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文檔簡介
第頁實用的生產(chǎn)計劃5篇生產(chǎn)安排篇1
一、平安宣揚教化活動。各部門在每周例行的公司生產(chǎn)調(diào)度會上通報平安宣揚教化內(nèi)容,各車間、工段、班組利用班前班后會宣揚公司平安文化,并制作內(nèi)容豐富、形式多樣的平安月專題宣揚板報。平安處懸掛平安月主題橫幅,下發(fā)600冊由德州市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局局編印的《德州市平安生產(chǎn)“五進(jìn)”宣揚手冊》到基層班組,宣揚企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任基本學(xué)問、職業(yè)平安健康基本學(xué)問和日常生活平安常識,促使全公司形成“關(guān)注平安、關(guān)愛生命”的良好氛圍。
二、隱患排查治理活動。公司安委會在平安月對全公司進(jìn)行了平安綜合檢查,通過對每個車間、每個工段的細(xì)致檢查,查找生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝中存在的各類平安隱患,制定隱患整改方案和安排,由各職能處室到期復(fù)查;各車間、工段同時進(jìn)行各單位的隱患自查自改工作。通過平安檢查和隱患整改措施的落實,進(jìn)一步改善了全公司平安生產(chǎn)環(huán)境。
三、平安生產(chǎn)事故警示教化活動。平安處組織各車間干部員工共計815人觀看事故教化片《黑色瞬間》,下發(fā)101冊由德州市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局局編印的《典型案例剖析匯編》到基層班組。通過對典型事故案例的剖析,教化廣闊干部員工切實增加自我防范意識和自我愛護(hù)實力,堅決遏制、防范各類生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、應(yīng)急救援演練活動。平安月期間,各車間、班組分別針對各自生產(chǎn)特點組織員工進(jìn)行各種應(yīng)急防護(hù)器材的運用方法學(xué)習(xí),公司組織三大生產(chǎn)車間模擬重大危急源事故進(jìn)行應(yīng)急救援演練。通過開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評估等一系列活動,進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援體系,提高了干部職工事故救援和應(yīng)急處置實力。
五、學(xué)問技能現(xiàn)場抽問。依據(jù)公司制定的公司、處、車間、工段各層級深化一線員工技能水平抽問考核制定度的要求,6月29日,由張明副總經(jīng)理帶隊,平安處組織生產(chǎn)處、設(shè)備處、保衛(wèi)處及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)一線員工分別從巡檢、交接班制度、生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝指標(biāo)、異樣處置、設(shè)備操作、修理規(guī)程、設(shè)備管理制度、設(shè)備異樣處置、平安法律法規(guī)、廠規(guī)廠法、平安規(guī)程、重大危急源管理、事故應(yīng)急處置等方面抽問,促使基層干部職工進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高綜合素養(yǎng),鞏固平安生產(chǎn)基矗
平安月活動告一段落,平安生產(chǎn)管理工作永無止境。我們將牢記“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的平安理念,主動響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,扎實有效地將“平安生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”各項平安管理工作推向深化。
生產(chǎn)安排篇2
