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公司員工醫(yī)療補貼規(guī)定新范本_第3頁
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文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一條為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實處，特制定本規(guī)定。第二條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補貼醫(yī)藥費４０元，員工子女補貼一個，即每月４０元；員工父母實行半費補貼一個，即每月２０元。第三條凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時工每人每月只補貼３０元。第四條正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費收據(jù)；經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導批準方可報銷。報銷時應扣除當年應發(fā)醫(yī)藥補貼費，超支部分予以報銷，批準權(quán)限如下１收據(jù)金額在５，０００元以內(nèi)由財務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準。２收據(jù)金額在５，０００元至２０，０００元的由財務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準。３收據(jù)金額在２０，０００元以上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準。第五條試用人員，臨時工因病住院，其住院的醫(yī)療費用按第四條報銷辦法，扣除當年醫(yī)藥補貼后，超支部分按６０％報銷。第六條員工因工負傷住院治療，其報銷辦法同第四條。第七條員工父母因病住院，可向公司申請補助，由財務(wù)經(jīng)理核定，總經(jīng)理批準后，在職工福利或工會互助金中實行一次性補貼。第八條由公司安排的，員工每年例行身體健康檢查，其費用由公司報銷。第九條醫(yī)療費補貼由勞資部每月造冊，通知財務(wù)部發(fā)放。

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