年的各項任務指標，保證不拖其他部門的后腿，___年后，要成為貿易公司的一個主要贏利來部門。二、工作措施和思路1、速建立好銷售網絡，特別是二級經銷商網絡，對客戶實行分檔、分類管理，分區(qū)域、分重點工程或重點工程實行客戶經理管理制度。2、據客戶的需要，開展各項品種業(yè)務，除了該做好漣鋼產品的銷售工作外，也提供外省材、三級鋼、型材等產品供應。做到客戶要什么我給什么，打破傳統(tǒng)的漣鋼產品單一銷售形式。3、保質保量，不打折扣的提供一切效勞工程，要把為客戶解決問題解決困難作為我們的工作宗旨。公司經理崗位競職演講稿公司經理崗位競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委和同志們：大家好!首先感謝領導和同志們對我的信任和支持，讓我有幸進入第二輪的演講。從參加工作至今，我已經在鹽業(yè)公司工作了整整的十七個年頭，十多年來，我始終嚴格要求自己，勤奮工作，盡職盡責地完成了上級部署的每項王作任務，為××分公司的經營開展作出了一些成績。在鹽政稽查崗位上一干就是十一年，經常都是戰(zhàn)斗在查市場、守路的第一線，走遍了全市的大小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參與辦理的鹽業(yè)違法案件多達數百起，無一例行政復議和訴訟，其中將兩名違法人員移交司法機關追究了刑事責任，為凈化市場，做了大量的工作，屢次被省鹽務管理局、稽查處評為鹽政執(zhí)法先進個人。正是因為有這段難忘的執(zhí)法經歷，練就了我吃苦耐勞，堅忍不拔的性格，這將讓我終身受益。在分公司辦公室和閬中支公司工作期間，積極參與了分公司的各項經營管理，特別是在推行目的管理、建立食鹽直銷網點經營形式、拓展市場銷售、降低經營本錢、進步銷售質量、保證碘鹽供應、實現(xiàn)消除碘缺乏階段目的、加強與相關部聯(lián)絡配合、深化專營改革等方面做了大量的工作，并獲得了成效。任分公司副經理以來，主要分管全司的根本建立、鹽政稽查和辦公室工作，認真履行了副經理、副處長職責。特別是XX年以來，分公司的根本建立任務非常繁重，××分公司綜合樓外墻裝飾、××配送中心、儀隴、西充支公司的遷建工程陸續(xù)開工建立，在人員少、施工地點分散的情況下，本人積極帶著相關部門的同志，從征地、拆遷、設計、規(guī)劃，招投標一步一步的做起，認真負責的參與每項工程的監(jiān)視管理，嚴格把好了工程質量和工程造價關，做到了公開透明，實在抓好了質量和平安，兩年多來，認真落實完成了省總公司對分公司經營和根底設施的建立投資達1400多萬元。特別是在××配送中心建立過程中，我們千方百計降低工程造價，目前鋼構造跨度設計中，工業(yè)廠房一般都是12米，但為了增大作業(yè)區(qū)域，我們先后去了省內省外的多家計單位，經過多方論證和求助，僅用了15萬元對土建局部進展重新設計改造，既保證了屋面跨度增加至18米，又節(jié)省了鋼構造工程造價近100萬元。目前配送中心、儀隴、西充三項工程都即將開工投入使用，分公司綜合樓已經交付使用。分管鹽政工作期間，認真抓好市場管理，按照省局部署安排實在抓好了各項專項行動和駐廠監(jiān)控工作，積極配合衛(wèi)生防疫部門深化廣闊農村遙遠山區(qū)，為實現(xiàn)消除碘缺乏病階段目的作了大量工作，目前全市有兩個縣市已到達完全消除碘缺乏病目的，其余縣市場實現(xiàn)了根本消除的目的。為此，本人在任職期間，連續(xù)兩年的年度考核都被評為優(yōu)秀。今天我參加競聘的是××鹽業(yè)分公司經理崗位，分公司經理是公司領導班子中的班長，要團結高效的帶著班子成員搞好公司的各項經營和管理，在工作中要堅持原那么、處事公平、敢于大膽工作、要吃苦在前，享受在后；在才能上，不僅要有實干精神還要擅長謀略，不僅要熟悉本單位的業(yè)務還需要廣博的知識，不僅要有很強的組織領導才能和較高的管理程度還需要良好的人際溝通才能。從我個人來講，本人具備一些才能和特點，希望能有時機以自己的才能和特點，來適應分公司的領導崗位。1、本人思想敏銳、勤于學習，擅長吸收新穎事物，具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及扎實的工作作風。2、對××分公司的各項工作、人員以及市場環(huán)境熟悉理解，同時本人還有著良好的人際關系和社會活動才能。3、十七年來在不同工作崗位上，我逐漸積累了較為豐富的基層和機關工作經歷，也練就了自己較強的工作才能，特別是近幾年來，無論是在組織協(xié)調才能還是管理程度上都有了顯著的進步。