2023年國(guó)考申論真題(地市級(jí))及張小龍名師解析

2023413多省、市〔區(qū)〕聯(lián)考《申論》真題一、留意事項(xiàng)15040110請(qǐng)?jiān)陬}本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準(zhǔn)考證2B請(qǐng)用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在指定的答題區(qū)域內(nèi)作答和作答的，成績(jī)無效。待監(jiān)考人員宣布考試開頭后，你才可以開頭答題。姓名者作違紀(jì)處理?？忌伪韺?duì)應(yīng)準(zhǔn)考證號(hào)、姓名欄內(nèi)簽字確認(rèn)前方可離開。二、給定資料1.2023年，一群來自深圳的一般工人成為美國(guó)《時(shí)代》周刊的年度人物。中國(guó)工人絢爛的笑容，堅(jiān)強(qiáng)的目光，質(zhì)樸的外表，倔強(qiáng)的神態(tài)，為“中國(guó)制造”貼上了光亮的標(biāo)簽，給榮耀，“工人老大哥”成為令人艷羨的稱呼。工人成了國(guó)家和工廠的仆人，這極大地激發(fā)了工人的工作熱忱和生產(chǎn)樂觀性。大慶的“鐵人”王進(jìn)喜“寧可少活20年，舍命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老英雄孟泰“為鞍鋼譜寫的一曲自力更生的凱歌”的創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵(lì)驕傲是那么猛烈，歸屬感油然而生。有的勞動(dòng)用工方式“農(nóng)民工”消滅了，他們是一批將外出務(wù)工作為副業(yè)的農(nóng)村人口，農(nóng)民工民工群體的代際更替發(fā)生了變化，“8090農(nóng)村，他們成了時(shí)代的“工人”?！八齻兲珱]有責(zé)任心了，上班的時(shí)候還玩手機(jī)，談天，哪像我們呀?！标惽囝^一扭，提高聲調(diào)對(duì)著李婉蕓說，李婉蕓笑了笑，不做聲。這是一條小小的商業(yè)街，有可供歇腳的長(zhǎng)凳，時(shí)近黃昏，“7090婉蕓在此聊著天。街外，由于植被稀有，工業(yè)園區(qū)被巨大而又沉悶的灰色掩蓋，灰色的天，83左右了。人群的聚散，青春的過往，10年前就來到這里的陳青是目睹者，就連她自己，也是幾進(jìn)幾出，換廠、結(jié)婚、生孩子，在生活中，她以家鄉(xiāng)為據(jù)點(diǎn)，在工作中，她以這里為據(jù)點(diǎn)，兩邊穿梭，沉默又堅(jiān)韌。去年剛剛高中畢業(yè)的李婉蕓是一批的落腳者，她說她也認(rèn)同陳青對(duì)她們年輕人的看出越來越現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。是高高的圍墻，還有鐵絲網(wǎng)，戒備森嚴(yán)，似乎監(jiān)獄一樣，連上廁所都限定時(shí)間，平均一天要12725話語里藏著很多無奈：“你看我們的廠房，條件好著呢。可是，一進(jìn)車間，全部人就失去了名字。工人密密麻麻地坐著，工作的時(shí)候根本沒空說上一句話，得死命盯著手里的活一放松，零件從你眼前滑過，錢就從你眼前溜走了，由于我們都是計(jì)件工資。最近我總是想多少人真正關(guān)心我們！”但是，該廠的廠長(zhǎng)助理王先生卻說企業(yè)壯大和職工進(jìn)展都很難談得上?！币豁?xiàng)調(diào)查顯示，當(dāng)下國(guó)內(nèi)僅有1%的人情愿做工人。有人評(píng)價(jià)道：“中國(guó)的工人獲得了美素，更是一個(gè)個(gè)有著喜怒哀樂，有著夢(mèng)想和追求，有著家庭生活的活生生的人濟(jì)學(xué)家阿馬蒂亞·的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的成果?！泵黠@，這句話同樣契合中國(guó)的實(shí)際，中國(guó)工人，需要時(shí)代的認(rèn)同，需要社會(huì)的敬重，還需要有發(fā)自內(nèi)心的驕傲。10我們來說，加薪是找死，不加薪是等死。我們現(xiàn)在真是有心無力了。”就連盛昌對(duì)面賣奶茶1塊錢，1這樣一家效益曾經(jīng)很好的代工企業(yè)，現(xiàn)在雇員僅剩三四千人，正可謂“盛極而衰”。用的家電和玩具，都貼著“中國(guó)制造”的標(biāo)簽，中國(guó)一度成為了“世界工廠”。然而，中國(guó)的“世界工廠”名號(hào)只是“代工廠”的另一種說法。這些企業(yè)靠的僅是低技術(shù)含量和勞動(dòng)密不得不面臨困難維持的狀態(tài)靠廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)支撐起來的國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，如同竭澤而漁。A市是長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈中一個(gè)重要的興工商城市，以制造業(yè)為主體，經(jīng)濟(jì)興旺。近年，A越來越大的挑戰(zhàn)。如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造轉(zhuǎn)型升級(jí)，A市探究在向產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和營(yíng)銷兩頭延也實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)。在A齊飛的局面。進(jìn)展經(jīng)濟(jì)就像開汽車一樣，在直道上可以快一點(diǎn)，但假設(shè)要轉(zhuǎn)90度或更大角度的彎，也會(huì)涌現(xiàn)出像A某大學(xué)的陳博士認(rèn)為，勞動(dòng)力短缺對(duì)于將來中國(guó)進(jìn)展來說是個(gè)樂觀的信號(hào)。短缺的勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)使我們開頭關(guān)注勞動(dòng)力資源對(duì)于中國(guó)崛起的重要性GDP和日漸家杰里夫·陷入“石油詛咒”的陷阱之中。究其緣由，就在于這些資本家在獲得原始資本積存之后，非樣陷入‘石油詛咒’陷阱，但是格外擔(dān)憂會(huì)陷入‘人口詛咒’的陷阱?！蹦壳爸袊?guó)制造業(yè)如假設(shè)不應(yīng)對(duì)得當(dāng)，極有可能淪為建立在沙子上的王國(guó)，難以經(jīng)受真正的風(fēng)雨洗禮。