20xx年是“十二五”籌劃履行的其次年,是落實國務(wù)院《進(jìn)一步加強企業(yè)安定出產(chǎn)工作的關(guān)照》的關(guān)鍵之年,為切當(dāng)作20xx年全街道安定出產(chǎn)工作,我辦安定出產(chǎn)工作環(huán)繞“安定第1、防備為主、綜合辦理”的目標(biāo),在上級安監(jiān)部分的教育下,珍視加強步隊構(gòu)筑,加大法律監(jiān)察力度,搞好應(yīng)救助濟(jì)系統(tǒng)構(gòu)筑,連續(xù)強化安定生產(chǎn)專項整治,進(jìn)一步狠抓根本工作,堅決杜絕特大變亂,禁止浩大變亂,裁減平常變亂產(chǎn)生,促成轄區(qū)安定出產(chǎn)狀況鞏固好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)聯(lián)合我街道實際,特發(fā)起以下工作籌劃。
1、開拓進(jìn)步,進(jìn)一步美滿各項辦理軌制
每季度召開一次防備重、特大安定變亂的工作集會,由辦事處主任大略主任拜托分擔(dān)帶領(lǐng)調(diào)集有關(guān)部分當(dāng)真人和居村主任參與,分析、支配、鞭策、查抄轄區(qū)內(nèi)防備特大、浩大安定變亂的工作;嚴(yán)厲落實浩大安定變亂應(yīng)急處理預(yù)案;宣揚、貫徹安定出產(chǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn),履行安定出產(chǎn)目標(biāo)辦理責(zé)任制,明白各級帶領(lǐng)和有關(guān)人員的安定責(zé)任;每季度對轄區(qū)內(nèi)門路交通、危機(jī)化學(xué)品、消防等方面貌易產(chǎn)生浩大安定變亂的單位、場合和配置、方法,進(jìn)行嚴(yán)厲辦理和重點查抄;自動參與安定出產(chǎn)訓(xùn)誨培訓(xùn),監(jiān)督特種功課人員持證上崗,綻開式樣多樣的安定出產(chǎn)月宣揚活動;建立健康各項安定出產(chǎn)責(zé)任制和安定辦理軌制,對各種浩大安定變亂的隱患進(jìn)行查處,發(fā)覺浩大安定隱患的責(zé)令其馬上清除。裁減平常變亂,杜絕較大及以上變亂,確保街道安定出產(chǎn)局勢的連續(xù)鞏固。
2、強化專項整治,典范安定出產(chǎn)秩序
1、強化美滿驚慌帶領(lǐng)當(dāng)真制,各居村骨干要切當(dāng)踐諾“一崗雙責(zé)”,加強對責(zé)任人、責(zé)任崗?fù)さ母纱啾O(jiān)督,嚴(yán)厲落實責(zé)任究查軌制,切當(dāng)作到居村安定辦理的全覆蓋。
2、危機(jī)化學(xué)品安定整治。對轄區(qū)出產(chǎn)、利用、儲存危機(jī)化學(xué)品的單位嚴(yán)厲落實國度的有關(guān)法則,互助上級安監(jiān)部分加強對浩大危機(jī)源監(jiān)控和浩大隱患的整治力度,建立美滿危機(jī)化學(xué)品出產(chǎn)策劃單位浩大危機(jī)源和浩大隱患臺帳,訂定好相干的應(yīng)急處理預(yù)案。
3、煙花爆仗安定整治。按期對轄區(qū)各部分店策劃物品的查抄,剛好發(fā)覺,禁止不法銷售煙花爆仗的行動,互助上級安監(jiān)部分進(jìn)行查處,特殊是在春節(jié)、明朗前后加大對銷售網(wǎng)點的查抄,嚴(yán)禁同等格產(chǎn)品的銷售。
4、進(jìn)一步加強安定出產(chǎn)監(jiān)禁步隊構(gòu)筑,連續(xù)進(jìn)步安定監(jiān)禁程度。深切實際、深切基層,加強查看探討,以立異的精神做好安定出產(chǎn)工作。連續(xù)進(jìn)步安監(jiān)步隊的綜合本質(zhì),慢慢構(gòu)成高效務(wù)實、依法行政、典范有序的安定出產(chǎn)監(jiān)禁系統(tǒng)。
3、加強應(yīng)急辦理,進(jìn)步防備和處理變亂本事
進(jìn)一步修訂和美滿安定出產(chǎn)應(yīng)救助濟(jì)預(yù)案,構(gòu)造綻開培訓(xùn)和練習(xí)練習(xí),落實應(yīng)救助濟(jì)責(zé)任和防備方法。
4、加強安定出產(chǎn)查抄,防備各種責(zé)辦變亂的產(chǎn)生
聯(lián)合本轄區(qū)實際,在浩大節(jié)日和每季末構(gòu)造綻開安定出產(chǎn)查抄,剛好發(fā)覺和查處各種隱患,并鞭策相干單位剛好整改。建立和美滿變亂隱患臺帳,落實整改方法。
5、加強本身構(gòu)筑,進(jìn)步交易本事
1、加強交易進(jìn)修,自動參與上級交易部分構(gòu)造的培訓(xùn),竭力進(jìn)步交易技巧。
2、加強安定宣揚訓(xùn)誨,以“辦理隱患,防備變亂”為主題,構(gòu)造綻開“安定出產(chǎn)月”活動,提拔安定出產(chǎn)意識。
