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通信行業(yè)安全管理實(shí)施細(xì)則范文第一篇:通信行業(yè)安全管理實(shí)施細(xì)則通信行業(yè)安全管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)徐州分公司安全管理工作,完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高員工安全和自我保護(hù)意識(shí),預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生,不斷促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、制度化、正規(guī)化,根據(jù)國(guó)家法律和上級(jí)公司相關(guān)要求,特制定本辦法。第二條本辦法適用于各縣市分公司、各營(yíng)銷管理中心、市公司各部門(以下簡(jiǎn)稱各單位)。第二章職責(zé)第三條各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列安全職責(zé):1.各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)切實(shí)履行安全職責(zé),層層保障公司安全。2.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保本單位安全符合規(guī)定,掌握本單位的安全情況;3.將安全工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)一起進(jìn)行統(tǒng)籌安排,督促檢查本單位的安全工作;4.為本單位的安全提供必要的組織保障;5.逐級(jí)落實(shí)崗位安全責(zé)任制,確定各級(jí)、各崗位的安全責(zé)任人及安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;6.組織各種安全檢查,督促落實(shí)隱患整改,及時(shí)處理涉及安全的重大問題;7.組織制定符合本單位實(shí)際的安全防護(hù)措施,并認(rèn)真落實(shí);8.加強(qiáng)合作單位安全監(jiān)管。第四條各單位安全員負(fù)責(zé)對(duì)本單位組織、實(shí)施、落實(shí)下列安全管理工作:1.擬訂年度安全工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常安全管理工作;2.組織制訂本單位各崗位的安全制度和操作規(guī)程,并督促落實(shí);3.組織實(shí)施安全檢查和隱患整改工作;4.組織實(shí)施對(duì)本單位防盜設(shè)施、消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,并保證疏散通道和安全出口暢通;5.組織開展對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、技能的宣傳和培訓(xùn);6.掌握本單位與合作單位簽訂的合同,并做好對(duì)合作單位的安全監(jiān)管;7.定期向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告安全工作情況,及時(shí)報(bào)告涉及安全的重大問題。第五條各單位安全員變動(dòng)必須通過業(yè)務(wù)聯(lián)系單向市公司綜合部報(bào)備,并由市公司綜合部組織安全培訓(xùn)。第三章安全檢查內(nèi)容第六條安全臺(tái)賬檢查內(nèi)容:安全臺(tái)賬建立應(yīng)做到規(guī)范、及時(shí),臺(tái)賬內(nèi)容詳細(xì)真實(shí),無虛假,應(yīng)建立的主要安全臺(tái)賬有:1.各單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)表,明確闡明單位領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、各中心、各班組的安全責(zé)任人。2.各單位、班組應(yīng)建立與工作相關(guān)的安全規(guī)章制度臺(tái)賬。3.公司級(jí)、單位級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全學(xué)習(xí)、教育登記臺(tái)賬應(yīng)齊全。4.各級(jí)安全會(huì)議臺(tái)賬應(yīng)齊全,參與人員應(yīng)手簽或提供會(huì)議紀(jì)要。5.安全檢查、整改登記臺(tái)賬應(yīng)齊全并閉環(huán)管理,檢查應(yīng)按規(guī)定開展,隱患整改應(yīng)有記錄。6.安全工作月報(bào)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確。7.消防、安防器材配臵情況登記表內(nèi)容應(yīng)包括滅火器、紅外防盜、監(jiān)控、警具等物品的配臵部位、配臵數(shù)量、品牌型號(hào)等內(nèi)容。8.物資出入登記應(yīng)注明出入物資數(shù)量、名稱,具備相關(guān)審批手續(xù)。9.車輛維護(hù)記錄、駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、GPS系統(tǒng)定位臺(tái)賬等管理資料10.其它有關(guān)安全工作管理內(nèi)容的記錄等工作臺(tái)賬(各類消防設(shè)施檢測(cè)報(bào)告、樓宇水箱清洗報(bào)告等)第七條安全報(bào)表檢查內(nèi)容安全報(bào)表上報(bào)應(yīng)及時(shí),內(nèi)容準(zhǔn)確詳實(shí),不得漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào):1.每月23日前,各單位須以業(yè)務(wù)聯(lián)系單形式上報(bào)當(dāng)月安全月報(bào)表,內(nèi)容包括當(dāng)月安全工作開展、上月隱患整改情況、下月安全工作計(jì)劃;每月10日前,上報(bào)機(jī)動(dòng)車輛行車記錄、油耗等報(bào)表;按時(shí)上報(bào)半年、全年安全工作總結(jié)。以上文件須按要求上報(bào),漏報(bào)或超時(shí)上報(bào),當(dāng)月不得分。2.各單位發(fā)證的火災(zāi)、盜竊、交通等安全生產(chǎn)事故應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。第八條安全教育檢查內(nèi)容:各單位須通過多種形式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育。對(duì)員工安全教育每月至少組織一次,每月組織一次專職駕駛員學(xué)習(xí),每季度對(duì)合作單位進(jìn)行一次安全教育;每次惡劣天氣、重大節(jié)日前及時(shí)發(fā)送安全提醒短信。每半年組織1次私家車駕駛員安全學(xué)習(xí);積極參加公司組織的安全學(xué)習(xí);及時(shí)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)省市公司下發(fā)的各類文件,各類安全教育均有書面記錄或會(huì)議紀(jì)要,宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.有關(guān)消防治安法規(guī)、安全制度和安全操作規(guī)程;2.本單位、本崗位的火災(zāi)隱患重點(diǎn)和防火措施,有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;會(huì)報(bào)火警、盜警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能;3.安全保密制度,防盜、防爆、防搶常識(shí);火災(zāi)、車禍、營(yíng)業(yè)糾紛、聚眾鬧事等突發(fā)事件應(yīng)急處理流程。4.資金、信息、施工、動(dòng)用明火、要害部位出入等安全管理規(guī)定及防范手段。5.組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行崗前的安全培訓(xùn)。第九條安全會(huì)議檢查內(nèi)容:各班組每月至少召開一次專題安全會(huì)議,各單位每季度至少召開一次班組長(zhǎng)及班組長(zhǎng)級(jí)別以上的安全會(huì)議。第十條車輛管理檢查內(nèi)容:各單位(單位)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,無少開、漏開派車單現(xiàn)象,派車單經(jīng)審批且符合要求(或用車計(jì)劃上報(bào)及時(shí)、合理);車輛日常保養(yǎng)及時(shí)(或愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施,文明乘車,及時(shí)提醒、監(jiān)督駕駛員安全行車),無損壞,車況良好,嚴(yán)格執(zhí)行安全部件檢查規(guī)定;無違反交通法規(guī)和公司規(guī)章制度現(xiàn)象,無私自改變行車路線和私自出車現(xiàn)象;車輛無任何責(zé)任事故發(fā)生。GPS臺(tái)賬記錄信息準(zhǔn)確、完整。第十一條治安保衛(wèi)檢查內(nèi)容:各單位應(yīng)能加強(qiáng)所轄部位治安保衛(wèi)工作,落實(shí)紅外防盜、監(jiān)控、門禁各項(xiàng)防盜設(shè)施的管理,每月至少對(duì)員工進(jìn)行一次安全防盜教育;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度;每月安全防護(hù)檢查和夜間值班情況檢查不少于一次并記錄備查。第十二條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容:各單位應(yīng)將各種制度、操作規(guī)程、安全責(zé)任制落實(shí)到每位員工,層層簽訂各級(jí)安全責(zé)任書,每月至少進(jìn)行一次安全檢查,檢查的主要內(nèi)容包括:1.安全隱患的整改以及防范措施的落實(shí)情況;2.