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人才可以“挖”也可以“造”企業(yè)面臨的人才囧狀001外部引進人才成本高、難度大0202企業(yè)對于優(yōu)秀人才的管理不到位0303優(yōu)秀人才流失率高企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的四個階段適崗期轉(zhuǎn)型期穩(wěn)定期調(diào)整期案例分享001Facebook新員工培養(yǎng)計劃分享002寶潔等公司新員工培養(yǎng)計劃分享0303阿里中供鐵軍員工成長案例分享打造學(xué)習(xí)型組織為員工提供全方位的支持打造學(xué)習(xí)型組織為員工提供全方位的支持幫幫助新員工融入團隊THANKS用喝一杯咖啡的時間，掌握一項實用的招聘技能。掃碼關(guān)注咖啡微課，學(xué)習(xí)更多實用招聘技能。
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