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會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)模板集錦十篇時(shí)間消逝,轉(zhuǎn)瞬之間我來(lái)華新聯(lián)美公司計(jì)財(cái)部工作立刻就兩個(gè)月了。雖然時(shí)間很短,但是這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來(lái)自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事
自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人緣由請(qǐng)假或耽擱公司的正常工作;同時(shí)我仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,積極合作;
二、能夠做好本職財(cái)務(wù)工作
作為一名房地產(chǎn)企業(yè)本錢(qián)會(huì)計(jì),我深知本錢(qián)治理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任本錢(qián)會(huì)計(jì)王霆的指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)我公司本錢(qián)治理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特殊是合同付款審核工作,是否在本月資金規(guī)劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核肯定要細(xì)心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)登記合同臺(tái)賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);合同印花稅稅金計(jì)提工作。每月月末能夠準(zhǔn)時(shí)把本月收到的新合同按類(lèi)別計(jì)提印花稅,報(bào)給稅務(wù)會(huì)計(jì)馬昱,確保稅金準(zhǔn)時(shí)繳納;
三、個(gè)人缺乏之處
1、自己來(lái)公司時(shí)間短,一些狀況還不熟識(shí),許多工作不能準(zhǔn)時(shí)做出反響,做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足的結(jié)果。我信任隨著工作的深入,我會(huì)做得更好。
2、自身的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和力量還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
針對(duì)上述缺乏,今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。
最終,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終以來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的進(jìn)展而努力。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇2
今年6月份調(diào)入xxxx物業(yè)治理處以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)治理工作,對(duì)綜合治理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已根本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀看、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富學(xué)問(wèn)把握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),我漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé)
(一)急躁細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手xxxx治理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我仔細(xì)核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都依據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)章,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)仔細(xì)核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)治理。二是搞好每月例行對(duì)賬。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展對(duì)賬,沒(méi)有消失漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。三是準(zhǔn)時(shí)收繳效勞費(fèi)。結(jié)合x(chóng)xxx的實(shí)際,在進(jìn)一步了解把握效勞費(fèi)協(xié)議收繳方法的根底上,我仔細(xì)搞好區(qū)分,根據(jù)鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的效勞費(fèi),定期予以收繳、催收,xx年全年的效勞費(fèi)已全額到賬。四是合理掌握開(kāi)支。合理掌握開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益動(dòng)身,積極幫助治理處主任當(dāng)家理財(cái)。特殊在常常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好選購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)視關(guān),防止鋪張鋪張,同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)積極主動(dòng)地搞好文案治理。半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,xxxx的文案治理上手比擬快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)治理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我仔細(xì)搞好錄入和編排打印,依據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案治理工作。到治理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的分類(lèi)治理是我的一項(xiàng)常常性工作,我實(shí)行平常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法,將檔案進(jìn)展分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記治理。
(三)仔細(xì)負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開(kāi)頭交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和治理閱歷,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比擬嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是仔細(xì)驗(yàn)收交接。
三、主要閱歷和收獲
在xxxx工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了肯定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)
(四)只有樹(shù)立效勞意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的缺乏
由于工作實(shí)踐比擬少,缺乏相關(guān)工作閱歷,20xx年的工作存在以下缺乏:
(一)對(duì)物業(yè)治理效勞費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特殊是對(duì)以往的一些收費(fèi)狀況了解還不夠準(zhǔn)時(shí);
(二)食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大,宏觀上把握簡(jiǎn)單,微觀上掌握困難;
(三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化治理上還要下更大的功夫
五、下步的準(zhǔn)備
針對(duì)20xx年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財(cái)、理好賬,掌握好常常工程開(kāi)支;
