職業(yè)性格測試題-2022年整理

優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯18/18優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯職業(yè)性格測試這些題目是在研討會上使用的一套極為專業(yè)的版本，并非偶然杜撰，嚴禁外傳。（請注意：所有問題沒有好壞或?qū)﹀e之分，因此請一定要選擇你“最自然的”反應(yīng)，而不是你認為“最好的”或“最適合的”。最后說一句，題目略長，共30題，請分前后15題來做，耐心完成，因為——與你未來的職業(yè)前景有關(guān)~~~）

準備好了嗎？LET'SGO！測試：（做好記錄：如1A，2C······）

1、關(guān)于人生觀，我的內(nèi)心其實是：

A、希望能有各種各樣的人生體驗，所以想法極其多樣化。

B、在合理的基礎(chǔ)上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。

C、更加在乎取得一切有可能的成就。

D、毫不喜歡風險，喜歡享受穩(wěn)定或現(xiàn)狀。

2、如果爬山旅游，大多數(shù)狀況下，在下山回來的路線我最可能：

A、好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。

B、安全穩(wěn)妥，所以寧愿原路線返回。

C、挑戰(zhàn)困難，所以寧愿新路線回巢。

D、方便省心，所以寧愿原路線返回。

3、說話時，我更看重：

A、感覺效果。有時可能會略顯得夸張。

B、描述精確。有時可能略過冗長。

C、達成結(jié)果。有時可能過于直接讓別人不高興。

D、人際感受。有時可能會不愿講真話。

4、在大多數(shù)時候，我的內(nèi)心更想要：

A、刺激。經(jīng)常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾不同。

B、安全。頭腦冷靜，不易沖動。

C、挑戰(zhàn)。生命中競賽隨處可見，有強烈的“贏”的欲望。

D、穩(wěn)定。滿足自己所擁有的，很少羨慕別人。

5、我認為自己在情感上的基本特點是：

A、情緒多變，經(jīng)常波動。

B、外表自我抑制強，但內(nèi)心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。

C、感情不拖泥帶水，只是一旦不穩(wěn)定，容易發(fā)怒。

D、天性情緒四平八穩(wěn)。

6、我認為自己除了工作外，在控制欲上面，我：

A、沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。

B、用規(guī)則來保持我對自己的控制和對他人的要求。

C、內(nèi)心是有控制欲和希望別人服從我的。

D、沒興趣影響別人，也不愿別人來控制我。

7、當與情人交往時，我最希望對方：

A、經(jīng)常贊美我，讓我享受開心、被關(guān)懷且又有一定自由。

B、可隨時默契到我內(nèi)心所想，對我的需求極其敏丄感。

C、得到對方的認可，我是正確的并且我對其是有價值的。

D、尊重并且相處靜謐的。8、在人際交往時，我：

A、本質(zhì)上還是認為與人交往比長時間獨處是有樂趣的。

B、非常審慎緩慢地進入，常會被人認為容易有距離感。

C、希望在人際關(guān)系中占據(jù)主導地位。

D、順其自然，不溫不火，相對被動。

9.我做事情，經(jīng)常：

A、缺少長性，不喜歡長期做相同無變化的事情。

B、缺少果斷，期待最好的結(jié)果但總能先看到事情的不利面

C、缺少耐性，有時行事過于草率。

D、缺少緊迫，行動遲緩，難下決心。

10、通常我完成任務(wù)的方式是：

A、常趕在最后期限前完成，是臨時抱佛腳的高手。

B、自己有嚴格規(guī)定的程序，精確地做，不要麻煩別人。

C、先做，快速做。

D、使用傳統(tǒng)的方法按部就班，需要時從他人處得到幫忙。

11、如果有人深深惹惱我時，我：

A、內(nèi)心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。

B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。

C、會火冒三丈，并且內(nèi)心期望有機會狠狠地回應(yīng)。

D、避免攤牌，因為還不到那個地步或者自己再去找新朋友。

12、在人際關(guān)系中，我最在意的是：

A、得到他人的贊美和歡迎。

B、得到他人的理解和欣賞。

C、得到他人的感激和尊敬。

D、得到他人的尊重和接納。

13、在工作上，我表現(xiàn)出來更多的是：

A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。

B、心思細膩，完美精確，而且為人可靠。

C、堅強而直截了當，而且有推動力。

