電信公司人事部主管崗位竟聘演講稿

第24頁共24頁電信公司人事部主管崗位竟聘演講稿電信公司人事部主管崗位竟聘演講稿。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。所以在從事人事工作中，我更加勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項(xiàng)工作獲得了一定成績，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。2023年，是集團(tuán)公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀(jì)的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)實(shí)行全員績效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機(jī)構(gòu)改革總體要求以及員工崗位考評細(xì)那么要求，公司內(nèi)部實(shí)行競爭上崗，積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也是順應(yīng)集團(tuán)公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司標(biāo)準(zhǔn)管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺承受組織和員工的挑選。下面，我就自己的根本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報(bào)。一、工作經(jīng)歷：我叫**，參加工作___年來，先后在單位任過傳輸機(jī)務(wù)員、市話機(jī)務(wù)員、人事、工會(huì)干事、紀(jì)檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在**年挪動(dòng)剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司人事管理的方針、政策及單位員工根本情況，在政治上過硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己。我深化到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動(dòng)到企業(yè)開展各項(xiàng)工作中去，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊。**年，是通信企業(yè)深化改革加快開展的一年，公司全面推進(jìn)薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，積極向市分公司人事主管請教，我結(jié)合辦公寫作網(wǎng)分公司實(shí)際情況，制定了操作性、可行性強(qiáng)符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案，通過一年多的理論證明，我公司人事制度改革獲得了顯著成績。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定做好員工思想政治工作，實(shí)在解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項(xiàng)工作，做出了積極的奉獻(xiàn)。一是認(rèn)真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩(wěn)定工作。在抓好穩(wěn)定工作中，我采取了上門做工作、“人盯人”等預(yù)案措施，結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真做好“核基地”退伍員工的思想政治工作，確保我公司一年來沒有發(fā)生一起越級上訪事件的發(fā)生。二是抓好委代辦員工管理。我公司委代辦管理工作走在前全市前列，在全市率先完成了委代辦員工合同簽訂及委代辦員工報(bào)表編制，受到了市分公司的表揚(yáng)。是在員工教育方面，我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶著參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好公司內(nèi)部根底管理管理工作、工會(huì)工作，積極配合公司組織開展的“道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)萬家老實(shí)守信萬人行”等各項(xiàng)活動(dòng)的開展；配合客戶部門抓好效勞工作，加大考核監(jiān)視力度，促使公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和效勞程度整體得到提升。二、我做好人事主管工作的設(shè)想：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)開展的員工崗位考核機(jī)制，積極探究企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配，催促、指導(dǎo)、考評公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評等各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)根底管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的人事檔案管理體系，嚴(yán)格人事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé)，做到不泄、不誤導(dǎo)、不喪失，認(rèn)真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，積極營造發(fā)奮有為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。三是認(rèn)真做好人事工作的同時(shí)，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會(huì)工作。認(rèn)真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，深化員工隊(duì)伍中理解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì)組織的關(guān)心和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。四是認(rèn)真深化領(lǐng)會(huì)貫徹上級文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，做好助手；五是認(rèn)真抓好員工平安消費(fèi)教育工作，正確引導(dǎo)員工始終要堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，確保平安消費(fèi)及人身平安工作落到實(shí)處。市場的競爭歸根到底是資的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資中，人才做為一種資的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的開展都離不開優(yōu)秀的人力資和人力資的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，留住人才，開展人才，為企業(yè)開展保持強(qiáng)勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當(dāng)前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)歷和科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合辦公寫作網(wǎng)通信實(shí)際，立足本職，認(rèn)真抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快開展努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報(bào)，這次崗位競聘，假設(shè)組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極奉獻(xiàn)，假設(shè)這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。