5、當(dāng)虛擬經(jīng)濟(jì)在興旺國(guó)家尤其是在美國(guó)占據(jù)主導(dǎo)地位的時(shí)候，越來越多的人沉迷于金融市場(chǎng)的海洋里，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不行避開地受到?jīng)_擊。在“次貸危機(jī)”引發(fā)的國(guó)際金融風(fēng)暴里，擬經(jīng)濟(jì)“虛火”，是釀成危機(jī)進(jìn)而造成全球經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低迷的主因。盧·蘭奇是美國(guó)通用電氣重的錯(cuò)誤?，F(xiàn)在，回歸實(shí)業(yè)幾乎成為歐美等興旺經(jīng)濟(jì)體共同的戰(zhàn)略選擇。美國(guó)從2023年到2023年，先后推出了《美國(guó)制造業(yè)振興法案》、“購(gòu)置美國(guó)貨”、“五年出口倍增打算”、“降低制造業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)”等多項(xiàng)政策措施，推動(dòng)美國(guó)制造業(yè)復(fù)興和回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)。到2023年13032造業(yè)出口始終穩(wěn)步上升，202352%。失業(yè)率從20231010.2%降至7.940路上。另一方面，美國(guó)制造業(yè)“回歸”走的是高端路線，旨在打造先進(jìn)制造業(yè)，基建和科研、教育、可再生能源及節(jié)能工程、智能電網(wǎng)、醫(yī)療信息化、環(huán)境保護(hù)等是其投資的重點(diǎn)。1999業(yè)相比，制造業(yè)所能制造的就業(yè)崗位組合要好得多——每個(gè)人都能從制造業(yè)中獲得工作，動(dòng)力的海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威逼。按單位產(chǎn)能，制造業(yè)公司的出口力量比效勞業(yè)公司強(qiáng)大近10上不同的文化需求。在戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)復(fù)興的過程中，日本政府制定了“產(chǎn)業(yè)合理化打算”，把綜合機(jī)械加工、冶金和化工等制造業(yè)作為進(jìn)展出口的主力產(chǎn)業(yè)。早在1958年，日本就制定了職業(yè)訓(xùn)練法，重視勞動(dòng)力素養(yǎng)和職業(yè)教育的做法始終連續(xù)至今的勞動(dòng)者，使很多日本產(chǎn)品精巧特別，日本產(chǎn)品形象深入人心，制造業(yè)不斷得以進(jìn)展20801985現(xiàn)了所謂“產(chǎn)業(yè)空洞化”現(xiàn)象，日本國(guó)內(nèi)看似連續(xù)引領(lǐng)研發(fā)，卻離工廠越來越遠(yuǎn)，制造力越來越弱，日本的有識(shí)之士驚呼“我們正處于空前的空心化危機(jī)中”?！暗聡?guó)制造”125年的歷史就像一個(gè)童話，它是德國(guó)在“二戰(zhàn)”后崛起的密碼，在世界100多年中，任何一件“制造業(yè)最大的不同在于，德國(guó)重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，而美英重視以資本為主導(dǎo)的生產(chǎn)。在位了，這也正是危機(jī)過后德國(guó)的研發(fā)密集型制造業(yè)能快速恢復(fù)的重要緣由。件后，打算上職業(yè)學(xué)校的木工專業(yè)。”克里斯蒂安介紹說16400生活了。再過兩年我就有資格參與高級(jí)技師考試，26歲我完全有可能成為高級(jí)技工?！钡?426還一貧如洗的時(shí)候，他的存折上已經(jīng)有5德國(guó)制造很大程度上歸功于這個(gè)國(guó)家高水平的職業(yè)技術(shù)教育9000301.5萬歐元，而一般學(xué)校的學(xué)生只是這一費(fèi)用的三分之一。另外，企業(yè)還供給實(shí)習(xí)場(chǎng)所，并發(fā)給學(xué)生每月500至800歐元不等的生活費(fèi)。德國(guó)《職業(yè)教育法》中，對(duì)參與職業(yè)教育企業(yè)的資格、設(shè)備、場(chǎng)所固然企業(yè)也會(huì)享受到國(guó)家的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼方政府還是企業(yè)、工商協(xié)會(huì)，各司其職，目的只有一個(gè)，那就是培育技術(shù)型人才，保持德國(guó)大協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)，包括核實(shí)企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、登記培訓(xùn)合同、治理考試等就是職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度。浙江Z3100攻破了“絲攻短牙〔拔牙〕工程”，讓該公司每年僅這個(gè)工序就節(jié)約了10多萬元的生產(chǎn)本錢做，只是堅(jiān)持我的工作準(zhǔn)則，盡量降低產(chǎn)品的廢品率，節(jié)約生產(chǎn)本錢滿制造性的個(gè)體。其實(shí)只要給我們工人一個(gè)杠桿，我們同樣能撬動(dòng)地球！”630420成為寶鋼的“金點(diǎn)子大王”，一年內(nèi)他提出13264項(xiàng)制造專利。寶鋼的職工創(chuàng)以開放式的崗位責(zé)任制為根底，逐步形成深入的創(chuàng)體系和跨崗位、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同創(chuàng)機(jī)制，同時(shí)，還建立了全掩蓋的創(chuàng)鼓勵(lì)體系，職工創(chuàng)嘉獎(jiǎng)10100樣激發(fā)他們的制造力?！鄙虾Ｊ锌偣?huì)主席認(rèn)為，寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)”，就是現(xiàn)代企業(yè)制度下如何依靠職工的最好詮釋。三、作答要求請(qǐng)結(jié)合給定資料，對(duì)“給定資料1”中提到的時(shí)代的“工人”所面臨的種種問題進(jìn)展歸納?！?0〕300字。3-4”，對(duì)“人口詛咒”做一全面解釋。〔10分〕300字。5”中有學(xué)者指出“制造業(yè)是將來經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)的關(guān)鍵”。