社區(qū)工作崗位競職演講稿范文

第45頁共45頁社區(qū)工作崗位競職演講稿范文社區(qū)工作崗位競職演講稿范文。各位領導、同事們：大家好！我叫，歲。以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的理解，使我深深的感知社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作，沒有社會的團結穩(wěn)定，怎會有國家的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與不好直接關系到廣闊居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區(qū)內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾效勞，我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識：第一、必需要有謙虛慎重，不驕不躁的學習精神社區(qū)工作，事關廣闊群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；1.認真學____的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事；2.認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經歷和優(yōu)良工作作風；3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。第二、必需要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責任身為一名社區(qū)干部，要有奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是經常深化實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議，理解群眾的需求，做群眾的代言人。腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的根據。手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。第三、必需要有堅持不懈，發(fā)憤圖強的職業(yè)道德，深化群眾理解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要實在加強社會治安綜合治理工作，還社區(qū)居民一個安靜、平安生活環(huán)境。第四、必需要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民效勞，不計較個人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享樂在后，堅持原那么，遵紀守法，清白做人。我的演講完畢了，謝謝大家!.F132.【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀2023年社區(qū)工作崗位競職演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好!我叫，以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的理解，使我深深的感知社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作，沒有社會的團結穩(wěn)定，怎會有國家的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與不好直接關系到廣闊居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區(qū)內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾效勞，我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識：第一、必需要有謙虛慎重，不驕不躁的學習精神社區(qū)工作，事關廣闊群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習;1.認真學____的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事;2.認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經歷和優(yōu)良工作作風;3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。第二、必需要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責任身為一名社區(qū)干部，要有奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是經常深化實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議，理解群眾的需求，做群眾的代言人。腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的根據。手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。第三、必需要有堅持不懈，發(fā)憤圖強的職業(yè)道德，深化群眾理解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要實在加強社會治安綜合治理工作，還社區(qū)居民一個安靜、平安生活環(huán)境。第四、必需要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民效勞，不計較個人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享樂在后，堅持原那么，遵紀守法，清白做人。我的演講完畢了，謝謝大家!2023年社區(qū)工作崗位競職演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好!我叫，以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的理解，使我深深的感知社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作，沒有社會的團結穩(wěn)定，怎會有國家的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與不好直接關系到廣闊居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區(qū)內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾效勞，我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識：第一、必需要有謙虛慎重，不驕不躁的學習精神社區(qū)工作，事關廣闊群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習;1.