會計崗年終工作總結（通用7篇）

會計崗年終工作總結（通用7篇）20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx年已經(jīng)到來。回憶過去一年里，在領導及同事們的幫忙與支持下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地、還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到進一步提高，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況進展一個簡要匯報。

一、主要完成的工作

（1）財務日常賬務處理

①對報銷單據(jù)進展初審。達成的目標：確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性，根據(jù)內(nèi)控的要求完善各項資料，保證憑證附件手續(xù)齊備、標準合法，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)視的作用。

②依據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進展賬務處理。準時與出納進展系統(tǒng)對賬，保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金治理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的全都性；對于內(nèi)部交易，準時在NC系統(tǒng)進展協(xié)同發(fā)起或者確認；對于已完成的往來款項，準時進展往來核銷。達成的目標：保證入賬的準時性，科目的精確率在99.8%以上，對科目使用錯誤的，準時進展更正處理。

打印記賬憑證，將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目標：排版整齊，裝訂堅固，憑證期間及冊數(shù)填寫清晰無誤。

（1）編制月度財務報表

①通過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關財務報表，并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進展檢查確認；依據(jù)相關規(guī)定，對需要進展重分類的資產(chǎn)負債科目進展調(diào)整，全套報表完成后導出另存為EXCEL版本。

②單體報表完成后，在“合并報表”界面進展抵消分錄的編制，然后計算并生成合并報表，檢查無誤后導出另存為EXCEL版本。

③在規(guī)定日期前將全部財務報表EXCEL版本發(fā)送給上級復核，確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務上報”功能。

④依據(jù)財務報表數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)編寫財務狀況說明書，說明書主要就本月相關財務狀況進展匯報，同時將本年的相關財務數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預算同期數(shù)進展比擬分析，對于差異較大數(shù)據(jù)的賜予合理的解釋說明。

⑤打印及裝訂財務報表，報上級領導簽字蓋章。

⑥達成的目標：報表數(shù)據(jù)精確無誤；財務報告書內(nèi)容完整，分析清晰；上報準時；紙質(zhì)文件裝訂整齊完整，簽字蓋章等審批流程無遺漏。

（1）稅務申報

①逐步學習并把握增值稅，城建稅，教育費附加，印花稅，個人所得稅等稅種的申報。

②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。

③每月填報國地稅重點稅源申報及財務報表申報。

④達成的目標：確保納稅申報數(shù)據(jù)精確，申報準時。

（2）參加倉庫盤點工作

①會同倉庫治理員，定期對倉庫的全部存貨進展盤點，并在盤點表上簽字確認；對盤點中發(fā)覺的問題點進展總結并編制盤點報告書報領導閱覽，為領導進展決策供應依據(jù)，嚴格執(zhí)行存貨治理制度。

②達成的目標：每月核對存貨的收、發(fā)、存，確保存貨系統(tǒng)帳務記錄完整且與財務系統(tǒng)金額相符；對簽字的存貨盤點表進展存檔；對日常存貨治理中未盡事項進展跟蹤并處理，直至問題的解決。

（3）年度預算編制

①收集各部門填寫的的預算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進展溝通確認，確認無誤后，根據(jù)公司制定的財務預算編制表格和財務預算指標計算口徑進展年度預算的編制，并依據(jù)上級公司的指標要求準時進展數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預算治理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)視與考評。

二、主要的閱歷和收獲

（1）在工作中提高了技能，積存更多的閱歷，發(fā)覺并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問題時，不斷去摸索解決方案，從而提升自身力量。

（2）只有和同事間積極溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮團隊協(xié)作，才能把工作做好，更能保持好的工作狀態(tài)。

（3）收獲了充實和快樂，公司對員工的關心，領導對下屬的信任，同事之間相互幫忙，都讓我受益良多。

三、存在的問題和缺乏

在領導的指導與同事的幫忙下，工作中取得了一些收獲，但同時也還存在一些缺乏之處，例如在工作中存在肯定的小失誤，雖然都準時補救，但還是影響了工作效率；由于根本在財務崗工作，對詳細業(yè)務經(jīng)辦技能把握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和把握程度不夠，需要進一步加強學習。

回憶過去一年的工作，我覺得非常充實，也受益良多。在以后的工作中，我更應當不斷學習、完善自我，仔細履行崗位職責，為公司的進展奉獻一份自己的力氣。

會計崗年終工作總結2

20xx年過去了，新的2023年來了。回憶過去一年，在領導和同事的幫忙和支持下，通過自己的努力，我個人在敬業(yè)精神、思想領域、業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上進一步提高，現(xiàn)在簡要報告本人一年以來的工作、學習狀況。