請(qǐng)結(jié)合“給定資料5”，談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的生疏。〔30〕400字。45-6，談?wù)劼殬I(yè)技術(shù)教育在德國(guó)取得成功的緣由?！?0分〕300字工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱讀了“給定資料7”后，擬在全市制造企業(yè)中開展“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)”活動(dòng)。請(qǐng)以“**市總工會(huì)”的名義，代寫一份建議書?！?5分〕要求：定位準(zhǔn)確，內(nèi)容全面，語言生動(dòng)，具有號(hào)召力；400-450字?！敖o定資料”中提到“他們不僅要安家立命，他們也要有尊嚴(yán)，甚至還要抬頭仰視星空”。這句話引發(fā)了你什么思考？請(qǐng)結(jié)合給定資料，聯(lián)系實(shí)際，自擬題目，自選角度，寫一1000字左右的談?wù)撐??！?5分〕要求：中心明確，思想深刻；內(nèi)容充實(shí)，有說服力；3.語言流暢，1000-12002023413多省、市〔區(qū)〕聯(lián)考《申論》真題標(biāo)準(zhǔn)解析第一局部：材料的整體規(guī)律問題，材料既有理論，也有案例；有問題，也有閱歷，還涉及國(guó)內(nèi)正反案例比照，國(guó)內(nèi)國(guó)外正反閱歷教訓(xùn)，從不同層面呈現(xiàn)了當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展面臨的問題。材料1：正反比照，舊工人的職業(yè)驕傲感和歸屬感；工人的逆境。材料2：工人逆境，從工人自身、企業(yè)治理、社會(huì)觀念三大層面進(jìn)展了闡釋。1、2提醒的是工人層面的問題3A升級(jí)中求生存。材料4：人口詛咒，勞動(dòng)力稀缺時(shí)，假設(shè)不能進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)，則會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?！牧?、4分別從案例和理論兩方面進(jìn)展了闡釋，分別分析論證了人口紅利消逝必需實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級(jí)、必需進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)。材料5：實(shí)體經(jīng)濟(jì)。實(shí)體經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的重要作用，以美國(guó)、日本、德國(guó)政府實(shí)行的政策措施為例突顯三國(guó)政府對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重視。材料6：國(guó)外正面案例，德國(guó)在職業(yè)教育方面實(shí)行的政策措施。一方面是對(duì)材料5中推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)展政策的連續(xù)，另一方面是對(duì)材料1、2缺乏高技術(shù)工人問題的照應(yīng)。材料7：國(guó)內(nèi)正面案例，Z公司和寶鋼集團(tuán)對(duì)推動(dòng)自主創(chuàng)、完善創(chuàng)鼓勵(lì)機(jī)制的優(yōu)秀舉措?！牧?、6、7闡釋了制造業(yè)的重要地位，及國(guó)內(nèi)外如何完善體制機(jī)制，推動(dòng)自主創(chuàng)、促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)展保增長(zhǎng)。其次局部：真題詳解第一題：概括題請(qǐng)結(jié)合給定資料，對(duì)“給定資料1”中提到的時(shí)代的“工人”所面臨的種種問題進(jìn)展歸納。〔20〕300字?！敬痤}思路方法】迷惑性，題干對(duì)“給定資料1”中提到的——這里在定位材料時(shí)要留意，材料不僅僅是給定1，而是全部材料中跟工人相關(guān)的材料。問題的來源，一是直接定位問題性質(zhì)〔工人〕的材料，二是正面的材料反推的問題，盡量選擇材料中的詞語；二是假設(shè)自己概括，可以多使用同義詞，提高準(zhǔn)確率?！皸l理清楚”，要求留意作答的層次性和規(guī)律性【答題過程演示】1、2、6、7。其次步：定位關(guān)鍵信息。1.2023年，一群來自深圳的一般工人成為美國(guó)《時(shí)代》周刊的年度人物。……無論是20鞍鋼譜寫的一曲自力更生的凱歌”的創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵(lì)著工人們制造出一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)奇跡，為共和國(guó)的建設(shè)做出了不行磨滅的奉獻(xiàn)。工人的內(nèi)心驕傲是那么猛烈，歸屬感油然而生。注：這段材料和材料2形成鮮亮比照，反推可以得到工人的問題?！赐茊栴}：工人缺乏工作熱忱、生產(chǎn)樂觀性和忘我拼搏精神，缺乏歸屬感。民工群體的代際更替發(fā)生了變化，“80后”“90后”的一代農(nóng)民工客觀上已經(jīng)無法回到農(nóng)村，他們成了時(shí)代的“工人”?！贸觯弘S著代際更替，工人無法回到農(nóng)村。2．“她們太沒有責(zé)任心了，上班的時(shí)候還玩手機(jī)，談天，哪像我們呀。”陳青頭一扭，提高聲調(diào)對(duì)著李婉蕓說，李婉蕓笑了笑，不做聲。去年剛剛高中畢業(yè)的李婉蕓是一批的落腳者，她說她也認(rèn)同陳青對(duì)她們年輕人的看出越來越現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。注：觀點(diǎn)性原則，直接說明問題?！贸觯喝狈ω?zé)任心、急躁；選擇時(shí)機(jī)多，志向遠(yuǎn)大；缺乏歸屬感，易跳槽；工作單調(diào)枯燥。是高高的圍墻，還有鐵絲網(wǎng)，戒備森嚴(yán)，似乎監(jiān)獄一樣，連上廁所都限定時(shí)間，平均一天要12725話語里藏著很多無奈：“你看我們的廠房，條件好著呢?？墒牵贿M(jìn)車間，全部人就失去了名字。工人密密麻麻地坐著，工作的時(shí)候根本沒空說上一句話，得死命盯著手里的活一放松，零件從你眼前滑過，錢就從你眼前溜走了，由于我們都是計(jì)件工資。最近我總是想多少人真正關(guān)心我們！”