D、有耐心，適應(yīng)性強而且善于協(xié)調(diào)。

14、我過往的老師最有可能對我的評價是：

A、情緒起伏大，善于表達和抒發(fā)情感。

B、嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。

C、動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。

D、看起來安穩(wěn)輕松，反應(yīng)度偏低，比較溫和。

15、朋友對我的評價最有可能的是：

A、喜歡對朋友述說，也有感染別人的力量。

B、能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。

C、愿意直言想法，有時會直率而犀利地談?wù)摬幌矚g的人、事、物。

D、通常與他人一起是傾聽者。

16、在幫助他人的問題上，我內(nèi)心的想法是：

A、別人來找我，不太會拒絕，會盡力幫他。

B、值得幫助的人應(yīng)該幫助。

C、很少承諾要幫，但我若承諾必兌現(xiàn)。

D、雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。

17、面對他人對自己的贊美，我內(nèi)心：

A、沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。

B、我不需無關(guān)痛癢的贊美，寧可對方欣賞我的能力。

C、思考對方的真實性或立即回避眾人的關(guān)注。

D、贊美多多益善，總是令人愉悅的。

18、面對生活，我更像：

A、隨和派－外面的世界我無關(guān)，我覺得自己這樣還不錯。

B、行動派－我不進步，別人就會進步，所以我必須不停地前進。

C、分析派－在問題未發(fā)生之前，就該想好所有的可能。

D、無憂派－每天的生活開心快樂最重要。

19、對于規(guī)則，我內(nèi)心的態(tài)度是：

A、不愿違反規(guī)則，但可能因為松散而無法達到規(guī)則的要求。

B、打破規(guī)則，希望由自己來制定規(guī)則而不是遵守規(guī)則。

C、嚴格遵守規(guī)則，并且竭盡全力做到規(guī)則內(nèi)的最好。

D、不喜被規(guī)則束縛，不按規(guī)則出牌會覺得新鮮有趣。

20、我認為自己在行為上的基本特點是：

A、慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協(xié)調(diào)一致。

B、目標明確，集中精力為實現(xiàn)目標而努力，善于抓住核心要點。

C、慎重小心，為做好預防及善后，會不惜一切而盡心操勞。

D、豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應(yīng)。

21、當我做錯事時，我傾向于：

A、害怕但表面不露聲色丄。

B、不承認而且辯駁，但內(nèi)心其實已經(jīng)明白。

C、愧疚和痛苦，容易停留在自我壓抑中。

D、難為情，希望逃避別人的批評。

22、當結(jié)束一段刻骨銘心的感情時，我會：

A、很難受，可日子總要過，時間會沖淡一切的。

B、雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。

C、深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不愿再接受新的人。

D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找到渠道發(fā)泄，尋求化解之道。

23、面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向于：

A、能夠認同并理解對方當時的感受。

B、快速做出一些定論或判斷。

C、給予一些分析或推理，幫助對方理順思路。

D、可能會隨著他的情緒起伏而起伏，也會發(fā)表一些評論或意見。

24、我在以下哪個群體中交流較感滿足？

A、舒服輕松的氛圍中，心平氣和地最終達成一致結(jié)論。

B、彼此展開充分激烈的辯論并有收獲。

C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。

D、很開心并且隨意無拘束地閑談。

25、在內(nèi)心的真實想法里，我覺得工作：

A、不必有太大壓力，可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。

B、應(yīng)該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務(wù)。

C、要么不做，要做就做到最好。

D、如果能將好玩融合其中那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。

26、如果我是領(lǐng)導，我內(nèi)心更希望在部屬心目中，我是：