一、主要完成的工作。

（一）財務日常會計處理。

①審查清算文件。實現(xiàn)目標：確保發(fā)票等原始證書的真實性、合法性、完整性，根據(jù)內(nèi)部掌握要求完善各資料，保證證證書附件手續(xù)完善、標準合法，切實發(fā)揮財務會計和監(jiān)視的作用。

②依據(jù)審查完畢的原始證明書制作會計證明書，進展會計處理。準時與出納進展系統(tǒng)會計，保證會計系統(tǒng)和現(xiàn)金治理系統(tǒng)的發(fā)生額和馀額的全都性，對于內(nèi)部交易，馬上在數(shù)控系統(tǒng)中合作開頭或確認完成的額，馬上進展交易核銷。實現(xiàn)的目標：保證入賬的準時性，科目精度在99。8%以上，假如科目使用錯誤，馬上進展訂正處理。

印刷收費證明書，整理證明書和清算證明書后裝訂成冊子。實現(xiàn)的目標：排版整齊，裝訂堅固，證書期間和冊數(shù)清楚填寫。

（二）制作月度財務報表。

①通過數(shù)控系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)中心計算生成相關財務報表，檢查確認計算生成的報表數(shù)據(jù)，依據(jù)相關規(guī)定調(diào)整需要重新分類的資產(chǎn)負債科目，完成一套報表后，將其導出為EXCEL版本。

②單體報表完成后，在并購報表界面進展抵消分錄的編制，計算并生成并購報表，檢查無誤后，另外導出為EXCEL版本。

③在規(guī)定日期前將全部財務報表EXCEL版本發(fā)送給上級進展審核，確認數(shù)據(jù)無誤后，在數(shù)控系統(tǒng)中執(zhí)行任務報告功能。

④依據(jù)財務報表數(shù)據(jù)和預算數(shù)據(jù)制作財務狀況說明書，說明書主要報告本月相關財務狀況，同時將本年相關財務數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)和預算同期數(shù)進展比擬分析，合理說明差異大的數(shù)據(jù)。

⑤印刷和裝訂財務報表，報告上司簽字蓋章。

⑥實現(xiàn)的目標：報告數(shù)據(jù)正確的財務報告內(nèi)容完整，分析清晰的報告準時的紙質(zhì)文件裝訂完整，簽字蓋章等審查程序遺漏。

（三稅務申報。

①逐步學習和把握增值稅、城市建立稅、教育費附加、印花稅、個人所得稅等稅種申報。

②每月申報沈陽辦公室房地產(chǎn)稅和土地使用稅。

③每月填寫國地稅重點稅源申報和財務報表申報。

④達成的目標：確保納稅申報數(shù)據(jù)正確，申報準時。

（2）參加倉庫盤點工作。

①與倉庫治理人員定期盤點倉庫的全部庫存，在庫存表上簽字確認的庫存中發(fā)覺的問題點，總結庫存報告書的領導閱覽，為領導決策供應依據(jù)，嚴格執(zhí)行庫存治理制度。

②達成的目標：每月檢查庫存的收發(fā)、庫存，確保庫存系統(tǒng)的會計記錄完整，與財務系統(tǒng)金額全都的簽字庫存表存檔日常庫存治理中未完成的事項跟蹤處理，直到解決問題。

（3）年度預算編制。

①收集各部門填寫的預算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進展溝通確認，確認無誤后，依據(jù)公司制定的財務預算制作表格和財務預算指標計算口徑制作年度預算，依據(jù)上級公司的指標要求進展數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預算治理對公司經(jīng)營活動的有效監(jiān)視和評價。

二、主要閱歷和收獲。

（1）在工作中提高技能，積存更多閱歷，發(fā)覺發(fā)揮自己的潛力。遇到問題時，不斷探究解決方案，提高自己的力量。

（2）積極與同事溝通，發(fā)揮團隊合作，才能做好工作，保持更好的工作狀態(tài)。

（3）充實開心，公司對員工的關心，領導對部下的信任，同事之間的幫忙，使我受益匪淺。

三、存在的問題和缺乏。

在領導的”指導和同事的幫忙下，工作工作中取得了一些成就，但同時也有一些缺乏之處。例如，我在工作中有一些小錯誤。雖然我準時得到了補救，但我仍舊影響我的工作效率。由于我根本上在財務部門工作，對詳細業(yè)務治理技能的把握很少，從而導致對各項業(yè)務政策的理解和把握缺乏，需要進一步加強我們的學習。

回憶過去一年的工作，我覺得很充實，受益匪淺。在今后的工作中，我要不斷學習，完善自己，仔細履行職責，為公司的進展奉獻自己的力氣。

會計崗年終工作總結3

現(xiàn)在的我由一個一般員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比擬安靜，心中好像也沒有什么可喜悅的!可能是由于上學就當過班干部，工作后也有從事過治理的崗位。又是一個新的起點新的開頭，的確是個熬煉人的時機!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采納最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與酬勞的關系，我們銀行將“成為最具價值制造力的銀行”確定為進展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必需樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻熟悉和領悟價值最大化理念的精華，“價值最大化”克制和避開了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)將來價值增長的進展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定進展的根底上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險本錢，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流淌性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務指標上到達領先水平;在市場價值的增長上到達同業(yè)領先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者供應優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，熬煉了力量