謝謝大家！wWw.f132.f132.更多演講稿延伸閱讀電信設(shè)備維護(hù)主管竟聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我叫，1981年參加工作，從事維護(hù)工作已經(jīng)幾十年。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，刻苦專研技術(shù)，屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。我競聘的第一崗位是設(shè)備維護(hù)主管，第二個(gè)崗位是設(shè)備維護(hù)助理。十幾年的工作理論使我由衷的熱愛上這個(gè)通訊行業(yè)，并深化體會(huì)到創(chuàng)新效勞是企業(yè)開展的動(dòng)力和根本保證。而企業(yè)的創(chuàng)新效勞落實(shí)到實(shí)際工作中就需要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，就此我談一下自己競聘幾方面的優(yōu)勢。第一，本人已有十幾年的工作經(jīng)歷，熱愛通信事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè).工作可以吃苦耐勞，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，虛心好學(xué)，勇于理論。第二，在工作中積累了一定的管理經(jīng)歷，鍛煉了組織協(xié)調(diào)才能，期間參加了傳輸各種工程幾十次，處理各種傳輸障礙上百起，屢次參加傳輸工程改造建立，對整個(gè)營口地區(qū)的通信網(wǎng)有了整體的認(rèn)識和掌握。下面談?wù)勎宜偲笉徫坏墓ぷ髟O(shè)想第一，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，做好自己分管的工作。第二，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，把考核工程分解落實(shí)到通信崗位和個(gè)人身上，并與績校考核掛鉤，真正起到指標(biāo)責(zé)任制的鼓勵(lì)機(jī)制，讓每個(gè)人可以從中體會(huì)到工作的責(zé)任感和收獲。第三，積極配合運(yùn)行維護(hù)工作，確保傳輸通信暢通無阻，確保每個(gè)用戶的通信質(zhì)量。在通信市場競爭劇烈的今天，挑戰(zhàn)，機(jī)遇，并存在新一輪生存和開展中，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，以市場為導(dǎo)向，經(jīng)濟(jì)效益為中心，以網(wǎng)絡(luò)為支撐，以為社會(huì)提供多層次，多樣化，價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的通信業(yè)務(wù)為目的，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為營口的通信事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。我的演講完畢，謝謝大家！公司人事部主管競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評委們：大家好！抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，讓我可以帶薪學(xué)習(xí)。我做課長，是大姑娘上轎頭一回，見習(xí)期只有三天就獨(dú)立上崗了，時(shí)逢門店搞零折活動(dòng)，又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品，又要處理本課的一些日常事務(wù)，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛，真是焦頭爛額，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天加班加點(diǎn)，向前任課長、主管學(xué)習(xí)，向雍店請教，清理倉庫、清理庫存，帶著員工場外擺臺(tái)促銷，加大動(dòng)銷商品的陳列面。盡所有的才能去增加銷售額。這樣做了近兩個(gè)月，終于適應(yīng)了這個(gè)崗位，熟悉了這份工作。在九月份門店的評優(yōu)中，我非常榮幸的被無記名投票評為優(yōu)秀課長，我很欣慰，我覺得我的付出有了回服，我的投資有了收獲，我的勞動(dòng)得到了我的員工、同事，上級的肯定和認(rèn)可。在店長的鼓勵(lì)下，我參加了公司的競聘，我競聘的崗位是人事主管，我想，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西，多涉足一些自已平時(shí)相對陌生的一些領(lǐng)域，這樣對進(jìn)步自已的才能，擴(kuò)大自已的才能有好處，非常幸運(yùn)的是，公司又一次給了我時(shí)機(jī)，讓我可以在___這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我，超越自我，從課長到主管，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過程。我對人事一竅不通，真是狗咬刺猬無從下口，我不知道從哪里開展工作，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管，我被別人安排，如今變成是我去管別人，我去安排別人，我去做人家的思想工作，在員工與公司之間，在同事與同事之間，在我與員工之間店長之間，我找不到平衡點(diǎn)，在處理一些問題上，我與雍店意見不一致，她認(rèn)為我不講原那么，我認(rèn)為她不講人情，時(shí)常爭吵并挨她的批評，我非常委曲，又不是為我自已的事，為別人的事為什么要我受委屈？委屈也罷，哭泣也罷，工作還是要做，日子還是要過，我不斷的反省自已，靜下心來反思，到底是我沒有原那么性，還是店長不講人情？經(jīng)過一個(gè)月的磨合，一個(gè)月的考慮，覺得還是自已有問題，雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上，但是我的思想認(rèn)識，還沒能跟上來，還停留在一個(gè)普通員工的認(rèn)識上，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭吵，如今，我是痛并快樂著，畢竟苦與累的日子我挺了過來，也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任。感謝生活，所謂生活，就是活著就要干活；感謝磨難，畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部，苦難也是其中不可或缺的一部分，痛苦和困難的磨練讓人出色；感謝同事予以我支持和鼓勵(lì)，讓我看到陽光和人性本善的一面；感謝雍店予以我的扶持和鼓勵(lì)，是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式，以及她的大度和無私；感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺(tái)，讓我的才能得以歷煉和提升；俗話說，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)，對于生命中的諸多貴人，我無以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé)，加倍努力，來作為對大家的回報(bào)。