認真學____的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事;2.認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經歷和優(yōu)良工作作風;3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。第二、必需要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責任身為一名社區(qū)干部，要有奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是經常深化實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議，理解群眾的需求，做群眾的代言人。腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的根據。手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。第三、必需要有堅持不懈，發(fā)憤圖強的職業(yè)道德，深化群眾理解群眾，反映群眾的意見，將以辛苦我一人，幸福千萬人的精神，為社區(qū)居民排憂解難。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要實在加強社會治安綜合治理工作，還社區(qū)居民一個安靜、平安生活環(huán)境。第四、必需要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民效勞，不計較個人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享樂在后，堅持原那么，遵紀守法，清白做人。我的演講完畢了，謝謝大家!社區(qū)工作崗位競聘演講稿首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和進步的時機，同時也感謝組織和領導對我的信任和支持。我叫xx，38歲。以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態(tài)步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的理解，使我深深的感知社區(qū)工作的重要性。社區(qū)工作是基層工作，沒有社會的團結穩(wěn)定，怎會有國家的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與不好直接關系到廣闊居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區(qū)內的居民群眾做些事情，我深感榮幸。為了更好的為居民群眾效勞，我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識：第一、必需要有謙虛慎重，不驕不躁的學習精神社區(qū)工作，事關廣闊群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；1.認真學____的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事；2.認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經歷和優(yōu)良工作作風；3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。第二、必需要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責任身為一名社區(qū)干部，要有奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是經常深化實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議，理解群眾的需求，做群眾的代言人。腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的根據。手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。第三、必需要有堅持不懈，發(fā)憤圖強的職業(yè)道德，深化群眾理解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。要關心群眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活，長期不懈的堅持下去。同時，我們還需要實在加強社會治安綜合治理工作，還社區(qū)居民一個安靜、平安生活環(huán)境。第四、必需要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最根本的要求。我以此要求自己，全心全意為居民效勞，不計較個人得失，工作中要以身作那么，吃苦在前，享樂在后，堅持原那么，遵紀守法，清白做人企業(yè)會計工作崗位競職演講稿范文尊敬的各位領導，同志們：秋高氣爽充滿收獲的季節(jié)，很榮幸今天得此時機站在這里為我收獲另一個工作高度而努力，今天我競職的工作崗位是會計主管的工作，今天的競職，我認為我有以下優(yōu)勢可以勝任此項工作：1、這些年我一直進展會計工作的學習和理論，在工作之余，我屢次參加財政部門舉辦的會計培訓班，并于98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業(yè)做過兼職會計，積累了大量的財會工作經歷，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手才能。2、我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格，具有飽滿的，樂觀的工作熱情，我會尊重老同志，團結年輕同志，盡一切努力把工作搞好。3、我完成了經濟管理專業(yè)的研究生課程的學習，對現(xiàn)代社會的經濟工作比較理解，在詳細工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的才能。