(四)想方設(shè)法治理好食堂,處理好本錢(qián)與伙食的關(guān)系;
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇3
200X年X月X日的各項(xiàng)工作根本告一段落了,在這里我只簡(jiǎn)要的總結(jié)一下我在這一年中的工作狀況。
我是20xx年9月有幸被XXXXXXX錄用,在XX進(jìn)展培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個(gè)多月的時(shí)間。
上海XX財(cái)務(wù)部目前只有李部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)幫助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已,也經(jīng)常加班加點(diǎn)的熟識(shí)自己的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并協(xié)作夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部始終人手較少,而且我們沒(méi)有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門(mén)。但在李部長(zhǎng)有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最尋常最繁重的工作。一年來(lái),我們準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)了應(yīng)有的支持。根本上滿(mǎn)意了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、精確、準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有消失過(guò)任何過(guò)失。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用完自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開(kāi)頭綻開(kāi)。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?2月份進(jìn)展了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,即采納新中大A3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開(kāi)頭不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)表達(dá)出來(lái)。這為我們節(jié)省了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的根底,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)本錢(qián)單位的任務(wù),還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃?lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿(mǎn)完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)和工作規(guī)劃,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的時(shí)機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的進(jìn)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互溝通好的工和閱歷,共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!時(shí)間消逝,轉(zhuǎn)瞬之間我來(lái)xx公司計(jì)財(cái)部工作立刻就兩個(gè)月了。雖然時(shí)間很短,但是這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來(lái)自己的工作狀況總結(jié):
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。
自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人緣由請(qǐng)假或耽擱公司的正常工作;同時(shí)我仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,積極合作;
二、能夠做好本職財(cái)務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)本錢(qián)會(huì)計(jì),我深知本錢(qián)治理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任本錢(qián)會(huì)計(jì)王霆的指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)我公司本錢(qián)治理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特殊是合同付款審核工作,是否在本月資金規(guī)劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核肯定要細(xì)心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)登記合同臺(tái)賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);
三、合同印花稅稅金計(jì)提工作。每月月末能夠準(zhǔn)時(shí)把本月收到的新合同按類(lèi)別計(jì)提印花稅,報(bào)給稅務(wù)會(huì)計(jì)馬昱,確保稅金準(zhǔn)時(shí)繳納;
四、做好其他日常事務(wù)。已批未付精確治理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報(bào)給出納,其他各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)更新。
兩個(gè)月來(lái),我盡管?chē)@自身工作職責(zé)做了肯定的努力,取得了肯定的成績(jī),但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在缺乏之處。
主要表現(xiàn)在:
一、自己來(lái)公司時(shí)間短,一些狀況還不熟識(shí),許多工作不能準(zhǔn)時(shí)做出反響,做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足的結(jié)果。我信任隨著工作的深入,我會(huì)做得更好。
二、自身的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和力量還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
針對(duì)上述缺乏,今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。
最終,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終以來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的進(jìn)展而努力。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇5
一年來(lái),自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀況,全年的工作總結(jié)如下:
首先提出完成的工作:
1、準(zhǔn)時(shí)精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,準(zhǔn)時(shí)精確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以仔細(xì)的態(tài)度積極參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)展了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
再次提出加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng):
1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),積極參與相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加效勞意識(shí)作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改良學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟發(fā),穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問(wèn),使自身綜合力量不斷得到提高。
