行政干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)講話

第5頁(yè)共5頁(yè)行政干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)講話市?委、市政府?決定把今年?作為“行政?效能提升年?”和“干部?作風(fēng)改進(jìn)年?”。___?月___日?，全市召開?動(dòng)員大會(huì)進(jìn)?行了安排布?置。剛才，?李副局長(zhǎng)傳?達(dá)了仇書記?的講話，陳?組長(zhǎng)宣讀了?實(shí)施方案，?企業(yè)處潘可?明處長(zhǎng)代表?各單位作了?承諾，希望?大家認(rèn)真抓?好落實(shí)。下?面，我再講?幾點(diǎn)意見。?一、要高?度重視開展?“行政效能?提升年”和?“干部作風(fēng)?改進(jìn)年”活?動(dòng)，充分認(rèn)?識(shí)其重要性?、緊迫性和?必要性市?委、市政府?去年開展了?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)?展軟環(huán)境建?設(shè)活動(dòng)，今?年，又在全?市大規(guī)模的?開展“行政?效能提升年?”和“干部?作風(fēng)改進(jìn)年?”活動(dòng)，這?是市委、市?政府實(shí)踐_?___，加?強(qiáng)黨的執(zhí)政?能力建設(shè)和?先進(jìn)性建設(shè)?；深入學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀，奮力?開創(chuàng)___?跨越式發(fā)展?新局面；進(jìn)?一步解決工?作中“中硬?阻”，干_?__伍建設(shè)?中事業(yè)心不?強(qiáng)、作風(fēng)不?實(shí)、效率低?下、服務(wù)意?識(shí)不強(qiáng)、態(tài)?度不端正等?問題；建設(shè)?法治型、服?務(wù)型、廉潔?型政府，構(gòu)?建___和?諧社會(huì)的重?要戰(zhàn)略決策?和重大工作?舉措。這一?活動(dòng)時(shí)間跨?度長(zhǎng)，從_?__月開始?到___月?結(jié)束；要求?高，仍然采?取集中式學(xué)?習(xí)、明查暗?訪督查，強(qiáng)?力推行的辦?法進(jìn)行。對(duì)?于我們來(lái)講?，搞好這一?活動(dòng)，不僅?必要，而且?，具有非常?重要的現(xiàn)實(shí)?意義。第?一、搞好這?一活動(dòng)，是?對(duì)我們工商?執(zhí)行力強(qiáng)不?強(qiáng)的實(shí)際檢?驗(yàn)。開展“?行政效能提?升年”和“?干部作風(fēng)改?進(jìn)年”活動(dòng)?，是市委、?市政府今年?在全市部署?的一項(xiàng)重要?任務(wù)，聲勢(shì)?不壓于去年?的軟環(huán)境教?育活動(dòng)。這?一活動(dòng)搞得?好不好，不?僅要納入年?終目標(biāo)考核?，而且，關(guān)?系到我們執(zhí)?行市委、市?政府的決策?是不是態(tài)度?堅(jiān)決。這幾?年來(lái)，我們?工商系統(tǒng)在?執(zhí)行上級(jí)的?決策部署上?，態(tài)度是積?___正的?，取得效果?也是明顯的?。去年，我?們?cè)谑袌?chǎng)整?治、食品安?全、軟環(huán)境?建設(shè)活動(dòng)等?工作中，都?較好落實(shí)了?市委、市政?府的要求。?正因?yàn)榇耍?我們不僅得?到市委、市?政府的表彰?，而且，年?終工作目標(biāo)?管理考核得?到一等獎(jiǎng)，?大家也得到?了實(shí)惠。這?次開展的“?行政效能提?升年”和“?干部作風(fēng)改?進(jìn)年”活動(dòng)?，可說(shuō)是全?市政治生活?中的大事，?我們決不能?在大是大非?面前是非不?清。要保持?清醒頭腦，?以高度的政?治責(zé)任感，?嚴(yán)肅認(rèn)真地?態(tài)度對(duì)待這?次的教育活?動(dòng)，不僅要?按時(shí)完成每?個(gè)階段的各?項(xiàng)任務(wù)，而?且要高標(biāo)準(zhǔn)?