生產(chǎn)安排篇3
一、礦井基本概況:
1、礦井地理位置、設(shè)計實力、核定生產(chǎn)實力、礦井開拓系統(tǒng)。(異地辦礦由公司在匯兌時說明。)
2、煤炭資源賦存條件,礦井資源勘探、探查狀況。
地質(zhì)構(gòu)造及埋藏深度;煤層厚度及薄煤層的產(chǎn)量比重;自然災(zāi)難威逼;
至20xx年6月底礦井儲量、基礎(chǔ)儲量、資源量;分煤系、分煤層的分布狀況;(制表說明狀況)
礦井三大煤量狀況;三下壓煤所占的比重,礦井各種煤柱等。礦井服務(wù)年限。
二、礦井幾大生產(chǎn)系統(tǒng)及自然災(zāi)難狀況:總體評價礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的狀況和存在問題。
分述礦井的幾大系統(tǒng)狀況。
⑴、通風(fēng)系統(tǒng)。主要通風(fēng)機(jī)的配備,礦井通風(fēng)線路長度、通風(fēng)阻力、等積孔,在冊巷道總量,巷道失修率;串聯(lián)通風(fēng)狀況等;
⑵、防瓦斯災(zāi)難系統(tǒng)。各礦井瓦斯等級;瓦斯肯定涌出量、相對涌出量;瓦斯突出危急程度;瓦斯事故狀況;抽放系統(tǒng)裝備:型號、數(shù)量管路;抽放實力;抽放平均濃度;抽放率;瓦斯突出礦井的防突機(jī)構(gòu)的人員配備等;
⑶、防滅火狀況。礦井自然發(fā)火周期及等級;自然發(fā)火事故的次數(shù);防治自然發(fā)火系統(tǒng)的裝備和應(yīng)急實力等;
⑷防塵系統(tǒng)。礦井的煤塵爆炸指數(shù);煤塵事故及煤肺病狀況;礦井總供水主管路的長度、尺寸;采區(qū)支管的長度、尺寸;防塵點設(shè)置、測塵裝備、滅塵生產(chǎn)及運輸方式等。
⑸防排水系統(tǒng)。礦井地面、井下防排水系統(tǒng)整體狀況(地面防洪及疏排水系統(tǒng)通道、翻水站及裝備;井下各水平泵房及裝備及排水量等);
⑹、供電系統(tǒng)。總述供電實力、供電電壓等級,雙回路供電狀況,上級供電系統(tǒng)的牢靠性;礦井向井下供電實力、變壓器型號、主供電電纜的規(guī)格、牢靠程度;主供電路的檢修和檢查狀況等;描述系統(tǒng)參數(shù);
⑺、運輸提升系統(tǒng)。運輸、主提系統(tǒng)、副提系統(tǒng)的提升、運輸實力、排矸實力;運輸、提升設(shè)備的型號;設(shè)備的運行年限和檢修狀況等;描述系統(tǒng)參數(shù);
⑻、應(yīng)急求援體系和裝備。礦井現(xiàn)有的救援體系、救援隊員數(shù)量及分布;救援醫(yī)療裝備狀況救援隊人員素養(yǎng)狀況(文化水平、培訓(xùn)狀況);救援裝備狀況;救援訓(xùn)練和演練狀況;
⑼、平安避險“六大系統(tǒng)”狀況。①監(jiān)控系統(tǒng);②人員定位系統(tǒng);③壓風(fēng)自救系統(tǒng);④供水施救系統(tǒng);⑤通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng);⑥應(yīng)急避險系統(tǒng);簡述各系統(tǒng)的裝備狀況,設(shè)備型號、配備數(shù)量、運用、維護(hù)和管理狀況;管理人員、技術(shù)人員的素養(yǎng),配備數(shù)量、培訓(xùn)取證狀況。
三、、平安生產(chǎn)科技工作的現(xiàn)狀:
(一)、煤炭產(chǎn)量:總結(jié)“十一五”期間產(chǎn)量、進(jìn)尺
(文字部分總體概括,填附表一說明每年狀況。)
(二)、平安生產(chǎn)狀況分析。
1、“十一五”期間平安生產(chǎn)周期,百萬噸死亡率。按礦井分類(瓦斯、頂板、火災(zāi)、水害、機(jī)運、放炮、其它事故)統(tǒng)計-分年度的事故狀況。
2、分析事故緣由。主要從以下幾方面分析:①違反規(guī)程措施、操作規(guī)程,或者執(zhí)行不到位;②現(xiàn)場管理不到位,隱患排查不到位,整治不徹底;③工程質(zhì)量低劣;④平安裝備不到位;⑤技術(shù)文件和措施不完善及不精確;⑥職工自我愛護(hù)意識不強;⑦其它
(三)、平安隊伍建設(shè)狀況。平安管理的體制、人員配備、制度建設(shè)。平安投入和平安裝備的狀況,礦井的機(jī)械扮裝備水平。上述與全省、全國、國外平均水平、先進(jìn)水平比較。
(四)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展?fàn)顩r:總體狀況和“十一五”礦井平安質(zhì)標(biāo)等級
