國家公務員制度模擬題與參考答案（2022年整理）

優(yōu)質資料word版本——下載后可編輯優(yōu)質資料word版本——下載后可編輯3/3優(yōu)質資料word版本——下載后可編輯公務員制度考試題一、判斷題（在你認為對的說法前寫上T，認為錯的前寫上F）：判斷題（在你認為對的說法前寫上T，認為錯的前寫上F）：（）政務官一般不參加黨派活動。（）年滿60周歲退休就屬于自愿退休。（）公務員散布謠言是違反了道德紀律。（）副科長是我國公務員領導職務序列中最低的一級。（）受警告處分的，若已經改正錯誤，可在半年后解除處分。（）我國第一部公務員法是2005年的《中華人民共和國國家公務員法》。（）我國公務員考試的兩個主要環(huán)節(jié)是筆試和口試。（）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，按規(guī)定予以辭退。（）一般說來，公務員制度起源于美國。（）我國公務員制度建立的標志是1993年的《國家公務員條例》。（）公務員的劃分范圍有大中小三種，英國是典型的大范圍劃分方法。（）公務員在同一職務上可以按國家規(guī)定晉升級別。（）非領導職務就是沒有領導職務。（）在我國，公務員的調任屬于公務員內部交流機制。（）在我國，民主黨派機關的工作人員也是公務員。（）政治中立原則要求所有的公務員在政治上保持中立。（）我國公務員在政治上不采取中立原則。（）我國公務員任職方式是委任制。（）公務員的職務晉升不必考慮其身體狀況。（）我國公務員的津貼是公務員工資的輔助形式。（）保守職業(yè)秘密是公務員的義務。（）參加培訓是公務員的權利。（）公務員提出申訴要在申請復核之后。二、簡答題：1）公務員考試錄用的原則是什么？答案：公開、平等、擇優(yōu)錄用。2）我國公務員管理機構是怎樣設置的？中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)公務員的綜合管理工作，上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。3）公務員考試錄用的范圍是什么？錄用的范圍僅限于擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。主任科員以下的非領導職務具體包括：主任科員、副主任科員、科員和辦事員。5）公務員交流有那幾種形式？調任、專任、掛職鍛煉。6）公務員辭職有哪些程序？1）本人向所在單位提出辭職申請，用書面形式提出辭職要求并說明理由，并填寫《國家公務員辭職申請表》。2）所在單位提出意見，按照管理權限上報任免機關。3）任免機關審查批準。4）辦理公務交接手續(xù)。任免機關根據(jù)公務員的具體情況，確定是否對辭職公務員進行財務審計。財務審計應再辭職批準之前進行。7）公務員考核的內容有哪些？德、能、勤、績、廉。德主要指政治思想表現(xiàn)，法制政策觀念、組織紀律觀念、思想作風和職業(yè)道德。能主要指公務員的基本能力和工作能力。勤主要指公務員的出勤情況和工作態(tài)度?？冎饕己斯珓諉T在履行職責中所完成的工作數(shù)量、工作質量、工作效率、工作效益等過內容。廉指公務員要清正廉潔。3）我國公務員獎勵的種類有哪些？嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功或者省部級榮譽稱號、國家級榮譽稱號。4）縣級公務員管理部門可以授予的公務員的獎勵有哪些？縣級公務員管理部門可以授予的公務員的獎勵有嘉獎、記三等功。5）公務員考核不稱職的標準是什么？政治業(yè)務素質較差，難以適應工作要求，或者工作責任心不強，不能完成工作任務，或在工作中造成嚴重失誤。6）什么是公務員的申訴和控告權利？申訴和控告權是指公務員在受到不公正的對待，或其合法權益受到侵害時，向公務員主管機關或司法機關提出申訴或者控告的權利。7）公務員考核稱職的標準是什么？正確執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉業(yè)務，工作積極，能夠完成工作任務。1）什么是政治中立原則？答案：事務官在工作中不參加黨派活動。2）公務員職位聘任的范圍有哪些？聘任制主要適用于下列職位：專業(yè)性較強的職位；輔助性職位；經省級以上公務員綜合管理部門批準的其他職位。3）公務員的培訓種類有哪些？出任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、更新知識培訓、對后備領導人員的培訓。4）公務員自愿退休有哪些條件？公務員自愿退休要至少符合以下條件：1）工作年限年滿30年的，2）距離國家規(guī)定的退休年限不滿5年，且工作年滿20年的，3）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。5）我國公務員懲戒的種類有哪些？公務員法規(guī)定可以給予公務員六種行政處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。6）什么是公務回避？是指公務員在執(zhí)行公務時遇到處理與自己其親屬有利害關系的問題時，要自覺避開，本人不參與，也不得施加影響。7）我國綜合管理類公務員非領導職務有哪些？綜合管理類公務員非領導職務又八個層級：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。三、案例分析新錄用的女公務員張玲進入某縣財政局工作后不久，經人介紹與該局辦公室主任的兒子戀愛并結婚，此后張玲就被調離了財政局。張玲因何故被調離該縣財政局?答：這是組織決定回避。張玲與該局辦公室主任的血親（兒子）戀愛并結婚，跟自己的直接領導形成了姻親關系，屬于公務員回避的范疇。一般來說，職位低的會被調離，所以，張玲論述我國公務員的界定標準。列入公務員范圍的工作人員必須同時符合下列條件：（一）依法履行公職；（二）納入國家行政編制；（三）由國家財政負擔工資福利。（一）依法履行公職?！耙婪ā?，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章。履行公職是指依據(jù)職責從事公務活動。在我國，依法履行公職的人員不僅包括各國家機構的工作人員，也包括政黨機關、人民政協(xié)機關工作人員等。憲法確定了中國共產黨在國家中的領導地位。中國共產黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨。人民政協(xié)是愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式，是具有中國特色的政治組織。因此，政黨機關、政協(xié)機關及其工作人員參與國家政治、經濟和社會事務的決策、實施和監(jiān)督的活動也是一種公務活動和公職行為。（8分）（二）納入國家行政編制。按照我國現(xiàn)行的編制管理制度，我國人員編制可分為行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制、軍事編制等。行政編制不僅僅是行政機關使用的編制，而是各類機關工作人員使用的編制。但在一個機關中，并不是所有的人員都使用該機關的行政編制。如人大、政協(xié)和民主黨派機關中不駐會的人員，他們不使用該機關的行政編制，行政關系不屬于該機關。只有納入和使用國家行政編制的人員才劃入公務員范圍。（9分）（三）由國家財政負擔工資福利。也就是由國家為他們提供工資和福利等保障。公務員屬于國家財政供養(yǎng)的人員，但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務員。財政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學校的教師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工作福利，但并不屬于公務員，因為不具備另外兩個條件。只有同時具備上述三個條件，才列入公務員范圍。（8分）在網(wǎng)友和媒體質疑福建省屏南縣財政局招聘條件為某官員女兒“量身定制”后（條件是“高中畢業(yè)即出國留學”的女生），屏南縣財政局局長游代進今天以“工作失職”為由向縣政府遞交辭職報告，被聘用者之父、福建省寧德市副廳級官員