標(biāo)準(zhǔn)解讀
《WS 397-2012 糖尿病篩查和診斷》是一項由中華人民共和國衛(wèi)生部發(fā)布的國家標(biāo)準(zhǔn),旨在規(guī)范糖尿病的篩查流程與診斷標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)明確了糖尿病篩查的目標(biāo)人群、篩查方法及頻率,并提供了詳細(xì)的糖尿病診斷依據(jù)。
對于目標(biāo)人群而言,標(biāo)準(zhǔn)指出應(yīng)重點關(guān)注具有高風(fēng)險因素的人群,包括但不限于肥胖者、有糖尿病家族史者、高血壓患者以及年齡超過45歲的人士等。通過定期對這些高危群體進(jìn)行血糖檢測,可以早期發(fā)現(xiàn)潛在的糖尿病患者或處于糖尿病前期狀態(tài)的人們。
在篩查方法上,《WS 397-2012》推薦使用空腹血糖(FPG)、口服葡萄糖耐量試驗(OGTT)或者HbA1c(糖化血紅蛋白)作為主要檢測手段。其中,F(xiàn)PG要求受試者至少8小時內(nèi)未攝入任何含熱量的食物;而OGTT則是在給予一定量葡萄糖后分別于不同時間點測量血糖水平來評估個體對葡萄糖的處理能力;HbA1c反映的是過去2-3個月內(nèi)平均血糖控制情況。
至于診斷標(biāo)準(zhǔn),《WS 397-2012》明確規(guī)定了不同類型糖尿病的確診條件:
- 當(dāng)FPG≥7.0mmol/L時可考慮為糖尿病;
- OGTT中2小時血糖≥11.1mmol/L也符合糖尿病診斷;
- HbA1c≥6.5%同樣被視為糖尿病的一個重要指標(biāo)。
此外,對于那些暫時不符合上述任一標(biāo)準(zhǔn)但存在異常結(jié)果者,則被歸類為“糖尿病前期”,需要進(jìn)一步觀察并采取相應(yīng)的生活方式干預(yù)措施以預(yù)防疾病進(jìn)展。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
查看全部
- 廢止
- 已被廢除、停止使用,并不再更新
- 2012-09-24 頒布
- 2013-03-01 實施
![WS 397-2012糖尿病篩查和診斷_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/50e9721cd5a7c4fba019610ea0399060/50e9721cd5a7c4fba019610ea03990601.gif)
![WS 397-2012糖尿病篩查和診斷_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/50e9721cd5a7c4fba019610ea0399060/50e9721cd5a7c4fba019610ea03990602.gif)
![WS 397-2012糖尿病篩查和診斷_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/50e9721cd5a7c4fba019610ea0399060/50e9721cd5a7c4fba019610ea03990603.gif)
文檔簡介
ICS11020
C05.
中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
WS397—2012
糖尿病篩查和診斷
Criteriaforthescreeninganddiagnosisofdiabetesmellitus
2012-09-24發(fā)布2013-03-01實施
中華人民共和國衛(wèi)生部發(fā)布
WS397—2012
前言
本標(biāo)準(zhǔn)中第5章第7章第8章91為強(qiáng)制性條款其余為推薦性條款
、、、.,。
本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生部醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會提出
。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位北京大學(xué)第三醫(yī)院上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院北京大學(xué)人民醫(yī)院
:、、、
中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院北京大學(xué)第一醫(yī)院
、、。
本標(biāo)準(zhǔn)參加起草單位中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院衛(wèi)生部中日友好醫(yī)院中國人民解放軍總醫(yī)
:、、
院上海交通大學(xué)附屬第六人民醫(yī)院中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院山東省立醫(yī)院第二軍醫(yī)大學(xué)長海醫(yī)院中
、、、、、
山大學(xué)附屬第一醫(yī)院復(fù)旦大學(xué)中山醫(yī)院衛(wèi)生部北京醫(yī)院山東大學(xué)齊魯醫(yī)院
、、、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人員洪天配寧光紀(jì)立農(nóng)滕衛(wèi)平翁建平郭曉蕙
:、、、、、。
本標(biāo)準(zhǔn)參加起草人員按姓名漢語拼音排序陳麗高鑫郭立新賈偉平李光偉廖二元陸菊明
():、、、、、、、
母義明肖海鵬邢小平楊慧霞楊文英曾正陪趙家軍周智廣鄒大進(jìn)
、、、、、、、、。
Ⅰ
WS397—2012
糖尿病篩查和診斷
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了糖尿病的定義分型篩查和診斷
、、。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于全國各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員對糖尿病的篩查和診斷
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
妊娠期糖尿病診斷
WS331
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
31
.
糖尿病diabetesmellitus
由于胰島素分泌功能缺陷和或胰島素作用缺陷所引起以慢性高血糖伴碳水化合物脂肪及蛋白
(),、
質(zhì)代謝障礙為主要特征的一組病因異質(zhì)性的代謝性疾病
。
32
.
葡萄糖調(diào)節(jié)受損impairedglucoseregulationIGR
;
糖尿病前期
pre-diabetes
介于正常血糖水平與糖尿病之間的代謝中間狀態(tài)其中包括葡萄糖耐量受損和空腹血糖受損
,。
33
.
葡萄糖耐量受損impairedglucosetoleranceIGT
;
表現(xiàn)為個體的口服葡萄糖耐量試驗負(fù)荷后血糖水平超過正常范圍但低于診斷糖尿病
(OGTT)2h
的血糖切點并且空腹血糖水平也低于診斷糖尿病的血糖切點
,。
34
.
空腹血糖受損impairedfastingglucoseIFG
;
空腹血糖水平高于正常但低于診斷糖尿病的血糖切點并且血糖水平低于定義葡萄糖
,OGTT2h
耐量受損的血糖切點
。
35
.
空腹血糖fastingbloodglucose
內(nèi)無能量攝入的血糖
8h~14h。
36
.
隨機(jī)血糖randombloodglucose
一天中任何時間的血糖無須考慮與進(jìn)餐的關(guān)系
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)文本僅供個人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
- 3. 標(biāo)準(zhǔn)文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。
最新文檔
- 2025年化纖短褲項目可行性研究報告
- 2025年建筑工程意外傷害風(fēng)險管控及保險服務(wù)合同
- 2025年中國白芍提取物行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 中國金合項目投資可行性研究報告
- 2025年度戶外廣告設(shè)施安裝維護(hù)合同
- 2025年度互換房屋裝修進(jìn)度及款項支付協(xié)議
- 中國禮品薄頁紙項目投資可行性研究報告
- 2025年建筑覆膜紙項目可行性研究報告
- 打造復(fù)合型人才的培養(yǎng)方案
- 2025年哺乳茶項目投資可行性研究分析報告
- 廣州2025年第一次廣東廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局政府雇員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 【市質(zhì)檢】泉州市2025屆高中畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測(二) 生物試卷(含答案解析)
- 六年級2025寒假特色作業(yè)
- DCS-應(yīng)急預(yù)案演練方案
- 2025年江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中華財險湖南分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 人教版六年級數(shù)學(xué)下冊完整版教案及反思
- 少兒財商教育講座課件
- 2025年中國科協(xié)所屬單位招聘15名社會在職人員歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025藥劑科工作人員工作計劃
評論
0/150
提交評論