(五)、礦井基本建設(shè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的完善所做的工作。
(六)、科技隊伍的建設(shè)狀況。礦井總?cè)藬?shù)、工程技術(shù)人員的數(shù)量、大中專人員數(shù)量、占總?cè)藬?shù)的比例。初、中、高級職稱人數(shù),占總?cè)藬?shù)的比例。
(七)、科技投入和運用狀況。技術(shù)開發(fā)費用的提取比例、總量和運用狀況??萍紕?chuàng)新、技術(shù)革新、小改小革的開展和進(jìn)展?fàn)顩r。
四、平安生產(chǎn)科技工作的閱歷:
1、平安管理的閱歷。重點是管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等方面的工作。
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的管理閱歷。
2、總結(jié)科技隊伍的管理、建設(shè)、留人、用人、培育人等方面的閱歷;科技投入、費用運用、管理上閱歷;
五、平安生產(chǎn)科技工作存在問題:(重點)
1、煤礦平安防災(zāi)系統(tǒng)及裝備:詳述全部系統(tǒng)當(dāng)前存在問題;
2、煤礦人員素養(yǎng):分層次(如:基層工人、中層管理人員、技術(shù)人員、等)分析全部存在問題并提出需求;
3、煤礦平安科研、教化及培訓(xùn);指出全部存在問題并提出需求;礦井科技隊伍的管理、投入、隊伍的穩(wěn)定性等方面存在的問題
4、煤礦平安生產(chǎn)責(zé)任制:指出全部存在問題并提出需求完善措施;
5、煤礦平安監(jiān)管體系:指出當(dāng)前體系中存在問題及缺陷
市煤炭工業(yè)公司十二五平安生產(chǎn)科技工作安排第2頁
,提出完善體系的條件和要求;
6、煤礦平安求援體系及平安保障系統(tǒng):指出全部存在問題并提出需求;
7、煤礦平安文化體系:指出全部存在問題并提出需求;
8、幾大生產(chǎn)系統(tǒng)上存在的問題。如:開拓系統(tǒng)、通防系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、供電等存在問題
五、“十二五”期間面臨的問題
(列舉的面臨問題不肯定精確,僅是舉例說明)
分析后五年的生產(chǎn)接續(xù)和平安生產(chǎn)技術(shù),各大生產(chǎn)系統(tǒng)可能面臨的問題。如:王莊煤礦面臨儲量削減,產(chǎn)量削減后的勞動力管理、平安管理方面的問題;深部開采的防治水問題,礦井煤柱開采的設(shè)計和總體規(guī)劃問題。拾屯煤礦面臨建筑物下采煤,急傾斜煤層采煤方法的完善,礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化問題等。振興煤礦面臨正常生產(chǎn)與生產(chǎn)實力擴(kuò)大之間的關(guān)系協(xié)調(diào),防治煤與瓦斯突出的管理問題,生產(chǎn)系統(tǒng)的完善等。旭東煤礦面臨從上組煤開采轉(zhuǎn)入下組煤開采的瓦斯治理問題,生產(chǎn)實力擴(kuò)大生產(chǎn)系統(tǒng)的完善等。
六、平安生產(chǎn)科技“十二五”規(guī)劃
(這部分是規(guī)劃的重點)
(一)、指導(dǎo)思想:企業(yè)平安發(fā)展思路
(二)、工作目標(biāo):
1、煤炭產(chǎn)量目標(biāo):十二五期間的產(chǎn)量、進(jìn)尺安排。填附表二。
2、平安生產(chǎn)目標(biāo):事故限制目標(biāo);監(jiān)管體制建設(shè)目標(biāo);規(guī)章制度建設(shè)目標(biāo);平安管理目標(biāo):責(zé)任制建設(shè)、隱患排查治理、反三違等;煤礦災(zāi)難治理的重點工程;
3、礦井基本建設(shè)目標(biāo):礦井生產(chǎn)實力的提高(保證)目標(biāo),生產(chǎn)系統(tǒng)完善工程,完成時間,努力做到集中組織生產(chǎn)。
4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo):創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井
5、隊伍人才體系建設(shè)重點工作;
6、科技創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步目標(biāo);技術(shù)裝備目標(biāo);