拓展式訓練不同于競技競賽、軍事訓練?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”治理的必要。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)分與其他培訓，精華就在于參加后的溝通和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力氣是有限的，團隊的力氣是無限的，“1+12!”。

一個人不行能完善，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補力量缺乏。進展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

三、模擬銀行演練

在劇烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要勝利，必需具有比競爭對手學習得更快的力量，這才是唯一長久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營治理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營治理理論與實踐的結合點。

從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到依據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源治理、市場營銷、證券投資、財務治理等方面進展決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的詳細實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下躲避和掌握風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感受最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流淌性”的關系;體驗了他們之間相互沖突又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必需以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。

更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流淌性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存進展的根底，進而將其貫穿于全行經(jīng)營治理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值制造的兩個核心機制。

2、明確了銀行治理的目標

銀行治理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而承受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會常常進展猛烈的變革，而是堅持循序漸進，注意長期治理。

3、“戰(zhàn)略打算方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反響直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差異可能只有0.5%，，他們的唯一差異不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特別的高風險行業(yè)，防范和掌握風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險掌握力量，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責力量，這是“六西格瑪”精細化治理的實質(zhì)所在。

四、在思索中領悟了做人做事的真諦

做領導是一件既簡單又簡潔的治理工作。美國治理專家米契爾拉伯福在《治理原則》一書中指出，世界上最宏大的治理原則就是簡潔的一句話：人們會去做受到嘉獎的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I導的真諦。而人的治理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一個勝利或卓越的領導者、治理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信任支持，從而制造一種強大的向心力和分散力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克制困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題。

會計崗年終工作總結4

時間荏苒，從剛從學校出來的實習生到本錢會計，不知不覺，已經(jīng)在xx財務部工作一年了。這一年以來，在公司領導和同事們熱忱的關心下取得了肯定的進步，也學習到了不少珍貴的學問，積攢了肯定的工作閱歷。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、工作內(nèi)容

主要負責產(chǎn)品本錢核算，工資社保審核，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供給商對賬，存貨盤點及費用報銷審核等。

二、崗位認知

現(xiàn)代本錢會計的七個主要職能是本錢猜測、本錢決策、本錢規(guī)劃、本錢掌握、本錢核算、本錢分析和本錢考核。本錢決策是本錢會計的重要環(huán)節(jié)，在本錢會計中居于中心地位。它同本錢會計其他職能是親密聯(lián)系的，本錢猜測是本錢決策的前提，本錢決策是本錢規(guī)劃的依據(jù)，本錢掌握是實現(xiàn)本錢決策既定目標的保證，本錢核算是本錢決策預期目標是否實現(xiàn)的最終檢驗，本錢分析和本錢考核是實現(xiàn)本錢決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是本錢核算、本錢分析。

三、個人狀況

在前半年里，根本上是在幫助做本錢數(shù)據(jù)收集整理的工作，成為本錢會計后開頭著手于本錢數(shù)據(jù)安排，本錢核算及本錢分析的工作。能夠做好本職財務工作，仔細學習關于本錢核算、本錢治理方面的學問，現(xiàn)已經(jīng)根本把握的本錢會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當月產(chǎn)品本錢并準時做好財務分析本錢及固定資產(chǎn)局部。

四、存在缺乏

雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是消失了許多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫忙得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的缺乏。

1.閱歷缺乏，要學習的還有許多。很多問題都是課本里沒有的，實際的本錢核算并沒有課本里的那么清楚，有許多事物對我而言都是生疏的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要連續(xù)學習；

2.理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學習的，由于理論與實踐脫節(jié)的緣由無非兩種：一是理論學問不夠深刻，二是實際工作不了解；

3.本錢工作不到位。本錢核算是為本錢治理效勞的，而現(xiàn)在我只能做好本錢核算工作，在本錢治理的改善方面并沒有良好的成績；

4.學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我鋪張了許多可以學習的時間，每日按部就班，感覺丟失了斗志。

五、20xx年努力方向

1.留意積存實踐閱歷。多向身邊同事學習，全面把握工作內(nèi)容，多去實地考察，了解相關狀況，以防今后再消失不必要的失誤；

2.逐步向本錢治理工作轉變。先把握好根底的本錢核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好本錢分析等本錢治理工作，真正讓本錢核算為本錢治理效勞；