綜和衡量，再三斟酌，我報選會計主管的工作崗位進展競聘上崗，我做足了準備，假設得到大家的支持，競職成功，我將從以下幾個方面進展會計主管崗位職責工作的開展：1、嚴于律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；2、把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原那么、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象。3、真誠等人，熱情效勞、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高程度。4、從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面施行效勞環(huán)境標準、效勞形象標準、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準等各項標準措施，希望保證我們優(yōu)質的效勞質量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。話不多說，我會用行動向大家證實我的才能與實力，所以今天的競聘我真心希望得到大家的支持與厚愛，給我走上會計主管崗位的一份信任，收獲我們一起的成功！我的演講完畢，謝謝大家！推廣工作崗位競崗演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同志們：大家好！我叫，大專學歷，現(xiàn)年歲，年參加工作，年被聘為農業(yè)技術員。我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農村、長在農業(yè)、熱愛農民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農技推廣工作有關了濃重的感情，我立志要把推廣農業(yè)技術、促進農業(yè)開展、效勞農民增收作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農技員。年大學畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農技推廣工作，至今已有年。我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優(yōu)勢：第一，我有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農業(yè)院校，所學的是農學專業(yè)，干農技推廣工作是我的正業(yè)，與隔行如隔山的門外漢相比，我專業(yè)對口，工作起來自然如魚得水，我具有從事農技推廣工作必備的根底條件。假設我中選村支部書記、方案在任期內重點做好以下工作。一、開展經濟方面調整優(yōu)化經濟構造，進步競爭力。著眼發(fā)揮比較優(yōu)勢，做大做強特色經濟，形成一、二、三產業(yè)全面開展的格局，穩(wěn)固和加強第一產業(yè)，在保護和進步糧食綜合消費才能，優(yōu)化糧食品質的同時，圍繞煙葉、蓮子、水果、林竹、禽畜、食用菌六個農業(yè)主導產業(yè)，大力開展自然區(qū)域特色農業(yè)。一要做強煙葉產業(yè)，進一步落實煙葉可持續(xù)開展措施，加大煙葉新技術推廣普及力度，進步煙葉品質和效益。今后三年要穩(wěn)固煙葉面積每年達300畝以上，產量600擔，實現(xiàn)煙葉產業(yè)人均收入400元，稅利2萬元。二要調優(yōu)水果產業(yè)，在現(xiàn)有果園的面積上適度開展，把重點從外延擴大轉變?yōu)閮群M步進一步加大對果園的投入，管理力度，積極采取高接換種，改良樹形，改良土壤，改善灌溉配套設施等措施，建立水果無公害消費基地500畝，通過基地輻射，能人示范，力爭實現(xiàn)三年內全村果品優(yōu)質率達80%以上，實現(xiàn)人均增收30元。三要做大養(yǎng)殖業(yè)，要在抓好果山養(yǎng)雞、水面養(yǎng)鴨、水田養(yǎng)魚等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)的根底上，根據市場需求，把開展草食型畜牧業(yè)作為主攻方向來抓，采取政策啟動、效勞推動、大戶帶動等有力措施，增加養(yǎng)殖業(yè)在農業(yè)經濟總量中的比重。同時，還要加快食用菌、林竹基地建立步伐，大力開展合同農業(yè)、訂單農業(yè)、創(chuàng)匯農業(yè)，不斷進步農業(yè)的外向度。三年內全村糧經比例力爭調整到4:6。四要創(chuàng)新農業(yè)品種。加快農產品品種改良和更新?lián)Q代，繼續(xù)抓好蓮子品種創(chuàng)新，大力推廣“建選17”、建選21“等優(yōu)質蓮種植面積，進步優(yōu)質稻比重。五要積極開展第三產業(yè)。要加快開展農村中介組織，大力培育各種專業(yè)協(xié)會，個體營銷大戶，拓展效勞范圍，改良效勞方式，促進農產品流通。六要開展第三產業(yè)，拓寬農民就業(yè)時機，1、借助本村區(qū)域優(yōu)勢和金溪工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，引進消費性企業(yè)，解決本村剩余勞動力，促進第一、第三產業(yè)的開展，2、鼓勵農民到沿海及大中城市、較興隆的地區(qū)開展，促營銷，增加非農收入，使農民的生活程度有較大的進步。七要壯大村財實力，要在確保煙葉稅利穩(wěn)定收入，每年達2萬元以上的根底上，千方百計多渠道聚財。一是要加大對本村山場林木的管護、杜絕濫砍亂伐現(xiàn)象，確保青山常在，財永續(xù)〔在村干部力量缺乏的情況下，屢次懇求上級林業(yè)部門協(xié)助清查〕。同時，要繼續(xù)貫徹落實集體林經營體制改革的政策，實行林木有償轉讓，即使材財增收又使林農長期受益增收。二是要實行松脂消費招標措施，進步松脂消費收入。三是要積極向上級部門爭取援助金，確保每年6萬元左右。五是要做好節(jié)支工作。嚴格控制一切非消費性開支，堅決壓縮一般性開支，并本著“少花錢多辦事”的原那么，以有限的資金辦好各項事業(yè)。總之要確保村財逐年有所增加。二、黨建工作方面1、堅持用科學理論武裝黨員干部，實在加強黨的思想政治建立。把廣闊黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，堅決共產理想信念，堅決馬克思信仰。繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，加強黨員干部的理論學習和實用技術培訓，要聘請技術員上課傳授技術，通過學習和培訓，使廣闊黨員即增加了黨性觀念和宗旨意識，又能掌握1—2門實用技術。2、在組織建立上，要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全完善議事規(guī)那么和決策程序，做到重大問題都能集體討論決定，進步決策的民主化、科學化程度，并把方方面面的積極性充分調動起來，形成工作合力。