7、職工培訓(xùn)與教化目標(biāo),自培、外培、引進(jìn)人才等目標(biāo);
8、資源的綜合利用和環(huán)境愛護(hù)
9、職工隊伍及生活改善。生產(chǎn)福利設(shè)施的完善。
(三)、工作重點:
依據(jù)規(guī)劃目標(biāo)、存在問題,根據(jù)先急后緩的原則及解決問題的難易程度分系統(tǒng)、分年度進(jìn)行支配。提出完成任務(wù)的人、財、物保障,及完成時間。
七、平安生產(chǎn)科技發(fā)展的保障措施。
(依據(jù)以上任務(wù)提出保障措施。各礦自己列,能量化要盡量靠實量化,以下僅供借鑒)
一、
1、加強對煤礦平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo);
2、強化煤礦平安生產(chǎn)的責(zé)任制;
3、完善煤礦平安生產(chǎn)的投入機(jī)制;
4、加強人才培訓(xùn);
5強化平安宣揚教化和平安文化建設(shè);
6、加強與科研院所的聯(lián)系與溝通;
7、推行職工損害保險
8、推行平安評價
9、加強監(jiān)督管理,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管
10、等等
二、
1、加強平安生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)管理,完善基本制度,在實施上下工夫。提出詳細(xì)的操作措施和管理方法。
2、突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和企業(yè)的精細(xì)化管理。創(chuàng)建企業(yè)文化,打造一支懂技術(shù)、會管理的職工隊伍。
3、加大科技投入和管理。按規(guī)定合理提取科技開發(fā)費、規(guī)劃運用,提取比例。
4、加強科技人員的管理和科技隊伍建設(shè),完善技術(shù)管理體系。明確總工程師負(fù)責(zé)制。給管理人員、技術(shù)人員供應(yīng)施展才華的平臺。剛好進(jìn)行職稱評定和聘用。提高待遇,對優(yōu)秀人才破格運用。
5、明確重點攻關(guān)的項目,重點技術(shù)工作。
6、主動推廣部舉薦的先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)工藝。(部最近發(fā)布的推廣項目那些能推廣應(yīng)用的)
7、主動與科研院校合作解決礦井生產(chǎn)中的難題。有沒有列項的項目。
8、探討礦井產(chǎn)量提高、或者削減時產(chǎn)業(yè)配套,生產(chǎn)建設(shè)支配,勞動安置,地面工業(yè)廣場的合理開發(fā)利用。
生產(chǎn)安排篇4
隨著公司大量新產(chǎn)品技術(shù)的引入和優(yōu)良的市場運作,產(chǎn)品銷量會大量增加,工廠將面臨全所未有的生產(chǎn)任務(wù)量。為了保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),工廠必需要變更之前的工作狀況。工廠須要發(fā)展壯大,就要肯定運用科學(xué)的管理方法,駕馭精湛的學(xué)問技能,以及建立完善的流程策略。提高工廠的生產(chǎn)實力和質(zhì)量,來充分體現(xiàn)工廠的值。要始終追求生產(chǎn)過程的高效、低耗、準(zhǔn)時、清潔。要向工藝流程要效益,向人力資源要效益,向技巧化生產(chǎn)要效益,不斷地降低工廠的運營成本。
近期工廠急需完成的任務(wù)安排有以下兩點:培訓(xùn)任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。關(guān)于這兩項任務(wù)的完成,我有如下規(guī)劃思路,請領(lǐng)導(dǎo)審核。
一、培訓(xùn)任務(wù):
1、目標(biāo):盡快的培訓(xùn)新入職員工和原消弧柜及過電壓班組成員,使其嫻熟駕馭儀表類的生產(chǎn)技能。以達(dá)到全面勝任儀表生產(chǎn)各個崗位的技術(shù)水平。
2、培訓(xùn)教材:首先系統(tǒng)的剖析每一種的產(chǎn)品的技術(shù)要領(lǐng)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。制定培訓(xùn)大綱和流程。由淺入深,形成多種形式的培訓(xùn)材料,如書面、視頻、ppt幻燈片等。涵蓋產(chǎn)品的“系列介紹、功能特點”,“生產(chǎn)流程、元器件的識別、焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備工具的運用、調(diào)試檢驗”,“工廠制度、平安生產(chǎn)規(guī)程”。