今天很殘酷，后天很美妙，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自已能否活到美妙的后天。但是我會(huì)努力，我會(huì)堅(jiān)持，把握今天，掌握如今，我想成功一定會(huì)出如今每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前。我的演講完畢！謝謝大家！電信設(shè)備維護(hù)主管竟聘演講稿介紹我叫xx，1981年參加工作，從事維護(hù)工作已經(jīng)幾十年。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，刻苦專研技術(shù)，屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。我競聘的第一崗位是設(shè)備維護(hù)主管，第二個(gè)崗位是設(shè)備維護(hù)助理。十幾年的工作理論使我由衷的熱愛上這個(gè)通訊行業(yè)，并深化體會(huì)到“創(chuàng)新效勞”是企業(yè)開展的動(dòng)力和根本保證。而企業(yè)的創(chuàng)新效勞落實(shí)到實(shí)際工作中就需要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，就此我談一下自己競聘幾方面的優(yōu)勢。第一，本人已有十幾年的工作經(jīng)歷，熱愛通信事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè).工作可以吃苦耐勞，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，虛心好學(xué)，勇于理論。第二，在工作中積累了一定的管理經(jīng)歷，鍛煉了組織協(xié)調(diào)才能，期間參加了傳輸各種工程幾十次，處理各種傳輸障礙上百起，屢次參加傳輸工程改造建立，對整個(gè)營口地區(qū)的通信網(wǎng)有了整體的認(rèn)識和掌握。下面談?wù)勎宜偲笉徫坏墓ぷ髟O(shè)想第一，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，做好自己分管的工作。第二，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，把考核工程分解落實(shí)到通信崗位和個(gè)人身上，并與績校考核掛鉤，真正起到指標(biāo)責(zé)任制的鼓勵(lì)機(jī)制，讓每個(gè)人可以從中體會(huì)到工作的責(zé)任感和收獲。第三，積極配合運(yùn)行維護(hù)工作，確保傳輸通信暢通無阻，確保每個(gè)用戶的通信質(zhì)量。在通信市場競爭劇烈的今天，挑戰(zhàn)，機(jī)遇，并存在新一輪生存和開展中，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，以市場為導(dǎo)向，經(jīng)濟(jì)效益為中心，以網(wǎng)絡(luò)為支撐，以為社會(huì)提供多層次，多樣化，價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的通信業(yè)務(wù)為目的，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為營口的通信事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。競聘公司人事部主管競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評委們：大家好！抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，讓我可以帶薪學(xué)習(xí)。我做課長，是大姑娘上轎頭一回，見習(xí)期只有三天就獨(dú)立上崗了，時(shí)逢門店搞零折活動(dòng)，又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品，又要處理本課的一些日常事務(wù)，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛，真是焦頭爛額，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天加班加點(diǎn)，向前任課長、主管學(xué)習(xí)，向雍店請教，清理倉庫、清理庫存，帶著員工場外擺臺(tái)促銷，加大動(dòng)銷商品的陳列面。盡所有的才能去增加銷售額。這樣做了近兩個(gè)月，終于適應(yīng)了這個(gè)崗位，熟悉了這份工作。在九月份門店的評優(yōu)中，我非常榮幸的被無記名投票評為優(yōu)秀課長，我很欣慰，我覺得我的付出有了回服，我的投資有了收獲，我的勞動(dòng)得到了我的員工、同事，上級的肯定和認(rèn)可。在店長的鼓勵(lì)下，我參加了公司的競聘，我競聘的崗位是人事主管，我想，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西，多涉足一些自已平時(shí)相對陌生的一些領(lǐng)域，這樣對進(jìn)步自已的才能，擴(kuò)大自已的才能有好處，非常幸運(yùn)的是，公司又一次給了我時(shí)機(jī)，讓我可以在___這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我，超越自我，從課長到主管，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過程。我對人事一竅不通，真是狗咬刺猬無從下口，我不知道從哪里開展工作，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管，我被別人安排，如今變成是我去管別人，我去安排別人，我去做人家的思想工作，在員工與公司之間，在同事與同事之間，在我與員工之間店長之間，我找不到平衡點(diǎn)，在處理一些問題上，我與雍店意見不一致，她認(rèn)為我不講原那么，我認(rèn)為她不講人情，時(shí)常爭吵并挨她的批評，我非常委曲，又不是為我自已的事，為別人的事為什么要我受委屈？委屈也罷，哭泣也罷，工作還是要做，日子還是要過，我不斷的反省自已，靜下心來反思，到底是我沒有原那么性，還是店長不講人情？經(jīng)過一個(gè)月的磨合，一個(gè)月的考慮，覺得還是自已有問題，雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上，但是我的思想認(rèn)識，還沒能跟上來，還停留在一個(gè)普通員工的認(rèn)識上，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭吵，如今，我是痛并快樂著，畢竟苦與累的日子我挺了過來，也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任。感謝生活，所謂生活，就是活著就要干活；感謝磨難，畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部，苦難也是其中不可或缺的一部分，痛苦和困難的磨練讓人出色；感謝同事予以我支持和鼓勵(lì)，讓我看到陽光和人性本善的一面；感謝雍店予以我的扶持和鼓勵(lì)，是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式，以及她的大度和無私；感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺(tái)，讓我的才能得以歷煉和提升；俗話說，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)，對于生命中的諸多貴人，我無以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé)，加倍努力，來作為對大家的回報(bào)。