安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;3.防火、防盜、防爆、防汛工作落實(shí)情況;4.定期對(duì)滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查。建立滅火器使用臺(tái)賬,記明配臵類型、數(shù)量、放臵位臵、檢查維修單位(人員)、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)情況。5.現(xiàn)金使用、充值卡的保管和賬務(wù)處理等財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;6.安全重點(diǎn)部位的管理情況,重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識(shí)、技能的掌握情況;7.用火、用電有無違章情況;易燃易爆危險(xiǎn)品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其它重要物資的安全防護(hù)情況;8.設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的部位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定定期對(duì)自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查測(cè)試,并有檢測(cè)報(bào)告,存檔備查。消防(控制室)值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況。檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄;隱患整改及時(shí)、徹底,無事故隱患。第十三條合作單位安全監(jiān)管檢查內(nèi)容:1.合同主辦單位必須負(fù)責(zé)對(duì)合作單位進(jìn)行資質(zhì)和安全信用審查;2.在合同中必須對(duì)安全責(zé)任進(jìn)行約定,并簽訂安全責(zé)任書;3.工程項(xiàng)目必須聘請(qǐng)監(jiān)理,加強(qiáng)對(duì)合作單位安全監(jiān)督管理;4.項(xiàng)目管理人必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交代,同時(shí)填寫《施工審批表》;5.出入大樓機(jī)房按規(guī)定辦理相關(guān)證件、審批手續(xù)。第四章隱患整改第十四條各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)消除存在的安全隱患。第十五條對(duì)違反下列安全規(guī)定的行為,各單位、班組專兼職安全員應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí):1.違章使用、存儲(chǔ)易燃易爆危險(xiǎn)物品;違章使用明火作業(yè)或在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反禁令的。2.安全出口上鎖、遮擋,或占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;消防設(shè)施標(biāo)志不清不全的;消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;3.違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;消防設(shè)施管理、值班人員脫崗的;4.防盜措施不健全、設(shè)施不牢固,存在隱患的;5.違章駕駛、違反公司車輛管理規(guī)定的;6.違反現(xiàn)金使用、保管和賬務(wù)處理等財(cái)務(wù)制度的;7.違反信息安全規(guī)定查詢用戶、員工信息的;8.違反操作規(guī)程違規(guī)施工的;9.私拉亂接電源、強(qiáng)弱電線路混放等違規(guī)用電的;10.無電工、電焊、登高、叉車、消控、電梯、變電等特殊操作證進(jìn)行操作的;11.其他不符合安全規(guī)定的行為。第十六條對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的隱患,各單位安全員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將存在的隱患向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,提出整改方案,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的責(zé)任人。第十七條對(duì)于不能及時(shí)解決的重大隱患,各單位應(yīng)當(dāng)提出解決方案并立即向市公司綜合部報(bào)告。第十八條對(duì)公司責(zé)令限期改正的隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)整改,并將整改情況上報(bào)市公司綜合部。第五章獎(jiǎng)勵(lì)考核第十九條安全管理工作納入公司內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容。公司對(duì)安全工作成績(jī)突出的單位、個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條安全檢查考核主要以季度為周期,按照附表內(nèi)容對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行考核。為了強(qiáng)化各單位安全工作落實(shí),量化安全管理工作指標(biāo)。采用分值考核法,具體考核辦法如下:檢查考核分值以85分為達(dá)標(biāo)分值,得分在85分(含85分)以上不予考核。檢查考核分值在80分以上(含80分)但低于85分(不含85分)單位月度基礎(chǔ)管理分值扣1分。檢查考核分值在80分以下(不含80分)單位月度基礎(chǔ)管理分值扣2分。第二十一條安全檢查中發(fā)現(xiàn)影響通信、危及人身安全、消防隱患等重大安全隱患時(shí),在勒令停工、排除隱患后,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行考核。第二十三條因安全監(jiān)管不力而導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的單位,其負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人承擔(dān)責(zé)任,并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,觸及法律的,依法追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第二十四條本辦法解釋權(quán)在市公司綜合部。第二十五條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。第二篇:安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)重慶市園博園巴渝園工程安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則重慶聯(lián)盛建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司園博園項(xiàng)目監(jiān)理部一、安全監(jiān)理的依據(jù):1.《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》;2.已批準(zhǔn)的《監(jiān)理規(guī)劃》;3.施工組織設(shè)計(jì)。二、安全監(jiān)理的具體工作:1.嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);2.督促施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)的組織保證體系,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;3.督促施工單位對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底;4.審核施工方案及安全技術(shù)措施;5.檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,落實(shí)分部、分項(xiàng)工程或各工序的安全防護(hù)措施;6.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)工作;7.進(jìn)行質(zhì)量安全綜合檢查。發(fā)現(xiàn)違章冒險(xiǎn)作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患的應(yīng)要求施工單位整改,情況嚴(yán)重的,應(yīng)責(zé)令停工整改并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位;8.施工單位拒不整改或者不停止施工的,監(jiān)理人員應(yīng)及時(shí)向建設(shè)行政主管部門報(bào)告。三、施工階段安全監(jiān)理的程序1.審查施工單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件:⑴《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;⑵《施工許可證》;⑶《安全資質(zhì)證書》;⑷《建筑施工安全監(jiān)督書》;⑸安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及安全專業(yè)人員的配備等;⑹安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理體系;⑺安全生產(chǎn)規(guī)章制度;⑻特種作業(yè)人員的上崗證及管理情況;⑼各工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程;⑽主要施工機(jī)械、設(shè)備的技術(shù)性能及安全條件。