3、培訓(xùn)時間:一個月。在指定的時間段內(nèi),由專人集中地對學(xué)員進(jìn)行講解培訓(xùn)。原則上不占用上班時間。可以才實行視頻教材的形式,讓學(xué)員可以在工作時間外進(jìn)行自學(xué)等。
4、培訓(xùn)方式:理論和實踐相結(jié)合,以多操作多練習(xí)為主要方法。首先要求學(xué)員駕馭嫻熟地焊接等操作技能,參加生產(chǎn)過程。定期進(jìn)行總結(jié)考核,對學(xué)習(xí)效果差,看法不端正的學(xué)員剛好處理。
5、培訓(xùn)教員:設(shè)立培訓(xùn)崗位和人員,短暫由譚清昌負(fù)責(zé)培訓(xùn)講解和教材的編制。于斌負(fù)責(zé)培訓(xùn)大綱和流程的制定,組織培訓(xùn)支配,監(jiān)督審核培訓(xùn)教材和培訓(xùn)質(zhì)量。
二、生產(chǎn)任務(wù):
工廠的生產(chǎn)工作,就是圍圍著物料流的加工過程。所以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的一個管理方法,就是管理好物料在各個加工環(huán)節(jié)的狀態(tài)。
1元件到貨檢驗入庫→2領(lǐng)料分發(fā)→3焊接→4組裝→5調(diào)試→6半成品→7存放→8成品包裝→9發(fā)貨
1、元件到貨檢驗入庫
要保證產(chǎn)品質(zhì)量,首先第一步就是要保證元器件的質(zhì)量。我們須要對元器件的質(zhì)量進(jìn)行檢測,假如不在源頭切實的把握好元件質(zhì)量,那么不良元件將流入生產(chǎn)環(huán)節(jié),只到環(huán)節(jié)5調(diào)試,才能檢測出。這樣1-4環(huán)節(jié)所做的工作必需要返工,這無疑將造成巨大的工作量的奢侈。所以元器件的到貨驗收工作必需要做,而且要做細(xì),要有效的在該環(huán)節(jié)限制住產(chǎn)品質(zhì)量。
①、元器件到貨簽收后,應(yīng)按批次首先擺放在原料待檢區(qū),由專人進(jìn)行檢查驗收,之后登記入庫。、元器件檢驗形式:“全檢、抽檢、免檢”,“外觀檢測、電氣性能檢測、機(jī)械性能檢測、邏輯功能檢測”。首先須要對現(xiàn)用的全部元器件,進(jìn)行分類整理,確定每種元件的檢驗形式。
②、對須要檢驗的元件,建立檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
③、設(shè)立檢驗專崗,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測。暫定楊殿業(yè)
④、添置必要的檢驗設(shè)備和工裝。對嚴(yán)峻影響產(chǎn)品質(zhì)量的元件要達(dá)到能快速有效的進(jìn)行檢驗。
2、領(lǐng)料
①、簽批程序,領(lǐng)料時憑生產(chǎn)派工單領(lǐng)料,節(jié)約重復(fù)簽批手續(xù)。派工單干脆由銷管辦下發(fā),工廠支配生產(chǎn)同時,倉庫打算原材料。
②、元件盛放,須要分類盛放,避開各種元件混放。焊接制作2個物料小車,便利運輸。
③、出庫依次,接到派工單后,該派工所需全部物料一次性領(lǐng)取,優(yōu)先出庫線路板和殼體,削減生產(chǎn)工人等待物料的待工時間,提高效率。
④、元件分發(fā),依據(jù)不同的生產(chǎn)類型(離散型/流水線),將物料分發(fā)到個人手中,隨時進(jìn)行登記。不定時核對元件量和成品量。要求領(lǐng)用多少元件入庫多少成品。缺件必究。
⑤、設(shè)立領(lǐng)班崗位,負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)取和管理,不允許其他人員到倉庫領(lǐng)取物料。暫定韓佃貴。
⑥、不合格品/損壞件異樣處理,工廠和倉庫建立兩份登記臺賬。對異樣件每天中午定時進(jìn)行更換,交舊換新,編號登記。每周進(jìn)行一次異樣件處理分析報告。對可以進(jìn)行干預(yù)避開的損耗,剛好進(jìn)行訂正。
3、焊接/組裝
①、生產(chǎn)形式(離散型/流水線),兩種生產(chǎn)形式的管理具有很大差別,也各有優(yōu)缺點:
