解析崗位職責(zé)5篇_第1頁
解析崗位職責(zé)5篇_第2頁
解析崗位職責(zé)5篇_第3頁
解析崗位職責(zé)5篇_第4頁
解析崗位職責(zé)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

———解析崗位職責(zé)5篇【導(dǎo)語】解析崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了5篇優(yōu)秀的解析崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的解析崗位職責(zé),僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇解析工程師崗位職責(zé)任職要求第2篇解析工程師崗位職責(zé)第3篇cae解析工程師崗位職責(zé)第4篇結(jié)構(gòu)生物學(xué)/蛋白質(zhì)晶體學(xué)解析討論員崗位職責(zé)要求第5篇品質(zhì)解析工程師崗位職責(zé)

【第1篇】cae解析工程師崗位職責(zé)

職位要求:

1、具有整車的開發(fā)閱歷和***cae解析及對(duì)策力量;

2、能進(jìn)行模態(tài)和傳遞函數(shù),vtf等的解析和對(duì)策;

3、嫻熟使用ansa、meta和nastran;

4、有路燥閱歷者優(yōu)先;

5、報(bào)告思路清楚,工作態(tài)度端正。

【第2篇】品質(zhì)解析工程師崗位職責(zé)

品質(zhì)保證(cqac解析)工程師使用電特性測試設(shè)備(測試機(jī))對(duì)器件進(jìn)行測試,通過對(duì)測試結(jié)果的分析確定失效模式;

使用觀看顯微鏡對(duì)器件進(jìn)行失效點(diǎn)觀看;

使用化學(xué)藥品(發(fā)煙硝酸等)等方法對(duì)器件進(jìn)行加工;

使用sem等高辨別率設(shè)備對(duì)失效點(diǎn)進(jìn)一步觀看;使用eds對(duì)失效點(diǎn)進(jìn)行成分分析;

依據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報(bào)告書。

了解半導(dǎo)體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備、使用方法、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學(xué)歷;電子,材料,化學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠嫻熟使用英語進(jìn)行讀寫;具有初級(jí)日語力量者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)力量。使用電特性測試設(shè)備(測試機(jī))對(duì)器件進(jìn)行測試,通過對(duì)測試結(jié)果的分析確定失效模式;

使用觀看顯微鏡對(duì)器件進(jìn)行失效點(diǎn)觀看;

使用化學(xué)藥品(發(fā)煙硝酸等)等方法對(duì)器件進(jìn)行加工;

使用sem等高辨別率設(shè)備對(duì)失效點(diǎn)進(jìn)一步觀看;使用eds對(duì)失效點(diǎn)進(jìn)行成分分析;

依據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報(bào)告書。

了解半導(dǎo)體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備、使用方法、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學(xué)歷;電子,材料,化學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠嫻熟使用英語進(jìn)行讀寫;具有初級(jí)日語力量者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)力量。

【第3篇】結(jié)構(gòu)生物學(xué)/蛋白質(zhì)晶體學(xué)解析討論員崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

1.處理蛋白質(zhì)晶體衍射數(shù)據(jù)、進(jìn)行結(jié)構(gòu)解析和撰寫結(jié)構(gòu)報(bào)告

2.在同步輻射光源線站處理蛋白晶體衍射數(shù)據(jù)

3.完成蛋白晶體結(jié)構(gòu)解析的全過程,從數(shù)據(jù)質(zhì)量分析,相位求解到結(jié)構(gòu)修正

4.書寫數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)報(bào)告,與組長、項(xiàng)目經(jīng)理和客戶溝通

職位要求:

1.結(jié)構(gòu)生物學(xué)/蛋白質(zhì)晶體方向或者生物信息學(xué)/分子模擬方向,碩士以上學(xué)歷

2.熟識(shí)蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)層次,一級(jí)結(jié)構(gòu),二級(jí)結(jié)構(gòu),三級(jí)結(jié)構(gòu)

3.有蛋白質(zhì)晶體結(jié)構(gòu)解析或者蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)圖形化展現(xiàn)或者分子模擬的閱歷

4.會(huì)至少一種蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)圖形化展現(xiàn)的軟件

5.熟識(shí)linux操作系統(tǒng)

6.會(huì)bashshellscript或者pythonprograming優(yōu)先考慮

7.具有協(xié)調(diào)多項(xiàng)目并行進(jìn)行的力量和承受肯定強(qiáng)度的工作壓力

5.具有適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境的力量

【第4篇】解析工程師崗位職責(zé)任職要求

解析工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.mtf良率/可用穴檢討與提升,配對(duì)水平提升

2.協(xié)同開發(fā)段進(jìn)行產(chǎn)品公差分析、檢討與履歷及產(chǎn)品設(shè)計(jì)審查

3.模具調(diào)整后配對(duì)驗(yàn)證、分析、檢討,及配對(duì)綁定機(jī)臺(tái)驗(yàn)證與分析

4.競爭對(duì)手產(chǎn)品分析

5.客戶端不良解析與改善

職位要求:

1.光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)

2.具有2年以上光學(xué)解析閱歷優(yōu)先

3.具有2年以上成型閱歷優(yōu)先

4.具有2年以上模具問題點(diǎn)檢討閱歷優(yōu)先

5.責(zé)任心強(qiáng),抗壓力量強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)工作內(nèi)容:

1.mtf良率/可用穴檢討與提升,配對(duì)水平提升

2.協(xié)同開發(fā)段進(jìn)行產(chǎn)品公差分析、檢討與履歷及產(chǎn)品設(shè)計(jì)審查

3.模具調(diào)整后配對(duì)驗(yàn)證、分析、檢討,及配對(duì)綁定機(jī)臺(tái)驗(yàn)證與分析

4.競爭對(duì)手產(chǎn)品分析

5.客戶端不良解析與改善

職位要求:

1.光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)

2.具有2年以上光學(xué)解析閱歷優(yōu)先

3.具有2年以上成型閱歷優(yōu)先

4.具有2年以上模具問題點(diǎn)檢討閱歷優(yōu)先

5.責(zé)任心強(qiáng),抗壓力量強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)

解析工程師崗位

【第5篇】解析工程師崗位職責(zé)

解析主任工程師華星光電深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星職責(zé)描述:

1、通過對(duì)客訴品不良的分析反饋與改善,實(shí)現(xiàn)vlrr的降低的目的;

2、通過對(duì)客戶端特別分析與改善,實(shí)現(xiàn)提升客戶滿足度的目的;

3、通過對(duì)ra、模組不良的分析與反饋,并提出產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)建議;

4、參加cip改善專案,做產(chǎn)品品質(zhì)提升

5、進(jìn)行專利創(chuàng)新;

6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室管理與平安方面工作,以及設(shè)備操作撰寫、保養(yǎng)、修理等相關(guān)工作;

7、試驗(yàn)建設(shè)設(shè)備評(píng)估等相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有5年以上tft失效分析閱歷或tftlcd工廠閱歷;

2、熟識(shí)并了解tft顯示原理與驅(qū)動(dòng)原理,熟識(shí)tft、cf、,模組、整機(jī)等相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論