之后提出存在的缺乏:
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必需看到工作存在的缺乏:
1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)根底學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)根底工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財(cái)務(wù)治理方法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。
3、只干工作,不擅長(zhǎng)總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。
最終提出嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:
1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問(wèn)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代的進(jìn)展的步伐。
2、擅長(zhǎng)總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機(jī)制。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇6
本人在黨總支、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的關(guān)懷指導(dǎo)下,協(xié)作營(yíng)業(yè)室各位主任,仔細(xì)執(zhí)行營(yíng)業(yè)室“以會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化治理為中心,以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,防范金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作”的這一工作主線(xiàn),經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)室全體人員的精誠(chéng)合作和自身的不懈的努力,營(yíng)業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的熬煉。截止**年12月20日營(yíng)業(yè)室儲(chǔ)蓄存款達(dá)13417萬(wàn)元,比年初新增4702萬(wàn)元,新增代發(fā)工資戶(hù)4653戶(hù)。尤其是今年1月份儲(chǔ)蓄專(zhuān)柜存款突破了億元大關(guān),新創(chuàng)儲(chǔ)蓄專(zhuān)柜歷史最高。現(xiàn)將我本人在**年一季度的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下:
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)過(guò)崗位調(diào)整,我本人被聘任為“8級(jí)執(zhí)行會(huì)計(jì)師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,由于營(yíng)業(yè)室不允許有無(wú)所事事的人。卸掉了局部治理方面的擔(dān)子,我把精力集中到抓前臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)上,尤其是對(duì)儲(chǔ)蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),更是緊抓不敢松懈。
進(jìn)入**年,通過(guò)仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟我行的一系列職工大會(huì)、中層干部會(huì)議及我行的第一次“經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”的會(huì)議精神,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳動(dòng)式進(jìn)展的嶄新思路,既激發(fā)了營(yíng)業(yè)室全體人員的工作熱忱,同時(shí)也拓寬了我本人的工作思路?!扒笊妗眽毫ψ兂闪藙?dòng)力.在勞動(dòng)競(jìng)賽中以求生存、促進(jìn)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的根底上,針對(duì)實(shí)際狀況,站在快速進(jìn)展的高度上,我和營(yíng)業(yè)室主任客觀分析了面對(duì)存款增量份額與其它行的差距,在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下具體制定了工作規(guī)劃和方案,切實(shí)遵循行黨總支確立的“大進(jìn)展、大市場(chǎng)、大營(yíng)銷(xiāo)”的工作思路,在土地補(bǔ)償資金歸集、職工買(mǎi)斷資金代發(fā)、收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來(lái)兗投資商找突破點(diǎn),穩(wěn)固擴(kuò)大了營(yíng)業(yè)室的客戶(hù)群體。
營(yíng)業(yè)室作為核算主體行,是全行各項(xiàng)工作的樞紐,是全行會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我行的會(huì)計(jì)治理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必需從營(yíng)業(yè)室的會(huì)計(jì)根底工作抓起。根據(jù)內(nèi)部掌握制度的要求,通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)進(jìn)展仔細(xì)分析,重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé),調(diào)整了輪崗制度,嚴(yán)格了操作流程,制定了錢(qián)箱現(xiàn)金治理方法、錢(qián)箱單證治理方法、證券業(yè)務(wù)治理方法、憑證整理裝訂方法、會(huì)計(jì)過(guò)失考核方法等一系列治理規(guī)定。明確專(zhuān)人對(duì)錢(qián)箱現(xiàn)金、單證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶(hù)進(jìn)展實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保消失問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué),準(zhǔn)時(shí)解決。同時(shí)通過(guò)制定二次安排方法,將營(yíng)業(yè)室人員的績(jī)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、效勞質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合,打破了安排上的“小鍋飯”“小平均”,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和效勞質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲(chǔ)的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導(dǎo)前臺(tái)柜員提高存款意識(shí)、指標(biāo)意識(shí)。并和同志們總結(jié)了“新客戶(hù)以效勞吸引,老客戶(hù)用感情穩(wěn)固”這一閱歷,3月份一個(gè)存入營(yíng)業(yè)室1000美圓的老年客戶(hù)密碼遺忘,我先后4次上門(mén)為其辦理掛失解掛手續(xù),該客戶(hù)特別感動(dòng),將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營(yíng)業(yè)室來(lái)。為了提高自身和營(yíng)業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),保證我行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,我們制定了具體的培訓(xùn)規(guī)劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度,利用業(yè)余時(shí)間組織營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,此外,我還積極參與行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)中,注意實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng),使自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加?jì)故鞓?biāo)準(zhǔn)。