2.審核施工單位的安全資質(zhì)和證明文件(總包單位要統(tǒng)一管理分包單位的安全生產(chǎn)工作);3.審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案:⑴審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的編寫、審批:①安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)工程技術(shù)人員編寫;②安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、工會(huì)、設(shè)備等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審;③安全技術(shù)措施應(yīng)由具有法人資格的施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);④安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)報(bào)建設(shè)單位審批認(rèn)可;⑤安全技術(shù)措施變更或修改時(shí),應(yīng)按原程序由原編制審批人員批準(zhǔn)。⑵審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn):①土方工程:A地上障礙物的防護(hù)措施是否齊全完整;B地下隱蔽物的保護(hù)措施是否齊全完整;C相臨建筑物的保護(hù)措施是否齊全完整;D場(chǎng)區(qū)的排水防洪措施是否齊全完整;E土方開挖時(shí)的施工組織及施工機(jī)械的安全生產(chǎn)措施是否齊全完整;F基坑的邊坡的穩(wěn)定支護(hù)措施和計(jì)算書是否齊全完整;G基坑四周的安全防護(hù)措施是否齊全完整。②腳手架:A腳手架設(shè)計(jì)方案(圖)是否齊全完整可行;B腳手架設(shè)計(jì)驗(yàn)算書是否正確齊全完整;C腳手架施工方案及驗(yàn)收方案是否齊全完整;D腳手架使用安全措施是否齊全完整;E腳手架拆除方案是否齊全完整。③模板施工;A模板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書的荷載取值是否符合工程實(shí)際,計(jì)算方法是否正確;B模板設(shè)計(jì)應(yīng)包過支撐系統(tǒng)自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強(qiáng)度等;C模板設(shè)計(jì)圖包過結(jié)構(gòu)構(gòu)件大樣及支撐系統(tǒng)體系,連接件等的設(shè)計(jì)是否安全合理,圖紙是否齊全;D模板設(shè)計(jì)中安全措施是否周全。④高處作業(yè):A臨邊作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整;B洞口作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整;C懸空作業(yè)的安全防護(hù)措施是否齊全完整。⑤交叉作業(yè):A交叉作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)措施是否齊全完整;B安全防護(hù)棚的設(shè)置是否滿足安全要求;C安全防護(hù)棚的搭設(shè)方案是否完整齊全。⑥臨時(shí)用電:A電源的進(jìn)線、總配電箱的裝設(shè)位置和線路走向是否合理;B負(fù)荷計(jì)算是否正確完整;C選擇的導(dǎo)線截面和電氣設(shè)備的類型規(guī)格是否正確;D電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整;E施工用電是否采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng);F是否實(shí)行“一機(jī)一閘”制,是否滿足分級(jí)分段漏電保護(hù);G照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理:檢查現(xiàn)場(chǎng)掛牌制度、封閉管理制度、現(xiàn)場(chǎng)圍擋措施、總平面布置、現(xiàn)場(chǎng)宿舍、生活設(shè)施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。4.審核安全管理體系和安全專業(yè)管理人員資格;5.審核新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的使用安全技術(shù)方案及安全措施;6.審核安全設(shè)施和施工機(jī)械、設(shè)備的安全控制措施;施工單位應(yīng)提供安全設(shè)施的產(chǎn)地、廠址以及出廠合格證書7.嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理;8.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢查,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時(shí)及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知,要求施工單位整改或暫停施工:①日?,F(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)理,根據(jù)工程進(jìn)展情況,監(jiān)理人員對(duì)各工序安全情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)證施工人員是否按照安全技術(shù)防范措施和操作規(guī)程操作施工,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知,責(zé)令施工企業(yè)整改;②對(duì)主要結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵部位的安全狀況,除日常跟蹤檢查外,視施工情況,必要時(shí)可做抽檢和檢測(cè)工作;③每日將安全檢查情況記錄在《監(jiān)理日記》;④及時(shí)與建設(shè)行政主管部門進(jìn)行溝通,匯報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況,必要時(shí),以書面形式匯報(bào),并作好匯報(bào)記錄。9.施工單位拒不整改或者不停止施工,及時(shí)向建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門報(bào)告。四、如遇到下列情況,監(jiān)理人員要直接下達(dá)暫停施工令,并及時(shí)向項(xiàng)目總監(jiān)和建設(shè)單位匯報(bào):1.施工中出現(xiàn)安全異常,經(jīng)提出后,施工單位未采取改進(jìn)措施或改進(jìn)措施不符合要求時(shí);2.對(duì)已發(fā)生的工程事故未進(jìn)行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時(shí);3.安全措施未經(jīng)自檢而擅自使用時(shí);4.擅自變更設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工時(shí);5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時(shí);6.未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí);7.出現(xiàn)安全事故時(shí)。2010年12月1日第三篇:倉(cāng)儲(chǔ)精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)1倉(cāng)儲(chǔ)精細(xì)化管理為了貫徹糧庫提出的開展倉(cāng)儲(chǔ)精細(xì)化管理的要求,同時(shí)為了進(jìn)一步提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平,并有效控制儲(chǔ)存成本。結(jié)合我?guī)鞂?shí)際情況,制定如下細(xì)則。一業(yè)務(wù)流程的管理1收購(gòu)入庫環(huán)節(jié)(1)搞好新糧調(diào)查。每年秋糧收購(gòu)前,我?guī)於家山?jīng)營(yíng)部對(duì)轄區(qū)內(nèi)的糧食生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)查,填寫《新糧自然質(zhì)量情況調(diào)查記錄》,準(zhǔn)確掌握收購(gòu)范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食產(chǎn)量、等級(jí)、水分等情況,為做好糧食收購(gòu)工作提供依據(jù)。(2)做好糧食接收準(zhǔn)備工作??諅}(cāng)進(jìn)行清倉(cāng)消毒,地上衡進(jìn)行檢測(cè),各種檢驗(yàn)設(shè)備作好校驗(yàn)和鑒定,輸送、清理等設(shè)備做好檢修,鋪設(shè)好通風(fēng)地籠,布置好糧情檢測(cè)設(shè)備,落實(shí)好收購(gòu)資金,對(duì)參與收購(gòu)的人員做好收購(gòu)政策的宣傳。(3)做好糧食收購(gòu)工作。嚴(yán)格執(zhí)行門檢制度,檢斤室每臺(tái)秤要2人進(jìn)行操作,一名檢斤員,一名復(fù)核員,對(duì)入庫的每一車糧食進(jìn)行認(rèn)真的檢斤。保管員要認(rèn)真堅(jiān)守收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)每一車糧進(jìn)行數(shù)量的核對(duì),同時(shí)和復(fù)檢員密切配合,保證入庫糧食的質(zhì)量。2裝倉(cāng)環(huán)節(jié)(1)糧食裝倉(cāng)要做到“五分開”即不同品種、不同性質(zhì)、不同等級(jí)、不同水分、不同的糧食分開儲(chǔ)存。