今天很殘酷，后天很美妙，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自已能否活到美妙的后天。但是我會(huì)努力，我會(huì)堅(jiān)持，把握今天，掌握如今，我想成功一定會(huì)出如今每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前。竟聘客房部主管演講稿各位同事，大家好：今天到此，是為了竟聘客房部主管一職。我xxxx年進(jìn)入賓館，在客房部工作已經(jīng)長達(dá)xxx年之久，對客房的各項(xiàng)事務(wù)可以說是了假設(shè)指掌。處理我們基層碰到的各項(xiàng)事務(wù)也是得心應(yīng)手，在這一點(diǎn)上無庸置疑的。經(jīng)歷豐富并不是我的優(yōu)勢。我在這么多年在客房基層的工作過程中，尤其是在領(lǐng)班崗位上，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精益求精，并頗得員工好評。對客房工作中出現(xiàn)的緊急情況能應(yīng)運(yùn)自如，穩(wěn)定員工情緒，果斷做好工作安排。而且有敏銳的洞察力，對在查房中出現(xiàn)的問題和隱患能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防止，及時(shí)和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，果斷做出抉擇。對于工作中出現(xiàn)的責(zé)任和失誤，有責(zé)擔(dān)之，無責(zé)加勉。假設(shè)我竟聘上了客房部的主管，我決定從以下幾個(gè)方面鍛煉好我們的基層隊(duì)伍。一，低耗，就是把客房所需的各種消耗節(jié)省到最低，不浪費(fèi)每個(gè)不必要的支出。二，自律，讓每個(gè)員工都有自我約束的意識，有一種防患的警覺，只有每個(gè)員工都有一種主人翁的意識，把客房當(dāng)成家，才能從根本上做到節(jié)，低耗。三，高效，工作一個(gè)小時(shí)就要出一個(gè)小時(shí)的效率，不能一個(gè)早班下來，就換了一趟茶杯工作就完成了。自律意識進(jìn)步了，工作效率自然也能進(jìn)步，工作效率進(jìn)步了，酒店的效益怎能不高。培養(yǎng)一支低耗，自律，高效的基層隊(duì)伍，是我當(dāng)上主管這個(gè)崗位第一個(gè)要做的，也是務(wù)必要做的事情，我相信，憑著我在酒店這么多年的工作經(jīng)歷，這個(gè)責(zé)任我可以擔(dān)當(dāng)，并且非我莫屬。門診部主管竟聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好！今天，可以站在演講臺(tái)上作中醫(yī)院SS門診部主任的競職演說，我感到非常榮幸和沖動(dòng)！在此，感謝中醫(yī)院提供的珍貴時(shí)機(jī)，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友！我叫，大專文化，中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個(gè)職位，主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢和才能:首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，愛考慮，愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識強(qiáng)。這有利于開拓工作新場面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原那么性較強(qiáng)，可以嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實(shí)、正派的做人宗旨，可以與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和才能。一是我在工作中可以把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我專業(yè)知識扎實(shí)。自1982年參加工作以來，長期從事醫(yī)療第一線的臨床工作，有深沉的理論功底和豐富的理論經(jīng)歷，出色的工作成績贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。與此同時(shí)，我還非常注重學(xué)習(xí)和進(jìn)步，除了自學(xué)以外，我還屢次參加了多種層次的進(jìn)修和培訓(xùn)，特別是在JJ中醫(yī)藥大學(xué)的進(jìn)修學(xué)習(xí)讓我得到了極大的進(jìn)步，進(jìn)一步增強(qiáng)了我參與競爭的才能和信心。三是我在中醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，理解醫(yī)護(hù)人員心態(tài)，在全院職工中口碑好，聲威高，擅長組織協(xié)調(diào)，具備獨(dú)擋一面的才能。以上決定了我可以很快地進(jìn)入門診部主任角色，并且出色地開展工作。假設(shè)我能有幸競爭上這個(gè)職位，我將在中醫(yī)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。詳細(xì)地說，就是堅(jiān)持一個(gè)原那么，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，做好三項(xiàng)工作。堅(jiān)持一個(gè)原那么，就是堅(jiān)持上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人效勞的原那么。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬?dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心，目的上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣去辦，怎么辦好的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前方案，周密安排，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。做好三項(xiàng)工作：一是勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。我將一如既往地保持自學(xué)的良好習(xí)慣和持之以恒的精神狀態(tài)，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的鉆研和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)，努力把自己錘煉成適宜市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務(wù)管理人才。二是改進(jìn)方式抓效勞。效勞是醫(yī)院的生命之所在。門診效勞程度的上下直接影響醫(yī)院的形象。我將按照一切為了病人，一切以病人為中心的效勞理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶著門診部一班人，改進(jìn)方法，苦煉內(nèi)功，努力提升效勞程度。三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)謀創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)出效益，創(chuàng)新促開展。作為門診部主任，我將始終秉承以人為本的管理理念，營造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，打造團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)性、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型門診部，使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風(fēng)景線。