2、以身作則,努力學(xué)習(xí)內(nèi)掌握度,提高工作效率。
**年本人和營(yíng)業(yè)室主任在分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)掌握度的要求,討論不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)的崗位設(shè)置和勞動(dòng)組合形式,重新制定細(xì)化了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,并依據(jù)不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,確定相應(yīng)的職責(zé)。
同時(shí),依據(jù)上級(jí)行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際狀況,今年先后參加制定了錢(qián)箱現(xiàn)金治理方法、錢(qián)箱單證治理方法、證券業(yè)務(wù)治理方法及憑證裝訂治理方法、會(huì)計(jì)過(guò)失考核方法等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù),使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約、職責(zé)清楚。強(qiáng)化了內(nèi)部掌握,提高了工作效率。在日常工作中,通過(guò)主動(dòng)觀看和總結(jié),發(fā)覺(jué)問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,都能準(zhǔn)時(shí)給主任和主管匯報(bào),并能準(zhǔn)時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提示,起到了警示建議作用。
3、努力提高自身效勞和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
優(yōu)質(zhì)文明效勞是金融行業(yè)永恒的話(huà)題,但如何落實(shí)行動(dòng)上,徹底轉(zhuǎn)變我行社會(huì)形象,營(yíng)業(yè)室全體人員的確動(dòng)了一番腦筋。一是擺正位置,靠效勞贏得客戶(hù),靠客戶(hù)汲取存款,靠存款保住飯碗。消退了思想上的松懈和缺乏,徹底更新了觀念,以客戶(hù)滿(mǎn)足為標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,仔細(xì)落實(shí)我行各項(xiàng)效勞措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和嫻熟程度作為衡量效勞水平尺度,苦練根本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避開(kāi)失誤,把握質(zhì)量。雖然我們營(yíng)業(yè)室盡心盡力的搞效勞,但是,因各種因素,營(yíng)業(yè)室的效勞質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,制造良好的進(jìn)展環(huán)境。對(duì)于我本人來(lái)講,盡力做到了“三個(gè)效勞”。一是給客戶(hù)服好務(wù),由于我主要任務(wù)是分管前臺(tái),柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶(hù)介紹給我,本著“客戶(hù)就是上帝”的意識(shí),每次我都能圓滿(mǎn)的讓客戶(hù)滿(mǎn)足而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動(dòng)上門(mén),最終看到的都是客戶(hù)滿(mǎn)足的笑臉。
就這樣,有的客戶(hù)甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實(shí)客戶(hù)。二是給本營(yíng)業(yè)室的柜員服好務(wù),不管柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備消失了問(wèn)題,我都能主動(dòng)解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動(dòng)關(guān)懷和幫忙。三是給各網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù),因營(yíng)業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐,我和各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中不管網(wǎng)點(diǎn)因設(shè)備問(wèn)題或業(yè)務(wù)問(wèn)題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門(mén)想方設(shè)法的幫忙他們解決。
4、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營(yíng)銷(xiāo)工作
今年,可以說(shuō)是我行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)年,今年以來(lái)我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)悟新業(yè)務(wù),把握新技能,把我行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)作為今年的重點(diǎn),大力宣傳和營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,同時(shí)指導(dǎo)、幫助其他網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)活動(dòng),努力進(jìn)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種,金額近200余萬(wàn)元,代理記帳式和電子國(guó)債200余萬(wàn)元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對(duì)全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶(hù)等新業(yè)務(wù)進(jìn)展了屢次授課。
5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用
**年是建立銀行重大改革的一年,在**年中,我本人除仔細(xì)學(xué)習(xí)與改革相關(guān)的文件精神,作好心理預(yù)備外,還積極主動(dòng)的和營(yíng)業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必定性,加強(qiáng)同志們對(duì)我行改革的信念,端正同志們對(duì)改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點(diǎn)工作多干,主動(dòng)關(guān)懷幫忙他人,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),主動(dòng)解決。盡最大的努力表達(dá)出一個(gè)黨員、一個(gè)中層干部應(yīng)起到的帶頭作用。
**年是繁忙而緊急的,我本人在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下和同志們的幫忙下,各方面有了肯定的進(jìn)步,但仍被很多缺點(diǎn)和缺乏所束縛,如對(duì)一些問(wèn)題上強(qiáng)調(diào)客觀困難多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;對(duì)一些新問(wèn)題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。
**年是我行重大變革、快速進(jìn)展的一年,也是金融系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)更加劇烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我和我們營(yíng)業(yè)室全體人員的斗志和工作熱忱,我將一如既往的工作、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇7
現(xiàn)在的我由一個(gè)一般員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話(huà)也聽(tīng)了不少!而我到覺(jué)得沒(méi)什么,心里比擬安靜,心中好像也沒(méi)有什么可喜悅的!可能是由于上學(xué)就當(dāng)過(guò)班干部,工作后也有從事過(guò)治理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)頭,的確是個(gè)熬煉人的時(shí)機(jī)!