但是，該廠的廠長(zhǎng)助理王先生卻說企業(yè)壯大和職工進(jìn)展都很難談得上。”——得出：企業(yè)封閉式治理，工作環(huán)境差，壓抑枯燥，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)度大，酬勞低；缺乏人性化，缺乏對(duì)工人的關(guān)心和確定；受過高層次教育，重視自由和個(gè)人敬重；一項(xiàng)調(diào)查顯示，當(dāng)下國(guó)內(nèi)僅有1%的人情愿做工人。有人評(píng)價(jià)道：“中國(guó)的工人獲得了要素，更是一個(gè)個(gè)有著喜怒哀樂，有著夢(mèng)想和追求，有著家庭生活的活生生的人濟(jì)學(xué)家阿馬蒂亞·到經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的成果?！泵黠@，這句話同樣契合中國(guó)的實(shí)際，中國(guó)工人，需要時(shí)代的認(rèn)同，需要社會(huì)的敬重，還需要有發(fā)自內(nèi)心的驕傲?！贸觯杭夹g(shù)水平低；社會(huì)缺乏對(duì)對(duì)工人的職業(yè)敬重和認(rèn)同。材料6、7反推得出：工人缺乏職業(yè)培訓(xùn)；政府不重視，投入少，缺乏職業(yè)培訓(xùn)體系和創(chuàng)鼓勵(lì)機(jī)制，影響制造力。第三步：整合材料信息。要點(diǎn)之間規(guī)律性強(qiáng)，可以分別從工人自身、企業(yè)治理、政府培訓(xùn)的體制機(jī)制、社會(huì)等方面進(jìn)展梳理。【參考答案】工人自身：缺乏工作熱忱、樂觀性和忘我拼搏精神；缺乏責(zé)任心、急躁；選擇時(shí)機(jī)多，志向遠(yuǎn)大；缺乏歸屬感，易跳槽；受過高層次教育，重視自由和個(gè)人敬重；隨著代際更替，無法回到農(nóng)村。企業(yè)治理：封閉式治理，工作環(huán)境差，壓抑枯燥，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)度大，酬勞低；缺乏人性化，缺乏對(duì)工人的關(guān)心和確定。體系機(jī)制不健全：缺乏職業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)水平低；政府不重視，投入少，缺乏職業(yè)培訓(xùn)體系和創(chuàng)鼓勵(lì)機(jī)制，影響制造力。社會(huì)缺乏對(duì)對(duì)工人的職業(yè)敬重和認(rèn)同?！举x分說明】工人自身：缺乏工作熱忱、樂觀性和忘我拼搏精神；缺乏責(zé)任心、急躁；〔2分〕選擇時(shí)機(jī)多，志向遠(yuǎn)大〔2分〕；缺乏歸屬感，易跳槽；〔2分〕受過高層次教育，重視自由和個(gè)人敬重〔2〕；隨著代際更替，無法回到農(nóng)村〔2〕?！?分〕；缺乏人性化，缺乏對(duì)工人的關(guān)心和確定。〔2〕體系機(jī)制不健全：缺乏職業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)水平低〔2分〕；政府不重視，投入少，缺乏職業(yè)培訓(xùn)體系和創(chuàng)鼓勵(lì)機(jī)制，影響制造力?！?〕社會(huì)缺乏對(duì)對(duì)工人的職業(yè)敬重和認(rèn)同〔2分〕。其次題：詞語解釋請(qǐng)結(jié)合“給定資料3-4”，對(duì)“人口詛咒”做一全面解釋?！?0分〕300字?！敬痤}思路方法】評(píng)價(jià)。從難度上講，詞語解釋題難度還是比較高的，涉及要點(diǎn)較多，既要對(duì)“人口詛咒”的外表3材料呈現(xiàn)的，要留意適當(dāng)舉例子，舉例也是今年命題的趨勢(shì)。3-44釋，那么此題的難度就高多了?！敬痤}過程演示】3、4.其次步：定位關(guān)鍵信息。4．某大學(xué)的陳博士認(rèn)為，勞動(dòng)力短缺對(duì)于將來中國(guó)進(jìn)展來說是個(gè)樂觀的信號(hào)。短缺的勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)使我們開頭關(guān)注勞動(dòng)力資源對(duì)于中國(guó)崛起的重要性GDP和日漸擴(kuò)大的國(guó)際影響力作為他們的例證，這是一種生疏的誤區(qū)。注：觀點(diǎn)性原則，勞動(dòng)力短缺時(shí)，需要支付高酬勞，會(huì)提高對(duì)人力資本投資重要性的生疏，增加技術(shù)創(chuàng)。尼日利亞和委內(nèi)瑞拉正經(jīng)受著較低增長(zhǎng)或者是在苦痛掙扎中的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)加坡和瑞士等自然資源相對(duì)匱乏的國(guó)家產(chǎn)所需的低工資，以更低的價(jià)格連續(xù)獲得大片優(yōu)良的自然資源。陳博士說真正的風(fēng)雨洗禮。時(shí)可以類別資源詛咒。——整則材料得出：勞動(dòng)力短缺時(shí)，未支付高酬勞，未生疏到人力資本投資重要性，未進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)，經(jīng)濟(jì)進(jìn)展就難以穩(wěn)定性和持續(xù)性，從而陷入逆境。3．盛昌是一家制鞋企業(yè)，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)曾是耐克在深圳的主要代工廠，規(guī)模最大時(shí)工人達(dá)10萬人之多?！@樣一家效益曾經(jīng)很好的代工企業(yè)，現(xiàn)在雇員僅剩三四千人，正可謂“盛極而衰”。用的家電和玩具，都貼著“中國(guó)制造”的標(biāo)簽，中國(guó)一度成為了“世界工廠”。然而，中國(guó)的“世界工廠”名號(hào)只是“代工廠”的另一種說法。這些企業(yè)靠的僅是低技術(shù)含量和勞動(dòng)密不得不面臨困難維持的狀態(tài)靠廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)支撐起來的國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，如同竭澤而漁?！贸觯喝丝谠{咒的案例——盛昌依靠低技術(shù)含量和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)盛極而衰。A市是長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈中一個(gè)重要的興工商城市，以制造業(yè)為主體，經(jīng)濟(jì)興旺。近年，A越來越大的挑戰(zhàn)。