繼續(xù)扎實開展以創(chuàng)立“五個好”村黨支部的活動，增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真抓好黨員先進性教育，進一步加強和標準黨員隊伍管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，同時認真做好開展黨員工作，確保每年開展1—2名新黨員。3、堅持以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，實在加強和改良黨的作風建立。要求廣闊黨員干部必須結實樹立全心全意為人民效勞的宗旨意識，必須堅持實事求是精神和求真務實作風，深化實際、深化群眾、體察民情、理解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話。滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。4、做好黨風廉政建立工作。要求廣闊黨員干部一切言行都要承受群眾監(jiān)視，自覺當好表率，要認真做好村務公開，將村里的重大事項和財務情況定期在公開欄上進展公開，承受群眾監(jiān)視，增強工作透明度。同時，要成立村務監(jiān)視小組，專門對村務進展監(jiān)視。三、精神文明工作方面1、要進一步施行科技興農戰(zhàn)略，要抓好農業(yè)新技術的推廣，施行好農業(yè)科技入戶工程，加大農業(yè)技術培訓力度，使新技術的推廣成為農民增收的新亮點。2、要努力推進可持續(xù)開展戰(zhàn)略，促進經濟與人口、資、環(huán)境、協(xié)調開展。堅持方案生育的根本國策，穩(wěn)定低生育程度，堅持“三不變”、落實“三為主”、深化“三結合”活動，努力進步計生工作整體程度。3、要加強民主與法制建立。為加快開展提供良好的社會環(huán)境，深化開展“四五”普法宣傳教育活動，進步全民法律意識和法制觀念。調解疏導民事糾紛，化解社會矛盾，同時要引導群眾把依法保護自身的合法權益和依法履行應盡的社會義務統(tǒng)一起來。加強以村黨支部為核心的基層組織建立，進一步擴大基層民主，深化村務公開制度。4、進一步落實社會治安綜合治理防范措施，確保社會安定穩(wěn)定。四、為民辦實事好事工作方面1、繼續(xù)將水毀的水利設施修復完善。2、繼續(xù)對全村道路進展拓寬整修，新村水泥路面的鋪設。3、完成二期自來水工程，4、完成閉路電視聯(lián)網。5、籌建小學教室、廚房的維修。6、貫徹落實稅費改革政策，實在減輕農民負擔，決不巧立名目亂收費、亂攤派。7、妥善安排計生困難戶、殘疾人等勢群體的消費和生活，努力幫助解決實際困難，積極擴大低保覆蓋面。8、積極推廣沼汽池建立，既可保護山林又給農戶帶來省柴省電增肥的實惠。本人將認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，勤奮學習、擅長考慮、解放思想、與時俱進、勇于理論、銳意改革，不斷進步科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對復雜場面，依法辦事和總攬全局的才能。社區(qū)主任崗位競職演講我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學法學專業(yè)畢業(yè)(本科學歷)，*黨員，中國法學會會員，特邀研究員，仲裁員，公司法律參謀，歷任清欠辦副主任、實業(yè)辦副主任、經營部長、機關黨支部書記，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律參謀，調委會常務副主任、首席調解員，主要負責社區(qū)義務法律咨詢效勞站、仲裁站、消協(xié)寶成申(投)訴站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，協(xié)助正職開展社區(qū)管理工作。我今天參加竟聘的崗位是寶成公司社區(qū)委主任一職。作為社區(qū)主任首先要理解社區(qū)根本類型與概況，所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與效勞方法。一寶成社區(qū)類型.都應該知道，我們是歷史形成的單位型社區(qū)，他不同于板塊社區(qū)，板塊社區(qū)是由街道主持居民選舉產生領導機構，在街道管理、指導下開展自治工作，對街道和全體居民負責，而單位型社區(qū)呢是由公司委任生成領導機構，在單位、街道雙重管理與指導下開展工作，對單位、街道、全體居民負責，因此更多的融入單位意志，單位意志色彩濃重，更多的表達單位意思，突出為單位與居民效勞。因此管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區(qū)。二、寶成社區(qū)概況.社區(qū)占地38萬平方米，有住宅樓72棟，4199個居民戶，常住與流動人口近1.4萬人，其中離退休職工3315人，黨員1000出頭;管理與效勞人員分布：社區(qū)委正式人員12人(領導2人，計生辦2人，民政民調室3人，離退辦5人)，6個居民區(qū)設有村長(小組長)6人，樓棟長72人，單元長274人，8個群眾健身、文藝活動隊。宣傳報欄6個分布于6個居民小區(qū)，居民活動游藝室2個。還有法制學校、人口學校、居民學校等。三如何搞好社區(qū)管理與效勞工作.社區(qū)管理不同于企業(yè)管理，企業(yè)根據勞動合同關系對員工進展管理，管理的主體是企業(yè)，而社區(qū)是按照《中華人民共和國居民委員會組織法》開展自治工作。社區(qū)工作人員國家定義為社會工作者，因此從事的是社會工作，管理的方式、方法、根據都有別于企業(yè)，管理的主體是居民委員會。員工上班期間是員工，下了班就是居民，班外活動是不能根據勞動合同管理的，只能由居民自治組織依組織法進展管理。因此社區(qū)管理人員廣、復雜、幅度大、難度大，要嚴格區(qū)分廠內廠外，躲避企業(yè)風險，在公司、地方領導和指導下依法開展自治工作，獨立承擔責任。現(xiàn)就如何搞好社區(qū)管理與效勞工作提出如下措施：把引導、教育貫穿到社區(qū)管理與效勞整個活動中，施行“以防為主，以調為輔，防調并重”的管理戰(zhàn)略，構建和諧寶成社區(qū)、示范寶成社區(qū)。1、建立健全社區(qū)管理制度，用制度管人，用制度約束人、指引人。我先后制定了一系例社區(qū)管理制度，在管理、效勞中有待進一步深化、細化、完善。做到依法管理與效勞，在管理中效勞，在效勞中管理，在管理與效勞中標準和引導、教育。對違犯制度的居民采取妥善的處理方法，既警示別人也教育本人，強調、突出和諧主題，防止矛盾升格，確保一方穩(wěn)定。2、抓好各職能部門管理工作在管理中效勞在效勞中管理.要充分發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮各職能部門作用，在離退休職工管理、方案生育、民政民調、勞動保障、醫(yī)療保障等領域全心全意為單位、居民效勞。