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解
何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng),采納最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與酬勞的關(guān)系,我們銀行將“成為最具價(jià)值制造力的銀行”確定為進(jìn)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值最大化。
作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必需樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念,深刻熟悉和領(lǐng)悟價(jià)值最大化理念的精華,“價(jià)值最大化”克制和避開(kāi)了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)將來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的進(jìn)展?jié)摿Γ诒WC企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定進(jìn)展的根底上使企業(yè)總價(jià)值最大它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)本錢(qián),也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流淌性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。,在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上到達(dá)領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上到達(dá)同業(yè)領(lǐng)先水平;樹(shù)立全面的.價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶(hù)、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者供應(yīng)優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論,熬煉了力量
拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技競(jìng)賽、軍事訓(xùn)練?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”治理的必要。它是一種培訓(xùn),是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)分與其他培訓(xùn),精華就在于參加后的溝通和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力氣是有限的,團(tuán)隊(duì)的力氣是無(wú)限的,“1+1>2!”。
一個(gè)人不行能完善,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)力量缺乏。進(jìn)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、模擬銀行演練
在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要?jiǎng)倮匦杈哂斜雀?jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的力量,這才是唯一長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)治理實(shí)戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)治理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。
從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源治理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財(cái)務(wù)治理等方面進(jìn)展決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的詳細(xì)實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下躲避和掌握風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化?!澳M銀行”演練收獲頗多,感受最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流淌性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互沖突又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必需以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。
更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流淌性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存進(jìn)展的根底,進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)治理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值制造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行治理的目標(biāo)
銀行治理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而承受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)常常進(jìn)展猛烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注意長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略打算方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)
在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反響直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差異可能只有0.5%,,他們的唯一差異不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特別的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和掌握風(fēng)險(xiǎn)是生命線(xiàn)。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)掌握力量,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)力量,這是“六西格瑪”精細(xì)化治理的實(shí)質(zhì)所在。
四、在思索中領(lǐng)悟了做人做事的真諦
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既簡(jiǎn)單又簡(jiǎn)潔的治理工作。美國(guó)治理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《治理原則》一書(shū)中指出,世界上最宏大的治理原則就是簡(jiǎn)潔的一句話(huà):人們會(huì)去做受到嘉獎(jiǎng)的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的治理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一個(gè)勝利或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、治理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信任支持,從而制造一種強(qiáng)大的向心力和分散力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克制困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇8
轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從接手xx醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以來(lái),迄今為止任職已有一年多的時(shí)間,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心感慨萬(wàn)千。會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)展核算治理和監(jiān)視。我自任職以來(lái),喜愛(ài)本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將今年的工作狀況總結(jié)如下。
一、搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及治理工作
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)仔細(xì)對(duì)賬務(wù)進(jìn)展了仔細(xì)處理并準(zhǔn)時(shí)做完??焖偈熳R(shí)自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院治理方案,并按要求對(duì)一季度浮開(kāi)工資進(jìn)展核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開(kāi)頭對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)展核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤前方記入住院收入。
每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總比照表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)展錄入,保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上全都。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,依據(jù)醫(yī)院治理方案真實(shí)精確、實(shí)事求是地進(jìn)展各科室人員浮開(kāi)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮開(kāi)工資。
在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的治理,對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷(xiāo)治理。始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)效勞的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的完畢,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)頭。雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新穎,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)展仔細(xì)審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的作用。
二、工作中存在的缺乏之處
在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。開(kāi)展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,治理只停留在外表,沒(méi)有起到真正的作用,針對(duì)這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視治理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、明年的工作準(zhǔn)備
1、連續(xù)做好財(cái)務(wù)根底及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)猜測(cè)和分析工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及差異時(shí)準(zhǔn)時(shí)與各科室溝通并查明緣由予以訂正。
2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。
3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí),仔細(xì)探究,總結(jié)方法,增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),把握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)治理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)治理決策供應(yīng)切實(shí)牢靠的財(cái)務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。
新的一年馬上到來(lái),新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿(mǎn)的工作熱忱,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)我的微薄之力!