(2)糧食入倉(cāng)前,要做好倉(cāng)房的檢查工作,對(duì)倉(cāng)房的質(zhì)量、氣密性、防潮、倉(cāng)頂隔熱層都要做好檢查。同時(shí)對(duì)與倉(cāng)房配套的通風(fēng)設(shè)備、電子檢溫設(shè)備、照明設(shè)備等進(jìn)行檢測(cè),做到一切完好無損。(3)對(duì)入倉(cāng)的糧食要進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)。按照中央臨儲(chǔ)糧的有關(guān)政策的要求,確保入庫的糧食在中等品以上。(4)糧食入倉(cāng)前要進(jìn)行清雜處理。對(duì)入倉(cāng)的糧食要過篩處理,減少雜質(zhì)含量,同時(shí)在倉(cāng)內(nèi)派專人清掃糧堆表面的大型雜質(zhì)。(5)保管員要對(duì)當(dāng)天裝倉(cāng)的糧食進(jìn)行匯總。每天裝倉(cāng)結(jié)束后,保管員要根據(jù)收購(gòu)數(shù)量或內(nèi)部移庫證的數(shù)量進(jìn)行匯總,形成裝倉(cāng)日結(jié)報(bào)單,與倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)、檢斤員核對(duì)無誤后記載保管帳,并將原始憑證裝訂成冊(cè),存檔備查。(6)糧食裝倉(cāng)結(jié)束后,化驗(yàn)室要對(duì)入倉(cāng)的糧食質(zhì)量情況進(jìn)行復(fù)檢,同時(shí)做好品質(zhì)分析。保管員根據(jù)檢測(cè)結(jié)果,填寫中央儲(chǔ)備糧油??ā⒅醒雰?chǔ)備糧實(shí)物臺(tái)帳、糧情檢查分析記錄等。(7)糧食裝倉(cāng)結(jié)束后,要對(duì)糧面表層30公分拌入保糧粉,鋪設(shè)檢溫電纜,配備手動(dòng)檢溫探子。平整糧面,鋪上踏糧板,最后關(guān)閉門窗,進(jìn)入常年保管階段。3日常保管環(huán)節(jié)1糧食入倉(cāng)后,保管員每天要對(duì)倉(cāng)庫實(shí)行電子檢溫,分析糧溫變化規(guī)律,繪制儲(chǔ)糧三溫曲線圖,詳細(xì)記載《臨儲(chǔ)糧糧情檢查分析記錄》,如發(fā)現(xiàn)糧溫變化異常,要查明原因,及時(shí)處理。另外保管員每三天進(jìn)倉(cāng)檢查一次糧情,進(jìn)行手動(dòng)檢溫,與電子檢溫相對(duì)照,避免出現(xiàn)意外,同時(shí)填寫《臨儲(chǔ)備糧檢查記錄簿》。糧辦倉(cāng)儲(chǔ)成員每七天進(jìn)行一次小組檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并認(rèn)真填寫《小組檢查記錄》。每十五天進(jìn)行一次有倉(cāng)儲(chǔ)主任參加的大組檢查,認(rèn)真填寫《聯(lián)合檢查記錄》。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí),認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)檢查工作記錄》。如遇風(fēng)雨天氣,要進(jìn)倉(cāng)檢查門窗是否密閉,倉(cāng)壁、倉(cāng)頂是否滲水漏雨,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2隨著季節(jié)的變化,適時(shí)做好機(jī)械通風(fēng)。進(jìn)入11月份后,選擇有利天氣進(jìn)行降溫通風(fēng),通風(fēng)前化驗(yàn)室要對(duì)通風(fēng)倉(cāng)庫的水分進(jìn)行測(cè)定。通風(fēng)時(shí)必須監(jiān)控糧溫、外溫、外濕變化情況,安排專人每隔4小時(shí)對(duì)糧情檢查一次,作好記錄,通風(fēng)結(jié)束后,化驗(yàn)室要對(duì)倉(cāng)庫的水分進(jìn)行測(cè)定,保管員要根據(jù)通風(fēng)中記錄的各種數(shù)據(jù)填寫《中央儲(chǔ)備糧機(jī)械通風(fēng)記錄》。夏季尤其是進(jìn)入7月中旬以后,倉(cāng)內(nèi)積溫普遍較高,這時(shí)可利用有利天氣打開窗戶或開啟軸流風(fēng)機(jī)降低倉(cāng)溫,延緩糧食表層糧溫變化。如果糧食局部發(fā)熱或通風(fēng)時(shí)出現(xiàn)死角,可利用多管通風(fēng)機(jī),進(jìn)行局部通風(fēng)降溫。3發(fā)現(xiàn)蟲糧,及時(shí)處理。如發(fā)現(xiàn)蟲糧,首先要確定害蟲的密度、種類、抗藥性和在糧堆中的部位,再根據(jù)糧食品種、數(shù)量、水分、糧堆高度、糧溫、氣溫、倉(cāng)濕和大氣濕度等到情況,制定完整的熏蒸方案進(jìn)行熏蒸。4出庫環(huán)節(jié)1臨儲(chǔ)糧出庫時(shí),必須憑華糧吉林分公司下達(dá)的輪換計(jì)劃或中央儲(chǔ)備糧油出庫單才能出庫。2臨儲(chǔ)糧出庫前,要做好設(shè)備、器材、檢驗(yàn)、檢斤等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以便臨儲(chǔ)糧能順利的出庫。3糧油出庫時(shí)要認(rèn)真填寫《臨儲(chǔ)糧內(nèi)部移庫》,做到數(shù)量真實(shí)?;?yàn)室要對(duì)出庫的糧油進(jìn)行檢驗(yàn),做到質(zhì)量良好。糧油出庫后,及時(shí)進(jìn)行帳實(shí)對(duì)照,核算糧食溢余或損耗情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。統(tǒng)計(jì)員、保管員、會(huì)計(jì)員核對(duì)出庫無誤后,核減庫存糧油數(shù)量,調(diào)整帳卡。二安全管理在安全生產(chǎn)和安全管理方面對(duì)危險(xiǎn)性較大的設(shè)備和場(chǎng)所,如鍋爐房、烘干車間、檢驗(yàn)室、藥品庫,要配備2只以上滅火器,配電室要配備4只以上專用滅火器。儲(chǔ)糧倉(cāng)房周邊50米不能有易燃、易爆物品和污染源,儲(chǔ)糧區(qū)要有消防設(shè)施、設(shè)備。儲(chǔ)糧區(qū)、資材區(qū)、倉(cāng)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。保管員、檢驗(yàn)員及特殊工種的技術(shù)人員實(shí)行持證上崗。機(jī)械通風(fēng)、谷物冷卻、糧食出入庫等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)立安全員,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)停機(jī),由技術(shù)人員排除,嚴(yán)禁機(jī)械帶病作業(yè)。三、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用定額管理1、加強(qiáng)預(yù)算管理,控制費(fèi)用倉(cāng)儲(chǔ)管理的收購(gòu)、烘干、裝倉(cāng)、日常保管、出倉(cāng)環(huán)節(jié)的費(fèi)用支出進(jìn)行測(cè)算和預(yù)算。對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的每個(gè)細(xì)節(jié),綜合各種因素,制定出科學(xué)、先進(jìn)、合理的指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,編制倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用開支計(jì)劃,納入本企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,通過加大倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用管理力度,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支。2、實(shí)行定額管理,減少費(fèi)用制定科學(xué)、合理的分環(huán)節(jié)的費(fèi)用指標(biāo),要根據(jù)作業(yè)量、作業(yè)時(shí)間、強(qiáng)度,量化到用工、耗能、耗材、小修費(fèi),制定消耗定額、勞動(dòng)定額和費(fèi)用定額,促使倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)過程中厲行節(jié)約,減少費(fèi)用。3、加強(qiáng)核算管理,節(jié)約費(fèi)用要加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的費(fèi)用核算管理,在倉(cāng)儲(chǔ)保管費(fèi)用形成過程中,依據(jù)核定的費(fèi)用定額,對(duì)每一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都應(yīng)該分項(xiàng)進(jìn)行單項(xiàng)、單人、單車核算或定額核算。通過嚴(yán)格的保管費(fèi)用核算和管理,使每一項(xiàng)費(fèi)用支出都控制在核定的范圍之內(nèi)。獎(jiǎng)勤罰懶,節(jié)約費(fèi)用。4、加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理,降低費(fèi)用收購(gòu)費(fèi)用(不包括儀器鑒定費(fèi))收購(gòu)檢驗(yàn)費(fèi)用。包括檢驗(yàn)票證費(fèi)用(新糧自然情況調(diào)查表、水分測(cè)定原始記錄、原始檢驗(yàn)結(jié)果單、糧油入庫復(fù)查檢驗(yàn)記錄、糧油檢驗(yàn)票證、其它用紙)、臨時(shí)人員工資、耗電檢斤室費(fèi)用(不包括衡器鑒定費(fèi))。包括收購(gòu)進(jìn)貨憑證、結(jié)報(bào)單用紙、耗電、收購(gòu)軟件、其它辦公費(fèi)。收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用。包括收購(gòu)期間每天卸糧用工工資、場(chǎng)地照明、輸送機(jī)用電、其它零活用工工資、場(chǎng)地機(jī)械修理、零星工具和保管員、統(tǒng)計(jì)員辦公用品等。