努力搞好殯葬改革、移風易俗工作，妥善處理喪事事務，逐步實現(xiàn)樹葬改革;搞好居民低保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作，做到應保盡保，公平、工正;搞好擁軍優(yōu)撫、孤寡、濟困扶貧、老齡、慰問等工作;搞好方案生育工作;搞好兩勞刑滿釋放解教人員工作;搞好失業(yè)、再就業(yè)與居民管理的其他事務性工作及綜治工作，以維護社區(qū)穩(wěn)定。抓好社區(qū)示范、亮點工程，提升寶成品牌戰(zhàn)略，建立形象窗口，延伸公司品牌效應。突出特色，強化管理，讓各職能部門與人員充分發(fā)揮作用，各司其職、互相配合、協(xié)調縝密工作。完成地方、公司交辦的各項工作任務。要以人為本，用人所長，發(fā)揮個人能動性、個性，在管理與效勞中不斷強化引導、教育功能，讓居民明白權利與義務的對等性，標準、遵紀守法的重要性，不斷開展法制宣傳教育，確保工作不出披露、過失，不留隱患，不留死角。嚴格考核各職能部門與個人，嚴格績效與獎懲。抓大放小，發(fā)揮工作熱情與積極性，確保每位管理與效勞人員的工作熱忱。不斷強化管理與效勞人員的技能培訓、教育，進步管理與效勞的技能和程度，舉辦各種崗位技能競賽、深造，支持、保障更多的人員獲得崗位資格(社會工作師)。按公司、政府考核要求內容完成公司、政府交辦的各項工作任務，爭取公司、政府限度的工作支持。3、花小錢辦大事積極組織居民開展內容豐富多彩文明安康向上的業(yè)余文化生活.科學、標準布局社區(qū)重大居民活動，做到高雅、文明、積極安康向上，少花錢多辦事，靠強大的思想政治攻勢，防止習慣性經濟利益驅動。牢牢把握言論陣地，加強、進步宣傳力度，把報欄、內刊、居民學校牢牢控制在我們手上，舉辦豐富多彩的宣傳活動。年度大型文藝、娛樂活動力求少而精，融入中央、地方、企業(yè)中心思想，并防范各種風險，深化扎實引導教育工作。在引導、教育上做好文章，既起到宣傳、引導、教育作用又起到娛樂效果。不機械、僵化、死板的搞活動，為活動而活動，變幻層次、靈敏多樣、明確目的與目的，精神鼓勵、獎勵為先。4、加強法治建立突出矛盾糾紛排查調處工作妥善解決矛盾糾紛維護社區(qū)穩(wěn)定.要把法制宣傳與矛盾糾紛排查調處作為重中之重，一手抓管理一手抓處理。利用各種形式開展豐富多彩的行之有效的法制宣傳教育活動。除板報、報刊、網絡、電視外，要開展競賽、觀摩、咨詢、法制學校、義務咨詢等形式，開展法制宣傳教育工作，尤其抓好糾紛調處工作，建立、完善、深化、多元化矛盾糾紛解決機制，充分發(fā)揮好人民調解庭、巡回法庭、仲裁站、投訴站、專家參謀團、特邀調解等作用，多元、全方位化解矛盾糾紛，使矛盾糾紛不出社區(qū)，尤其抓典型、具有普遍指導意義的案件進展公開處理，發(fā)揮警示教育作用。充分利用處理形式進展宣傳、引導、教育。把宣傳、引導、教育融入整個工作程序。通過調處工作，不但要化解大量矛盾糾紛，防止矛盾晉級、惡性事件發(fā)生，維護一方穩(wěn)定，還要通過處理讓居民知曉，什么可為，什么不可為，哪些是合理訴求，哪些是非分要求，遇事該怎么處理。要暢通各種矛盾糾紛解決渠道，引導正確處理矛盾糾紛。穩(wěn)固寶成調解的典型、示范、先進、品牌成果，建立全國一流人民調解組織。5、親密各種社會關系贏得各方面廣泛關注與支持.社區(qū)工作離不開政府、公司的支持，要親密同地方政府的關系，如街道、民政、司法、政法、勞動與社會保障、醫(yī)保等，加強同他們的合作與聯(lián)絡，爭取限度的工作支持，同時要親密與公司各方面關系，爭取配合與支持，親密群眾關系，贏得工作支持，把關系作為第一消費力這樣一個高度來重視、來抓，深沉關系什么問題都能妥善得以解決。這些年，我在社區(qū)工作中積累了一些經歷，作了一些有益嘗試，也獲得一定成果，理論與理論得到全面提升。在陜西民政發(fā)表了社區(qū)管理理論文獻，又創(chuàng)設了多元化解決矛盾糾紛機制，得到中央到地方的關注與支持。也給予了不少榮譽。但做的還不夠，如能繼續(xù)在社區(qū)崗位上任職，我將發(fā)揮個人專長、集體才智，努力搞好社區(qū)工作，闖出個全國典型，讓公司、政府滿意。10到___年規(guī)劃.一、建立一整套科學、標準、完好、可操作的管理制度;二、建立、完善、標準、創(chuàng)新社區(qū)管理體系、管理形式，實現(xiàn)民主、法制、標準化管理;三、建立社區(qū)居民信息庫、群眾性組織檔案，構建寶成社區(qū)文化體系;四、建立示范型社區(qū)全部構架，抓特色、亮點，實現(xiàn)樣板工程;五、全面完成政府、公司交辦的各項工作任務，部署年度各種文娛活動，確保平安不出過失;六、保障、維護社區(qū)穩(wěn)定，確保無一民轉刑、群體上訪事件或惡性事件發(fā)生;七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機制，力爭案件調解執(zhí)行率達百分之九十八，調解協(xié)議維持率，咨詢、代書，構建綜治工作體系;八、三年內力爭活動經費總量下降百分之二十，縮減經費開支，減少不必要的支出;九、配合公司開展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，實現(xiàn)社區(qū)跨越開展，為公司爭得各項社會榮譽;十、建立、協(xié)調政府、公司縱橫關系，為社區(qū)開展提供支持。基層農技推廣工作崗位競崗演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同志們：我叫51yjg.，大專學歷，現(xiàn)年××歲，××年參加工作，××年被聘為農業(yè)技術員。我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農村、長在農業(yè)、熱愛農民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農技推廣工作有關了濃重的感情，我立志要把“推廣農業(yè)技術、促進農業(yè)開展、效勞農民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農技員?！痢聊甏髮W畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農技推廣工作，至今已有××年。我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優(yōu)勢：第一，我有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農業(yè)院校，所學的是農學專業(yè)，干農技推廣工作是我的正業(yè)，與“隔行如隔山”的門外漢相比，我專業(yè)對口，工作起來自然“如魚得水”，我具有從事農技推廣工作必備的根底條件。第二，我有理論經歷，在基層一線工作的××年時間里，我先后理論過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物消費技術的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與施行農業(yè)新技術示范推廣工程20余項次，其中：多項優(yōu)質新品種、增產新技術和高效新形式已大面積應用，多項工程課題通過了相關專家驗收，獲得了良好的成效。