A、可以親近的和善于為他們著想的。

B、有很強的能力和富有領(lǐng)導力的。

C、公平公正且足以信賴的。

D、被他們喜歡并且覺得富有感召力的。

27、我對認同的需求是：

A、無論別人是否認同，生活都是要繼續(xù)的。

B、精英群體的認同最重要。

C、只要我在乎的那些人認同我就足夠了。

D、所見之人無論貴賤都對我認同那有多好。

28、當我還是個孩子的時候，我：

A、不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。

B、是孩子王，大家經(jīng)常聽我的決定。

C、害羞見生人，有意識地回避。

D、調(diào)皮可愛，樂觀而又熱心。

29、如果我是父母，我也許是：

A、容易說服或者寬容的。

B、比較嚴厲、性急及說一不二的。

C、堅持自己的想法和比較挑剔的。

D、積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的。

30、以下有四組格言，哪組里整體上最符合我的感覺?

A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。

B、走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰(zhàn)勝的。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。

C、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業(yè)。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。

D、幸福在于對生命的喜悅和激情。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現(xiàn)實。幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及產(chǎn)生創(chuàng)造力的激情。

計算方法：（1）計算前1-15題分數(shù)總和：

A的總數(shù)()B的總數(shù)()C的總數(shù)()D的總數(shù)()共計15分

（2）計算前16-30題分數(shù)總和：

A的總數(shù)()B的總數(shù)()C的總數(shù)()D的總數(shù)()共計15分

（3）把兩部分的數(shù)目相加：

紅色：前A+后D的總數(shù)()

藍色：前B+后C的總數(shù)()

黃色：前C+后B的總數(shù)()

綠色：前D+后A的總數(shù)()總計30分

（4）最終得出你的性格色彩結(jié)果，類似如下：

紅15藍3黃8綠4

總分中數(shù)目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個性格中的比例。

如果某種顏色大于15，說明你是典型的此類性格，

如果有兩種或三種數(shù)目非常接近，說明你是較復雜的組合性格。

本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“后天”。但仍會有一部分讀者很難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是后天，這類讀者需要加強對自身“真實內(nèi)心”的認識，如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將了解自己性格本源的力量。

基本性格有以下12種情況：

典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍。

（~說明：在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”（紅+藍、藍+紅）和“黃綠配”（黃+綠、綠+黃）的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。

兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一個是受到強大的后天影響。這種人將在很多時候呈現(xiàn)極大的內(nèi)心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的！還是那句話，這類讀者需要加強對自身“真實內(nèi)心”的認識。

????????四種典型色彩的優(yōu)勢和過當??????????：

???紅色性格優(yōu)勢???：

作為個體

高度樂觀的積極心態(tài)。喜歡自己，也容易接納別人。把生命當作值得享受的經(jīng)驗。喜歡新鮮、變化和刺激。經(jīng)常開心，追求快樂。情感豐富而外露。自由自在，不受拘束。喜歡開玩笑和調(diào)侃。別出心裁，與眾不同。表現(xiàn)力強。容易受到人們的喜歡和歡迎。生動活潑，好奇心強。