4、本人身體安康、精力充分、為人誠懇、待人友善、胸懷坦蕩，可以團結同志和正確對待自己的個人得失。××分公司有很好的領導班子和職工團隊，我愿意為分公司的開展作出自己的努力，今天我在競聘會上坦誠的展現(xiàn)了自己，希望大家能選擇我。假設可以得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我將會在××分公司原有的良好根底上，抓住當前全省鹽行業(yè)快速開展的有利時機，圍繞專營，增強實力，保持公司持續(xù)安康的開展。下面我想借此時機，分三個局部談談對××分公司的開展和下一步的工作思路：××鹽業(yè)分公司供應轄區(qū)為六縣市三區(qū)，供應人口達760萬人，現(xiàn)有9個支公司，一個收購站、3個多經企業(yè)，全司共有職工235人，年銷量達4.3萬噸，分公司在上幾屆領導的艱辛努力下，公司的經濟實力得到了不斷增強，為持續(xù)開展打下了堅實的根底。在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新的跨越，我認為只有按照省公司提出的“改革創(chuàng)新、深化專營、加強管理、增強實力、促進開展”的工作方針和指導思想，詳細抓好以下幾個方面的工作：一、穩(wěn)固現(xiàn)有成果，夯實開展根底。鐵打的營盤流水的兵，四川鹽業(yè)、××鹽業(yè)能有今天的場面，是歷屆領導和歷代鹽業(yè)職工艱辛奮斗的成果，要穩(wěn)固××分公司現(xiàn)有的良好工作場面和管理、經營成果，繼續(xù)執(zhí)行業(yè)經理論證明行之有效的規(guī)章制度和工作流程，傳承分公司遵紀守法、艱辛奮斗、顧全大局、服從指揮的優(yōu)良作風，維護和諧團結的企業(yè)氣氛，要防止因領導變動發(fā)生企業(yè)波動、業(yè)績滑坡。(一)要正確處理好分公司與省公司的關系，省公司是大局，分公司是局部。盡管分公司具有相對獨立的經營和管理權責，但作為省公司的二級法人單位，主要領導要在思想上、行動上與省公司保持一致，識大局、顧大體，注意抑制各自為政的小團體。(二)××分公司在食鹽配送方面已有良好的開端，要借××配送中心的建成，整合人力、物力、財力、批零資，要在洞察市場和直銷經營才能、效勞質量、誠信狀況的前提下，對現(xiàn)有的96個直銷網點調整、充實，逐步推行“一級批發(fā)、委托直銷、直達零售”，構建好食鹽零售終端網絡，建立穩(wěn)固的經銷渠道。(三)××鹽業(yè)市場相對平穩(wěn)，特別是實行駐廠監(jiān)控以來，市場得到進一步凈化。要堅持鹽政市場管理不放松。深化宣傳，嚴格執(zhí)法，落實好鹽政執(zhí)法責任制。進一步加大鹽政執(zhí)法力度，凈化市場，保持食鹽市場的安康穩(wěn)定開展，為公司經營提供一個良好的外部環(huán)境；繼續(xù)穩(wěn)固idd達標階段成果，力爭在兩年內使全部縣〔市、區(qū)〕實現(xiàn)消除碘缺乏病的目的。(四)全面加強內部管理、進一步標準經營行為，不斷進步經濟效益。首先要加強財務本錢核算，保持合理庫存，減少資金占壓，加速貨款回籠和資金周轉、逐步消化不良資產。進一步降低資產負債率；厲行節(jié)約、降低各項經營管理費用。要進一步完善內部管理制度，繼續(xù)采取目的考核鼓勵機制，充分調動干部職工的主動性和積極性。要加強各項根底管理工作，標準公司經營行為，進步效勞質量，轉變經營作風；要嚴格產品質量管理，實在抓好小袋鹽分裝質量，保證供應合格加碘食鹽；要加強對投資工程的管理，確保投入資金的有效平安運行、發(fā)揮應有的效益，夯實企業(yè)的根底和增強實力。(五)維持好××分公司與××鹽廠〔順城鹽化〕良好的產銷關系。理論已經證明，總公司控股××鹽廠，組建順城鹽化是一次成功的并購。作為股東單位之一，××公司要加強對順城鹽化的監(jiān)視，確保總公司、兄弟分公司股本權益保值增值。要幫助和支持順城鹽化加強管理，降低本錢、進步質量，增強市場競爭力。二、與時俱進，再鑄輝煌××公司工作雖有較好成效，但與行業(yè)先進相比，存在一定差距，與時代前進和改革開展的要求尚有差距。公司員工根本素質不錯，但適應市場才能不強；我們的專營工作和經濟效益尚可，但資本增值和人均擁有凈資產偏低；鹽業(yè)多種經營起步早，有一定規(guī)模，但效益低下。當前《反壟斷法》進入全國人大二審，鹽業(yè)體制改革對公司正反影響難以意料，川鹽產大于銷的格局，特別是××周邊的產能壓力越來越大。形勢迫人，時不我待，我們要在穩(wěn)固成果、夯實根底之上，不斷增強企業(yè)抗風險才能和干部職工的應變才能，與時俱進、再鑄輝煌，把隊伍帶強、把產業(yè)做優(yōu)，把企業(yè)做強，推動公司持續(xù)、安康開展。