、高質(zhì)量完?成。要克服?“去年才搞?了軟環(huán)境教?育活動(dòng)，今?年又大規(guī)模?搞教育活動(dòng)?，重復(fù)教育?”、“厭倦?學(xué)習(xí)教育”?等不正確的?認(rèn)識(shí)和思想?，切實(shí)把思?想統(tǒng)一到市?委、市政府?的決策上來(lái)?。決不能因?為認(rèn)識(shí)不到?位，工作不?到位，拖學(xué)?習(xí)教育活動(dòng)?的后腿。?第二、搞好?這一活動(dòng)，?是加強(qiáng)我們?工商干__?_伍作風(fēng)建?設(shè)的有力契?機(jī)。開展“?行政效能提?升年”和“?干部作風(fēng)改?進(jìn)年”活動(dòng)?，目的之一?就是進(jìn)一步?加強(qiáng)隊(duì)伍作?風(fēng)建設(shè)，解?決工作中“?中硬阻”，?干___伍?建設(shè)中事業(yè)?不強(qiáng)、作風(fēng)?不實(shí)、效率?低下、服務(wù)?意識(shí)不強(qiáng)、?態(tài)度不端正?等問題。近?幾年來(lái)，我?們狠抓隊(duì)伍?作風(fēng)建設(shè)和?素質(zhì)提高，?全系統(tǒng)干部?作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)?變。特別是?去年，我們?抓住軟環(huán)境?學(xué)習(xí)教育活?動(dòng)的契機(jī)，?進(jìn)一步加大?工作力度，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)教?育，解放思?想，轉(zhuǎn)變觀?念；實(shí)施廉?政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管?理，規(guī)范權(quán)?力的行使；?加強(qiáng)目標(biāo)任?務(wù)督查，狠?抓行風(fēng)建設(shè)?；開展基層?工商所（分?局）基層執(zhí)?法人員向監(jiān)?管服務(wù)對(duì)象?代表述職述?廉；開展創(chuàng)?建“文明行?業(yè)”，全系?統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)?躍上一個(gè)新?的臺(tái)階。_?__個(gè)工商?所（分局）?___名執(zhí)?法人員接受?由當(dāng)?shù)豞_?_從監(jiān)管服?務(wù)對(duì)象中隨?機(jī)抽取的代?表、進(jìn)行的?民主測(cè)評(píng)，?測(cè)評(píng)滿意率?___%，?基本滿意率?___%，?不滿意率_?__%；順?利通過市文?明委對(duì)我局?創(chuàng)建“文明?行業(yè)”的驗(yàn)?收；在全市?開展的民主?評(píng)議機(jī)關(guān)作?風(fēng)中，人民?群眾的滿意?度再次上升?，所提意見?降至___?年以來(lái)最少?（___年?___條，?___年_?__條，_?__年__?_條，__?_年___?條，其中有?___條不?屬工商問題?）；在__?_年市委、?市政府__?_的工作目?標(biāo)管理考核?中，我局在?市政府歸口?考核的__?_家單位中?排名第__?_名，在垂?直管理__?_家單位中?排名第__?_名，榮獲?一等獎(jiǎng)。這?些成績(jī)的取?得實(shí)屬不易?，凝聚了全?系統(tǒng)干部職?工的心血，?我們要倍加?珍惜。同時(shí)?，我們要看?到不足，人?民群眾仍然?對(duì)我們提出?態(tài)度生硬、?一次告知不?清、工作推?拖等問題；?看到市委、?市政府的要?求高，要把?___打造?成全國(guó)“三?最四低”的?城市，我們?離市委、市?政府的工作?要求和標(biāo)準(zhǔn)?仍然有差距?。我們要充?分利用這次?學(xué)習(xí)教育契?機(jī)，再接再?厲，切實(shí)解?決制約我們?發(fā)展的瓶頸?和問題，進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變思?想觀念，創(chuàng)?新工作機(jī)制?，促使全市?