3.加強理論學習，做好學問更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新學問構造，全面把握學問體系，并把學到的理論學問充分運用到實際工作當中去；

4.了解其他崗位工作，深入整個會計核算治理流程。財務部的崗位，職責清楚，大家各司其職，對其他人的工作并不是很了解，只有了解熟識其他人的崗位，才能在工作中相互理解，相互支持，并學習到更多的學問。

本錢治理是財務工作的核心。本錢核算是財務會計的范疇，而本錢治理是治理會計的范疇。本錢核算是根底工作，為財務報表供應數(shù)據(jù)，本錢分析是在本錢核算的根底上利用財務分析方法為本錢決策和經(jīng)營決策效勞。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應擔當起肯定的治理職能。要學習的還有許多，將來的路也還很長。盼望以后能和同事們一起更好的工作，團結協(xié)作，共同努力，共同進展。

會計崗年終工作總結5

往來會計就是負責企業(yè)單位往來賬款的核算業(yè)務，一般包括“應收帳款”、“應付賬款”、“應收賬款”、“應付款”的核算。這些賬務的根本要求是：

1、建立往來客戶明細科目；

2、確定客戶明細賬的設置原則：例如，同一客戶的應收、應付，你是分開科目核算，還是在一個科目核算。一般應收、應付分開為好，但也有放在一起的，要依據(jù)你單位業(yè)務詳細狀況定；

3、要把握應收、應付、其他應收款、其他應付款核算內(nèi)容，確定各科目核算內(nèi)容，一般本單位銷售貨款在應收款中核算，原材料款在應付中核算；

4、要勤與客戶對賬，要勤與本單位有關業(yè)務人員建立聯(lián)系溝通狀況；

5、要擅長“理帳、報賬、用帳”為本單位經(jīng)濟業(yè)務效勞；

6、財務內(nèi)要做好上下道工序的溝通，有時內(nèi)部會有過失發(fā)生的

往來會計的工作內(nèi)容——應收賬款、應付帳款、其他應收款、其他應付款的核算，這項工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權債務，假如有必要，還會和對方單位對賬，來核實雙方業(yè)務的發(fā)生記錄是否全都。

詳細內(nèi)容：

1、每個月所要做的第一件事就是依據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時肯定要有財務（經(jīng)理）有簽字權的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是由于要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務就依據(jù)記賬憑證登記明細賬。

2、月末還要留意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借治理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是依據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務打算。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤，借主營業(yè)務收入（投資收益，其他業(yè)務收入等）貸本年利潤。其次個分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務本錢（主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務本錢等）。轉入后假如差額在借方則為虧損不需要交所得稅，假如在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應交稅金——應交所得稅，借本年利潤貸所得稅（所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損肯定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，假如是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要留意所得稅核算方法，采納應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采納納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。

4、最終依據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應收賬款，應收票據(jù)，短期投資等）負債（應付票據(jù)，應附賬款等）全部者權益（實收資料，資本公積，未安排利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最終一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負債表，依據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如治理費用，主營業(yè)務本錢，投資收益，主營業(yè)務附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤表。

（關于主營業(yè)務收入及應交稅金，應當依據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。由于稅控時機打印一份表格上面會有詳細的數(shù)字）

5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析狀況表之類。

6、留意問題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進展。

b、月末結現(xiàn)金，銀行賬，肯定要賬證相符，賬實相符。每月月初依據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)整表，留意分析未達款項。月初報稅時留意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。

會計崗年終工作總結6

時間荏苒，我已經(jīng)在公司工作半年了。在公司領導正確領導和幫忙下，我的各方面都有了進步，為了總結閱歷，克制缺乏，現(xiàn)在將這半年的工作做以下的總結和回憶。

工作期間，我把握了一些根本的會計技能。詳細包括了以下幾點：

1、原始憑證的審核方法及要點；

2、記賬憑證的填寫及審核要點；

3、明細賬、總賬的登記及對賬；

4、財務報表及納稅申報表的編制與申報；

5、會計檔案的裝訂及保管。做到準時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進展檢查、復核，對于不正確的記賬憑證，指明緣由，準時改正；

6、在發(fā)票治理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前預備購置發(fā)票所需材料。對已經(jīng)開具的發(fā)票進展檢查，準時紅沖，并保管好全部的票據(jù)。

隨著財務軟件的升級，這為財務部節(jié)省了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。財務部半年審核原始單據(jù)1175張，處理睬計憑證7527張，精確無誤地出具各類會計報表。

會計是一個積存閱歷的工作，在工作中僅靠我現(xiàn)有的力量是遠遠不夠，仍被很多缺點和缺乏所束縛。如對一些問題上強調(diào)客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性對一些新問題的解決，不能系統(tǒng)的考慮問題，對問題的理解和看法不夠深刻，細心缺乏等……這些都是我本人急需解決的