關于營銷部經理競聘演講稿尊敬的、評委：大家好!我叫xxx，現(xiàn)擔任企業(yè)籌劃部經理，我競聘的職務是營銷部經理。來xxxxxx工作快一年了，可以站里競聘樂于為之奉獻精力和熱情的職位，感謝xxxx為我了展示自我，自我的平臺，感謝xxxx的對我的培養(yǎng)，感謝們對我的支持、幫助!人一點一滴的成長都有賴于的環(huán)境和向上的團隊。點我將永遠銘記。我出生于70年代初，農村長大的經歷給了我純樸、老實的品質，當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。在農村出生，在____長大，在酒店成熟，我熱愛酒店工作，它了我的知識，了我的生活，表達了我的價值。競聘營銷部經理，我我有優(yōu)勢：：我自96年酒店行業(yè)，一直從事銷售、籌劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有系統(tǒng)的認識，在營銷工作的籌劃、組織、控制等積累了有益的經歷。：我非常樂于學習，喜歡創(chuàng)新，思想活潑，知識面寬。和同事、客人打交道最頻繁的，要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流，點非常。、我三十五歲，年富力強、頭腦清醒、精力充分。正是人干事業(yè)出的時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人，喜歡結交朋友。第五、我尊重別人、理解別人、不強人所難。第六、我反響機敏，能短內找到解決問題的方法，而且不畏懼和。當然，我身上也著阻礙開展，工作的缺點。比方，有時懶散、不拘小節(jié)、勤奮、情緒不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將切。在工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中自我，也真誠希望、同事、朋友的批評指正。2023年是xxxx大跨步前進的年，一系列的磨合、，團結協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將。營銷部可謂是“應運而生”，將擔負起的任務，說句心里話，競聘營銷部經理一職，有的，雖說的經營指標已分給各，營銷部并的任務。，對外經營的總處，中心的任務營銷部的任務。我競聘，我將從幾展開工作：一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、規(guī)章制度，管理，使營銷部在家是好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈敏的“偵察分隊”。二、協(xié)助總經理，用先進的理念健全營銷體系，將效勞營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理效勞工作中，有xxxx的營銷格局。三、客戶檔案，客戶管理，與客人溝通，客戶動向、需求。協(xié)助一線效勞為客戶量身個性化超值效勞。四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客的根底上，開拓市場，新客戶，占領更大的市場份額。是效勞好系統(tǒng)內客人，穩(wěn)定客，客人流失，將目光和精力投入xx企事業(yè)，投入國內有實力的集團和品牌企業(yè);，以適量的散客銷售，團隊銷售客單一的現(xiàn)狀。五、籌劃營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點，讓xxxx的品牌消費者心中。六、對所有涉及xxxx形象的宣傳品，把關，按酒店要求制作，酒店檔次。七、與各兄弟團作，開展，為“四個、兩個創(chuàng)立”和兩千萬的營業(yè)指標的竭盡。八、以“贏得顧客心”營銷部的工作信條。感謝給我時機!請相信我能勝任工作!有不當之處，請批評指正。謝謝大家!灖恘怶懽垽濯湵圤較忟尒囝尬資澱繹濫怫塐囡懼溨殎圇縹愒熏潤怞潵營銷部經理競聘演講稿范例尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，現(xiàn)擔任企業(yè)籌劃部經理，我這次競聘的職務是營銷部經理。