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇9
自接手費(fèi)用崗位以來(lái)已一年了。一年來(lái)對(duì)本崗位的根本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比擬清楚的熟悉和了解?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總?cè)缦拢?/p>
我的工作職責(zé)主要是于準(zhǔn)時(shí)精確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)展歸集并記賬,能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)展分析,找出費(fèi)用掌握的關(guān)節(jié)點(diǎn),提出相應(yīng)的建議和解決方法,切實(shí)掌握費(fèi)用,避開(kāi)消失費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)失控。
我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面:
一、仔細(xì)檢查收到的各類(lèi)相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來(lái)的實(shí)際工作過(guò)程中,常會(huì)消失相關(guān)手續(xù)不齊全,相關(guān)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)不合規(guī)就拿過(guò)來(lái)報(bào)銷(xiāo)的狀況。對(duì)于這類(lèi)狀況,必需做到細(xì)心慎重避開(kāi),防止消失虛報(bào)、假報(bào),損害公司利益的狀況的發(fā)生。
二、每月準(zhǔn)時(shí)、正確無(wú)誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(治理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用),并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢,遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需仔細(xì)核對(duì)相關(guān)發(fā)票,確保費(fèi)用歸集到正確的科目下,在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí),依據(jù)年初制定的新產(chǎn)品工程表,精確把費(fèi)用歸集到各詳細(xì)新產(chǎn)品工程。每月1日前準(zhǔn)時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。
三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬需要有預(yù)算會(huì)計(jì),相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的狀況下方可沖賬。對(duì)于銷(xiāo)售公司,國(guó)際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)留意沖賬,借款分開(kāi)并行。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門(mén)沖賬后需補(bǔ)借的,應(yīng)填列補(bǔ)借單,寫(xiě)明原欠款額,本次報(bào)賬額,申請(qǐng)補(bǔ)借額,經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來(lái)。對(duì)于各部門(mén)需要借款的,應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。
四、依據(jù)人力資源部送來(lái)的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類(lèi)明細(xì)表記賬,并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí),常會(huì)消失其所給出的安排表與銀行付款額上不全都的狀況,需要核對(duì)除安排錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬,由于每次做社保賬時(shí)都是依據(jù)譚躍紅供應(yīng)的社保安排表先行做賬,發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后準(zhǔn)時(shí)附在安排表后,作為原始憑證。
五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表,催眾業(yè)公司準(zhǔn)時(shí)開(kāi)具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票,依據(jù)他們送來(lái)的水電汽發(fā)票及抄說(shuō)明細(xì)進(jìn)展正確分?jǐn)偅ㄖ饕欠謹(jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、新疆特變衡陽(yáng)電氣分公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃娖M(fèi)),并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批、加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章之后交銷(xiāo)售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開(kāi)票即可;并正確錄入本月水汽費(fèi)用憑證,對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過(guò)其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>
六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過(guò)的專(zhuān)用發(fā)牌,運(yùn)輸發(fā)票本月需要進(jìn)展調(diào)賬訂正,編寫(xiě)調(diào)賬說(shuō)明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)賬格式進(jìn)展編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字前方可調(diào)賬。
七、每月賬之后1天內(nèi)根據(jù)主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度賬之后依據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析,應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行狀況、差異分析、費(fèi)用本錢(qián)掌握狀況、效果、改良措施。分析各項(xiàng)工程占收入比重狀況與去年同期相比存在的差異說(shuō)明主要緣由。
八、幫助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理,對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬,不允許賬未沖平的狀況下直接拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬狀況,防止消失誤掛單位往來(lái)狀況。