溝通特點

才思敏捷，善于表達。喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。容易與人攀談。發(fā)生沖突時，能直接表白。人越多越亢奮。演講和舞臺表演的高手。樂于表達自己的看法。作為朋友真誠主動，熱情洋溢。喜歡交友，善于與陌生人互動。擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴。容易原諒自己和別人，不記仇。富有個人魅力。樂于助人。有錯就認，很快道歉。喜歡接受別人的肯定和不吝贊美。對待工作和事業(yè)工作主動，尋找新任務(wù)。富有感染力，能夠吸引他人參與。激發(fā)團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺。令人愉悅的工作伙伴。完成短期目標時，極富爆發(fā)力。信任他人。善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者。不喜歡太多的規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意。工作以活潑化、豐富化的方式進行。反應(yīng)快，閃電般開始。紅色性格過當作為個體情緒波動大起大落。變化無常，隨意性強。魯莽沖動，輕信他人，容易上當受騙。虛榮心強，不肯吃苦，貪圖享受。喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。粗心大意，雜亂無章。不肯承擔責任，期待有別人為自己的人生負責。缺乏自控，毫無紀律。容易原諒自己，不吸取教訓。不穩(wěn)定和散漫。拒絕長大。借放縱來麻痹自己的痛苦和煩惱，而不去認真思考生命的本質(zhì)。

溝通特點

說話少經(jīng)大腦思考，脫口而出。對于嚴肅和敏感的事情也會開玩笑。炫耀自己，奪人話題。注意力分散，不能專注傾聽，插話。吹牛不打草稿，疏于兌現(xiàn)承諾。忘記別人說過什么，自己講過的話也經(jīng)常重復?？跓o遮攔，不保守秘密。不可靠，光說不練?？浯蟠祰u自己的成功。作為朋友，缺少分寸，過度的玩笑和熱情。只想當主角。談?wù)撟约焊信d趣的話題，對和自己無關(guān)的話題心不在焉。插嘴打斷別人談話。健忘多變。經(jīng)常會忘記老朋友。有極強的依賴性，脆弱而不能獨立。好心辦壞事。對待工作事業(yè)跳槽頻率高，這山望著那山高。沒有規(guī)劃，隨意性強。沒有焦點，把精力分散在太多的不同方向。過高估計了自己的能力。覺得沒有必要為未來做準備。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。不切實際地希望所有的工作都要有趣味。很難全神貫注，經(jīng)常性地走神。異想天開，難以預料。

???藍色性格優(yōu)勢???：

作為個體

嚴肅的生活哲學。思想深邃，獨立思考而不盲目從眾。沉默寡言，老成持重。注重承諾，可靠安全。謹慎而深藏不露。堅守原則，責任心強。遵守規(guī)則，井井有條。深沉有目標的理想主義。敏感細膩。高標準，追求完美。謙和穩(wěn)健。善于分析，富有條理。待人忠誠，富有自我犧牲精神。深思熟慮，三思而后行。堅韌執(zhí)著。溝通特點享受敏感而有深度的交流。設(shè)身處地地體會他人。能記住談話時共鳴的感情和思想。喜歡小群體交流的思想碰撞。關(guān)注談話的細節(jié)。作為朋友，默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛。對友誼忠誠不渝。真誠關(guān)懷朋友的境遇，善于體貼他人。能夠記得特殊的日子。遭遇難關(guān)時，極力給予鼓舞安慰。很少向他人表達內(nèi)心的看法。經(jīng)常扮演解決分析問題的角色。對待工作和事業(yè)強調(diào)制度、程序、規(guī)范、細節(jié)和流程。做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執(zhí)行。喜歡探究及根據(jù)事實行事。盡忠職守，追求卓越。高度自律。喜歡用表格、數(shù)字的管理來驗證效果。注重承諾。一絲不茍地執(zhí)行工作。藍色性格過當：

作為個體

高度負面的情緒化。猜忌心重，不信任他人。太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。容易沮喪，悲觀消極。陷于低落的情緒無法自拔。情感脆弱抑郁，有自憐傾向。杞人憂天，庸人自擾。最容易的抑郁癥患者。當別人輕易成功時，會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。過于陰沉的面孔，讓人感覺壓抑，不易接近。