來xxxxxx工作快一年了，今天可以站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位，首先感謝xxxx為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝xxxx的領導對我的關心培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。我出生于70年代初，農村長大的經歷給了我純樸、老實的品質，當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。在農村出生，在____長大，在酒店成熟，我熱愛酒店工作，它豐富了我的知識，提升了我的生活，表達了我的價值。競聘營銷部經理，我認為我有以下優(yōu)勢：第一：我自96年進入酒店行業(yè)，一直從事銷售、籌劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識，在營銷工作的籌劃、組織、控制等方面積累了有益的經歷。第二：我非常樂于學習，喜歡創(chuàng)新，思想活潑，知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流，這一點非常重要。第三、我今年三十五歲，年富力強、頭腦清醒、精力充分。正是一個人干事業(yè)出成績的時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人，喜歡結交朋友。第五、我尊重別人、理解別人、不強人所難。第六、我反響比較機敏，能短時間內找到解決問題的方法，而且不畏懼壓力和困難。當然，我身上也存在著一些阻礙自己開展，可能影響工作的缺點。比方，有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定，給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領導、同事、朋友給予及時的批評指正。2023年是xxxx大跨步前進的第一年，經過一系列的磨合、調整，一個團結協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的任務，說句心里話，競聘營銷部經理一職，我是有壓力的，雖說今年的經營指標已分給各部門，營銷部并沒有詳細的任務。但是，作為一個對外經營的總協(xié)調處，中心的任務就是營銷部的任務。假設我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈敏的“偵察分隊”。二、協(xié)助總經理，用先進的理念健全營銷體系，將效勞營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理效勞工作中，形成有xxxx特色的營銷格局。三、完善客戶檔案，做好客戶管理，充分與客人溝通，理解客戶動向、需求。協(xié)助一線效勞部門為客戶量身打造個性化超值效勞。四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客的根底上，努力開拓市場，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額。首先是效勞好系統(tǒng)內客人，穩(wěn)定政府客，減少客人流失，將目光和精力投入xx企事業(yè)單位，投入國內有實力的集團和品牌企業(yè)；其次，以適量的散客銷售，團隊銷售改變客單一的現(xiàn)狀。五、適時籌劃推出營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點，讓xxxx的品牌深化消費者心中。六、對所有涉及xxxx形象的宣傳品，嚴格把關，按酒店要求進展制作，提升酒店檔次。七、與各兄弟部門團結合作，協(xié)調開展，為今年“四個進步、兩個創(chuàng)立”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。再次感謝領導給我這次時機！請相信我能勝任這一工作！有不當之處，請各位給予批評指正。謝謝大家！競聘營銷部經理演講稿范本熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發(fā)言稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領導、同事們：大家好！今天之所以在這里參加競聘，我覺得自身具備一定的優(yōu)勢：1、對口專業(yè)學校畢業(yè)，加上在物資行業(yè)滾爬了十幾年，多年的工作經歷及磨煉，讓我具備了物資流通行業(yè)領導干部的根本素質和才能，可以嚴格要求自己，恪盡職守，熟悉各項業(yè)務操作程序，具備獨立操作技能。