如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造轉(zhuǎn)型升級(jí)，A也實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)。在A齊飛的局面?！贸觯喝丝谠{咒的案例——A市通過走社會(huì)化、專業(yè)化和市場(chǎng)化道路，塑造品牌，增加自主創(chuàng)力量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級(jí)和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展；進(jìn)展經(jīng)濟(jì)就像開汽車一樣，在直道上可以快一點(diǎn)，但假設(shè)要轉(zhuǎn)90度或更大角度的彎，也會(huì)涌現(xiàn)出像A——得出：人口紅利消逝，中國(guó)需要產(chǎn)業(yè)構(gòu)造轉(zhuǎn)型升級(jí)。第三步：整合關(guān)鍵信息。將人口詛咒的直觀意思、背后緣由、正反案例、評(píng)價(jià)〔通常為對(duì)策〕分層整理即可?！緟⒖即鸢浮考t利消逝，將難保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性，從而陷入逆境。再生產(chǎn)本錢或進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，缺乏技術(shù)創(chuàng)，導(dǎo)致企業(yè)難以可持續(xù)進(jìn)展。轉(zhuǎn)型升級(jí)。案例：1、正面案例：A市通過走社會(huì)化、專業(yè)化和市場(chǎng)化道路，塑造品牌，增加自主創(chuàng)力量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造升級(jí)和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展；2、反面案例：盛昌靠廉價(jià)勞動(dòng)力走代工模式盛極而衰?！举x分說明】經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性，從而陷入逆境。〔6〕緣由：未生疏人力資本投資的重要性，缺乏技術(shù)創(chuàng)，導(dǎo)致企業(yè)難以可持續(xù)進(jìn)展?！?分〕對(duì)策：〔4〕要提高勞動(dòng)力酬勞，留意職業(yè)教育和人才培育〔2〕；加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造轉(zhuǎn)型升級(jí)〔2〕。舉正反例子〔7〕第三題：綜合分析題35”中有學(xué)者指出“制造業(yè)是將來經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)的關(guān)鍵”。請(qǐng)結(jié)合“給定資料5”，談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的生疏。〔30〕400字。【答題思路方法】這道題是對(duì)觀點(diǎn)的理解和評(píng)價(jià)。對(duì)觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)往往有三種態(tài)度：辯證、支持、反對(duì)，態(tài)向保持全都，因此我們應(yīng)當(dāng)保持支持贊成的態(tài)度。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了制造業(yè)的作用，作答的重點(diǎn)應(yīng)為制造業(yè)的作用意義；在材料5第1、2、4、53段材料是制造業(yè)的作用意義業(yè)，因此我們要將這種觀點(diǎn)明確的表達(dá)出來。這道題的要點(diǎn)涉及：說明態(tài)度、作用意義、案例、對(duì)策?！敬痤}過程演示】5。其次步：定位材料關(guān)鍵信息。5、當(dāng)虛擬經(jīng)濟(jì)在興旺國(guó)家尤其是在美國(guó)占據(jù)主導(dǎo)地位的時(shí)候，越來越多的人沉迷于金融市場(chǎng)的海洋里，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不行避開地受到?jīng)_擊。在“次貸危機(jī)”引發(fā)的國(guó)際金融風(fēng)暴里，擬經(jīng)濟(jì)“虛火”，是釀成危機(jī)進(jìn)而造成全球經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低迷的主因。盧·蘭奇是美國(guó)通用電氣重的錯(cuò)誤?！樱好绹?guó)教訓(xùn)——進(jìn)展虛擬經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)移制造業(yè)，導(dǎo)致次債危機(jī)，經(jīng)濟(jì)蕭條。1、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品換代和技術(shù)進(jìn)步后產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的無縫連接；2、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，避開經(jīng)濟(jì)泡沫和經(jīng)濟(jì)危機(jī)；現(xiàn)在，回歸實(shí)業(yè)幾乎成為歐美等興旺經(jīng)濟(jì)體共同的戰(zhàn)略選擇。美國(guó)從2023年到2023年，先后推出了《美國(guó)制造業(yè)振興法案》、“購(gòu)置美國(guó)貨”、“五年出口倍增打算”、“降低制造業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)”等多項(xiàng)政策措施，推動(dòng)美國(guó)制造業(yè)復(fù)興和回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)。到2023年13032造業(yè)出口始終穩(wěn)步上升，202352%。失業(yè)率從20231010.2%降至7.940路上。另一方面，美國(guó)制造業(yè)“回歸”走的是高端路線，旨在打造先進(jìn)制造業(yè)，基建和科研、教育、可再生能源及節(jié)能工程、智能電網(wǎng)、醫(yī)療信息化、環(huán)境保護(hù)等是其投資的重點(diǎn)?！