溝通特點

不知不覺地說教和上綱上線。原則性強，不易妥協(xié)。強烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。以為別人能夠讀懂自己的心思。不太主動與人溝通。不喜歡制造困擾麻煩給別人，也討厭別人制造困擾麻煩給自己。要真誠開放心胸與人互動會比較難。習慣以防衛(wèi)的狀態(tài)面對別人。作為朋友，過度敏感，有時很難相處。強烈的不安全感。遠離人群。喜好批判和挑剔。吝于寬恕。經(jīng)常懷疑別人的話，不容易相信他人。對待工作和事業(yè)，對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。過度計劃和過度綢繆?；嫉没际?，行動緩慢。較真，挑剔他人及自己的表現(xiàn)。專注于小細節(jié)，因小失大。吝嗇表揚，強烈的形式主義。容易被不理想的成績擊垮斗志。墨守成規(guī)，死板教條不懂變通。為了維護原則缺乏妥協(xié)精神。

???黃色性格優(yōu)勢???：

作為個體

不達目標，誓不罷休。不停地給自己設(shè)定目標以推動前進。把生命當成競賽。行動迅速，活力充沛。意志堅強。自信、不情緒化，而且非常有活力。坦率，直截了當，一針見血。強烈的進取心，居安思危。獨立性強。有強烈的求勝欲。不畏強權(quán)并敢于冒險。不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向。危難時刻挺身而出。講究速度和效率。敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功。

溝通特點

以務(wù)實的方式主導會談。喜歡主導整個事情進行的方式。能夠直接抓住問題的本質(zhì)。說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角。不受情緒干擾和控制。作為朋友，給予解決問題的方法，而非糾纏在過去。迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。對待工作和事業(yè)，動作干凈利落，講求效率。能夠承擔長期高強度的壓力。強烈的目標趨向，善于設(shè)定目標。高瞻遠矚，有全局觀念。善于委派工作。堅持不懈，促成活動。掌握重點執(zhí)行。行事作風明快。天生的領(lǐng)導者和富有組織能力。競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇。尋求實際的解決方法。以結(jié)果和完成任務(wù)為導向，并且高效率。善于快速決策并處理所遇到的一切問題。富有責任感。

黃色性格過當：

作為個體

自己永遠是對的，死不認錯。趾高氣揚，霸道。只關(guān)注自己的感受，不體貼別人的心情和想法。以自我為中心，自私傾向。霸道。脾氣暴躁，容易發(fā)怒。缺少同情心。傲慢自大，目中無人。經(jīng)常緊繃自己的情緒。在情緒不佳或有壓力的時候，經(jīng)常會不可理喻與獨斷專行。不喜歡受群體所規(guī)范約束,打破既定規(guī)則且自己不遵守規(guī)則。

溝通特點

喜歡爭辯和沖突。鐵石心腸，對情緒表現(xiàn)冷淡。粗線條，簡單粗暴。毫無敏感，無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想?？咕芘u，嚴酷且自以為是的審判者。缺乏親密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的傾聽者。態(tài)度尖銳嚴厲，批判性強。容易讓他人的工作或生活步調(diào)緊張。不習慣贊美別人。說話有時咄咄逼人。控制欲強。不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度。

作為朋友

大多時候僅保持理性的友誼。討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人。除了工作內(nèi)容，很少交談其它話題。情感上習慣與人保持一定的距離。很少對人流露出直接誠摯的關(guān)懷。需要你的時候才找你。為別人做主。對待工作和事業(yè)，生活在無盡的工作當中而不是人群中。數(shù)量遠比質(zhì)量重要。目標沒有完成時，容易發(fā)怒且遷怒于人。尋求更多的權(quán)力，有極強的控制欲。拒絕為自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。為了自己的面子，不妥協(xié)且毫不認錯。對于競爭結(jié)果過分關(guān)注而忽略過程中的樂趣。武斷，剛愎自用且一意孤行。很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂。未明察就急于改變，急于求成。

???綠色性格優(yōu)勢???：

作為個體

愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。和善的天性，做人厚道。追求人際關(guān)系的和諧。奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào)。遇事以不變應(yīng)萬變，鎮(zhèn)定自若。知足常樂，心態(tài)輕松。追求平淡的