通過理論探究，使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和進步，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經歷，并于××年被評為全局先進工作者。我已根本具備了獨立開展農技推廣工作的才能。第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng)造力、干事效率的時期。我將近而立之年，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農技推廣工作提出的新要求，我完全有才能、更有精力沉著應對。第四，我有技能優(yōu)勢，一方面，在多年來的工作中，我養(yǎng)成了勤于學習的習慣，對新事物承受快、掌握好；另一方面，為了能與現(xiàn)代農技推廣工作接軌，我自學掌握了計算機操作技能，并能純熟運用現(xiàn)代辦公工具進展遠程技術學習和信息交流；另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先后數(shù)十次參加了局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動，撰寫了數(shù)十篇調研報告和技術文章，其中參與撰寫的多篇專業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些才能，對我今后推廣農技、宣傳農情、效勞農民，必將起到積極地推動作用。假設這次競崗成功，我方案從以下五個方面繼續(xù)努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。一是堅持政治修養(yǎng)與專業(yè)學習相結合，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質；二是堅持理論與理論相結合，不斷進步自身農技推廣和基層工作才能；三是堅持試驗引進與示范推廣相結合，高標準完成崗位工作任務；四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合，不斷進步農技推廣效勞效果；五是堅持總結繼承與開展創(chuàng)新相結合，不斷進步自身技術儲藏和參謀效勞程度，努力為我市農技推廣事業(yè)開展作出自己應有的奉獻。店長崗位競職演講稿范文作為一名店長，我就要引導以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合和籌劃的專長。管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應該以以純的企業(yè)文化為根底，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認知度；培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的互相協(xié)作和配合；培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識，也要知曉相鄰區(qū)域的效勞常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個品牌形象充分外鄉(xiāng)化，和江西當?shù)匚幕玫亟蝗?。所以我要培養(yǎng)員工換位考慮、打破思維定勢的意識，加強互相學習，才能取長補短，互相輔助。就店長工作而言，對內要指導工作，制定任務，監(jiān)視應運，分析^p應運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助；對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。假設我是一名店長，我會加強效勞質量的提升。商品是有形的，而效勞是無形的，今天的消費者更加注重效勞的質量，效勞是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。效勞不僅要求營業(yè)人員純熟掌握產品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質效勞。例如：效勞用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光效勞照耀到消費者；樹立效勞明星及楷模，使效勞以典范的形式在員工中變成有形的模范，形成效勞趕、幫、超的良好氣氛。假設我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標；他更是一個中間人，是整個連鎖店的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會擅長發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓老師，員工的典范，可以指導員工出色地完成各項工任務；他還要擅長鼓勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。假設我是一名店長，我要從與員工感情、員工的自我價值實現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，我要時時關心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒有困難，有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰清楚。員工為企業(yè)做出突出奉獻了就要表彰和獎賞，員工違犯勞動紀律了就要批評和懲罰，這是不容質疑的。雖然沒有絕對的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂。使有才能的人施展他的才華，給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克扣員工的工資。當企業(yè)遇到困難，我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情，別管和領導有沒有直接的關系，都要承擔一半的責任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問題不能躲，要率領員工去解決，自己要第一個沖上去。我要做一個這樣的領導，讓員工們心里踏實、放心，可以全心全意地為企業(yè)效勞。相關崗位競職演講稿有寫好競職演講稿了嗎!下面是挑選較好的關于相關崗位競職演講稿范文，。1.相關崗位競職演講稿尊敬的各位上級領導、各位老師：你們好!我要競聘的是美術特長班老師，我從小就非常喜歡美術!