贸鲆饬x：促進(jìn)就業(yè)和出口；1999業(yè)相比，制造業(yè)所能制造的就業(yè)崗位組合要好得多——每個(gè)人都能從制造業(yè)中獲得工作，動(dòng)力的海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威逼。按單位產(chǎn)能，制造業(yè)公司的出口力量比效勞業(yè)公司強(qiáng)大近10上不同的文化需求?！贸鲆饬x：1、制造的就業(yè)崗位組合優(yōu)，全面帶動(dòng)各行業(yè)就業(yè)；2、積存生產(chǎn)秘訣，避開競(jìng)爭(zhēng)威逼；3、單位產(chǎn)能高，出口力量強(qiáng)，產(chǎn)品無適應(yīng)性問題。在戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)復(fù)興的過程中，日本政府制定了“產(chǎn)業(yè)合理化打算”，把綜合機(jī)械加工、冶金和化工等制造業(yè)作為進(jìn)展出口的主力產(chǎn)業(yè)。早在1958年，日本就制定了職業(yè)訓(xùn)練法，重視勞動(dòng)力素養(yǎng)和職業(yè)教育的做法始終連續(xù)至今勞動(dòng)者，使很多日本產(chǎn)品精巧特別，日本產(chǎn)品形象深入人心，制造業(yè)不斷得以進(jìn)展20801985年了所謂“產(chǎn)業(yè)空洞化”現(xiàn)象，日本國(guó)內(nèi)看似連續(xù)引領(lǐng)研發(fā)，卻離工廠越來越遠(yuǎn)，制造力越來越弱，日本的有識(shí)之士驚呼“我們正處于空前的空心化危機(jī)中”?！贸鲆饬x：1、打造高端產(chǎn)品，塑造產(chǎn)品形象?！贸龇疵姘咐喝毡窘逃?xùn)——制造業(yè)轉(zhuǎn)移，消滅產(chǎn)業(yè)空洞化，制造力減弱?！贸鰧?duì)策：重視勞動(dòng)力素養(yǎng)和職業(yè)教育?！暗聡?guó)制造”125年的歷史就像一個(gè)童話，它是德國(guó)在“二戰(zhàn)”后崛起的密碼，在世界100多年中，任何一件“制造業(yè)最大的不同在于，德國(guó)重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，而美英重視以資本為主導(dǎo)的生產(chǎn)。在位了，這也正是危機(jī)過后德國(guó)的研發(fā)密集型制造業(yè)能快速恢復(fù)的重要緣由?！贸稣姘咐旱聡?guó)閱歷——戰(zhàn)略上重視制造業(yè)進(jìn)展，提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)危急中一枝獨(dú)秀；——得出對(duì)策：12、增加科技創(chuàng)力量，提升產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平；3、重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，加大政府扶持和補(bǔ)貼力度，維持制造業(yè)穩(wěn)定。第三步：整合關(guān)鍵信息。依據(jù)制造業(yè)的作用意義、正反案例、對(duì)策分層呈現(xiàn)?！緟⒖即鸢浮吭冢?、制造的就業(yè)崗位組合優(yōu)，全面帶動(dòng)各行業(yè)就業(yè)；2、積存生產(chǎn)秘訣，避開競(jìng)爭(zhēng)威逼；3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品換代和技術(shù)進(jìn)步后產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的無縫連接；56、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，避開經(jīng)濟(jì)泡沫和經(jīng)濟(jì)危機(jī)；例子：1、德國(guó)閱歷：戰(zhàn)略上重視制造業(yè)進(jìn)展，提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)危機(jī)中一枝獨(dú)秀；2、日本教訓(xùn)：制造業(yè)轉(zhuǎn)移，消滅產(chǎn)業(yè)空洞化，制造力減弱；美國(guó)教訓(xùn)：進(jìn)展虛擬經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)移制造業(yè)，導(dǎo)致次債危機(jī)，經(jīng)濟(jì)蕭條。因此，我們必需：1、轉(zhuǎn)變觀念，戰(zhàn)略上重視制造業(yè)進(jìn)展；2、增加科技創(chuàng)力量，提升產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平；3、重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，加大政府扶持和補(bǔ)貼力度，維持制造業(yè)穩(wěn)定；4、重視勞動(dòng)力素養(yǎng)和職業(yè)教育?！举x分說明】這種觀點(diǎn)很有道理，強(qiáng)調(diào)了制造業(yè)的作用?！舱f明態(tài)度，4分〕制造業(yè)進(jìn)展具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，主要表達(dá)在：1、制造的就業(yè)崗位組合優(yōu)，全面帶動(dòng)各行業(yè)就業(yè)；〔2分〕2、積存生產(chǎn)秘訣，避開競(jìng)爭(zhēng)威逼；〔2分〕3、單位產(chǎn)能高，出口力量強(qiáng)，產(chǎn)品無適應(yīng)性問題；〔2分〕4、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品換代和技術(shù)進(jìn)步后產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的無縫連接；〔2分〕5、打造高端產(chǎn)品，塑造產(chǎn)品形象；〔2分〕6、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，避開經(jīng)濟(jì)泡沫和經(jīng)濟(jì)危機(jī)?！?分〕〔作用：12分〕例子：1、德國(guó)閱歷：戰(zhàn)略上重視制造業(yè)進(jìn)展，提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)危急中一枝獨(dú)秀；〔4分〕2、日本教訓(xùn)：制造業(yè)轉(zhuǎn)移，消滅產(chǎn)業(yè)空洞化，制造力減弱；美國(guó)教訓(xùn)：進(jìn)展虛擬經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)移制造業(yè)，導(dǎo)致次債危機(jī)，經(jīng)濟(jì)蕭條?！?