對(duì)于工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,總了下可劃分為以下三類(lèi):
一、制度制定上的缺陷:例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已直接付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的狀況。也存在對(duì)于伴隨公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的狀況。
二、制度執(zhí)行上的缺陷:對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)覺(jué),補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤,匯總金額有誤的狀況。
三、報(bào)賬人員降低稅負(fù),涉稅風(fēng)險(xiǎn)學(xué)問(wèn)的欠缺:存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的狀況說(shuō)明;存在報(bào)賬用的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的狀況。
對(duì)于上述問(wèn)題,針對(duì)制度缺陷的問(wèn)題,本著節(jié)省費(fèi)用壓縮開(kāi)支的原則,為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、標(biāo)準(zhǔn)根底治理工作,標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用報(bào)賬,建議:
1、報(bào)賬借款一律不允許消失“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣。
2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過(guò)1元,且必需附辦公用品清單;對(duì)于運(yùn)輸發(fā)票金額在1元以上的,需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。
3、在公司所在地發(fā)生的接待事項(xiàng),接待用煙、酒、送客戶(hù)的禮品,由招標(biāo)治理部負(fù)責(zé)招標(biāo)、總經(jīng)辦統(tǒng)一選購(gòu)、統(tǒng)一治理,開(kāi)票內(nèi)容報(bào)公司總會(huì)計(jì)師審批打算。業(yè)務(wù)部門(mén)接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品,原則上不再報(bào)銷(xiāo)煙、酒及禮品發(fā)票;各部門(mén)經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門(mén)費(fèi)用。
4、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員要盡量通過(guò)宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),削減以購(gòu)置禮品來(lái)獵取業(yè)務(wù)現(xiàn)象,如確需購(gòu)置禮品,必需在花錢(qián)時(shí)即購(gòu)置商品時(shí),事先了解清晰對(duì)方開(kāi)票內(nèi)容及開(kāi)票單位名稱(chēng),拒絕牽涉到“禮品”費(fèi)用的發(fā)票或商店,可以實(shí)行更換商店、選擇大型商場(chǎng)等其他方式。
5、在國(guó)外營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員如購(gòu)置禮品,需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)批示,對(duì)除英文類(lèi)發(fā)票外,其它語(yǔ)種類(lèi)發(fā)票在翻譯時(shí)嚴(yán)禁消失“禮品”、“贈(zèng)送”等類(lèi)似詞語(yǔ);英文類(lèi)發(fā)票購(gòu)禮品,可參照國(guó)內(nèi)做法。
6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算,以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用,無(wú)住宿則只報(bào)銷(xiāo)伙食補(bǔ)助,夜間在火車(chē)上連續(xù)超過(guò)6小時(shí),可乘坐硬臥,未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)5%計(jì)發(fā)補(bǔ)助,但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特別狀況需乘坐軟臥和一等座的必需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、外出參與會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助。
8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。
9、原則上外出人員的火車(chē)票訂票費(fèi)最高報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)5元/張,超出標(biāo)準(zhǔn)局部一律不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按1元/筆(1筆為1元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷(xiāo)。
對(duì)于接下來(lái)改良工作的設(shè)想:
首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、加快學(xué)問(wèn)的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)問(wèn)學(xué)好,鑒于當(dāng)前自己的工作閱歷和實(shí)際操作力量還相當(dāng)缺乏,所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐,多問(wèn)。把每天所學(xué)到的學(xué)問(wèn)或者閱歷都記在筆記本上,并學(xué)以致用,這樣日積月累,才能漸漸成長(zhǎng)起來(lái)。
此外,要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議,促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長(zhǎng)起來(lái),為公司奉獻(xiàn)出自己的一份力氣。
會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)篇10
依據(jù)中心xx年工作重點(diǎn)和整體安排及思路,我根據(jù)年初確定的目標(biāo)和要求,團(tuán)結(jié)協(xié)作,親密協(xié)作,在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),
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