②確立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書,為每項工作建立明確、可參照的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。目的是能夠幫助員工明確怎樣工作,對提高效率和質(zhì)量,削減培訓(xùn)投入有極大幫助。
(如要求焊點焊好,怎樣算是焊好?參照標(biāo)準(zhǔn)中配有圖片和說明)
“讓焊料潤濕焊盤,而且孔內(nèi)也要潤濕填充。金屬化孔加熱時間應(yīng)長于單面板”
③生產(chǎn)現(xiàn)場管理目標(biāo)是達(dá)到6S標(biāo)準(zhǔn),整理(SEIRI)、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、平安,6S的推行有助于培育一支高素養(yǎng)的員工隊伍,在一個優(yōu)良的工作環(huán)境中工作,對激發(fā)員工潛能、增加上進(jìn)心、培育團(tuán)隊精神、克服拖拉心情、呈現(xiàn)企業(yè)文化等方面有促進(jìn)作用。建立各種相應(yīng)規(guī)章制度,進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管,須要給予組長必要的監(jiān)管權(quán)力。實行定址管理和看板管理。附圖
④工具、工裝的制作與配備,干脆與資金成本的投入關(guān)聯(lián)。配備前要對其配備價值進(jìn)行評測,有價值的要剛好投入。對于能提高工作效率和質(zhì)量的設(shè)備要特別重視。工廠要組成一個團(tuán)隊,特地對生產(chǎn)中的問題進(jìn)行攻關(guān)。暫定人員于斌,楊殿業(yè),劉漢鵬。
⑤確保自檢和互檢工作的切實執(zhí)行,工序完成后要進(jìn)行自檢再流入下道工序,由他人互檢上道工序的.質(zhì)量,將問題剛好處理。問題發(fā)覺越晚就意味著奢侈的產(chǎn)能越多。
⑥崗位定位,生產(chǎn)制造是工廠的唯一目的,所以生產(chǎn)人員和崗位定位是主崗。通過定位提高和薪酬績效化來充分調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)建性。
4、調(diào)試檢測
①調(diào)試技術(shù)文件須要聯(lián)合技術(shù)組,進(jìn)行具體的制定。調(diào)試檢測作為保證產(chǎn)品質(zhì)量的最終一關(guān),工作目標(biāo)
就是101%合格。因此須要調(diào)試技術(shù)文件具有明確性、可參照性。
②設(shè)立專人專崗,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗。人員和崗位定位是輔崗,因為生產(chǎn)管理中質(zhì)量的限制應(yīng)當(dāng)是存在于
生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),呈現(xiàn)鏈狀。同時生產(chǎn)質(zhì)量的默認(rèn)目標(biāo)就是件件合格。所以調(diào)試檢驗崗定位是輔崗。
生產(chǎn)安排篇5
20××年我礦在上級政府及各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全礦監(jiān)管人員和員工的共同努力,實現(xiàn)了本礦平安上無死亡、重傷事故發(fā)生,生產(chǎn)方面因技術(shù)改造只有少量工程煤,掘進(jìn)進(jìn)尺比上年度有所提高的平安生產(chǎn)豐收年,20××年本礦將狠抓平安生產(chǎn),確保本礦20××年平安生產(chǎn)雙豐收。
一、本礦各項任務(wù)目標(biāo)及管理方案如下:
1、本年度中希全體管理人員和全體員工狠抓平安,實現(xiàn)平安年。
(1)力爭本年度在平安上無死亡、重傷事故發(fā)生,盡力杜絕輕傷事故:
(2)搞好機(jī)電設(shè)備管理,力爭在本年度中不發(fā)朝氣電設(shè)備事故。
(3)搞好通風(fēng)管理,提高通風(fēng)質(zhì)量,使井下各工作面的通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
(4)狠抓各工種的工程質(zhì)量,延長各工程的運用期限。
(5)嚴(yán)格預(yù)防礦井五大自然災(zāi)難,切實落實礦井災(zāi)難預(yù)防和處理安排。