分〕〔舉例子：8分〕因此，我們必需：1、轉(zhuǎn)變觀念，戰(zhàn)略上重視制造業(yè)進(jìn)展；〔2分〕2、增加科技創(chuàng)力量，提升產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平；〔2分〕3、重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，加大政府扶持和補(bǔ)貼力度，維持制造業(yè)穩(wěn)定?！?分〕〔對(duì)策：6分〕第四題：概括歸納4、請(qǐng)結(jié)合給定資料5-6，談?wù)劼殬I(yè)技術(shù)教育在德國(guó)取得成功的緣由。〔20分〕300字【答題思路方法】這是一道概括題，難度較低。作答的材料范圍為給定資料5-6，作答的要點(diǎn)為概括職業(yè)最終要留意分條按點(diǎn)作答，表達(dá)條理性?！敬痤}過程演示】“德國(guó)制造”125年的歷史就像一個(gè)童話，它是德國(guó)在“二戰(zhàn)”后崛起的密碼，在世界100多年中，任何一件“制造業(yè)最大的不同在于，德國(guó)重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，而美英重視以資本為主導(dǎo)的生產(chǎn)。在位了，這也正是危機(jī)過后德國(guó)的研發(fā)密集型制造業(yè)能快速恢復(fù)的重要緣由。注：德國(guó)和美英比照，強(qiáng)調(diào)德國(guó)重視以人為主導(dǎo)?！坝袑＜艺J(rèn)為”依據(jù)觀點(diǎn)性原則，專家的觀點(diǎn)很重要?！贸觯赫畱?zhàn)略上重視制造業(yè)和科技創(chuàng)；重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，通過政府扶持和補(bǔ)貼等手段，盡量維持制造業(yè)就業(yè)穩(wěn)定。6.16400活了。再過兩年我就有資格參與高級(jí)技師考試，26歲我完全有可能成為高級(jí)技工?！钡聡?guó)6426還一貧如洗的時(shí)候，他的存折上已經(jīng)有5——得出：工人待遇高，受敬重?！灿^點(diǎn)性原則〕德國(guó)制造很大程度上歸功于這個(gè)國(guó)家高水平的職業(yè)技術(shù)教育9000301.5萬歐元，而一般學(xué)校的學(xué)生只是這一費(fèi)用的三分之一。另外，企業(yè)還供給實(shí)習(xí)場(chǎng)所，并發(fā)給學(xué)生每月500至800歐元不等的生活費(fèi)。德國(guó)《職業(yè)教育法》中，對(duì)參與職業(yè)教育企業(yè)的資格、設(shè)備、場(chǎng)所固然企業(yè)也會(huì)享受到國(guó)家的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼——得出：重視高水平職業(yè)技術(shù)教育，政府和企業(yè)擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用，企業(yè)供給實(shí)習(xí)場(chǎng)所，發(fā)放補(bǔ)貼；企業(yè)投資參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?！彩孜簿湓瓌t和關(guān)聯(lián)詞原則〕方政府還是企業(yè)、工商協(xié)會(huì)，各司其職，目的只有一個(gè)，那就是培育技術(shù)型人才，保持德國(guó)大協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)，包括核實(shí)企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、登記培訓(xùn)合同、治理考試等就是職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度。——得出：完善職業(yè)教育體系；政府和非政府組織共同參與，權(quán)責(zé)明確，各司其職；健全完善法律法規(guī)，完善課程內(nèi)容，創(chuàng)更職業(yè)培訓(xùn)崗位，加強(qiáng)監(jiān)管，供給詢問；完善職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度?！緟⒖即鸢浮恳?、重視工人：1、政府戰(zhàn)略上重視制造業(yè)和科技創(chuàng)，重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)方式，通過政府扶持和補(bǔ)貼等手段，維持制造業(yè)就業(yè)穩(wěn)定；2、工人待遇高，受敬重。所，發(fā)放補(bǔ)貼；企業(yè)投資參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。三、重視立法：健全完善法律法規(guī)，完善職業(yè)教育體系、職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。政府協(xié)會(huì)、商會(huì)共同參與，權(quán)責(zé)明確，各司其職；完善課程內(nèi)容，創(chuàng)更職業(yè)培訓(xùn)崗位，供給詢問?！举x分說明】重視工人：1、政府戰(zhàn)略上重視制造業(yè)和科技創(chuàng)，重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)方式，通過政府扶持和補(bǔ)貼等手段，維持制造業(yè)就業(yè)穩(wěn)定；〔3分〕2、工人待遇高，受敬重?！?分〕重視教育：重視高水平職業(yè)技術(shù)教育，政府和企業(yè)擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用，企業(yè)供給實(shí)習(xí)場(chǎng)所，發(fā)放補(bǔ)貼；〔3〕企業(yè)投資參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?！?〕重視立法：健全完善法律法規(guī)，完善職業(yè)教育體系、職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。〔3分〕政府協(xié)會(huì)、商會(huì)共同參與，權(quán)責(zé)明確，各司其職；〔3分〕完善課程內(nèi)容，創(chuàng)更職業(yè)培訓(xùn)崗位，供給詢問?！?〕第五題：公文寫作5.