5、在工人作業(yè)用工上加強(qiáng)管理保管員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工人作業(yè),做到活凈底清,減少零活日工的用工量。烘干上料時(shí),盡可能把收購(gòu)車輛直接卸到烘干塔里,以減少重復(fù)作業(yè),減少攉糧入機(jī)的費(fèi)用。如大量用日工時(shí),倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng)和工人隊(duì)長(zhǎng)一起對(duì)所干工作分時(shí)分量進(jìn)行預(yù)估用工量,并和工人直接包干,以防拖工,延工等現(xiàn)象發(fā)生。6、加強(qiáng)和其它部門配合。糧食水分的情況是儲(chǔ)糧變化的必要條件,在同一環(huán)境條件下,總是水分高的糧食先發(fā)熱霉變,而在同一糧堆內(nèi),又總是水分高的部位先霉變。因此入庫的糧食水分是確保糧食安全的重要因素,設(shè)想糧食入庫水分高,糧食自然發(fā)熱,倉(cāng)儲(chǔ)必然對(duì)發(fā)熱糧食進(jìn)行處理,進(jìn)行攉庫,機(jī)械通風(fēng),勢(shì)必費(fèi)工費(fèi)電。所以倉(cāng)儲(chǔ)必須和化驗(yàn)人員配合把好入庫糧食水分關(guān)。確保儲(chǔ)糧安全。倉(cāng)儲(chǔ)部2013-11-20第四篇:清華大學(xué)博士后管理規(guī)定實(shí)施細(xì)清華大學(xué)博士后管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校博士后工作,根據(jù)《清華大學(xué)博士后管理規(guī)定》制定本細(xì)則。一、博士后科研流動(dòng)站的設(shè)立(一)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后科研流動(dòng)站應(yīng)具備的基本條件:1.具有相應(yīng)學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán),并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生;2.具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師;3.具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的學(xué)術(shù)水平,承擔(dān)國(guó)家重大研究項(xiàng)目,科研工作處于國(guó)內(nèi)前列,博士后研究項(xiàng)目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性;4.具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi),并能為博士后提供必要的生活條件。具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)、建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動(dòng)站。(二)設(shè)立流動(dòng)站的工作由國(guó)家人事部博士后管理部門負(fù)責(zé),一般每?jī)赡觊_展一次。(三)流動(dòng)站的設(shè)立,實(shí)行集中申請(qǐng)和審批。由擬設(shè)立流動(dòng)站的院、系(所)提出申請(qǐng),校博管辦審核匯總后報(bào)國(guó)家人事部博士后管理部門,經(jīng)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,由國(guó)家人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。二、院、系(所)及合作導(dǎo)師招收博士后的條件(一)院、系(所)招收博士后的條件:學(xué)校已設(shè)立的流動(dòng)站(一級(jí)學(xué)科)均可招收博士后。對(duì)承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目的非設(shè)站學(xué)科,經(jīng)國(guó)家人事部博士后管理部門批準(zhǔn)可以依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目,招收項(xiàng)目博士后。(二)合作導(dǎo)師招收博士后的條件:具備招收博士后研究條件(研究課題落實(shí)、經(jīng)費(fèi)充足)的在職在崗教授或研究員。學(xué)術(shù)水平高、有重大或前沿項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)充足的副教授或副研究員招收博士后,須經(jīng)本單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意。三、博士后的類型(一)一般博士后:經(jīng)學(xué)校和國(guó)家人事部博士后管理部門批準(zhǔn)招收的博士后。具體包括:1.留學(xué)回國(guó)博士后:指在國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員來校從事博士后研究工作。2.企業(yè)博士后:學(xué)校流動(dòng)站與已設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后,博士后研究工作在企業(yè)開展。3.在職博士后:指人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校并能夠全時(shí)脫產(chǎn)來校從事博士后研究工作的人員。4.除以上三種類型以外學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)招收的一般博士后。學(xué)校鼓勵(lì)招收世界著名大學(xué)畢業(yè)的、學(xué)術(shù)水平較高的外籍博士來校從事博士后研究工作。(二)校內(nèi)博士后:學(xué)校博士畢業(yè)生申請(qǐng)到學(xué)校相同一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站從事博士后研究工作,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)招收的博士后。四、申請(qǐng)博士后應(yīng)具備的條件和需要遞交的材料(一)申請(qǐng)博士后應(yīng)具備的基本條件:1.具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在40歲以下的人員;2.申請(qǐng)者獲得博士學(xué)位年限一般不能超過兩年;3.申請(qǐng)者能夠保證在站期間全時(shí)從事博士后研究,在職人員必須全時(shí)脫產(chǎn)到學(xué)校從事博士后研究工作;4.我校博士畢業(yè)生一般不能申請(qǐng)進(jìn)入我校相同一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站作一般博士后(可申請(qǐng)作校內(nèi)博士后)。(二)申請(qǐng)者應(yīng)向設(shè)立流動(dòng)站的院、系(所)提供如下書面材料:1.《申請(qǐng)清華大學(xué)博士后簡(jiǎn)況表》(網(wǎng)上申請(qǐng)報(bào)送);2.兩位本領(lǐng)域?qū)<彝扑]信(留學(xué)回國(guó)或外籍博士至少提供一封國(guó)外教授專家推薦信)3.表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如:獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論文等)、學(xué)位論文等材料。五、招收博士后的程序(一)各院、系(所)公布招收博士后的信息,申請(qǐng)者網(wǎng)上申請(qǐng)。(二)各院、系(所)將所收到的申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)送相關(guān)教研室或申請(qǐng)者選擇的合作導(dǎo)師審閱,并提出意見。(三)院、系(所)組織面試考核小組,統(tǒng)一對(duì)已確定的面試人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察(可參考《清華大學(xué)博士后申請(qǐng)人考核辦法》),擇優(yōu)招收。(四)院、系(所)為面試通過的待進(jìn)站人員發(fā)放《給待進(jìn)站人員的信》,院、系(所)根據(jù)待進(jìn)站人員確認(rèn)的進(jìn)站時(shí)間,通知其準(zhǔn)備進(jìn)站審批材料。京外人員應(yīng)到清華大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢。(五)院、系(所)向校博管辦報(bào)送申請(qǐng)材料如下:1.《擬錄用博士后登記表》2.《申請(qǐng)清華大學(xué)博士后簡(jiǎn)況表》(網(wǎng)上申請(qǐng)和報(bào)送)(六)院、系(所)招收不同身份申請(qǐng)人員的補(bǔ)充說明:1.企業(yè)聯(lián)合人員:與企業(yè)聯(lián)合招收的人員主要由企業(yè)選拔,合作導(dǎo)師與院、系(所)有責(zé)任對(duì)其人選進(jìn)行考查,并將商定的《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》報(bào)校博管辦審核。2.在職人員:人事關(guān)系未轉(zhuǎn)入學(xué)校的人員不能辦理戶口遷移。3.外籍及港澳臺(tái)人員:院、系(所)必須到學(xué)校國(guó)際合作與交流處辦理外籍及港澳臺(tái)人員的入境等手續(xù),并應(yīng)為外籍博士后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。六、博士后進(jìn)站審批程序(一)學(xué)校每月集中辦理博士后進(jìn)站報(bào)批手續(xù)(寒暑假除外),各院、系(所)應(yīng)在每月最后1個(gè)星期一將進(jìn)站審批材料交博管辦,進(jìn)站報(bào)到時(shí)間一般在次月上旬。