2、在平安的前提下,希廣闊員工努力完成本年度的原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)進(jìn)尺安排:
(1)20××年,本礦依據(jù)井下實際狀況,制定原煤生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)為3.6萬噸。
新井東翼(反山)1.02萬噸,每班0.51萬噸,產(chǎn)煤價格48+5
新井西翼(七石門、四石門)0.96萬噸,每班0.48萬噸
七石門產(chǎn)煤價格54+5;四石門為:48+5
主井東翼(反山)0.42萬噸,產(chǎn)煤價格為49+5
主井西翼(四岔)0.84萬噸,每班0.42萬噸,產(chǎn)煤價格為63+5(包支架費6元)
主井南翼提升(老主井)為0.33萬噸,產(chǎn)煤價格為49+5
(2)20××年本礦依據(jù)井下實際狀況,制定大巷掘邊任務(wù)為300米;主井提升掘進(jìn)70米,新井東翼(反山)掘進(jìn)80米(暫定),新井二北支大巷60米,新井一北支大巷為50米,其它40米,(大巷價格依據(jù)巷道狀況另定)。
(3)依據(jù)年度安排和員工人數(shù),全員工效約為1.5噸/工。
(4)勞動力組合支配:本礦本年度安排招收采煤作業(yè)班組8個,其中新井東翼(反山)設(shè)2個班,新井西翼七石門設(shè)1個班,新井西翼(四石門)設(shè)1個班,主井西翼(四岔)設(shè)2個班(其次、三石門各1個班),主井東翼(反山)1個班,主井南翼提升(老主井)1個班,大巷掘進(jìn)班2個(新井1個,主井1個),大巷修理班1個。
二、為了搞好本礦平安生產(chǎn),本年度制訂如下措施
1、平安方面的管理措施
(1)嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,加強平安監(jiān)管,對在平安生產(chǎn)工作中的任何違章行為都必需按“三違”處置條例及各項規(guī)程、規(guī)章制度從嚴(yán)從重懲罰到位。
(2)搞好“一通三防”,加強通風(fēng)管理力度和井下五大自然災(zāi)難的預(yù)防。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,必需做瓦斯檢查“四對口”,假如發(fā)覺瓦斯報表漏報現(xiàn)象,每次罰款5元。
(4)加強平安技術(shù)的培訓(xùn)工作,本年度把每月的28日定為職工平安培訓(xùn)日,努力提高全體員的平安意識和技術(shù)素養(yǎng),由平安礦長組織員工培訓(xùn)到位。
(5)絞車運行登記和提升鋼絲繩檢查制度,常常檢查“一坡三擋”的平安牢靠性。
(6)假如出現(xiàn)平安事故,按責(zé)任區(qū)域及事故性質(zhì)分擔(dān)責(zé)任,采區(qū)瓦斯事故、采區(qū)運輸巷頂板事故,采區(qū)現(xiàn)場管理人員擔(dān)當(dāng)50%,區(qū)域監(jiān)管礦長擔(dān)當(dāng)20%,本班跟班礦長擔(dān)當(dāng)30%。
(7)工作面垱頭頂板事故,現(xiàn)場監(jiān)管人員擔(dān)當(dāng)50%責(zé)任,本班跟班礦長擔(dān)當(dāng)50%。
2、技術(shù)方面的措施
(1)選拔和培訓(xùn)井下管理骨干,使礦井管理規(guī)范化。
(2)從嚴(yán)抓好各工種的工程質(zhì)量,主要運輸巷、風(fēng)巷,支護(hù)距離必需達(dá)到0.4—0.5米,對支護(hù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的工程必需進(jìn)行返工處理或扣除返工所需費用。
(3)堅持科學(xué)管理的方法,加大井下管理力度,提高管理人員的管理水平。
(4)重用員工中素養(yǎng)高、技術(shù)精的人員,重賞對本礦平安生產(chǎn)中的有功人員,提高全員的工作主動性。
(5)完善礦內(nèi)的各種圖紙資料,使本礦在開拓采掘通風(fēng)管理方面有據(jù)可依,有效地避開井下盲目開拓,節(jié)約人力、物力、時間。
(6)完善井下采煤和掘進(jìn)的作業(yè)規(guī)程,使井下指揮和作業(yè)更加規(guī)范,避開盲目開采,奢侈資源。
3、生產(chǎn)方面的管理措施
(1)本礦各采區(qū)的生產(chǎn)價格原則上在去年的基礎(chǔ)上全部提高5元/噸(完成生產(chǎn)任務(wù))。
(2)未完成月定任務(wù)的班
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