我相信，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會(huì)呈現(xiàn)出更加喜人的場面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有打破，重點(diǎn)工作有成效，根底工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。由于時(shí)間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。假設(shè)我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最有效的方法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫(yī)院的開展作出最大的奉獻(xiàn)。我的競職演說完畢了，謝謝大家！竟聘公司工程部主任崗位演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次秘書公司中層管理崗位競聘的時(shí)機(jī)。我本次競聘的是工程部副主任崗位，我叫***，中國____黨員，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認(rèn)識和一旦競聘成功后我的工作思路。首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：此次競聘演講大會(huì)，是我公司人事制度改革的進(jìn)一步深化和詳細(xì)理論，充分證明了我公司公開、公平、公正的人才競爭選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的工作才能。我在這里工作已有10年的時(shí)間，已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗(yàn)一下自己的才能；第二個(gè)目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)我公司的開展步伐。其次，談一談我認(rèn)為我參加此次競聘，具備的條件：一、具有豐富的工作經(jīng)歷。我自參加工作以來，一直在后勤處工作，2023年獲得了概預(yù)算證，編制并審核了后勤處幾十個(gè)預(yù)算。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線路改造方案等。前期從事工程技術(shù)工作，對工程的詳細(xì)情況非常理解。在水廠二期工程中，主持水廠改造工程上下壓設(shè)備選型設(shè)計(jì)，并在現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)視，按質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)，理論證明，效果良好。在生活居此文來于家園：wmjy.住區(qū)外墻粉刷工程中，參與審核了預(yù)算并進(jìn)展了現(xiàn)場工程管理，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，也極大的進(jìn)步了自身的工程管理知識。這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，使我具備了獨(dú)當(dāng)一面的工作經(jīng)歷。二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在詳細(xì)工作我可以較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中可以做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。尤其是最近做收費(fèi)系統(tǒng)以來，可以做到以工資為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計(jì)報(bào)酬，全心全意地做好本職工作。四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的修養(yǎng)；有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己才能的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)才能。我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的程度，表達(dá)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。假設(shè)競聘成功，我的工作思路是：堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以健全為根底，以完善管理為手段，以進(jìn)步工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目的，當(dāng)好助手、參謀，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。1、建立一個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)，針對工程部的部門職責(zé)，我認(rèn)為應(yīng)設(shè)消費(fèi)管理人員一名、技術(shù)管理人員1名、預(yù)算員1名，文員1名，消費(fèi)管理人員負(fù)責(zé)根據(jù)公司的消費(fèi)開展的需要制定相應(yīng)的工程方案以及可行性研究報(bào)告，通過公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，由技術(shù)管理人員制訂相應(yīng)的工程方案，并由預(yù)算員根據(jù)初設(shè)作出工程預(yù)算。2、明確職責(zé)范圍，完善內(nèi)部管理方法，建立目的考核體系，將壓力傳遞到所有員工；3、做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作，搞好團(tuán)結(jié)，有全局觀念。團(tuán)結(jié)就是力量，一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)工作，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致，才能較好地完成。進(jìn)步員工主開工作的熱情，做到做一件事成一件事，做好一件事，防止做不成事反而又增加事的現(xiàn)象。要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，大事講原那么，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進(jìn)，增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、制定施工管理方法，分別對公司控制工程和興龍公司維修工程制定不同要求，確定技術(shù)負(fù)責(zé)人，建立工程管理臺(tái)帳，做到所有工程量帳目明確。5、安排施工方案，加大工程管理力度，向管理要效益，合理安排施工方案和組織消費(fèi)，協(xié)調(diào)消費(fèi)中各個(gè)環(huán)節(jié)，以確保消費(fèi)流暢，協(xié)調(diào)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)事宜，到達(dá)真正為消費(fèi)效勞的目的。6、根據(jù)公司開展和領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)與集