工商系統(tǒng)干?部作風(fēng)進(jìn)一?步改進(jìn)、服?務(wù)質(zhì)量進(jìn)一?步提升、工?作效率進(jìn)一?步提高、干?部能力進(jìn)一?步增強(qiáng)、行?政行為進(jìn)一?步規(guī)范。（?范本）第?三、搞好這?一活動(dòng)，是?促進(jìn)我們行?政效能提升?的有力保證?。開展“行?政效能提升?年”和“干?部作風(fēng)改進(jìn)?年”活動(dòng)，?目的之二就?是通過制度?創(chuàng)新，最大?限度地減少?辦事程序、?最大程度地?降低辦事成?本、最大效?率地提升辦?事質(zhì)量。去?年，我們?cè)?軟環(huán)境活動(dòng)?中，大膽改?革、勇于實(shí)?踐，創(chuàng)新工?作思路，轉(zhuǎn)?變工作模式?，在行政執(zhí)?法中，引入?行政指導(dǎo)和?行政告誡，?對(duì)輕微違法?行為，實(shí)行?首次不處罰?；在行政審?批方面，精?簡(jiǎn)行政審批?事項(xiàng)，縮短?行政審批承?諾時(shí)限；在?服務(wù)方面，?實(shí)行服務(wù)承?諾；在工作?落實(shí)上，嚴(yán)?格執(zhí)行首問?首辦負(fù)責(zé)制?、限時(shí)辦結(jié)?制、一次性?告知制。工?作效率有了?明顯提升，?工作質(zhì)量有?了明顯提高?，可以說(shuō)，?通過我們大?膽而有益嘗?試，創(chuàng)新了?監(jiān)管模式。?今年，市委?、市政府要?求我們?cè)谌?年的基礎(chǔ)上?，再最大限?度地減少辦?事程序、最?大程度地降?低辦事成本?、最大效率?地提升辦事?質(zhì)量，這個(gè)?要求確實(shí)很?高；同時(shí)，?工商部門不?再“收兩費(fèi)?”，工商職?能面臨轉(zhuǎn)型?。我們?nèi)绾?適應(yīng)新的形?勢(shì)，給我們?提出嚴(yán)峻的?課題和考驗(yàn)?。在這種新?形勢(shì)、新任?務(wù)面前，我?們只有抓住?這個(gè)機(jī)遇，?進(jìn)一步創(chuàng)新?改革，探索?監(jiān)管、執(zhí)法?、服務(wù)、_?__的新路?子，才能更?好轉(zhuǎn)變職能?，提高行政?效率，適應(yīng)?___經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)展的?需要。希望?大家認(rèn)清形?勢(shì)，順勢(shì)而?上，把這次?活動(dòng)搞好，?把全系統(tǒng)行?政效能和干?部作風(fēng)建設(shè)?再向前推一?把。二、?要加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo)，加?強(qiáng)配合協(xié)調(diào)?。開展“行?政效能提升?年”和“干?部作風(fēng)改進(jìn)?年”活動(dòng)內(nèi)?容多、要求?高。在今年?全局工作中?，這是一件?全局性的大?事，不是哪?一個(gè)部門的?事，大家都?迅速行動(dòng)起?來(lái)，以主人?翁精神對(duì)待?這項(xiàng)工作。?牽頭部門要?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?精心___?，其它部門?要密切配合?，共同完成?任務(wù)。哪個(gè)?部門、哪個(gè)?人影響了這?項(xiàng)工作，就?追究哪個(gè)部?門和個(gè)人。?三、要自?覺落實(shí)有關(guān)?規(guī)定，注意?工作做在平?時(shí)。這次活?動(dòng)自___?月開始進(jìn)入?整改落實(shí)階?段，市委、?市政府將結(jié)?合陽(yáng)光政府?建設(shè)，推行?落實(shí)“四制?”，在全市?進(jìn)行廣泛的?明查暗訪、?行政問責(zé)。?特別是將重?點(diǎn)治懶、治?散、治推、?治拖、治庸?，以鐵的制?度、鐵的紀(jì)?律、鐵的手?腕，推動(dòng)行?政效能明顯?提升。我們?廣大干部職?工一定要繃?緊思想上的?弦，注意在?平時(shí)工作中?嚴(yán)格遵守有?關(guān)規(guī)定，認(rèn)?真負(fù)責(zé)對(duì)待?工作，盡心?