對于美術有獨特的見解，擅長創(chuàng)造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎，朋友們也經常請我畫，他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業(yè)，因為一些原因，我沒有實現(xiàn)自己的夢想去正規(guī)學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專時期，我們學校沒有安排美術特長，我才選擇了聲樂，雖然有一番成績，但我仍然同樣深愛美術。藝術是一種審美，音樂和美術之間有著一定的聯(lián)絡。讀書期間，我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中，中學時曾獲全年級一等獎。關于美術我有一定的理解，我國在世界有著深遠影響的是中國畫，它是用毛筆、墨以及中國畫顏料，在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區(qū)別于中國傳統(tǒng)繪畫體系的西方繪畫，包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有理解。這是我的竟崗優(yōu)勢。我的工作設想：1、潛心研究教學方案，通過查閱和欣賞別人作品進步審美觀和理解如何開展有趣的教學活動，使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象，從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)作美的自由和快樂。公務員之家2、實事求是，開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美妙事物，觀察周圍的人和事，積累豐富的感性經歷。使幼兒獲得想像畫素材，并學會運用素材，創(chuàng)造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。3、在趣中進步幼兒想像畫的技能，幼兒對美術感興趣了，才能更為有效地激發(fā)他們參與活動、主動學習的欲望。因此，在選擇想像畫的內容時，根據各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及現(xiàn)有的繪畫程度，多項選擇取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材，因材施教。4、與家長做好溝通工作，注意日常生活中的誘導，以及相關素材的準備。假設我很榮幸成為美術特長班的老師，我將珍惜這個時機，扎扎實實的工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的缺乏，在以后的工作中繼續(xù)努力。謝謝大家!2.相關崗位競職演講稿尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝局領導給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經歷本人202_年畢業(yè)于長安大學經濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路理論工作所知甚少的青年，到如今成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氣氛和環(huán)境;表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。二、競聘辦公室副主任具備的條件競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并根本具備了一定的組織協(xié)調才能，綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，這些都是作為辦公室副主任做需要的。(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和平安員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及平安消費較為熟悉，這為較快適應辦公室的。各項工作奠定了堅實的根底，也為今后可以較快較早融入工作贏得了時間。(三)寫作方面，在我局開展的四個一工程中，本人參與編寫了反映我局十年開展變化的《大路朝陽》一書，表達出了較強的文字功底，并被評為2023年度局四個一工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年開展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶著下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的才能。工作后在領導的安排下，曾先后進展了紅金路開發(fā)可行性調研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，屢次采用了我的文稿材料。在我局開展保持____員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責保先教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理才能也得到了較好的鍛煉與進步。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經歷。(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。三、競聘成功后的工作打算假設本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一個目的把辦公室建立成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調作用，樞紐作用和保障作用。1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，親密與新聞單位的聯(lián)絡，做到溝通及時。2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)視過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵，是政策調整和進展再決策的主要根據。因此需要及時準確搜集和反響各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經?；⒅贫然?，加大督辦工作力度，制定詳細措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總搜集。對有關公路改革開展形勢的資料、重要政務信息及時搜集、反響，以進步領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。4、突出做好全局招商引資的效勞工作。積極協(xié)助可以引進工程的職工完成招商引資工作，嚴格把好工程引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資上的效勞。