版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評估報告xxxx有限公司二〇二二年2022年第一季度評估人評估日期2022.4.1評估報告:公司于2022年1月1日下發(fā)了2022年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo),各部門已進(jìn)行了分解,并按照計劃實施。2022年4月1日,公司召開了由主要負(fù)責(zé)人為組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況評估組,對2022年第一季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況及效果進(jìn)行評估和考核,評估結(jié)果如下:1、2022年第一季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況(1)重傷、死亡、泄露、火災(zāi)等重大事故為零;(2)輕傷事故為零;(3)員工安全教育培訓(xùn)率100%;(4)新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%;(5)特種作業(yè)人員持證上崗率100%;(6)隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)100%;(7)安全投入保障率100%;(8)職業(yè)病為零。2、2022年第二季度安全生產(chǎn)指標(biāo)制定、分解、實施、績效考核各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。公司各部門均制訂了安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃,并在工作過程中實施,已進(jìn)行第一季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)考核,各部門均達(dá)成安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)。3、安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性評估根據(jù)公司的安全管理實際,從第一季度安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況分析,公司制定的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)適合于公司,無需修訂。4、安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)是否需要調(diào)整安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)下一季度可不調(diào)整。審批意見:審批人:日期:備注:2022年第二季度評估人評估日期2022.7.1評估報告:公司于2022年1月1日下發(fā)了2022年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo),各部門已進(jìn)行了分解,并按照計劃實施。2022年7月1日,公司召開了由主要負(fù)責(zé)人為組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況評估組,對2022年第二季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況及效果進(jìn)行評估和考核,評估結(jié)果如下:1、2022年第二季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況(1)重傷、死亡、泄露、火災(zāi)等重大事故為零;(2)輕傷事故為零;(3)員工安全教育培訓(xùn)率100%;(4)新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%;(5)特種作業(yè)人員持證上崗率100%;(6)隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)100%;(7)安全投入保障率100%;(8)職業(yè)病為零。2、2022年第三季度安全生產(chǎn)指標(biāo)制定、分解、實施、績效考核各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。公司各部門均制訂了安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃,并在工作過程中實施,已進(jìn)行第二季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)考核,各部門均達(dá)成安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)。3、安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性評估根據(jù)公司的安全管理實際,從第二季度安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況分析,公司制定的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)適合于公司,無需修訂。4、安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)是否需要調(diào)整安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)下一季度可不調(diào)整。審批意見:審批人:日期:備注:2022年第三季度評估人評估日期2022.10.1評估報告:公司于2022年1月1日下發(fā)了2022年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo),各部門已進(jìn)行了分解,并按照計劃實施。2022年10月1日,公司召開了由主要負(fù)責(zé)人為組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況評估組,對2022年第三季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況及效果進(jìn)行評估和考核,評估結(jié)果如下:1、2022年第二季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)完成情況(1)重傷、死亡、泄露、火災(zāi)等重大事故為零;(2)輕傷事故為零;(3)員工安全教育培訓(xùn)率100%;(4)新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%;(5)特種作業(yè)人員持證上崗率100%;(6)隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)100%;(7)安全投入保障率100%;(8)職業(yè)病為零。2、2022年第四季度安全生產(chǎn)指標(biāo)制定、分解、實施、績效考核各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。公司各部門均制訂了安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃,并在工作過程中實施,已進(jìn)行第三季度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)考核,各部門均達(dá)成安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)。3、安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性評估根據(jù)公司的安全管理實際,從第三季度安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況分析,公司制定的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)適合于公司,無需修
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度餐飲商鋪裝修設(shè)計租賃合同
- 2025年度美容院跨區(qū)域入股合作合同協(xié)議書
- 2025年退休返聘人員解除工作合同協(xié)議
- 2025年度老年公寓護(hù)理員勞動保護(hù)與職業(yè)發(fā)展合同
- 二零二五年度租賃房屋押金管理服務(wù)合同
- 2025年度集體林權(quán)流轉(zhuǎn)合同范本(林業(yè)生態(tài)補(bǔ)償)
- 二零二五年度房地產(chǎn)開發(fā)項目預(yù)付款合同
- 2025年度租房合同及房東房屋安全承諾書
- 2025年度能源合同能源管理項目違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排效果
- 2025年建筑施工項目管理合同
- 2024年公安機(jī)關(guān)理論考試題庫附答案【考試直接用】
- 課題申報參考:共同富裕進(jìn)程中基本生活保障的內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)研究
- 2025中國聯(lián)通北京市分公司春季校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年度中國郵政集團(tuán)公司縣分公司工作總結(jié)
- 產(chǎn)程中的人文關(guān)懷護(hù)理
- 開工第一課安全教育記錄表
- 2024年黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的鋰離子電池剩余使用壽命預(yù)測方法研究
- 《內(nèi)臟疾病康復(fù)》課件
- 家具廠各崗位責(zé)任制匯編
- 提高檢驗標(biāo)本合格率品管圈PDCA成果匯報
評論
0/150
提交評論