2、堅持以人為本，用心營造，重視企業(yè)文化，勤于考慮，富于理論，能充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新。3、始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，不管我做什么都有良好的工作狀態(tài)，干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。假設這次可以得到大家的理解和支持，競聘成功，我將在今后的工作中，抑制自身的弱點，集中精力，盡心盡力做好各項工作。一、工作目的全年時間剛好過半，形勢嚴峻，但也要力爭完成XX年全年的各項任務指標，保證不拖其他部門的后腿，___年后，要成為貿易公司的一個主要贏利來部門。二、工作措施和思路1、速建立好銷售網絡，特別是二級經銷商網絡，對客戶實行分檔、分類管理，分區(qū)域、分重點工程或重點工程實行客戶經理管理制度。2、據客戶的需要，開展各項品種業(yè)務，除了該做好漣鋼產品的銷售工作外，也提供外省材、三級鋼、型材等產品供應。做到客戶要什么我給什么，打破傳統(tǒng)的漣鋼產品單一銷售形式。3、保質保量，不打折扣的提供一切效勞工程，要把為客戶解決問題解決困難作為我們的工作宗旨。營銷部副經理競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我叫XX，04年12月進入和平支公司當營員，07年因業(yè)績突出被分公司任為營銷部副經理，___年至今任和平支公司以團隊隊長，在歷年的工作中被屢次評為展業(yè)明星，先進個人，職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位，我將珍惜這樣的鍛煉時機，我相信，不管成敗，我都會收獲很多。我競聘的主要優(yōu)勢是：首先，多年的在崗經歷和培訓崗位工作鍛煉，歷練我的心智，同時也促進了我的成長。我個人在膽量、學識、思想素質、工作才能等方面都有了明顯的進步。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。其次，我具備務實的工作作風和踏實的工作態(tài)度。參加工作十余年來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。我一直以做一名客戶滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建立，不斷進步為客戶效勞的本領。最后，我具有優(yōu)秀的溝通才能和組織協(xié)調才能。保險工作是效勞性質的工作，在實際工作中，我堅持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶提供更優(yōu)質的護理效勞。多年的工作經歷讓我可以有效的與各類客戶溝通，并且在處理緊急事件時可以冷靜快速的作出反響，積極進展協(xié)調解決。作為競聘者，我知道自己的實際條件與崗位的要求還有一定差距，但假設各位領導可以給我一個時機，我會在工作中不斷學習和進步，用自己全部精力投入到工作中。最后我想用一句詩來表達此刻的心情：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！營銷部經理竟聘演講稿營銷部經理竟聘演講稿尊敬的領導，親愛的同事們：大家下午好！我懷著沖動與感謝之情來參加這次競職演講，謝謝東城社、謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的時機。我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xx學院社會科學系，大學三年里一直擔任班上團支書，畢業(yè)時考取過高級營銷員，曾干過推銷，也任過酒店營銷部副經理，05年懷著對將來的憧憬榮幸地參加到東城社這個團隊中來。通過幾年的學習，熟悉了信貸業(yè)務操作流程，并掌握了相關的金融法律、法規(guī)及政策。馬只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，所以這次我來竟聘市場營銷部經理。也許有的人認為我進社以來從未擔任過領導職務，沒有管理經歷。對此我不想否認，但是作為普通一員，我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的問題，加之年輕人不須存在畏首畏尾的私慮顧念，能大力發(fā)揚敢闖敢為勤學上進的精神，相信我能和大家很好合作，同舟共