留學(xué)回國(guó)、企業(yè)聯(lián)合、二站、外籍及港澳臺(tái)人員辦理進(jìn)站不受時(shí)間的限制。(二)擬進(jìn)站人員應(yīng)提供的書面材料如下(詳見《進(jìn)站需遞交申請(qǐng)材料一覽表》):1.《博士后申請(qǐng)表》2.《專家推薦信》3.博士后進(jìn)站審核表4.身份證(或軍官證、護(hù)照)復(fù)印件5.博士學(xué)位證書復(fù)印件或?qū)W位辦公室證明和博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書復(fù)印件6.來校前單位對(duì)其本人的《全面鑒定意見》7.《流動(dòng)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表》8.《流動(dòng)站審批意見表》9.《清華大學(xué)博士后研究人員協(xié)議書》委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員,必須提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位人事部門或者所在部隊(duì)政治部開具的《同意全時(shí)脫產(chǎn)從事博士后研究工作的函》。與企業(yè)聯(lián)合招收人員的材料詳見《企業(yè)聯(lián)合人員進(jìn)站需遞交申請(qǐng)材料一覽表》,外籍人員的材料詳見《外籍及港澳臺(tái)人員進(jìn)站需遞交的申請(qǐng)材料一覽表》。(三)各院、系(所)須認(rèn)真審核進(jìn)站審批材料,填寫《博士后進(jìn)站材料審核表》并與進(jìn)站審批材料一起交到博管辦。(四)經(jīng)博士后管理相關(guān)部門批準(zhǔn)后,博管辦為擬進(jìn)站人員發(fā)放錄用通知,擬進(jìn)站人員按照通知要求及時(shí)來校辦理進(jìn)站手續(xù)。七、博士后在站管理(一)博士后的工作期限1.博士后在站工作期限一般為兩年,即來校報(bào)到日期當(dāng)月算起滿24個(gè)月。特別需要可以申請(qǐng)?zhí)崆啊⒀悠诔稣净蜃鞫诓┦亢蟆?.申請(qǐng)?zhí)崆俺稣荆喝舸_因博士后提前完成了研究工作,經(jīng)本人申請(qǐng),合作導(dǎo)師同意,院、系(所)博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,博管辦批準(zhǔn),可以提前出站,但在站工作期限不應(yīng)少于21個(gè)月。博士后須提前一個(gè)月將《提前出站申請(qǐng)報(bào)告》交博管辦,對(duì)于批準(zhǔn)提前出站的博士后,則從批準(zhǔn)出站日期次月起,不能繼續(xù)享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申請(qǐng)一次。3.申請(qǐng)延期出站:若確因?qū)W??蒲泄ぷ餍枰?jīng)合作導(dǎo)師和博士后共同申請(qǐng),院、系(所)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審核,博管辦批準(zhǔn),博士后在站工作期限可適當(dāng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限至多三個(gè)月。博士后須提前兩個(gè)月將《延期出站申請(qǐng)報(bào)告》交博管辦,延期期間博士后子女上學(xué)問題按照清華附屬學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)期間博士后不能繼續(xù)享受學(xué)校的工資、醫(yī)療等博士后待遇,博士后的工資、住房等待遇依據(jù)延期報(bào)告審批意見解決。4.申請(qǐng)二期博士后:若確實(shí)因?yàn)閷W(xué)校研究工作需要,經(jīng)合作導(dǎo)師和博士后共同申請(qǐng),院、系(所)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審核,博管辦批準(zhǔn),博士后可以在本流動(dòng)站作二期博士后,博士后與合作導(dǎo)師須提前兩個(gè)月將《二期博士后申請(qǐng)報(bào)告》交博管辦,并重新簽訂《清華大學(xué)博士后研究人員協(xié)議書》,二期博士后工作期限為一年至兩年。合作導(dǎo)師須按照學(xué)校招收博士后需交經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納日常經(jīng)費(fèi),博士后待遇不變。(二)博士后中期考核1、各院、系(所)每年對(duì)進(jìn)站一年左右博士后的工作進(jìn)度、能力水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行中期考核(具體要求參考《清華大學(xué)博士后中期考核辦法(試行)》),評(píng)出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)。考核結(jié)束后,各院、系(所)將《清華大學(xué)博士后中期考核表》交博管辦,并入個(gè)人檔案,同時(shí),將考核結(jié)果與評(píng)價(jià)告之博士后本人。2、各院、系(所)考核結(jié)果為“優(yōu)”的博士后人數(shù)不超過當(dāng)次中期考核總?cè)藬?shù)的10%;對(duì)于中期考核結(jié)果為“中”的博士后各院、系(所)要與其談話,了解情況和分析原因,以促使其進(jìn)一步提高等;對(duì)考核結(jié)果為“差”者予以退站。3、中期考核結(jié)果為“差”等次的則為考核不合格;中期考核結(jié)果為“中”及以上等次的則為考核合格。對(duì)考核合格者將增加一級(jí)薪級(jí)工資,并從次年的1月起執(zhí)行。(四)其它1、博士后進(jìn)站兩個(gè)月之內(nèi)應(yīng)進(jìn)行開題并簽訂科研合同(一式四份),院、系(所)保留一份用于博士后出站評(píng)審,交博管辦一份備案,合作導(dǎo)師和博士后各一份。2.進(jìn)站前未發(fā)放博士學(xué)位證書的博士后,進(jìn)站半年之內(nèi)必須向博管辦補(bǔ)交博士學(xué)位證書復(fù)印件,否則以未獲得博士學(xué)位按退站處理,在境外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)博士后應(yīng)補(bǔ)交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。八、博士后的待遇(一)工資待遇博士后的工資實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資和績(jī)效工資三部分組成。其中崗位工資執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位第九級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn),薪級(jí)工資在第一站進(jìn)站起薪執(zhí)行16級(jí)薪級(jí)工資。具體詳見《清華大學(xué)關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》(清校發(fā)[2006]64號(hào))。(二)住房博士后住房配備基本家具、電器、電話等設(shè)備,具體事務(wù)由校房地產(chǎn)管理處按照《清華大學(xué)博士后租借周轉(zhuǎn)房管理辦法》執(zhí)行。(三)醫(yī)療待遇在站博士后的醫(yī)療待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)配偶、子女的隨流1.在站期間博士后落短期常住戶口。隨博士后一起流動(dòng)的博士后配偶和未成年子女(18歲以下的未就業(yè)子女)可辦理暫住證,博士后持院、系(所)介紹信到街道辦事處城管科換取介紹信,去中關(guān)村派出所辦理。2.根據(jù)國(guó)家文件規(guī)定,博士后可到博管辦開具配偶隨流證明,必要時(shí)可到中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)評(píng)估與服務(wù)處開具《博士后研究人員配偶流動(dòng)證明》,博士后配偶與其所在單位協(xié)商辦理借調(diào)、停薪留職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。學(xué)校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶在校內(nèi)尋找臨時(shí)性工作。3.根據(jù)國(guó)家文件規(guī)定,博士后配偶如以借調(diào)或停薪留職方式隨博士后流動(dòng),在此期間其醫(yī)療、調(diào)資、職稱等由其人事關(guān)系隸屬單位按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.博士后子女入學(xué)、入園按照學(xué)校事業(yè)編制教工子女入學(xué)、入園的規(guī)定以及附屬學(xué)校、幼兒園的其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后持博管辦介紹信等材料辦理入學(xué)、入園手續(xù)。博士后子女為北京市戶口,附屬學(xué)校不再接收其入學(xué)。5.博士后辦理出站時(shí),可憑國(guó)家人事部介紹信等有效證明材料辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。(五)在職博士后待遇在職博士后不享受學(xué)校的住房補(bǔ)貼待遇,其醫(yī)療待遇由其人事關(guān)系隸屬單位負(fù)責(zé)。對(duì)于工資關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校并且不提供工資停發(fā)證明的,學(xué)校將不為其發(fā)放工資。對(duì)于人事關(guān)系隸屬單位在北京市的在職博士后,學(xué)校不負(fù)責(zé)解決其子女入學(xué)或入園問題。