5、加強檔案管理工作。確保檔案管理程度。作為辦公室副主任，實際上是辦公室詳細事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作那么，作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)絡上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意搜集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調效勞、監(jiān)視把關的職能作用，最終實現(xiàn)為領導效勞、為機關效勞、為基層和群眾服好務的目的。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心!應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)絡左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調、督辦、車輛、平安、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，擅長發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地進步工作效率，適應公司開展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是消費信息;收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反響和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內部辦公局域網;二是辦公室裝備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，進步辦公自動化和政務電子化程度。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項效勞工作;關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作.辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好效勞，搞好協(xié)調。著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，加強檔案管理。進步檔案利用率。要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可靠根據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法;假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好效勞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。1、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)絡左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調作用，就得不斷地加強學習進步自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。公務員之家2、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。3、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，進步效勞質量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。四是廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大才能滿足領導和同志們的工作需要，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。各位領導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較沖動，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!主任崗位競職演講稿主任崗位競職演講稿精選我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學法學專業(yè)畢業(yè)〔本科學歷〕，*黨員，中國法學會會員，特邀研究員，仲裁員，公司法律參謀，歷任清欠辦副主任、實業(yè)辦副主任、經營部長、機關黨支部書記，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律參謀，調委會常務副主任、首席調解員，主要負責社區(qū)義務法律咨詢效勞站、仲裁站、消協(xié)寶成申〔投〕訴站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，協(xié)助正職開展社區(qū)管理工作。我今天參加竟聘的崗位是寶成公司社區(qū)委主任一職。作為社區(qū)主任首先要理解社區(qū)根本類型與概況，所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與效勞方法。一寶成社區(qū)類型.都應該知道，我們是歷史形成的單位型社區(qū)，他不同于板塊社區(qū)，板塊社區(qū)是由街道主持居民選舉產生領導機構，在街道管理、指導下開展自治工作，對街道和全體居民負責，而單位型社區(qū)呢是由公司委任生成領導機構，在單位、街道雙重管理與指導下開展工作，對單位、街道、全體居民負責，因此更多的融入單位意志，單位意志色彩濃重，更多的表達單位意思，突出為單位與居民效勞。因此管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區(qū)。二、寶成社區(qū)概況.社區(qū)占地38萬平方米，有住宅樓72棟，4199個居民戶，常住與流動人口近1．4萬人，其中離退休職工3315人，黨員1000出頭；管理與效勞人員分布：社區(qū)委正式人員12人〔領導2人，計生辦2人，民政民調室3人，離退辦5人〕，6個居民區(qū)設有村長〔小組長〕6人，樓棟長72人，單元長274人，8個群眾健身、文藝活動隊。宣傳報欄6個分布于6個居民小區(qū)，居民活動游藝室2個。還有法制學校、人口學校、居民學校等。三如何搞好社區(qū)管理與效勞工作.社區(qū)管理不同于企業(yè)管理，企業(yè)根據勞動合同關系對員工進展管理，管理的主體是企業(yè)，而社區(qū)是按照《中華人民共和國居民委員會組織法》開展自治工作。社區(qū)工作人員國家定義為社會工作者，因此從事的是社會工作，管理的方式、方法