工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱讀了“給定資料7”后，擬在全市制造企業(yè)中開展“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)”活動(dòng)。請(qǐng)以“**市總工會(huì)”的名義，代寫一份建議書?！?5分〕要求：定位準(zhǔn)確，內(nèi)容全面，語言生動(dòng)，具有號(hào)召力；400-450字。【答題思路方法】此題是公文類題目，完整的公文涉及標(biāo)題、稱謂、背景、內(nèi)容、完畢語、落款，否則公文是不完整的?！敖ㄗh書”的有用性比較強(qiáng)，既然是藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)，結(jié)合給定資料7，可以知道創(chuàng)的主體是藍(lán)領(lǐng)，企業(yè)為藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)建立體系機(jī)制，因此建議書寫作的對(duì)象是藍(lán)領(lǐng)及制造企業(yè)。定位準(zhǔn)確。以“**市總工會(huì)”的名義，工會(huì)又稱工人聯(lián)合會(huì)，是代表工人利益的組織，不是治理者，也不是政府機(jī)構(gòu)，因此寫作語言要平易近人，貼近工人。號(hào)召力。材料定位。以給定資料7為主，兼顧全部材料。材料7較短，因此要逐字逐句閱讀，全面把握?！敬痤}過程演示】文體格式關(guān)于在全市制造企業(yè)開展“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)”活動(dòng)的建議書各位藍(lán)領(lǐng)，各個(gè)企業(yè)：大家好！……XXXXXXXXX定位材料關(guān)鍵信息7．浙江Z3100屢次反復(fù)的試驗(yàn)，攻破了“絲攻短牙〔拔牙〕工程”，讓該公司每年僅這個(gè)工序就節(jié)約了10多萬元的生產(chǎn)本錢?！沧ⅲ阂慌吕щy，迎難而上、忘我拼搏〕老梁這樣理解自己的自主創(chuàng)：“作為生廢品率，節(jié)約生產(chǎn)本錢。〔注：要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，堅(jiān)持工作原則，降低產(chǎn)品廢品率，節(jié)約樣能撬動(dòng)地球！”——得出：1、發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不怕困難、忘我拼搏的工作精神，轉(zhuǎn)變流水線工人觀念，在制造性勞動(dòng)中感受生命價(jià)值。2、堅(jiān)持工作準(zhǔn)則，主動(dòng)關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品廢品率，節(jié)約生產(chǎn)本錢。寶鋼集團(tuán)以全國(guó)鋼鐵業(yè)6%的產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)約30%的利潤(rùn)。有何秘訣呢？“職工每天產(chǎn)生專利4件，五成由一線工人制造?！薄沧ⅲ簭?qiáng)調(diào)工人在創(chuàng)中的作用〕工人制造20多年來，為寶鋼解決各類設(shè)備的疑難雜癥，主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)，直接制造的經(jīng)利明的帶動(dòng)下，立足本職崗位搞專利研發(fā)，成為寶鋼的“金點(diǎn)子大王”，一年內(nèi)他提出1326項(xiàng)有用專利、4項(xiàng)制造專利。寶鋼的職工創(chuàng)以開放式的崗位責(zé)任制為根底，逐步形成深入的創(chuàng)體系和跨崗位、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同創(chuàng)機(jī)制，同時(shí)，還建立了全掩蓋的創(chuàng)鼓勵(lì)體系，職工創(chuàng)嘉獎(jiǎng)從10100萬元?！皺C(jī)器不能代替人，中國(guó)，寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)”，就是現(xiàn)代企業(yè)制度下如何依靠職工的最好詮釋〔注：強(qiáng)調(diào)依靠藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)在現(xiàn)代企業(yè)制度下是可行的〕——得出：1、立足本職崗位搞研發(fā)，主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)，提出合理化建議制造專利。2第三步：整合關(guān)鍵信息。將要點(diǎn)整合起來，并結(jié)合全部材料補(bǔ)充背景和完畢語即可。【參考答案】關(guān)于在全市制造企業(yè)開展“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)”活動(dòng)的建議書各位藍(lán)領(lǐng)，各個(gè)企業(yè)：的當(dāng)務(wù)之急。為充分發(fā)揮寬闊藍(lán)領(lǐng)在推動(dòng)自主創(chuàng)方面的作用，特提出如下建議：轉(zhuǎn)變流水線工人觀念，在制造性勞動(dòng)中感受生命價(jià)值。二、質(zhì)量是企業(yè)的生命線。請(qǐng)您堅(jiān)持工作準(zhǔn)則，主動(dòng)關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品廢品率，節(jié)約生產(chǎn)本錢。三、立足本職崗位搞研發(fā)。請(qǐng)您主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)，樂觀向企業(yè)提出合理化建議專利、制造專利。和創(chuàng)鼓勵(lì)體系，為激發(fā)工人制造力供給機(jī)制保障。進(jìn)展的典范，呼吁藍(lán)領(lǐng)和企業(yè)為我市制造業(yè)的富強(qiáng)進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)！XXXXXXXXX【賦分說明】評(píng)分等級(jí)一類卷：19-25分〔基準(zhǔn)分22〕：文章格式完整，標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款齊全；正文要素齊全，有背景陳述、具體建議內(nèi)容陳述；語言通順生動(dòng)，具有號(hào)召力；文章層次清楚，構(gòu)造