(六)與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工資、住房、醫(yī)療以及子女入學(xué)、入園等待遇由企業(yè)和深圳研究生院負(fù)責(zé)。九、博士后出國(guó)博士后在站期間,若確因博士后研究工作需要出國(guó),須按如下規(guī)定辦理:(一)辦理短期出國(guó)(進(jìn)站后兩個(gè)月和出站前兩個(gè)月內(nèi)一般不能申請(qǐng)辦理出國(guó)):1.根據(jù)研究工作需要,經(jīng)合作導(dǎo)師同意,院、系(所)批準(zhǔn),博士后可以到國(guó)外開展合作研究、參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流,時(shí)間一般不超過三個(gè)月。2.若確因合作研究項(xiàng)目需要,出國(guó)期限超過三個(gè)月的博士后,經(jīng)合作導(dǎo)師同意,院、系(所)批準(zhǔn),需要簽訂《博士后在站短期出國(guó)合作研究協(xié)議》,并報(bào)博管辦備案。上述兩種情況出國(guó)的相關(guān)手續(xù)同學(xué)校教職工,由院、系(所)審批后到國(guó)際合作與交流處辦理。對(duì)于出國(guó)逾期30天以上不歸并未辦理延期手續(xù)者,由院、系(所)報(bào)博管辦,按自動(dòng)退站處理。博士后出國(guó)期間起、停薪由院、系(所)報(bào)人事處勞資科。3.博士后在站期間出國(guó)探望配偶或旅游應(yīng)盡量利用假期,相關(guān)手續(xù)辦理與教職工相同。(二)出站后出國(guó):博士后出站后出國(guó),必須將本人的人事關(guān)系和戶口轉(zhuǎn)出學(xué)校,到當(dāng)?shù)剞k理出國(guó)手續(xù)。博士后本人的人事關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到家庭所在地人才流動(dòng)中心,戶口遷至家庭所在地派出所。十、科研資助(一)國(guó)家設(shè)立中國(guó)博士后科學(xué)基金,為博士后開展科研工作提供資助。基金主要來源于中央財(cái)政撥款。博士后科學(xué)基金設(shè)面上資助和特別資助兩種方式。面上資助是對(duì)博士后從事自主創(chuàng)新研究的科研啟動(dòng)或補(bǔ)充經(jīng)費(fèi);特別資助是為鼓勵(lì)博士后增強(qiáng)創(chuàng)新能力,對(duì)在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的資助。博管辦根據(jù)中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)的通知確定遞交申請(qǐng)表時(shí)間(一般為每年3月和8月),博士后須按博管辦通知的時(shí)間及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),并將書面申請(qǐng)表交院、系(所)。博士后科學(xué)基金資助按照《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》和配套辦法執(zhí)行。(二)清華—中大博士后科學(xué)基金是江蘇省中大集團(tuán)資助的博士后科學(xué)基金,主要用于相關(guān)專業(yè)的博士后從事科學(xué)研究,具體辦法見《清華-中大博士后科學(xué)基金資助條例》。按博管辦通知時(shí)間申請(qǐng)。(三)國(guó)家自然科學(xué)基金(博士后適合申請(qǐng)其中的小額度自然科學(xué)基金)、留學(xué)回國(guó)啟動(dòng)基金(適合留學(xué)回國(guó)博士后)、其它校內(nèi)外基金均在院、系(所)和科研院辦理。(四)財(cái)務(wù)處對(duì)博士后所申請(qǐng)到的各種基金的使用,均應(yīng)單獨(dú)立帳,專款專用,但經(jīng)費(fèi)使用時(shí)應(yīng)有博士后本人及其合作導(dǎo)師兩人的簽字,具體辦法見《清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》。十一、博士后出站(一)自博士后在人事處報(bào)到當(dāng)月計(jì)起滿24個(gè)月即為應(yīng)出站時(shí)間。經(jīng)申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)提前出站、延期出站或作二期博士后的人員,其應(yīng)出站時(shí)間為被批準(zhǔn)出站時(shí)間。博士后應(yīng)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理出站手續(xù)。(二)博管辦在博士后應(yīng)出站時(shí)間前兩個(gè)月將《清華大學(xué)博士后研究人員離校通知單》發(fā)給院、系(所),由博士后合作導(dǎo)師轉(zhuǎn)交博士后,以便博士后及其合作導(dǎo)師做好出站準(zhǔn)備工作。(三)博士后工作期滿,須提交博士后研究報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)等書面材料,院、系(所)負(fù)責(zé)組織博士后期滿科研工作的評(píng)審,評(píng)審須聘請(qǐng)3~5名校內(nèi)外專家,一般有一名校外專家,一名院、系(所)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組成員,評(píng)審專家對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核(參考《清華大學(xué)博士后出站科研工作評(píng)審試行辦法》),并做出考評(píng)意見,考核結(jié)果記入其個(gè)人檔案。(四)博士后工作期滿出站,除有協(xié)議的以外,其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。合作導(dǎo)師和院、系(所)應(yīng)做好出站博士后的就業(yè)引薦等服務(wù)工作。(五)可以雙向選擇工作的博士后,應(yīng)出具接收單位(有獨(dú)立人事權(quán)的單位)的接收函或者在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見,分配到軍隊(duì)系統(tǒng)的,應(yīng)出具師級(jí)以上干部管理部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令。人事關(guān)系隸屬單位不同意雙向選擇的博士后,如出站前博士后人事關(guān)系隸屬單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明,可自主擇業(yè)。(六)博士后完成出站報(bào)告后,按照《清華大學(xué)博士后辦理出站程序》和《博士后辦理出站需遞交材料一覽表》要求,辦理出站手續(xù)。(七)與人事關(guān)系隸屬單位有“不同意出站后雙向選擇”協(xié)議的博士后,辦理完期滿出站手續(xù)后應(yīng)及時(shí)回單位報(bào)到。(八)博士后工作期滿出站時(shí),國(guó)家人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)為可以雙向選擇工作的博士后開具分配工作介紹信,并為博士后及其配偶和未成年子女(18歲以下的未就業(yè)子女)開具遷落戶口介紹信。(九)博士后出站手續(xù)辦理完畢,應(yīng)將本人的《博士后研究人員離校通知單》交到博管辦,對(duì)評(píng)審合格的博士后,由國(guó)家人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)博士后證書,校內(nèi)博士后由學(xué)校頒發(fā)博士后證書。檔案館將博士后的檔案材料轉(zhuǎn)到博士后出站后的單位。(十)對(duì)于無故拖延不及時(shí)辦理出站手續(xù)超過規(guī)定時(shí)間三個(gè)月的博士后,按自動(dòng)退站處理;對(duì)于批準(zhǔn)提前或延期出站的博士后,`超過批準(zhǔn)時(shí)間一個(gè)月,按自動(dòng)退站處理。退站博士后不享受國(guó)家對(duì)期滿出站博士后規(guī)定的相關(guān)政策,博管辦將其人事檔案轉(zhuǎn)出學(xué)校。十二、校內(nèi)博士后經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),我校博士畢業(yè)生到我校相同一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站從事博士后研究工作,稱為校內(nèi)博士后,校內(nèi)博士后不到人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)注冊(cè)。其本人及家屬的戶口按教工辦理,在站期間按照一般博士后進(jìn)行管理,但不享受國(guó)家關(guān)于博士后的相關(guān)政策,包括不能申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金等。出站時(shí)按教工調(diào)動(dòng)辦理出站手續(xù)。十三、學(xué)校相關(guān)職能單位的職責(zé)(一)人事處相關(guān)科室負(fù)責(zé)博士后的工作證、工資待遇等。(二)檔案館人事檔案部負(fù)責(zé)博士后檔案的保管和轉(zhuǎn)出。(三)房管處負(fù)責(zé)博士后住房、配套家具、電器及電話的管理。(四)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)博士后經(jīng)費(fèi)的管理。(五)校醫(yī)院負(fù)責(zé)博士后的醫(yī)療。(六)國(guó)際處負(fù)責(zé)外籍博士后有關(guān)涉外的工作,并負(fù)責(zé)在站博士后有關(guān)出國(guó)的事宜。(七)科研院協(xié)調(diào)各院、系(所)博士后的科研工作,包括科研基金的申請(qǐng)、專利和成果獎(jiǎng)的申報(bào)等。(八)幼兒園、附小和附中負(fù)責(zé)在站博士后子女的入園和入學(xué)相關(guān)事宜,包括政策咨詢、接收和轉(zhuǎn)出手續(xù)的辦理。(九)保衛(wèi)處戶籍科負(fù)責(zé)辦理博士后的落戶和戶口遷出等手續(xù)。(十)圖書館負(fù)責(zé)接收博士論文、出站研究報(bào)告等事宜。(十一)博士后其它有關(guān)事宜同事業(yè)編制教職工由相關(guān)部門按規(guī)定辦理。十四、本細(xì)則自公布之日起實(shí)施,由學(xué)校博士后管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第五篇:國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局政府采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局政府采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)第一章總則第一條為加強(qiáng)國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局(以下簡(jiǎn)稱“總局”)政府采購(gòu)管理,規(guī)范政府采購(gòu)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中央單位政府采購(gòu)管理實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱“政府采購(gòu)”是指國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下稱“采購(gòu)單位”)按照政府采購(gòu)法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的方式和程序,使用財(cái)政性資金(預(yù)算資金、政府性基金和預(yù)算外資金)和與之配套的單位自籌資金,采購(gòu)國(guó)務(wù)院公布的政府集中采購(gòu)目錄內(nèi)或者采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。第三條政府采購(gòu)組織形式分為政府集中采購(gòu)、部門集中采購(gòu)和單位自行采購(gòu)。政府集中采購(gòu),是指將屬于政府集中采購(gòu)目錄中的政府采購(gòu)項(xiàng)目委托集中采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)代理的采購(gòu)活動(dòng)。部門集中采購(gòu),是指主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施部門集中采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)活動(dòng)。單位自行采購(gòu),也稱分散采購(gòu),是指采購(gòu)單位實(shí)施政府集中采購(gòu)和部門集中采購(gòu)范圍以外,采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的政府采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)活動(dòng)。中央預(yù)算單位政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院頒布。第四條規(guī)劃與財(cái)務(wù)司歸口管理總局政府采購(gòu)工作。主要職責(zé)如下:(一)制定總局和各直屬單位、派出機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱“本系統(tǒng)”)政府采購(gòu)管理具體規(guī)章制度;(二)匯總編制本系統(tǒng)政府采購(gòu)預(yù)算和政府采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃;(三)協(xié)助政府集中采購(gòu)部門實(shí)施政府集中采購(gòu);(四)統(tǒng)一組織實(shí)施部門集中采購(gòu)項(xiàng)目;(五)對(duì)本系統(tǒng)的政府采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施管理;(六)匯總編報(bào)本系統(tǒng)政府采購(gòu)統(tǒng)計(jì)信息;(七)辦理其他有關(guān)政府采購(gòu)事項(xiàng)。第五條采購(gòu)單位在政府采購(gòu)中的職責(zé)是:(一)編制本單位政府采購(gòu)預(yù)算表(部門預(yù)算組成部分);(二)根據(jù)部門預(yù)算批復(fù)情況,編制政府采購(gòu)的實(shí)施計(jì)劃;(三)依據(jù)批復(fù)的實(shí)施計(jì)劃,協(xié)助實(shí)施政府集中采購(gòu)和部門集中采購(gòu);(四)組織實(shí)施單位自行采購(gòu)工作;(五)依法驗(yàn)收采購(gòu)貨物并簽訂和履行采購(gòu)合同;(六)編報(bào)本單位政府采購(gòu)統(tǒng)計(jì)信息;(七)辦理其他有關(guān)政府采購(gòu)的事項(xiàng)。第六條監(jiān)察局全過程監(jiān)督管理政府采購(gòu)活動(dòng):監(jiān)察局在政府采購(gòu)活動(dòng)中,對(duì)采購(gòu)單位、政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)、供貨商、專家依法實(shí)施監(jiān)督檢查。第七條采購(gòu)單位達(dá)到公開招投標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)采用公開招標(biāo)采購(gòu)方式。因特殊情況需要采取公開招標(biāo)以外的邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)和單一來源等方式的,應(yīng)當(dāng)在采購(gòu)活動(dòng)前報(bào)規(guī)劃與財(cái)務(wù)司批準(zhǔn)。第八條采購(gòu)單位政府采購(gòu)信息,包括招標(biāo)公告、中標(biāo)和成交結(jié)果都應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部指定的政府采購(gòu)信息發(fā)布媒體上公告。第九條政府采購(gòu)評(píng)審專家的確定,應(yīng)當(dāng)按照《政府采購(gòu)評(píng)審專家管理辦法》規(guī)定,從財(cái)政部建立的中央單位政府采購(gòu)評(píng)審專家?guī)熘谐槿?。第二章政府采?gòu)預(yù)算和計(jì)劃管理第十條采購(gòu)單位編制下一財(cái)政部門預(yù)算時(shí),將該財(cái)政政府采購(gòu)項(xiàng)目及資金預(yù)算在政府采購(gòu)預(yù)算表中單列,按預(yù)算管理關(guān)系逐級(jí)上報(bào)。政府采購(gòu)項(xiàng)目按國(guó)務(wù)院頒布的中央預(yù)算單位政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十一條按照財(cái)政部批復(fù)的部門預(yù)算,規(guī)劃與財(cái)務(wù)司匯總編制本系統(tǒng)政府集中采購(gòu)、部門集中采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃,各單位按要求編制本單位政府采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃。第十二條各采購(gòu)單位應(yīng)當(dāng)自下達(dá)部門預(yù)算20個(gè)工作日內(nèi),將本單位政府集中采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃和部門集中采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃報(bào)規(guī)劃與財(cái)務(wù)司。第十三條按照預(yù)算管理程序調(diào)整或補(bǔ)報(bào)政府采購(gòu)預(yù)算的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整政府集中采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃或部門集中采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃。未列入政府采購(gòu)預(yù)算、未辦理預(yù)算調(diào)整或補(bǔ)報(bào)手續(xù)的政府采購(gòu)項(xiàng)目,不得實(shí)施采購(gòu)。第三章政府采購(gòu)管理第十四條屬于政府集中采購(gòu)目錄范圍的項(xiàng)目,委托集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。遵循以下工作程序:(一)編制計(jì)劃。規(guī)劃與財(cái)務(wù)司在部門預(yù)算批復(fù)后,依據(jù)政府采購(gòu)預(yù)算表,組織各采購(gòu)單位編制政府集中采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃。(二)簽訂委托協(xié)議。各采購(gòu)單位與集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)簽訂委托代理采購(gòu)協(xié)議,確定委托代理事項(xiàng),約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。(三)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)與采購(gòu)單位制定實(shí)施方案。(四)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)與采購(gòu)單位共同組織采購(gòu),確定中標(biāo)、成交結(jié)果。(五)采購(gòu)單位自中標(biāo)、成交通知書發(fā)出30日內(nèi),簽訂采購(gòu)合同。第十五條屬于部門集中采購(gòu)項(xiàng)目
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